结婚一定要和单位说吗

当然要说了，时间也不短了，来三个月了，邀请当然是要喜帖了，说看你了，反正意思是说要结婚了，请领导和同事捧场了，这个好处多着呢，不请是不现实的，毕竟以后大家在一起工作时间还长着呢，请了可以和单位这些人搞好关系了，还可以收红包呢，双喜临门啊，恭喜了！

在编人员结婚不是都要报备。报备指两种，一种是婚姻情况发生变化，属于重大个人事项报备，需要结婚证复印件，具体要问政工办；一种是摆酒的报备和申请，主要是指在哪里办，多少人，什么范围，大概花费，一般单位会有一张表让你提前填，具体事项要问纪检监察。结婚是有限制的，结婚两人其中一人是公务员，办婚宴就会受到限制。

国家工作人人员需要在办婚礼的前10个工作日向本级或者是本单位的纪检监察机关报告，并且说明自己操办的事宜，以及邀请的人数还有范围。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条 结婚自愿结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条 法定结婚年龄结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

《中华人民共和国民法典》第一千零四十八条 禁止结婚的情形直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条 结婚登记要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

《中华人民共和国民法典》第一千零五十条 婚后双方互为家庭成员登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。

如果你觉得结婚的消息不会影响你的工作表现或者不会引起任何不必要的麻烦，那么你可以选择不告诉领导。然而，如果你认为结婚可能会影响到你的工作，比如需要请假或者调整工作时间，那么你应该告诉领导，以便他们能够提前做出相应的安排。

另外，如果你觉得同事们会因为你的结婚而对你产生一些不良的反应，比如嘲笑、歧视等，那么你可以选择不告诉他们。然而，如果你认为他们会祝福你并支持你，那么你可以选择告诉他们，以获得更多的支持和理解。

最重要的是，你应该根据自己的感受和实际情况做出决定，不要受到其他人的影响。如果你觉得有些难以抉择，可以考虑和自己的上级或者人力资源部门寻求建议和帮助。

邀请单位人参加婚礼有很多种方式，以下是一些建议：

1 当面邀请：可以在办公室或午餐时间邀请他们。这样可以在同一时间了解他们是否能够参加，并且也可以使他们更了解婚礼的详情。需要注意的是，如果邀请的是私人朋友，更推荐这种方式。

2 群聊邀请：如果想要邀请的同事人数较多，且彼此之间并没有太大的矛盾，可以考虑使用群聊发送电子邀请。这种方式不仅可以节省时间，还可以避免一些人因为尴尬或私人原因不愿意接收邀请的困扰。

3 派对邀请：如果想要更加特别一些，可以选择派对邀请。可以在家中或者其他场所举办小型派对，这样不仅能够更加亲密地接触，也能够让他们更加深入地了解婚礼的详情。

4 微信邀请：可以通过微信向他们发出电子邀请。这种方式比较适合人数较少的同事或朋友。

需要注意的是，不管采用哪种方式，都需要提前发出邀请，以让他们有足够的时间回复和安排行程。同时，如果想要更贴心一些，可以附上交通和停车信息等。

这个是个机会啊,现在在单位想升职,第一靠关系,第二,靠本事

这个机会你可以好好把握,如果他们送你礼的话,以后你就有借口还礼,就可以接近他们,这样他们对你的印象深了,你的表现肯定也看在眼里,升职潜力也就大了

毕竟结婚也是一件大家开心的事,你结婚能请他们,他们也会开心的啊

具体请哪些人, 第一单位里的局长等1把手和2把手 都要请,第二,自己的顶头上司,第三,单位的同事(自己部门的就行了吧)

呵呵~ 希望我的建议你能够接受~

结婚请单位同事是否需要邀请，需根据双方关系以及公司文化来决定：

1 如果同事与你的关系较好，或是你打算今后在工作中与其保持密切关系，那么可以邀请对方参加婚礼。但如果你们之间关系一般，或者你们在工作中并没有深入的交流，那么邀请对方参加婚礼可能不是最好的选择。

2 需要考虑公司文化。在有些公司中，邀请同事参加私人活动（如婚礼）是普遍的文化，大家对此接受度高。但在其他公司，这样的邀请可能会被视为不合适。

总的来说，结婚是否邀请单位同事需结合个人情况和公司文化来决定。