想得知武汉代理记账公司和兼职财务有什么不同？

代理记账公司和兼职财务的区别如下：

服务范围不同：代理记账公司通常提供的服务范围更为广泛，包括企业会计、税务、财务策划、法律咨询等方面。而兼职财务通常只负责一定范围内的会计和财务工作。

费用不同：代理记账公司通常按照服务项目和时间等因素计费，费用较高；而兼职财务的费用相对较低，通常按照计时或者按月给与一定报酬。

专业水平不同：代理记账公司一般具有更高的专业水平和广泛的实操经验，能够为企业提供更专业、更全面的财务管理服务；而兼职财务可能只具备一定的会计和财务知识，无法为企业提供更复杂和综合的财务服务。

工作效率不同：代理记账公司具备更为完备的财务管理系统，可以更快速、高效地完成企业财务工作；而兼职财务可能会因为时间和精力等因素影响工作效率，无法及时、准确地完成工作。

税务风险不同：代理记账公司通常对税务政策、税务法规等方面具备更全面的了解，能够为企业提供更好的税务咨询和风险管理服务，有助于避免税务风险；而兼职财务可能对税务方面了解不够全面，无法为企业提供完备的税务咨询和风险管理服务。

税务局的财务人员是不是成天出差不断啊？为什么

怎么会呢,他为什么要出差,稽查科和管理科的人才有可能出差下厂检查就是出差啦

不是出差吧，是下户去了。

麻烦采纳，谢谢!

税务局的打字员是不是税务局的工作人员？（与拍卖有关）

如果这个人是正式工来做这份工的话就是，如果是临时工的话就不是。

现在像的打字员，司机这些职位，有的单位是用正式工（即公务员）有的是外聘临时工，帮ZF解决就业率

财务人员为什么要和银行和税务局打交道？

财务人员和银行和税务局打交道是因为公司财务工作与这两家单位业务联络密切，这两家单位的工作对公司的发展或生存至为重要。

税务关系到公司发票的领取使用；关系到公司缴税的多少，少缴一点公司的净利润就多一点;

公司款项的进出，现金的存取、业务扩大需要借贷融通资金，都离不开银行的支援。

因财务人员不懂税而造成少交税款，税务局怎么处理？

做财务的不懂税，说的有点勉强。不过看你们跟税务局的关系。税额不大，不是有意偷税，的确是有意财务人员不懂少计算，补交税款，滞纳金。好好跟税务局说 就不著罚款。

财务人员怎样把握采购人员在税务局代开发票

采购物品需提供明细清单与合同，与税务局发票相匹配才能做为入账的依据，这样也是监督的作用。

税务局到我公司给财务人员培训，旌旗怎么写啊？谢谢

税法普及遍万户，爱心化作及时雨

企业的财务人员都要同税务局与银行打交道吗？

是的

这是必须的

必须要与他们"处"好的

税务局人员是公务员吗

主要看他的编制，我们税务局工作人员中有公务员编制、事业编制、临时工编制等等

地方税务局把企业转为非正常对法人和财务人员有什么

税务方面的非正常户不影响财务人员，只是对于法人有影响，不能再以该法人名义成立公司，高消费行为受限制。

差旅费是公司日常开销的重要费用之一。你知道差旅费审计常见问题有哪些吗下面是学优网为大家带来的差旅费审计常见问题，欢迎阅读。

一、关于费用管控

公司对费用的管控方式是以费用率(营业费用除以销售收入)为指标进行管理、考核的，结果是有很多销区费用率超标，我们在做初步的费用分析的时候，踢掉工资、租金、社保、等等这些固定费费，其实每个地方的变动费用占销售收入的比例都差不多，因此提出来公司管控营业费用的方式不对，应该对费用进行细分，按照不同的费用类型采用不同的管理方式，结果被喷，说太肤浅没深度。

结果在看今年费用预算的时候，营业费用下面的二级科目果然有分成变动费用和固定费用两类，只能叹息一声，还能说啥呢还是说细项的费用吧!

二、差旅费——针对营销人员的

我们在看凭证的时候面对他们的报销凭据表示已经无力吐槽，公司规定是交通费实报实销、其他包干，但是得拿真实发票，又允许替代发票差旅费审计常见问题差旅费审计常见问题。审计中发现的问题列表如下：

1、替代发票泛滥成灾：去河南出差，拿山东、北京的票来报销吃饭、住宿费用(包干的)，其中的定额发票检查出来很多假发票，交通费用有人用其他票代替。2月份出差，拿三月份、四月份的票来报销。

财务、营销部门的认知是包干制是给出差员工的福利，因此只要出差了，拿到发票就可以报销，所以会有各种各样的票据问题差旅费审计常见问题文章差旅费审计常见问题出自http://wwwgkstkcom/article/wk-78500001371348html，转载请保留此链接！。

2、公司有要求营销人员写每天的工作计划、总结、客户拜访记录等等，我们拿来跟员工的出差行程进行比较，首先是就没几个人按照要求在CRM系统写工作日志，造成大多数员工出差真实性无法判断，能比较的也有不一致的

以上两点我们得出的结论是公司现有的控制方式我们没办法对出差行为的真实性做出合理评价。

3、员工在报销差旅费的时候会有一张出差说明单，记录日期、行程、工作内容及费用，但是写的太简单，大部分都是拜访客户、拜访经销商也不写拜访哪家，总监级别的连这张单都没有，直接拿票来报差旅费审计常见问题中级审计师。

4、员工自驾车出差，存在3个问题：第一虚报出差里程，从武汉到江夏拜访客户，报销300公里的行车里程(公司按照08元/公里给予补助)，从南京到沭阳一天的乘车900多公里(按照他的行程虚报了200多公里);第二个是合理性，有时候乘坐公共交通只要几十块钱的交通费，因为开车交通费变成几百块;第三个是自驾车出差的真实性财务人员无法核实，很多人报销都写自驾车，然后随便找一张油票之类的就报了，有过路费的还好说一些。

5、费用报销不及时，有的人近半年的出差费用集中在一个月来报销。

总的来说公司对差旅费的控制完全是下放到各个营销区域，公司层面只管控费用率。对于审计发现问题来说主要集中在“不合规”、“不合理”两个方面，我们也期待着公司加强内控管理，不是没有制度流程，也不是没有改善建议，最终还是执行力的问题，制度流程对营销人员的约束力不强，说到底也是内控的问题，又想到曾经跟领导沟通的场景、制度流程、管理什么的都不是问题

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武汉市国企办公室。根据查询职友集显示得知。

1、武汉财务平均工资5300元每个月，2023年工资不及2022年，比2022年下降了百分之二十四。

2、武汉市国企办公室工资7200元每个月，2023年工资高于2022年，较2022年增长了百分之一。