我是一名船员，做机工做了二十多个月才提三管轮，第一次做上一条破船，干了十几天累得受不了要求休假，公

这件事应该是你有错在先！

首先，在船提职肯定是你自己事先提出申请，经船长轮机长审核报请公司批准才升任三管轮。这中间势必产生一个新的劳动合同关系：想来应该是要求你“升职后必须做满多少个月才能申请休假离船！否则由于自身原因更换人员所产生的费用由你承担”。大多数公司都是这么要求的，目的就是约束提职船员在船安心工作。至于到你的情况恰恰是违背了这些条款，公司要求你承担费用是必然的。

其次，至于要不要赔偿违约金，这要看你进公司时签订的劳动合同怎么规定的了，一般是要求做满8个自然年，或者5年海龄。如果没满足要求就是你违约，要根据合同进行赔偿。当然，跟公司高层关系好，能私下解决最好。否则比较麻烦。

最后劝你一下，如果船况差就不要在船提职，否则就要坚持，半途而废对以后的发展没好处，会给公司留下很不好的印象。年轻人也要提高吃苦受累的能力，毕竟航海是个艰辛的行业。

声明一下，我也是船员，不是为船员中介公司或船东说话。

照你的想法，那你就顺其自然观察你同事的反应，再做处理。如果没有什么事情的话就当做什么都没发生过，如果你想改善关系的话，可以去做别的事情改善他们对你的看法，时间长了事情就不了了之了。或者就是他们来和你道歉，这个事情解决的更加快，当然你可以叫第3者劝阻他们去向你道歉。