住家保姆怎么样与雇主家成年男成员相处?

住家保姆怎么样与雇主家成年男成员相处?,第1张

一,要做到三要,即要落落大方,要礼貌相待,要保持一定的距离。

二,要做到五不要,即不要超出常规,不要取笑打闹,不要借机单独相处,不要谈论个人私事,特别是异性朋友,配偶恋人的事,不要改变对方的称呼。

三,当男方对你表示过分关爱,如送礼物,买东西,单独约你外出,超范围给你“酬金”等,你应态度明朗,坚决拒绝,不要含糊笑纳,搞“下不为例”等。

保姆相处必注意的30件事如下:

1 雇主与保姆之间的关系应该建立在相互信任和尊重的基础上,不能将保姆视为下人或佣人,应该意识到他们在家庭中的重要性和作用。

2 雇主应该为保姆提供良好的工作环境和条件,包括宽敞的居住空间、安全的卫生设施、充足的照明和通风等。

3 雇主应该为保姆提供合适的膳食,不能将保姆视为自己的家庭成员,不能要求他们吃剩饭或寒酸的食物。

4 雇主应该为保姆提供合适的交通工具,如果保姆需要使用公共交通工具,雇主应该提供相应的交通补贴。

5 雇主应该为保姆提供合适的保险,包括意外伤害险、医疗保险等,以确保他们在工作期间得到充分的保障。

6 雇主应该为保姆提供合适的工资和福利待遇,不能将保姆视为廉价劳动力,不能克扣或拖欠他们的工资。

7 雇主应该为保姆提供合适的工作时间和休息时间,不能让他们长时间连续工作,也不能让他们在疲劳状态下工作。

8 雇主应该为保姆提供合适的工作内容和任务,不能让他们承担超出他们能力范围的工作和责任。

9 雇主应该给予保姆充分的自由和空间,不能要求他们时刻待命,不能干涉他们的私人生活和个人空间。

10 雇主应该给予保姆充分的表扬和奖励,以鼓励他们尽职尽责,提高他们的工作积极性和动力。

11 雇主应该与保姆保持良好的沟通,及时解决他们在工作中遇到的问题和困难,不能让他们承担过大的风险和责任。

12 雇主应该尊重保姆的个人隐私和家庭秘密,不能要求他们提供个人信息或家庭成员信息。

13 雇主应该尊重保姆的宗教信仰和民族文化,不能要求他们遵循与自己信仰和文化不符的习俗和传统。

14 雇主应该尊重保姆的合法权益和劳动权益,不能让他们遭受任何形式的歧视、剥削或虐待。

15 雇主应该为保姆提供必要的培训和指导,以提高他们的专业技能和工作能力。

16 雇主应该为保姆提供必要的帮助和支持,以帮助他们适应新的工作环境和生活环境。

17 雇主应该关心保姆的工作和生活状况,及时解决他们遇到的问题和困难。

18 雇主应该鼓励保姆提出自己的建议和意见,以帮助他们更好地完成工作任务和提高工作效率。

19 雇主应该注意保姆的行为举止和言辞表达,不能让他们发表不当言论或做出不当行为。

20 雇主应该要求保姆遵守家庭守则和行为规范,不能让他们违反家庭规定或做出不道德的行为。

21 雇主应该要求保姆注意个人卫生和环境卫生,不能让他们传播疾病或影响家庭卫生状况。

22 雇主应该要求保姆遵守安全规定和操作流程,不能让他们在工作中出现安全事故或意外伤害。

23 雇主应该要求保姆注意时间观念和纪律意识,不能让他们迟到或早退,不能让他们在工作中随意请假或旷工。

24 雇主应该避免与保姆发生任何形式的性关系或感情纠葛,这是不道德和不负责任的行为。

25 雇主应该避免对保姆进行任何形式的歧视、侮辱、打骂、体罚或其他形式的暴力行为。

26 雇主应该鼓励保姆在工作之余参加社交活动、兴趣爱好或其他有益的活动,以丰富他们的生活和增强自信心。

27 雇主应该为保姆提供就业机会和职业发展途径,不能让他们在工作方面停滞不前或浪费时光。

28 雇主应该关注保姆的个人成长和发展方向,根据他们的特长和能力提供合适的职业规划和发展方案。

29 雇主应该关注保姆的家庭情况和生活状态,了解他们的家庭成员和生活状况,提供必要的关心和支持。

30 雇主应该遵守国家法律法规和社会道德规范,保护保姆的合法权益

我丈夫在外面有小三怎么解决,分离小三最好的方法就是制造老公和小三的矛盾,让小三和老公闹翻,一旦老公和小三经常吵架,那么就很容易拆散他们

在挑拨小三和老公的关系,破坏他们感情的时候,最好还要让他们撕破脸,让老公和小三失去对双方的信任,这样才能让老公和小三彻底断了联系,实现真正的分离,让男人心甘情愿回归家庭。

以上也是分离小三的绝招,同时还要创造一个温馨的家庭,不要经常和老公发生争吵,让他感受到你的温柔,这样才可以避免老公后期再出轨

年青是相对而言,六七十岁单身男人找的保姆五十来岁了。

至于好与不好因人而定,看发展而定。

我企业老师付三位经历一位处理的好,两位结果不好。

先讲好的,王师付六十五六单身后不会做饭,和儿女商量后找一四十多岁保姆。王师付人品好,早餐共同出去吃早点连走步,中午炒菜正餐。王师付午休,保姆打半天麻将,晚饭吃点剩的。

王师付可聪明,如保姆儿学校放假可来同住并管饭。儿女年节给保姆买新衣送礼品,七十多岁帮洗澡,一直至老不换人,可能答应另给一笔钱,有人讲是十万或多些但住房不给。

另两个一个师付很快和保姆好上,有些存款的,好景不长,由于改变了生活规律,六十多岁人体质不如前了又不节制结果病了。住院期间保姆巻包跑路,因好过只好不语只气坏女儿,之前有钱无病少理女儿,无钱有病女儿不能不管。

还一位师付本存钱不多又抠门,其女在我面前:对他多好无用,过年一元钱不给外孙女压岁,只多给孙子一人。

背着女儿同居保姆不到半年苦瓜个脸去找女儿,原来保姆知他一日游,归家一看空空的家,找来人车全拉走,因同居过只可忍气,女儿又买又摆的再气也没法。

一领证要分财产,守规又做不到,五十岁女人在七十岁男人面前是朵花

如果目的是找做家务的保姆,年轻的年纪大些的都不是大问题,只要能达到雇主的要求即可。其实保姆劳动市场上的年龄一般都是以40 50居多,老年男人即使想找年龄大的也没有。

如果是一个年龄70多岁的男人想顾一个保姆 ,假如为了避嫌,想顾一个65 70岁年龄的保姆,到劳动力中介市场一打听,哪有这么大岁数的女人出来做保姆,给他的回答是没有,最后只有选择50多岁的保姆。这让 社会 又对此产生非议之声,70多找了个50多保姆,动机不纯。

家庭顾保姆,一般都是年龄大的孤身老人或年龄大的老人家庭。很多孤身老人顾请保姆后,在与保姆的长期生活中有的产生了感情,双方也有意,保姆关系成了同居搭伙,或夫妻关系。这种事也屡见不鲜,但并不能得出孤身老人,找保姆不能找岁数相差大的结论。

顾请的保姆不论年龄与自己相差多少,只要没有非分之想,始终保持雇主与受顾者的关系,保姆打理家务勤快、 热心照顾老人,精心负责,老人满意生活幸福,这是老人找了一个好的保姆。不要为此而有其它之心,月月付工钱,过年时,你愿意也可以给加个红包奖励。

保姆与雇主双方都能珍惜这种建立在相互信任,真诚相对的生活中是一种幸福,而一旦越过了雇主与保姆的关系 ,以后的生活是喜是忧,只有双方自己体验是苦还是甜的结果,这种结果基本上都是乐极眼前,之后生悲的下场。

老年男子如果真正没有其它想法(你懂的),千万不要请年轻保姆,麻烦事情纷至沓来。

我家有个邻居耿大爷,身体还可以。去年七十岁,老伴有病去世两年整,子女也还可孝顺,但是都要上班,没有人能天天照顾。怎么办?先后找了两个年龄大的保姆(基本都是60岁左右),开始干的也还不错,后来都因各种原因被辞退。后来,乡下老家介绍一个四十多岁的女子来到他家当保姆,开始干的不错。子女也没有反对意见,老人也还满意。问题出在半年后,闹得不可开交。老人退休工资6000多元,给保姆4000元,贴补孙子上学1000元,还剩1000元作为生活费就紧张了,水电煤气费用还要老头拿存款交纳。这样老头和保姆吃饭费用根本不够,怎么办?只好动用存款2000元 ,共3000元作为吃饭费用。这样维持了一年多。事情发生在冬天。这一年,特别冷,天寒地冻,大雪封门,老人提出要保姆陪床,保姆说可以,但是要借2万元给儿子结婚用。要钱时,,老人的女儿发现了问题。因为老人的存款由女儿保存。老人三番五次要钱,引起子女们的警觉。到底为了什么天天要钱。开始,老人吞吞吐吐不讲,还是保姆说出了陪床原因。几个子女气的七窍生烟,怒火万丈,纷纷要求辞退。保姆说不干可以,要给5万元赔偿费,否则没完。闹大,子女怕丢人。不管不问就这样下去根本不行。怎么办?最后还是邻居从中帮忙解决了。就是辞退保姆,把老人答应借给的2万元不要了。老人这时候也怕闹大丢人,立即同意。保姆虽然不很痛快的答应,但是闹大经公家处理也不会再有多大的好处,因此也签字画押了。这件事情闹了两个月,终于收场了。

还是开头那句话,老人要自尊自爱,不要有什么不好的想法,要么堂堂正正找老伴,要么规规矩矩过日子,不要找年轻的保姆陪床,这些事情干不得。老伙伴及各位读者有什么不同意见可以交流。

单身老年男子请年轻保姆,麻烦就多?没道理。

保姆年龄有年轻的,20多岁到60多岁的都有。保姆有住家包吃住的,也有钟点工。服务内容有纯粹煮饭买菜的,也有家务全包,同时照顾老人生活起居的。就以住家保姆为例,一般包括照顾老人生活起居、承包全部家务等,非常辛苦的,年老的未必能胜任。年轻、能干的保姆还是很受雇主欢迎的,养眼的保姆理所当然的受男性青睐,但年轻保姆不一定愿意服侍糟老头子。所以,市场上住家保姆基本上是中老年人。有的是家庭经济困难,单纯出来挣钱的;有的是逃婚的,有的是孤身一人,出来见世面,找机会嫁人的。即便老年男子对保姆有想法,保姆也不一定瞧得上。所谓的麻烦,无非就是涉及情、涉及钱的问题。长期在一个屋檐下生活,两情相悦,管她年轻还是年老,檫出点火花,也很正常,法律并不禁止保姆与单身老人婚配。怕就怕一开始保姆就心怀鬼胎,色诱老人,老人还蒙在鼓里,被保姆骗财骗色,还哑巴吃黄连有苦道不出。如今保姆思想也很开放,除了挣工资,有的也顺便用身体安慰老人。有家的,为了过上幸福生活,不惜与老家丈夫分手而与男雇主相恋结婚。这种情况可能有麻烦,极端的有保姆前夫及儿女找上门,大打出手,闹得满城风雨;有的保姆更开放,直接就变身为陪睡保姆,享受妻子待遇,没有廉耻之心,只有利欲熏心。有的榨干了雇主的血汗钱后,一走了之,雇主也无可赖活。

有没有麻烦,主要由雇主决定。自己只是单纯雇人做家务、照顾日常生活,经得起诱惑,那保姆有非分之想也是白搭;雇主胡思乱想,有侥幸心理,出轨偷腥,保姆有机可乘,自然出事的概率就大,麻烦就多。不是说保姆年轻就麻烦多,年老保姆不守妇道,心术不正,也一样出事。

你说的不无道理。

许多老年人晚年老伴去世就找个保姆来照顾自己,特别是男性老人喜欢找个年轻的保姆,这些本来无可厚非,也减轻了子女的后顾之忧。

但有些人名义上是找保姆,实际上这保姆身兼数职,大家都心知肚明,是实质上的夫妻关系。

有的老人找的保姆相与自己相差二三十岁,说是保姆,实际上就是搭伙过日子。这样有很多麻烦,一是有伤伦理,他们根本就不是一代人,让人指指点点的有伤风化。二是保姆图的就是你的财产,三说两说的说得你没有了定性,保姆可能就把财产转移出去了,将来儿女肯定不会善甘罢休,一定会大吵大叫,闹的鸡犬不宁,甚至可以走到法院来解决。这样亲情也荡然无存,老来老去你就成孤家寡人了。

所以找个保姆还必须要慎重点,把一切考虑周全了再决定,到底是找个老伴还是找个真实的保姆?希望三思而定。

老年男子最好不要请年轻女保姆,麻烦多,你认为有道理吗?

老年人可以请男保姆,就不会有麻烦多,请女保姆有麻烦是因为他自己对女保姆有想法,想要占便宜,或者是说想要搞暖味不清楚的事情,心里堂堂正正做人,不会有麻烦事。

有的老年人为老不尊,以为保姆好欺负,想要给她一钱,或者说是想要保姆倍他,就乱说话,让保姆难为情。小李到王大爷家里当保姆,王大爷是一个老干部了,很多年一个人在家,感觉到孤独寂寞难耐,到八十三岁时候生病了,就请保姆小李照顾他。

小李是个啊姨,五十岁了,啊姨工作认真负责任,给老人一天洗四次脸,早上起床时一次,中年饭后睡觉洗脸一次,中午睡醒来了,又是洗一次,下午饭后又是一次,她告诉我,比较麻烦了,因为洗脸时间不长,也就算了。

麻烦的是保姆照顾老人得,二十四小时倍伴,不能离开时间太长,时间长了受不了,它不象其它的工作那样,有时间观念,如果说麻烦只有主人找保姆麻烦了。

小李到王大爷家当保姆,刚刚开始的时候,那个大爷看到小李,比较老实又是会做,以为给她一点钱会和他上床,因为那个家里非常的大,只有他们两个人,大爷叫小李晚上去倍伴他,他给她钱。工资以外的钱。

小李告诉他,这样的话别乱说,我虽然是保姆,挣的是干净钱,在工作中,如果你不满意可以提出来,如果你要这样要求,我就告诉你儿子,让他结我工资走人。

王大爷说,对不起不要告诉我儿子,当我没有说过,老湖途了,好。因为我是你儿子请来保姆,我原谅你一次,因为你是老人,我不计较。我虽然是农村人,但是不像你想那样,你为老不尊小李骂他。

为人处世,堂堂正正,做好自己就不会有麻烦,王大爷想占小李啊姨便宜,被小李啊姨骂过后,就再也不敢乱说话了,对她也是非常的尊重,过年过节的时候还是会和自己的孩子一样发红包给他。

而小李啊姨,对老人也是尽心尽力,那个家在小李啊姨照顾下,儿子媳妇,女儿孙子,全部都是回家来了,王大爷非常感谢小李,如果没有她,孩子们不会回家来吃饭,因为他们不会做饭吃。只有在外面吃,家里没有人气。

人只要你自己,做的很好,别人无话可说,麻烦是因为有的人有贪财之心,有贪念才会比较麻烦,麻烦都是自己造成的,有的时候简单粗暴可以解决问题。

不过如有可能吧,保姆还是请合适你们的人最好,比如女人,请女保姆,男人请男姆,这样啊会避免很多的不必要麻烦。

老年男子请年轻保姆,麻烦多不多,要看如何正确处理相互之间的关系。以我周围的实例来说说。前些年我单位有两位丧偶的离休老干部,一位姓赵,一位姓胡。赵老70多岁,雇请了一个50多岁的保姆。这个保姆长相还算周正,做事也还勤快,赵老喜欢上了,还说要和她结婚,虽然儿女反对,他和她还是开始了双宿双飞。从此,麻烦事来了,保姆要求买金项链金手镯,要求买高档服饰,赵老都满足了她。后来保姆的儿子要结婚,要赵老资助买房子,女儿出嫁,要赵老给陪嫁钱,隔三差五她的亲戚们来了,又要打发红包。几年折腾下来,赵老的老底掏空了,还厚着脸皮向单位财务室借钱。不仅养老金花光,人也拖病了,住进了医院,保姆去侍候了三天,不干了,回老家去了。后来还是儿女侍候,出院后跟着大女儿往,不到一年,一命呜呼。

胡老,也是请了个年轻保姆,情况可不一样。胡老为人正直,平时在家练书法,绘画,写诗词,保姆买菜做饭打扫卫生,各守本份,相处融洽,但不超越底线。

胡老发朋友圈的绘画作品

这个问题不能一概而论 ,请年轻保姆干活痛快利落而且干净

请保姆一般有两类人 ,一个是中年人 ,家庭过的日子不错 ,比较有钱 ,由于自己的工较忙 ,找一个保姆来帮操持家务 ,或者帮带孩子 ,来解决家庭的事物 。

找保姆一般到劳动服务公司去找 ,他们有现成的人 ,选多大岁数的 ,一个月给人家多少钱 ,跟劳务服务公司签订合同 ,然后你把人领走 。还有自己在街上找的,这样的保姆不太可靠 ,如果丢失东西 ,或者工作不太负责任 ,没法解决 。

说找年轻的漂亮的保姆 ,有一定的好处 ,天天看见美女也高兴 ,但是确实容易出问题 ,时间一长 ,就容易产生感情 ,造成家里的矛盾 ,有许多找保姆的男人,与年轻保姆发生了关系 ,造成家庭破裂而离婚 ,确实容易出问题 ,找年轻漂亮的保姆 ,应该征求妻子的同意 ,免得出问题 。

第二类型就是找陪吃陪住型的保姆 ,就是跟找媳妇差不多 ,不登记结婚 ,陪吃,陪住,陪睡 ,每个月给保姆开多少钱 ,好离好散 ,但大多数老人愿意找年轻点的 ,去年我在网上已经写了 ,我们当地有一个84岁的老人 ,找一个53岁的农村保姆 ,陪吃,陪住 ,这样的不容易发生问题 ,你不愿意呆你就走人 ,出不了一定的麻烦 ,但老人必须把贵重物品,金银首饰 ,或者存款折之类 ,放在子女手里保管 ,免得出问题 ,因为老人年岁大 ,对这样的问题比较马虎 ,儿女也要时常到老人家来看看关照一下 , 询问 一下老人保姆的情况,免得老人受骗 。

总之,找年轻保姆有年轻的好处 ,但你得多花钱 ,也有一定的风险 ,男人必须有一定控制力 。

这种情况有时有点道理,有些情况没多少道理。

1,素质品德高的老男子,请到素质好的年轻保姆,幸运而双赢。

2,素质不好品德差的老男子,请到素质好的年轻保姆,时间很短保姆即辞职而去。

3,素质好的老男子,请到素质不好的年轻女保姆,时间不长即解雇走人。

4,双方素质都差,各怀鬼胎,各有所途,家无安宁,闹上法庭,儿女不满,几败俱伤。

如今找保姆,还是要有针对性的。对于一个家庭来说,做为女主人,真不太希望自己雇的保姆有多年轻,漂亮。只要干净,能干活,长像差点无所谓。

有这样想法的女主人,肯定不会占少数。因为她们知道,漂亮年轻的保姆故然好,但也实实在在的存在着一定的隐患。这里就不细说了。

就说年龄大的男人,找保姆的问题。不管年龄大年龄小的男人请保姆,肯定是喜欢年轻漂亮的。为什么年龄大的男人就不能找年轻的女人做保姆呢?

只要男人愿意付钱,女人又愿意接受这项工作,就没有什么麻烦不麻烦。只要双方都愿意,各需所求,何谈什么麻烦呢?

就是找个年龄大的女人做保姆,其过程不也是如此吗?现实中,只要双方都愿意,价格也合理,其余都不是事儿。

要说麻烦,就是牵扯到钱财的事儿。一个上了年纪的老男人,想找保姆的原因,肯定是没有人照顾了。不然的话,要是有老伴儿,有儿女,除非家里条件比较好,一般的说,不可能再去雇保姆了。

一个老男人想找保姆,他肯定会选自己中意的。当然了,会是越年轻越漂亮最好。无论从哪方面,从男人的角度来说,只要是雇的保姆愿意,自己也喜欢,就可以了。

各需所求吗?只要是男人雇的保姆,让男人满意了,目的也就达到了。

就如问题中所说,老年男人最好不要请年轻的保姆,麻烦多。但我感觉,这样的说法,真实并不实际。

老男人请什么样的保姆,外人是无权干涉的。老男人也是人,也喜欢年轻漂亮的。都是花钱,干嘛要找岁数大的,长相也不漂亮的女人做保姆?

找一个年轻漂亮的女人做保姆,不但可以帮助老男人解决生活上的难处,也会让老男人变得年轻,对生活充满信心。因为一个年轻漂亮的女保姆,会带给他一种重新开始生活的希望和信心。

对于漂亮年轻的女人,作为一个老男人,甚至是任何男人,都会是来者不拒的。很何况,老男人是花钱雇的保姆,不管花多少钱,只要保姆愿意,老男人也愿意,就没有什么不可以的事。找个年轻漂亮的保姆伺候自己,老男人高兴了,还有什么麻烦?

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