如何评价B站UP卡慕SaMa？

卡慕sama是一位坐拥百万粉丝的我的世界游戏up主,他靠着他的骚操作和阴间话语吸引了许多的粉丝,成为我的世界游戏区的知名up主。 与他并肩的还有几位知名up主。

游戏内容

介绍

玩家们可以自由选择游戏模式 [生存、创造、冒险、极限 (仅Java版) 和旁观模式(仅Java版) ]。在各种模式中体验不一样的有趣玩法,在生存模式中享受打怪、冒险等多种乐趣，在创造模式下享受当创世神的乐趣。

该游戏以玩家在三维空间中自由地创造和破坏不同种类的方块为主题。玩家在游戏中可以在单人或多人模式中通过摧毁或创造精妙绝伦的建筑物和艺术，或者收集物品探索地图以完成游戏的成就（进度）。玩家也可以尝试红石电路和指令等玩法。

亲：你与老板吵架？还动手了

换位思考：如果你是老板，你会原谅下属么？（老板有她的尊严，你没当过老板或许暂时无法理解）

你现在要办的事只有两条路：1、果断离职； 2、认错并请求老板原谅。

如果你选择离职了，彼此无后顾之忧，但你还是要学会长大，任何时候与老板吵架都不是聪明之举——哪怕老板做错了。

如果你不打算离开这个工作单位，还希望她继续成为你的老板，你需要做的事：

A、准备好一束漂亮的鲜花和写有《认错，道歉信》的礼物。

B、亲自到老板家里（或者下班时间只有她一人在办公室的时候）真诚道歉。

C、道歉时的表达要注意：诚恳、出自内心的愧疚（能挤出几滴眼泪效果会更好）、说出你因为做错了，内心一直不安，请老板大人大量，宽恕你的过错。

D、同时承诺：以后会加倍努力工作，为单位创造业绩，感恩回报老板对你的栽培！

如果你真的用心去道歉，而且的确会认真改过，相信你的老板她一定会原谅你的，祝你好运！

不清楚你是一个怎样的职位。是上司的秘书吗？

你的上司和老板吵架，按照公司的组织规则和架构，是老板有权力找上司问询工作事宜，而作为秘书的你，有敦促你的上司，参加正常的被问询的义务，而不是私自用他人向老板传话。

也许你的上司是在气头上。但你要跟他说清楚。公司的事务是要通过公开的方式向上表达建议或者意见，陈述工作。而且让你这个小秘书出面，最终导致的结果，是你的上司，违反了职业生涯的上下级关系，失去了老板的信任。

我想你这么劝说你的上司，你的上司也会接受你的意见。

那么如果老板让你给你的上司传话，你可以跟老板说，你目前的职务不适合做这些，可以让可以让老板，另外选择在工作级别上和上司对等或者高一等的职务人员，进行传话。我想你的老板也很佩服你的睿智和诚心。

当然这是在工作层面。在私人层面也就是下班以后。作为相处的同事，和在同一个公司的团队，无论是老板上司，秘书还是员工，都是同一条船上的人。你应该在私下里正面的说一些团结的话语。工作上难免会起争执，但最终解决的方案都是为了公司走得更长远。

我想这样你不但会取得上司的信任，也会获得老板的青睐。而且拥有良好的协调能力。

在职场上一定要按照职场的规则来。也就是职场上有一套上下级的关系，不可逾越的不能逾越。这是对职业的尊重和他人的尊重。

相信你临危不变，会做得更好！

如果你的女朋友和她的老板发生了冲突，你可以尝试以下方法来安慰她：

1 表达理解和支持：让她知道你支持她，理解她的立场和感受。告诉她，你不是在她和老板之间选边站，而是希望她能够顺利地完成工作，同时得到应有的尊重和认可。

2 鼓励她积极沟通：鼓励她主动和老板沟通，尽可能理解老板的期望和要求，同时表达自己的想法和观点。帮助她探讨如何解决问题，并提供支持和建议。

3 帮助她放松心情：让她知道她在工作中有困难时可以找你倾诉，你可以帮助她放松心情，缓解压力。

4 提供实际帮助：如果她需要帮助，你可以提供一些实际的支持，比如帮助她寻找新的工作机会，提供一些职业发展的建议等。

最重要的是，让她知道你一直在她身边支持她，希望她能够坚持下去，同时相信她能够找到解决问题的方法。