走了你还有谁南风歌词表达什么情感

痴情。走了你还有谁南风歌词表达痴情的情感。词句：你冷冷的眼神像刺骨的寒流穿过我的心留下一个伤口你转身就走不愿再做任何停留你坚决的脚步我竟忘了泪该怎么流我该相信谁依靠谁，去问谁。《走了你还有谁》是由夏英峰作词、作曲，南风演唱的一首歌曲。

南风效应：吃定一个人最好的方式是······

南风效应

法国作家拉封丹曾写过一则寓言，讲的是北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。

北风首先来一个冷风凛凛、寒冷刺骨，结果行人为了抵御北风的侵袭，便把大衣裹得紧紧的。

南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人因为觉得很暖和，所以开始解开纽扣，继而脱掉大衣。

结果很明显，南风获得了胜利。拉封丹这则寓意深刻的寓言后来成为社会心理学的一个概念，被称之为“南风效应”、“南风法则”或“温暖法则”等。

通俗来说，就是用委婉的方式来处理问题会更深得人心，达到出乎意料的好效果。

南风效应如何运用

一情感关系

两性交往中，讲究“温暖式”的对待：

(1)向TA求助时，学会用撒娇的方式(2)对TA提意见时，学会用委婉的方式(3)TA犯错误时，学会去鼓励和安慰(4)TA低落时，学会去激励和引导

在面对很多事情时，“打压式”的对待往往会让他疏远你、厌烦你而“温暖式”的对待才会让他一直想要待在你的身边，不离开你。

南风效应如何运用

二、家庭教育

以往父母的教育一般采用棍棒、恐吓的方式，就像是“北风”。

这类教育方式是不可取的，即使当时有效，对孩子的心理影响危害也很大。

孩子的世界和我们成人的世界不同，许多事情我们成人的看法都是不正确的。

作为父母，可以从心理因素入手，了解他们的需求，来慢慢消除孩子的对立情绪，从而打开他们的心扉。

南风效应如何运用

三、职场管理

管理者要多点"人情味"，多注意解决下属日常生活中的实际困难，使下属真正感受到你给予的温暖。

这样下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作，维护企业利益。

同时管理者也需要“恩威并举，奖惩并用”

除了要营造让员工舒心的工作氛围，也需要树立自己的权威，才能更好的使员工的积极性和创造性得到充分的发挥。

《爱情保卫战》情感导师有涂磊、瞿玮、陆琪、周小鹏、马丁。

1、涂磊

1977年6月10日出生于江西省南昌市，中国内地男主持人，毕业于南方冶金学院（现江西理工大学）计算机系1996级。九点半、爱情保卫战、非你莫属、深度观察等节目主持人、情感导师。

2、瞿玮

生于1974年12月，毕业于北京工业大学。曾在联合利华食品（中国）有限公司、诺基亚（中国）投资有限公司、摩托罗拉（中国）电子有限公司、三星（中国）电子有限公司、戴尔（中国）有限公司负责品牌推广、市场营销方面的管理工作。

3、陆琪

多个行业领先网站的缔造者；2003年起出版小说；动漫《虹猫蓝兔》编剧之一；CCTV6**编剧；多家报纸杂志开有专栏。第一本职场书《潜伏在办公室》；第二本《潜伏在办公室：第二季》。

4、周小鹏

婚恋情感咨询师、培训师，国内首个婚恋培训系列课程《魅力爱人成长计划》的创立人。擅长咨询领域：婚前辅导。

5、马丁

著名主持人、资深媒体评论员，中央人民广播电台特约新闻评论员。虽“自嘲”为非科班出身男主持，却创造中国电视届火速蹿红的“马丁速度”；2011年荣获《中国电视榜》最受欢迎电视人物奖。被媒体称为“油锅型”主持人。以犀利毒舌轧出水分，去伪存真。