结婚三金首饰买哪个牌子的好？

买黄金还是要到正规门店里面买，有名的黄金珠宝首饰商还是值得信赖的。

1周大福

(领导品牌，中国驰名商标，创立于1929年广州后发展至香港/澳门)

周大福集团是郑裕彤博士及其家族拥有的一个实力雄厚的私人商业集团，集团总资产值超过 50 亿美元，所经营的业务遍布全世界，合共雇用员工约共 8 万人。集团业务主要由两间公司经营。周大福珠宝金行有限公司在香港及国内的珠宝首饰行业里，每年销售额占市场第一位。

2六福

(领导品牌，十大珠宝品牌，香港名牌，香港上市企业)

六福集团成立于一九九一年，并于一九九七年五月于香港联合交易所上市。六福集团(国际)有限公司及其附属公司(统称为「本集团」) 由一群资深的珠宝专才创办，汇集各始创股东于珠宝业超逾三十年经验，无论采购、销售、行政、财务及市场推广各方面均群策群力，成绩斐然。

3周生生

(领导品牌，创立于1938年，香港十大名牌珠宝品牌)

许多人以为 周生生是一个来自香港的国际品牌，但如果翻开周生生的历史事件簿，你会发现这个品牌原来诞生于广州。周生生早于1934年已在中国广州开展零售业务，1948年奠基在香港，并于1973年成为上市集团公司，1994年开拓内地业务市场。“周生生”的名字，有“周”而复始，“生生”不息的意思，而“周”是其创办人的姓氏。

4周大生

(领导品牌，中国驰名商标，中国名牌，十大珠宝品牌)

周大生即香港周大生珠宝首饰有限公司，是由海外华人于1966年正式创立的，以钻石进出口、批发及连锁经营为主要业务经营范围的公司。几十载光阴荏苒，公司经营的"周大生"品牌钻石首饰及其它珠宝饰品已凭借其凭借其高品质的产品，周到的售后服务和高性价比的价格，成为国内市场最具影响力的珠宝首饰品牌之一。公司的核心业务涵盖钻石首饰加工、批发及零售等全过程，构成完整的产业链。

买结婚三金有各种价位的，看自己的经济状况。有三种经济预算情况：一万元以下的、一万元到一万五的、一万五以上的。

预算一：一万元以下。

结婚三金以黄金最为常见，黄金戒指可以选择4-6克左右，黄金项链选择10-15克左右，金耳环大概3-5克左右。这样结婚三金总克重为20克左右，按照黄金首饰300元每克计算，结婚三金大概需要6000元左右。铂金、k金结婚三金多少钱另算。

预算二：一万元到一万五。

黄金戒指可以选择4-6克左右，黄金项链选择15-20克左右，金耳环大概3-5克左右，金手链大概择10克-15克。这个预算价格内的结婚三金，克重适中，比较适合平时佩戴。

预算三：一万五以上。

经济条件好的，结婚三金预算高的，可以适当多选择一些其他饰物。如果比较喜欢首饰，可购买一些克重偏大且适合收藏的饰品。

扩展资料：

彩礼性质：

我国1950年、1980年《婚姻法》和2001年修改后的《婚姻法》，均未对婚约和聘礼作出规定，且都规定了禁止买卖婚姻和禁止借婚姻索取财物的内容。但目前我国很多地方仍存在把订婚作为结婚的前置程序，在农村尤盛。

伴随着经济的发展和生活水平的提高，订婚的彩礼也在不断提高，小到金银首饰，大到上万元的现金、汽车、住房等。一旦双方最终不能缔结婚姻，则彩礼钱的处置问题往往引发纠纷，诉诸法院的案件也逐渐增多。

另外，根据各地风俗习惯不同，彩礼钱的数量也不同，因此，并没有一个相对明确的数字规定。

彩礼行情：

由于国家经济的日益发达和生活条件的不断攀高，赠送实物已经没有任何意义，因而转为赠送现金。以2012年上海为例，普通朋友：一人参加500元、一家参加（三口人）800元，亲戚：一人参加800、一家参加（三口人）1000元，至交好友：一人参加1000元、一家参加（三口人）1500元。这是最新行情。

-彩礼钱

1对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金

“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%所以说交住房公积金对职工很划算啊!

"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险08%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险

2社 会 保 险 办 理 流 程

各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）

所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

一、 需填报的表格及附报资料：

1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。

相关证件如下：

（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；

（2） 中华人民共和国组织机构代码证；

（3） 地税登记证；

（4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。

（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

（6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）

以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

二、 表格填报说明：

1、 社会保险登记表

“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。

“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。

“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。

“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。

“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。

“开户银行”：须填报开户银行清算行号。

2、 在职职工增减异动明细表：

“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。

“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。

（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。

（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。

（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。

“月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元）

企业和个人缴费比例表：

险 种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员

单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳

养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7%

注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理

住房公积金办理如下：

一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下：

（1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。

（2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；2、法人代码证原件及复印件；3、国税税务登记证副本原件及复印件。

（3）本表一式四份，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。

二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下：

新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。

三、核定住房公积金缴存比例如下：

按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。）

四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下：

单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。

五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下：

单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。

失业保险相关手续如下：

新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。

一、 需填报的表格及附报资料：

1、 在失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。

相关证件如下：

（1）企业营业执照（副本）及复印件；

（2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件；

（3）地税登记证及复印件；

（4）财务报表及工资表；

（5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录；

二、失业保险缴存比例如下：

按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。）

办居住证和交三金确实比较麻烦，有时人事部门懒得跑。你的公司既然是甲级设计院，并且给你办了居住证，建议你相信公司，进去后再慢慢和人事部磨。其实三金也没有什么大用，不要作为主要的考虑。

以下载自网站

对于和我一样签了上海单位的学生，就更要在户籍的万恶与上海人的精明之中求生存了。

近期从熟人那里得知今年上海市户口申请很难批。上海市的政策是“三个倾斜”：向博士

、硕士倾斜；向远郊区县的教师岗位倾斜；向支援西部建设的倾斜。对于本科生，除了政

府公务员系列，恐怕很难。其他一律统统去办居住证。根据《上海市高校毕业生就业工作

联席会议办公室关于做好2005年非上海生源高校毕业生进沪申请办理本市户籍受理工作的

通知》，6月10日上海户籍申请截止，20个工作日内，也就是6月底前，要是不算双休日，

那就是在7月8日前（那会儿眼瞅着就是毕业典礼了），大幕就揭晓了。但愿传言终究是传

言，希望大家都好运。

很想知道上海户口和居住证到底都有哪些区别。上海市公开的宣传是待遇上没有差别、都

一样。这显然是扯淡嘛。如果是一样，又何必弄出两个东西来。在户籍申请如此紧张的情

况下，既然要弄出这两个东东来，显然就是为了有所不同而用的。精明的上海人恐怕不会

费劲脑筋来做这种“一样”的游戏。只是对背后的潜台词“我得意的笑，我得意的笑”

，而不说破而已了。

咱不是上海人，或许没那么精明，但也不傻。查了一下，户口和居住证有以下几个差异，

希望对同去上海的兄弟姐妹们有用，大家一起补充纠正。

1 四金的不同

居住证对大学生最大的用处就是缴纳“四金”，这也是上海市宣传居住证的一大卖点。所

谓“四金”其实是“三险一金”，即养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金。虽然

有了居住证，单位和个人就能缴纳这“四金”；但在今后享受“四金”上，与有上海户口

的毕业生有所不同。

11 养老保险

目前上海市城镇职工社会保险只对有上海户口的职工有效，从外地来沪工作但没有上海户

口的人员，目前不能享受上海市的社会保险。也就是说，用人单位到本市社会保险机构或

委托承办单位为你办养老保险的投保事项；但社会保险账户只有一个，且又随户口，所以

如果你一直没有上海户口，将来要在上海领取养老保险可能有困难。

12 失业保险

根据国家《失业保险金申领办法》第二十一条“对失业人员失业前所在单位与本人户籍不

在同一统筹地区的，其失业保险金的发放和其他失业保险待遇的提供由两地劳动保障行政

部门进行协商，明确具体办法。协商未能取得一致的，由上一级劳动保障行政部门确定。

”

这显然是一个扯皮的条款。真出了问题，肯定是两地的劳动保障部门无法取得一致的，而

等“上一级劳动保障行政部门确定”的时候，如果还没找到工作的话，恐怕已经流落上海

火车站了。

所以，将来万一在上海失业，享受失业保险金也可能会遇到困难。

而事实上，在上海市的一个网站上看到的解释是，“办理《居住证》后可以办理‘四金’

中除失业保险以外的‘三金’，具体办理可向各区县社保中心社保部门咨询”。显然，从

这个解释理解，也就是说压根儿没有失业保险。

13 医疗保险

这个没查到相关信息。不过我的了解时，在上海做博士后都可以（也只可以）享受医疗保

险的，这个是可以确定。

14 住房公积金

可能有很多同学是选择到正规的大公司就业，但不排除还有一部分人会到小企业工作。那

么，你就要小心了。有些企业不是很规范，或者说很不规范，能省钱就省钱，尤其是在这

"四金"方面。

居住证的规定说，居住证的持有者是可以交四金的。注意是"可以"，而不是必须的条款。

因为居住证持有者是不受上海市劳动保障系统保障的。也就是说，你享有进入保障系统的

权利，但保障系统不承担必须保障你的义务。

因此，这在公司方面是有选择权的。公司可以选择不给你交住房公积金，且这是合法行为

。甚至是不给你交前述的养老保险、失业保险、医疗保险，当然，这属于非法行为。

15 离开上海时，四金的处理

居住证持有者在户籍所在地建立的养老保险关系和个人养老保险账户储存额不转移。离开

本市时，本市的社会保险经办机构应当将其养老保险关系和个人养老保险账户储存额转移

到其户籍所在地的社会保险经办机构。而基本医疗保险和住房公积金也可在持有者离开本

市时转移至户籍所在地。而持有者在户籍所在地没有建立帐户的，将本金和利息一次性支

付持有人。这还算有点儿人性。

2 居住证的有效期限

居住证的期限有一年，三年，五年。

而在前段时间出台的《上海市教育委员会、上海市发展和改革委员会、上海市人事局关于

2005年非上海生源应届高校毕业生进沪就业办理上海市居住证有关事项的通知》中已经明

确规定，应急毕业生申请的居住证期限为一年。

那么，这就有了下一个区别。

3 居住证到期的申请

户口是没有期限的，而居住证一年就到期了。即使将来不是一年期的，规定也是“一般不

得超过聘用或劳动合同有效期”。而到期就要重新申请。那么，就要重新拍照，填表，交

费。每次都是这样，这一点和北京暂住证没啥区别了。

同时，引出下一个问题。

4 居住证的费用

居住证的工本费是50元。第一次对应届毕业生有优惠，半价，呵呵。而且各种验证都是在

学校办，不用花钱。如此想来，做学生就是好啊。

但第一年过了以后，除了50元工本费之外：二级医院的体检费用，大概是140；学历验证，

80元一次；如果是双学位，费用double；像什么四六级证书啊，计算机证书啊如果都要

验证的话，都是统一价格，80元一次。

自己计算一下吧

5 居住证和户口的关系

居住证和户口是没有任何关系的！！

《上海市教育委员会、上海市发展和改革委员会、上海市人事局关于2005年非上海生源应

届高校毕业生进沪就业办理上海市居住证有关事项的通知》中只是说申请了居住证后，仍

然可以申请户口。但从没有居住证可以转成户口的说法。至少目前是这样。

当然政策或许有变。一切皆有可能嘛。

不过可以想想，在入沪政策明松暗紧的情况下，让精明的上海人绞尽脑汁，憋了这么久才

把户籍政策想出来的情况下，可能把那么多居住证持有者转成户口吗？两个字，扯淡！

6 用居住证无法在上海办理护照和港澳通行证

这是有明确规定的，去公安部的网站上查查就知道了。

办理护照请到户籍所在地办理。个人港澳通行证同理。

7 用居住证无法在上海办理婚姻登记

这在《婚姻法》里明确规定了，“内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户

口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记”，且要出具双方的户口本、身份证。

当然，如果你的新郎或新娘有上海户口，那好说了。但至少也要把你的户口本拿到上海来

。

8 子女入托及入学问题

《上海市居住证暂行规定》中提到，“《居住证》的持有人可以在《居住证》有效期限内

，为其子女申请在本市接受义务教育，由居住地的区（县）教育行政管理部门按规定安排

就读。”

这前半句是说持有人能干什么，但后半句是说，你能不能干的了，还得我说了算。这是《

上海市居住证暂行规定》中各项条文的最大“特色”，也是最让人ft的地方。规定中提及

的很多待遇，用的都是“可”、“可以”、“应”、“应予”这类建议性的词语，而没有

一条是“必须”这样的强制性表达。而且，还要去参照所谓的相应主管部门的“乌龟的屁

股”。

因此，各项待遇能否落实，一要看聘用单位给你愿不愿意办，二要看具体的行政管理部门

想不想给你办。

就子女入托入学的问题而言，“具体办理可向各区县教育主管部门咨询”。从网上查到的

实际情况看，各区县存在差异，而“交纳赞助费”和“不能以上海生源身份参加高考、中

考”的情况是客观存在的。

这一条对我们大多数人而言，还早。祝愿我们在需要实际解决这一问题的时候都已经小有

成就，可以轻松在体制内灵活搞定了。

9 是不是还有其他不同之处，欢迎补充。

10 结论

对于年轻人而言，因居住证和户籍的差异而给实际生活带来的影响，相对较小。

如果的你的收入足够达到一定数额的话，因居住证和户籍的差异而给实际生活带来的影响

，自然就不值一提了。

这两点显然是废话。四金本来就是为了将来而非眼前利益做保障的。子女入学入托的问题

，对于广大应届毕业生而言，恐怕也是若干年后才提上日程的。如果咱足够有钱的话，什

么狗屁的居住证、户口，什么上海、北京，即使香港、纽约，也同样能过上舒适、安逸的

生活。

办理居住证显然只能是无奈之举。不过别无选择的话，坦然接受也无妨。随着居住证持有

者的范围扩大，待遇也许会真的和户口一样一样。但什么时候能实现，咱们这代人能不能

赶的上，就不敢定论了

1对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金

“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%所以说交住房公积金对职工很划算啊!

"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险08%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险

2社 会 保 险 办 理 流 程

各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）

所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

一、 需填报的表格及附报资料：

1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。

相关证件如下：

（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；

（2） 中华人民共和国组织机构代码证；

（3） 地税登记证；

（4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。

（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

（6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）

以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

二、 表格填报说明：

1、 社会保险登记表

“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。

“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。

“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。

“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。

“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。

“开户银行”：须填报开户银行清算行号。

2、 在职职工增减异动明细表：

“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。

“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。

（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。

（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。

（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。

“月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元）

企业和个人缴费比例表：

险 种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员

单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳

养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7%

注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理

住房公积金办理如下：

一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下：

（1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。

（2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；2、法人代码证原件及复印件；3、国税税务登记证副本原件及复印件。

（3）本表一式四份，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。

二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下：

新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。

三、核定住房公积金缴存比例如下：

按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。）

四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下：

单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。

五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下：

单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。

失业保险相关手续如下：

新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。

一、 需填报的表格及附报资料：

1、 在失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。

相关证件如下：

（1）企业营业执照（副本）及复印件；

（2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件；

（3）地税登记证及复印件；

（4）财务报表及工资表；

（5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录；

二、失业保险缴存比例如下：

按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。）