住家保姆怎么样与雇主家成年男成员相处？

一，要做到三要，即要落落大方，要礼貌相待，要保持一定的距离。

二，要做到五不要，即不要超出常规，不要取笑打闹，不要借机单独相处，不要谈论个人私事，特别是异性朋友，配偶恋人的事，不要改变对方的称呼。

三，当男方对你表示过分关爱，如送礼物，买东西，单独约你外出，超范围给你“酬金”等，你应态度明朗，坚决拒绝，不要含糊笑纳，搞“下不为例”等。

和保姆相处必注意的30件事如下：

1 雇主与保姆之间的关系应该建立在相互信任和尊重的基础上，不能将保姆视为下人或佣人，应该意识到他们在家庭中的重要性和作用。

2 雇主应该为保姆提供良好的工作环境和条件，包括宽敞的居住空间、安全的卫生设施、充足的照明和通风等。

3 雇主应该为保姆提供合适的膳食，不能将保姆视为自己的家庭成员，不能要求他们吃剩饭或寒酸的食物。

4 雇主应该为保姆提供合适的交通工具，如果保姆需要使用公共交通工具，雇主应该提供相应的交通补贴。

5 雇主应该为保姆提供合适的保险，包括意外伤害险、医疗保险等，以确保他们在工作期间得到充分的保障。

6 雇主应该为保姆提供合适的工资和福利待遇，不能将保姆视为廉价劳动力，不能克扣或拖欠他们的工资。

7 雇主应该为保姆提供合适的工作时间和休息时间，不能让他们长时间连续工作，也不能让他们在疲劳状态下工作。

8 雇主应该为保姆提供合适的工作内容和任务，不能让他们承担超出他们能力范围的工作和责任。

9 雇主应该给予保姆充分的自由和空间，不能要求他们时刻待命，不能干涉他们的私人生活和个人空间。

10 雇主应该给予保姆充分的表扬和奖励，以鼓励他们尽职尽责，提高他们的工作积极性和动力。

11 雇主应该与保姆保持良好的沟通，及时解决他们在工作中遇到的问题和困难，不能让他们承担过大的风险和责任。

12 雇主应该尊重保姆的个人隐私和家庭秘密，不能要求他们提供个人信息或家庭成员信息。

13 雇主应该尊重保姆的宗教信仰和民族文化，不能要求他们遵循与自己信仰和文化不符的习俗和传统。

14 雇主应该尊重保姆的合法权益和劳动权益，不能让他们遭受任何形式的歧视、剥削或虐待。

15 雇主应该为保姆提供必要的培训和指导，以提高他们的专业技能和工作能力。

16 雇主应该为保姆提供必要的帮助和支持，以帮助他们适应新的工作环境和生活环境。

17 雇主应该关心保姆的工作和生活状况，及时解决他们遇到的问题和困难。

18 雇主应该鼓励保姆提出自己的建议和意见，以帮助他们更好地完成工作任务和提高工作效率。

19 雇主应该注意保姆的行为举止和言辞表达，不能让他们发表不当言论或做出不当行为。

20 雇主应该要求保姆遵守家庭守则和行为规范，不能让他们违反家庭规定或做出不道德的行为。

21 雇主应该要求保姆注意个人卫生和环境卫生，不能让他们传播疾病或影响家庭卫生状况。

22 雇主应该要求保姆遵守安全规定和操作流程，不能让他们在工作中出现安全事故或意外伤害。

23 雇主应该要求保姆注意时间观念和纪律意识，不能让他们迟到或早退，不能让他们在工作中随意请假或旷工。

24 雇主应该避免与保姆发生任何形式的性关系或感情纠葛，这是不道德和不负责任的行为。

25 雇主应该避免对保姆进行任何形式的歧视、侮辱、打骂、体罚或其他形式的暴力行为。

26 雇主应该鼓励保姆在工作之余参加社交活动、兴趣爱好或其他有益的活动，以丰富他们的生活和增强自信心。

27 雇主应该为保姆提供就业机会和职业发展途径，不能让他们在工作方面停滞不前或浪费时光。

28 雇主应该关注保姆的个人成长和发展方向，根据他们的特长和能力提供合适的职业规划和发展方案。

29 雇主应该关注保姆的家庭情况和生活状态，了解他们的家庭成员和生活状况，提供必要的关心和支持。

30 雇主应该遵守国家法律法规和社会道德规范，保护保姆的合法权益

我丈夫在外面有小三怎么解决，分离小三最好的方法就是制造老公和小三的矛盾，让小三和老公闹翻，一旦老公和小三经常吵架，那么就很容易拆散他们

在挑拨小三和老公的关系，破坏他们感情的时候，最好还要让他们撕破脸，让老公和小三失去对双方的信任，这样才能让老公和小三彻底断了联系，实现真正的分离，让男人心甘情愿回归家庭。

以上也是分离小三的绝招，同时还要创造一个温馨的家庭，不要经常和老公发生争吵，让他感受到你的温柔，这样才可以避免老公后期再出轨

年青是相对而言，六七十岁单身男人找的保姆五十来岁了。

至于好与不好因人而定，看发展而定。

我企业老师付三位经历一位处理的好，两位结果不好。

先讲好的，王师付六十五六单身后不会做饭，和儿女商量后找一四十多岁保姆。王师付人品好，早餐共同出去吃早点连走步，中午炒菜正餐。王师付午休，保姆打半天麻将，晚饭吃点剩的。

王师付可聪明，如保姆儿学校放假可来同住并管饭。儿女年节给保姆买新衣送礼品，七十多岁帮洗澡，一直至老不换人，可能答应另给一笔钱，有人讲是十万或多些但住房不给。

另两个一个师付很快和保姆好上，有些存款的，好景不长，由于改变了生活规律，六十多岁人体质不如前了又不节制结果病了。住院期间保姆巻包跑路，因好过只好不语只气坏女儿，之前有钱无病少理女儿，无钱有病女儿不能不管。

还一位师付本存钱不多又抠门，其女在我面前:对他多好无用，过年一元钱不给外孙女压岁，只多给孙子一人。

背着女儿同居保姆不到半年苦瓜个脸去找女儿，原来保姆知他一日游，归家一看空空的家，找来人车全拉走，因同居过只可忍气，女儿又买又摆的再气也没法。

一领证要分财产，守规又做不到，五十岁女人在七十岁男人面前是朵花

如果目的是找做家务的保姆，年轻的年纪大些的都不是大问题，只要能达到雇主的要求即可。其实保姆劳动市场上的年龄一般都是以40 50居多，老年男人即使想找年龄大的也没有。

如果是一个年龄70多岁的男人想顾一个保姆 ，假如为了避嫌，想顾一个65 70岁年龄的保姆，到劳动力中介市场一打听，哪有这么大岁数的女人出来做保姆，给他的回答是没有，最后只有选择50多岁的保姆。这让 社会 又对此产生非议之声，70多找了个50多保姆，动机不纯。

家庭顾保姆，一般都是年龄大的孤身老人或年龄大的老人家庭。很多孤身老人顾请保姆后，在与保姆的长期生活中有的产生了感情，双方也有意，保姆关系成了同居搭伙，或夫妻关系。这种事也屡见不鲜，但并不能得出孤身老人，找保姆不能找岁数相差大的结论。

顾请的保姆不论年龄与自己相差多少，只要没有非分之想，始终保持雇主与受顾者的关系，保姆打理家务勤快、 热心照顾老人，精心负责，老人满意生活幸福，这是老人找了一个好的保姆。不要为此而有其它之心，月月付工钱，过年时，你愿意也可以给加个红包奖励。

保姆与雇主双方都能珍惜这种建立在相互信任，真诚相对的生活中是一种幸福，而一旦越过了雇主与保姆的关系 ，以后的生活是喜是忧，只有双方自己体验是苦还是甜的结果，这种结果基本上都是乐极眼前，之后生悲的下场。

老年男子如果真正没有其它想法（你懂的），千万不要请年轻保姆，麻烦事情纷至沓来。

我家有个邻居耿大爷，身体还可以。去年七十岁，老伴有病去世两年整，子女也还可孝顺，但是都要上班，没有人能天天照顾。怎么办？先后找了两个年龄大的保姆（基本都是60岁左右），开始干的也还不错，后来都因各种原因被辞退。后来，乡下老家介绍一个四十多岁的女子来到他家当保姆，开始干的不错。子女也没有反对意见，老人也还满意。问题出在半年后，闹得不可开交。老人退休工资6000多元，给保姆4000元，贴补孙子上学1000元，还剩1000元作为生活费就紧张了，水电煤气费用还要老头拿存款交纳。这样老头和保姆吃饭费用根本不够，怎么办？只好动用存款2000元 ，共3000元作为吃饭费用。这样维持了一年多。事情发生在冬天。这一年，特别冷，天寒地冻，大雪封门，老人提出要保姆陪床，保姆说可以，但是要借2万元给儿子结婚用。要钱时，，老人的女儿发现了问题。因为老人的存款由女儿保存。老人三番五次要钱，引起子女们的警觉。到底为了什么天天要钱。开始，老人吞吞吐吐不讲，还是保姆说出了陪床原因。几个子女气的七窍生烟，怒火万丈，纷纷要求辞退。保姆说不干可以，要给5万元赔偿费，否则没完。闹大，子女怕丢人。不管不问就这样下去根本不行。怎么办？最后还是邻居从中帮忙解决了。就是辞退保姆，把老人答应借给的2万元不要了。老人这时候也怕闹大丢人，立即同意。保姆虽然不很痛快的答应，但是闹大经公家处理也不会再有多大的好处，因此也签字画押了。这件事情闹了两个月，终于收场了。

还是开头那句话，老人要自尊自爱，不要有什么不好的想法，要么堂堂正正找老伴，要么规规矩矩过日子，不要找年轻的保姆陪床，这些事情干不得。老伙伴及各位读者有什么不同意见可以交流。

单身老年男子请年轻保姆，麻烦就多？没道理。

保姆年龄有年轻的，20多岁到60多岁的都有。保姆有住家包吃住的，也有钟点工。服务内容有纯粹煮饭买菜的，也有家务全包，同时照顾老人生活起居的。就以住家保姆为例，一般包括照顾老人生活起居、承包全部家务等，非常辛苦的，年老的未必能胜任。年轻、能干的保姆还是很受雇主欢迎的，养眼的保姆理所当然的受男性青睐，但年轻保姆不一定愿意服侍糟老头子。所以，市场上住家保姆基本上是中老年人。有的是家庭经济困难，单纯出来挣钱的；有的是逃婚的，有的是孤身一人，出来见世面，找机会嫁人的。即便老年男子对保姆有想法，保姆也不一定瞧得上。所谓的麻烦，无非就是涉及情、涉及钱的问题。长期在一个屋檐下生活，两情相悦，管她年轻还是年老，檫出点火花，也很正常，法律并不禁止保姆与单身老人婚配。怕就怕一开始保姆就心怀鬼胎，色诱老人，老人还蒙在鼓里，被保姆骗财骗色，还哑巴吃黄连有苦道不出。如今保姆思想也很开放，除了挣工资，有的也顺便用身体安慰老人。有家的，为了过上幸福生活，不惜与老家丈夫分手而与男雇主相恋结婚。这种情况可能有麻烦，极端的有保姆前夫及儿女找上门，大打出手，闹得满城风雨；有的保姆更开放，直接就变身为陪睡保姆，享受妻子待遇，没有廉耻之心，只有利欲熏心。有的榨干了雇主的血汗钱后，一走了之，雇主也无可赖活。

有没有麻烦，主要由雇主决定。自己只是单纯雇人做家务、照顾日常生活，经得起诱惑，那保姆有非分之想也是白搭；雇主胡思乱想，有侥幸心理，出轨偷腥，保姆有机可乘，自然出事的概率就大，麻烦就多。不是说保姆年轻就麻烦多，年老保姆不守妇道，心术不正，也一样出事。

你说的不无道理。

许多老年人晚年老伴去世就找个保姆来照顾自己，特别是男性老人喜欢找个年轻的保姆，这些本来无可厚非，也减轻了子女的后顾之忧。

但有些人名义上是找保姆，实际上这保姆身兼数职，大家都心知肚明，是实质上的夫妻关系。

有的老人找的保姆相与自己相差二三十岁，说是保姆，实际上就是搭伙过日子。这样有很多麻烦，一是有伤伦理，他们根本就不是一代人，让人指指点点的有伤风化。二是保姆图的就是你的财产，三说两说的说得你没有了定性，保姆可能就把财产转移出去了，将来儿女肯定不会善甘罢休，一定会大吵大叫，闹的鸡犬不宁，甚至可以走到法院来解决。这样亲情也荡然无存，老来老去你就成孤家寡人了。

所以找个保姆还必须要慎重点，把一切考虑周全了再决定，到底是找个老伴还是找个真实的保姆？希望三思而定。

老年男子最好不要请年轻女保姆，麻烦多，你认为有道理吗？

老年人可以请男保姆，就不会有麻烦多，请女保姆有麻烦是因为他自己对女保姆有想法，想要占便宜，或者是说想要搞暖味不清楚的事情，心里堂堂正正做人，不会有麻烦事。

有的老年人为老不尊，以为保姆好欺负，想要给她一钱，或者说是想要保姆倍他，就乱说话，让保姆难为情。小李到王大爷家里当保姆，王大爷是一个老干部了，很多年一个人在家，感觉到孤独寂寞难耐，到八十三岁时候生病了，就请保姆小李照顾他。

小李是个啊姨，五十岁了，啊姨工作认真负责任，给老人一天洗四次脸，早上起床时一次，中年饭后睡觉洗脸一次，中午睡醒来了，又是洗一次，下午饭后又是一次，她告诉我，比较麻烦了，因为洗脸时间不长，也就算了。

麻烦的是保姆照顾老人得，二十四小时倍伴，不能离开时间太长，时间长了受不了，它不象其它的工作那样，有时间观念，如果说麻烦只有主人找保姆麻烦了。

小李到王大爷家当保姆，刚刚开始的时候，那个大爷看到小李，比较老实又是会做，以为给她一点钱会和他上床，因为那个家里非常的大，只有他们两个人，大爷叫小李晚上去倍伴他，他给她钱。工资以外的钱。

小李告诉他，这样的话别乱说，我虽然是保姆，挣的是干净钱，在工作中，如果你不满意可以提出来，如果你要这样要求，我就告诉你儿子，让他结我工资走人。

王大爷说，对不起不要告诉我儿子，当我没有说过，老湖途了，好。因为我是你儿子请来保姆，我原谅你一次，因为你是老人，我不计较。我虽然是农村人，但是不像你想那样，你为老不尊小李骂他。

为人处世，堂堂正正，做好自己就不会有麻烦，王大爷想占小李啊姨便宜，被小李啊姨骂过后，就再也不敢乱说话了，对她也是非常的尊重，过年过节的时候还是会和自己的孩子一样发红包给他。

而小李啊姨，对老人也是尽心尽力，那个家在小李啊姨照顾下，儿子媳妇，女儿孙子，全部都是回家来了，王大爷非常感谢小李，如果没有她，孩子们不会回家来吃饭，因为他们不会做饭吃。只有在外面吃，家里没有人气。

人只要你自己，做的很好，别人无话可说，麻烦是因为有的人有贪财之心，有贪念才会比较麻烦，麻烦都是自己造成的，有的时候简单粗暴可以解决问题。

不过如有可能吧，保姆还是请合适你们的人最好，比如女人，请女保姆，男人请男姆，这样啊会避免很多的不必要麻烦。

老年男子请年轻保姆，麻烦多不多，要看如何正确处理相互之间的关系。以我周围的实例来说说。前些年我单位有两位丧偶的离休老干部，一位姓赵，一位姓胡。赵老70多岁，雇请了一个50多岁的保姆。这个保姆长相还算周正，做事也还勤快，赵老喜欢上了，还说要和她结婚，虽然儿女反对，他和她还是开始了双宿双飞。从此，麻烦事来了，保姆要求买金项链金手镯，要求买高档服饰，赵老都满足了她。后来保姆的儿子要结婚，要赵老资助买房子，女儿出嫁，要赵老给陪嫁钱，隔三差五她的亲戚们来了，又要打发红包。几年折腾下来，赵老的老底掏空了，还厚着脸皮向单位财务室借钱。不仅养老金花光，人也拖病了，住进了医院，保姆去侍候了三天，不干了，回老家去了。后来还是儿女侍候，出院后跟着大女儿往，不到一年，一命呜呼。

胡老，也是请了个年轻保姆，情况可不一样。胡老为人正直，平时在家练书法，绘画，写诗词，保姆买菜做饭打扫卫生，各守本份，相处融洽，但不超越底线。

胡老发朋友圈的绘画作品

这个问题不能一概而论 ，请年轻保姆干活痛快利落而且干净

请保姆一般有两类人 ，一个是中年人 ，家庭过的日子不错 ，比较有钱 ，由于自己的工较忙 ，找一个保姆来帮操持家务 ，或者帮带孩子 ，来解决家庭的事物 。

找保姆一般到劳动服务公司去找 ，他们有现成的人 ，选多大岁数的 ，一个月给人家多少钱 ，跟劳务服务公司签订合同 ，然后你把人领走 。还有自己在街上找的，这样的保姆不太可靠 ，如果丢失东西 ，或者工作不太负责任 ，没法解决 。

说找年轻的漂亮的保姆 ，有一定的好处 ，天天看见美女也高兴 ，但是确实容易出问题 ，时间一长 ，就容易产生感情 ，造成家里的矛盾 ，有许多找保姆的男人，与年轻保姆发生了关系 ，造成家庭破裂而离婚 ，确实容易出问题 ，找年轻漂亮的保姆 ，应该征求妻子的同意 ，免得出问题 。

第二类型就是找陪吃陪住型的保姆 ，就是跟找媳妇差不多 ，不登记结婚 ，陪吃，陪住，陪睡 ，每个月给保姆开多少钱 ，好离好散 ，但大多数老人愿意找年轻点的 ，去年我在网上已经写了 ，我们当地有一个84岁的老人 ，找一个53岁的农村保姆 ，陪吃，陪住 ，这样的不容易发生问题 ，你不愿意呆你就走人 ，出不了一定的麻烦 ，但老人必须把贵重物品，金银首饰 ，或者存款折之类 ，放在子女手里保管 ，免得出问题 ，因为老人年岁大 ，对这样的问题比较马虎 ，儿女也要时常到老人家来看看关照一下 ， 询问 一下老人保姆的情况，免得老人受骗 。

总之，找年轻保姆有年轻的好处 ，但你得多花钱 ，也有一定的风险 ，男人必须有一定控制力 。

这种情况有时有点道理，有些情况没多少道理。

1，素质品德高的老男子，请到素质好的年轻保姆，幸运而双赢。

2，素质不好品德差的老男子，请到素质好的年轻保姆，时间很短保姆即辞职而去。

3，素质好的老男子，请到素质不好的年轻女保姆，时间不长即解雇走人。

4，双方素质都差，各怀鬼胎，各有所途，家无安宁，闹上法庭，儿女不满，几败俱伤。

如今找保姆，还是要有针对性的。对于一个家庭来说，做为女主人，真不太希望自己雇的保姆有多年轻，漂亮。只要干净，能干活，长像差点无所谓。

有这样想法的女主人，肯定不会占少数。因为她们知道，漂亮年轻的保姆故然好，但也实实在在的存在着一定的隐患。这里就不细说了。

就说年龄大的男人，找保姆的问题。不管年龄大年龄小的男人请保姆，肯定是喜欢年轻漂亮的。为什么年龄大的男人就不能找年轻的女人做保姆呢？

只要男人愿意付钱，女人又愿意接受这项工作，就没有什么麻烦不麻烦。只要双方都愿意，各需所求，何谈什么麻烦呢？

就是找个年龄大的女人做保姆，其过程不也是如此吗？现实中，只要双方都愿意，价格也合理，其余都不是事儿。

要说麻烦，就是牵扯到钱财的事儿。一个上了年纪的老男人，想找保姆的原因，肯定是没有人照顾了。不然的话，要是有老伴儿，有儿女，除非家里条件比较好，一般的说，不可能再去雇保姆了。

一个老男人想找保姆，他肯定会选自己中意的。当然了，会是越年轻越漂亮最好。无论从哪方面，从男人的角度来说，只要是雇的保姆愿意，自己也喜欢，就可以了。

各需所求吗？只要是男人雇的保姆，让男人满意了，目的也就达到了。

就如问题中所说，老年男人最好不要请年轻的保姆，麻烦多。但我感觉，这样的说法，真实并不实际。

老男人请什么样的保姆，外人是无权干涉的。老男人也是人，也喜欢年轻漂亮的。都是花钱，干嘛要找岁数大的，长相也不漂亮的女人做保姆？

找一个年轻漂亮的女人做保姆，不但可以帮助老男人解决生活上的难处，也会让老男人变得年轻，对生活充满信心。因为一个年轻漂亮的女保姆，会带给他一种重新开始生活的希望和信心。

对于漂亮年轻的女人，作为一个老男人，甚至是任何男人，都会是来者不拒的。很何况，老男人是花钱雇的保姆，不管花多少钱，只要保姆愿意，老男人也愿意，就没有什么不可以的事。找个年轻漂亮的保姆伺候自己，老男人高兴了，还有什么麻烦？