上海工会送温暖对象有几类

法律分析：慰问品包括有节日慰问品、生日慰问品、符合法律政策的结婚、生育慰问品、生病住院慰问品、员工或直系亲属去世慰问品、员工退休慰问品。

法律依据：《上海基层工会经费收支管理实施办法》 第八条 职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。

(四)其他活动支出。用于劳动模范和先进职工疗休养补贴，逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问等职工集体福利支出等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。节日慰问品为符合中国传统节目习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证，所发放的节日慰问品需附本人签收的清单，不可发放现金、购物卡等。基层工会可于会员生日当月给予慰问，每人每年不超过300元标准，可发放生日蛋糕等实物，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚、生育头胎时，基层工会可以进行实物慰问，标准每人不超过800元，生育二胎的，标准不超过1000元。工会会员生病住院，基层工会可以进行慰问。普通疾病慰问金标准每人每次不超过1000元，大病慰问金标准每人每次不超过2000元，一次住院，限慰问一次。工会会员去世，工会可给予一次性不超过3000元的慰问金。会员直系亲属(父母、配偶、子女)去世，基层工会可给予不超过1000元的慰问金。生病住院、去世慰问另可购不超过200元的实物。工会会员退休离岗，基层工会可以座谈会等形式进行欢送，并可发放不超过1000元的纪念品予以慰问，但不得购买有关规定明令禁止的物品。各基层工会应结合实际情况，完善慰问制度规定，统一明确慰问标准和方式，不得搞特殊化慰问。

　　一、情意绵绵无绝期，恩爱白头有盼头；永恒爱情双肩挑，相互携手走到老；互相体谅常关照，百年之后幸福绕；朋友恭祝你新婚快乐！甜甜蜜蜜过一生。

　二、同志，恭贺你新婚大喜；从此一定不能在马马乎乎，要懂得照顾妻儿老小；给家人多一份关爱，给老婆多一份情感；夫妻共同一条心，分享岁月中的苦与乐。

　三、在你俩新婚来临之时，哥没啥好送的；只愿你夫妻二人爱情比美酒比美，生活比蜂蜜更甜；小日子过得红红火火，夫妻恩恩爱爱到白头。

　四、在这个最吉祥的日子里，迎来你们夫妻二人的大婚之喜；在此，恭祝你夫妻二人的爱情，如初升的太阳，越来越来越热烈；明日就能抱上一个大胖小子。

　五、火再大，也大不过你们的爱情，必竟火用水就能够浇灭；而你们的爱情，再多的水再大的海也浇灭不了；朋友，愿你们的爱情越来越旺盛，日子越过越美好。

　六、今天是一个好日子，也是一个特别的日子；在这个特别的日子里，也得有特别的祝福相衬；朋友，咱来点实际的吧！愿今晚你夫妻二人大战三百回合，明天起来就整个娃出来。

　七、天下无论有多少条河，最终河水都会流向大海；夫妻无论离得有多远，最终也会合二为一；今天，恭喜你夫妻二人终于喜结连理，从此两个不相识的'人，合成了一个整体。

　八、收到你结婚的喜讯，真是替你高兴；在这里，祝愿你夫妻二人从今以后相敬如宾，恩恩爱爱；一辈子琴瑟合鸣，在家女人作主，在外男人顶天。

　九、现在我终于明白，什么叫天造地设的一对；此刻我才深深的体会到，什么叫珠联璧合；朋友，在你大喜日，愿你此身所有的梦想都能实现，愿从今以后你将一辈子幸福。

　十、人生一切都靠努力，如果不洒下种子，就不可能收获成功；今天，是你播种的日子，一定要少喝酒，注意健康，来年就能生出一个胖娃子。

学生祝老师结婚祝福语如下：

1、祝福老师新婚快乐，幸福美满！

2、恭祝老师新婚快乐！夫妻恩恩爱爱到永远！

3、恭喜你们步入爱的殿堂，祝老师新婚快乐，百年好合！

4、丝丝思念，化作殷殷祝福，祝恩师花好月圆，缘订三生。

5、祝愿恩师二人好事连连、好梦圆圆、 合家欢乐、双燕齐飞！

6、祝老师新婚快乐！愿你们永远相爱，携手共渡美丽人生！

7、祝老师新婚快乐！愿你们真爱到永远，幸幸福福，和和美美。

8、祝老师新婚快乐！愿你们相亲相爱，相敬如宾，一百年不动摇！

9、祝老师新婚快乐！愿你们新婚愉快，爱比高天更高，情比深海更深！

10、老师，你是文明、辛勤的园丁，在这美好的日子里，祝愿老师新婚快乐、早生贵子、爱情永固、甜蜜幸福到白头！

11、静静读你的信息，丝丝温情缓缓滋长，弥漫包容着我久久不去。谢谢你让我陪伴谢谢你给我柔柔关爱。祝老师新婚快乐！

12、因为你们，夏日更绚烂，群芳忙争艳，因为你们，月老笑憨憨，鸳鸯成一双，祝老师新婚快乐！你们新婚浪漫，相知相爱岁岁年年！

国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知

国家劳动总局、财政部

原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程

假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

四、以上规定从本通知下达之月起执行。

1980年2月20日

各级的工会可以将自己所负责的区域里面的单身男女的信息收集起来，然后进行比对，给合适的青年男女进行牵线搭桥，让他们联系起来。

第一，应该将单身职工的信息收集起来。

由于大龄剩女和大龄剩男的现象日益普遍，所以代表们才会在开会的时候倡议在各级设置婚恋委员，以此来解决单身职工的结婚问题。

我认为这一项提议是非常好的，如果工会能够将自己负责的区域里面的单身男职工和单身女职工的个人信息进行收集的话，那么他们就可以比对出合适的人员，让他们联系一下。

由于这些青年男女的收入水平比较接近，而且他们所居住和工作的地方也比较近。所以这些人如果相亲的话，成功率还是比较高的。

第二，应该举办一些相亲活动。

工委会可以把一些会议室或者是活动场所收拾出来，单身的青年男女举办一些相亲活动，让他们在欢乐的氛围里面相聚。

就算相亲不成功，大家也可以交个朋友，联系的时间长了以后就会日久生情。

第三，我的看法是什么？

我认为这项提议是非常好的，毕竟很多大龄剩女急于找对象，可是又不愿意远嫁。

如果工委能够给大龄剩女和大龄剩男提供一个相亲的场所为他们牵线搭桥的话，说不定就能够促成很多段姻缘。而且这样的相亲活动都是免费的，可以吸引更多的年轻人参与进来。

而且那些相亲的人本身就在一个单位工作，或者是在一些距离比较近的单位工作，他们结婚以后不用跑到外地生活，照顾两边的老人也比较方便。

如果在全国各地在工委会都设立婚恋委员的话那么我国的结婚年龄将会大大提前。