公务员里的副科是公务员领导职务层次中的乡科级副职,正科是乡科级正职,副处是县处级副职,正处是县处级正职。
根据《公务员职务与级别管理规定》规定:
第七条领导职务层次由高至低依次为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第十一条公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。
第十二条公务员领导职务层次与级别的对应关系是:
国家级正职:一级;国家级副职:四级至二级;省部级正职:八级至四级;省部级副职:十级至六级;厅局级正职:十三级至八级;厅局级副职:十五级至十级;县处级正职:十八级至十二级;县处级副职:二十级至十四级;乡科级正职:二十二级至十六级;乡科级副职:二十四级至十七级。
扩展资料:
职务确定相关规定:
确定公务员职务,应当在国家规定的职务序列和职数限额内,按照职务任职条件和程序进行。新录用的公务员试用期满考核合格后,根据本人学历、资历等,结合职位要求确定职务。晋升、降低职务或者调任、转任以及因其他原因需要明确职务的公务员,按照拟任职务任职条件等确定职务。
公务员累计5年定期考核结果均为称职以上等次的,可以在职务对应级别范围内晋升一个级别。
晋升条件为:
晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。
-公务员职务与级别管理规定
副科级是科级单位的副职所具有的级别,同时也是一个公务员级别,主要岗位是乡(镇)党委、人大、政协副职,级别是二十四级至十七级,职位的法律依据是《中华人民共和国公务员法》。且副职包含各地市(设区)党委、人大、政府、政协下属单位所属科室的副职以及民主党派副职,各县市党委、人大、政府、政协下属单位所属科室的副职和法院、检察院的下属单位所属科室的正职以及民主党派副职。
副科级干部一般指乡科级副职。乡科级副职是指一个公务员级别,主要岗位是乡(镇)党委、人大、政协副职,级别是二十四级至十七级,职位的法律依据是《中华人民共和国公务员法》。
乡科级副职包含各地市(设区)党委、人大、政府、政协下属单位所属科室的副职以及民主党派副职,各县市党委、人大、政府、政协下属单位所属科室的副职和法院、检察院的下属单位所属科室的正职以及民主党派副职,各乡(镇)党委、人大、政府、政协的副职和法庭、检察室正职。
副科实职好。
1、职权方面:实职是有直接领导的权利,可以安排各种事务的运营和进行,而虚职是没有领导权利的,只是职位上高一些。
2、发展方面:实职可以在日常做事中体现出自己的价值,获得更多的升职机会,而虚职相当于养老职位,升职机会很小。
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