贵州一男子刺死妻子,61位村民联合求情。村民之所以为这名男子求情,一方面是因为乡里乡亲磨不开面,另一方面就是因为这名男子妻子的所作所为太过过分。她先后和自家堂叔表叔保持不正当的男女关系,并因此怀孕。该男子一直老实本分,发现妻子出轨之后只是要求妻子返回家中,但仍被妻子拒绝。最终丈夫愤然举起尖刀,将妻子刺死。
案件起因
贵州这名男子名叫刘前,家住贵州省福泉市,于2012年八月份和黄丽登记结婚。婚后二人生育一子一女,为了维持生计,刘前到外地打工,而黄丽留在家中带孩子。每年刘前将自己打工所得2/3都汇给了黄丽,希望她能安心在家照顾孩子。
2018年,夫妻二人因为分家的事情闹了矛盾,黄丽提出离婚,但被刘前拒绝。2019年,黄丽带着家里的全部积蓄在外打工,一年之后回家,但是却径直回了娘家。整整一年都和刘前断了联系。刘前曾经试图让黄丽回家,但还是遭到了黄丽的拒绝。
妻子多次出轨
黄丽之所以不愿回家,是因为婚内出轨的缘故。早在和刘前结婚之前,黄丽便和堂叔一起在外打工,并发生了不伦关系。黄丽和刘前结婚之后,仍然和堂叔保持着这种不正当的情人关系。直到被刘前发现之后,二人才断绝这种不正当关系。
但黄丽并没有因此而安分下来,她通过在某群里唱山歌的方式认识了表叔于某。一来二去,二人便发展成了情人关系,甚至于黄历还怀上了于某的孩子,二人曾到当地某家医院打胎。刘前对妻子的不轨行为也有所察觉,但不管怎么做都无法改变妻子。
举起尖刀
2020年1月28日,刘前带着一双儿女到岳父岳母家拜年,希望能够借此将黄丽劝说回家。但是不紧黄丽拒绝回家,就连岳父岳母都拒绝劝说。气愤的刘前便从家中拿了一把尖刀,朝着妻子的腹部连捅数刀。直到妻子躺在血泊当中刘前又举起尖刀朝着自己的腹部捅去。最终妻子因抢救无效死亡,刘前经过救治,脱离危险。
刘前在村里一直都是一个老实本分的人,黄丽却私生活混乱,村民十分同情刘前的遭遇。61名村民联合签署请愿书,请求对刘前从轻处罚。最终法院判处刘前无期徒刑,剥夺政治权利终身。
燃气入户,需要排查家里的燃气设施是否安全。
贵州夫妻新婚当天因一氧化碳中毒死亡,这件事情的具体经过是怎样的?22日,有网友爆料称,贵州沿河县官舟镇田家寨的一对新婚夫妇因在屋内烧炭火取暖导致一氧化碳中毒死亡。23日上午,当地多名村民证实了此事。一位知情人说这对新婚夫妇都是00后,婚礼原定于2月22日举行。因为最近两天当地下大雪,担心封路影响婚礼,所以22日凌晨12点左右,新郎提前把新娘接回家,生了炭火取暖。结果22日早上,家人发现这对夫妇已经不幸去世。
检查家里的燃气设施是否安全事实上,天然气公司现在定期检查每家每户的天然气是否泄漏。平时他们会拿着专业的器具去检测数据,他们会及时帮忙处理安全隐患。但是因为天然气公司定期检查,如果家里没人,可能会错过这个检查机会,也可以自己在家查。比如试着用肥皂液检查几个天然气管口和燃气灶旁边有没有漏气。
安装天然气报警器通常情况下,天然气报警器的使用寿命为五年,大多数家庭并不按照五年更换一次的频率进行维护。当天然气报警器发出警告时,一定要引起重视,立即关闭天然气阀门,并向专业人员求助。
安全使用天然气家里没人的时候不能用天然气。有些人为了节省时间,出门就用天然气炖汤,以为回家就可以吃了。但在炖汤的过程中,锅里的水可能会灭火,容易导致天然气泄漏。如果家里有老人和小孩,一定要教育他们安全使用天然气。孩子千万不要用天然气,老人也要注意关煤气灶。
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贵州婚假有多少天? 10分
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了 对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
贵州:婚假3天+晚婚假10天=13天
“第五十二条 国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,增加产假90天;接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
农民晚婚的,免除夫妻双方1年的农村义务工;晚育的,免除产妇1年的农村义务工。”——贵州省人口与计划生育条例(2002年9月29日贵州省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议修订)
2017年贵州婚假是多少天?
婚假3天+晚婚假10天=13天
2016年婚假有多少天
十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》,明确在2016年1月1日施行。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。 根据目前《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。 国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
2016年贵州省遵义市晚婚婚假是几天
十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》,明确在2016年1月1日施行。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。
新计生法实施后,广东省反应最快,据中国经济网了解,广东省在2015年12月30日表决通过了新修订的《广东省人口与计划生育条例》。已于2016年1月1日起与新修订的《人口与计划生育法》同步施行。
根据新版的《广东省计划生育条例》,晚婚假期的确取消了。但按照政策从2016年1月1日开始实施的设定,在12月31日前完成婚姻登记且符合晚婚政策,还是可以享受13天晚婚假的。
北京1月8日也正式对计生条例进行修正,已经进入到公开征集意见的环节,据征求意见稿规定,草案删除了多条涉及到晚婚晚育的条款,看起来北京晚婚政策优惠在今年也会“终结”。
山东原来晚婚假有14天,在新条例中,拟删除了“男女双方晚婚的,除了国家规定的婚假外,增加婚假14日”的规定。
上海卫计委也对婚假问题做出了回应,表示今年1月1日以后登记结婚的就不再享受晚婚假待遇,也就是7天的晚婚假取消,仅剩3天婚假。2015年12月31日之前已经办理登记结婚手续,但是尚未休晚婚假的公民,仍享受晚婚假待遇。
1月22日,湖北省也确定删除了相关晚婚假的条款,享受15天晚婚假待遇的时期结束。
其他各省人口与计划生育条例修订工作也在进行中,具体的晚婚假变化还必须等待各省人大常委会审议后明确,从新计生法已出的5个省市来看,晚婚假都被取消了,看来这也将是其他各省顺应国家新计生法的主流趋势。
贵州农村信用社员工婚假有多少天?
国家规定是一至三天。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》〈国家劳动总局 财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
贵州婚假国家规定2016年,贵州省婚假及二婚婚假法律规定多少天
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贵州省事业单位规定婚假为一个周,符合国家规定吗?
国家法定婚假中国天,由于各地的具体情况的不同,全国各地规定的婚假不同 我国法定婚假的有关规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁) 我国法定婚假的有关规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。由于全国各地的具体情况不同,具体婚假时间一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致,在此附上全国各地婚假规定: 北京:婚假3天+晚婚假7天=10天 《北京市人口与计划生育条例》规定:机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的,由乡镇人民 、街道办事处给予适当奖励。” 上海:婚假3天+晚婚假7天=10天 晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。” 天津:婚假3天+晚婚假7天=10天 国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的,婚假增加七日。国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的,按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发,其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。 农村居民晚婚、晚育的,可以参照前款规定,由所在乡、镇人民 和村民委员会根据实际情况给予奖励。” 重庆:婚假3天+晚婚假10天=13天 鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚,已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工,增加婚假十个工作日;晚育的妇女,增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工,所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。 安徽:婚假3天+晚婚假20天=23天 男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励:(一)晚婚的初婚者,延长婚假20天;(二)晚育的初产妇,延长产假30天;(三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天,男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。 职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育的,由当地人民 给予表彰、奖励。” 福建:晚婚的婚假=15天 机关、企业事业单位工作人员晚婚的,婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。” 甘肃:晚婚的婚假=30天 男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇
请问国家规定的产假、婚假、丧假等等各是多少天?我是贵州的。谢谢!
1、禒合国家计划生育规定的女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞生育的,每多生育一个,增加产假15天。符合晚育规定的,增加奖励性产假15天;
2、符合法定结婚年龄且在23以下的正式全日制女性员工或在25以下的正式全日制男性员工,均有权享受3日全额带薪婚假;23以上的正式全日制女性员工或在25以上的正式全日制男性员工,均有权享受10日全额带薪晚婚假。任何一方未达到晚婚年龄,不享受晚婚待遇;
3、所有员工,如遇有直系家庭成员去世,如父母、岳父母、公婆、祖父母或外祖父母、配偶、子女、兄弟姐妹等,可被准予3日全额带薪丧假
我是江苏常州这边的,供参考!
2016年贵州省婚假,产假,丧假,男职员工陪护假是怎样规定的
按现行法律法规规定,贵州省劳动者婚假,产假,丧假,男职员工陪护假规定如下:
1、婚假
依法等级结婚的男女职工,婚假13天,另加路程假。
2、丧假
职工父母、配偶、子女死亡的,给予丧假3天,另加路程假。
3、产假
女职工生育的,享受产假98天,难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加156天。合法生育的,另增加产假60天。
4、陪护假
女职工合法生育的,给予配偶陪护假15天。
法律依据
国家劳动总局、财政部
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
[80]劳总薪字29号
原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
国务院
《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《贵州省人口与计划生育条例》
第五十五条 国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天;接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
二婚婚假几天
法律上并无规定婚假是按首婚还是二婚,因此正常享受,但不享受晚婚待遇。
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