已经和上司谈恋爱了以后我要怎么办？

既然已经选择了谈恋爱，那么就好好对待自己的感情，也要注意如何和上司相处。

这时候，感情反而成为促进你工作的动力，把加班也当做是和上司一起度过的甜蜜时光，但是如果处理不好呢轻则一直在原地踏步、止步不前，重则你可以就要面临失去这份工作的风险了

1、首先确定公司是否禁止同事之间谈恋爱，如果是明文禁止，自己又无力承担被辞退的风险，心理上也无法承受旁人的指指点点，那还是避而不谈的好。如果公司有这方面的潜规则，还是得小心公司”棒打鸳鸯”。

2、确定对方是否是单身，别一不小心做了第三者。

3、确定自己是否能少在意或是不在意旁人的想法。你们的亲密关系，无意识中会给周围同事带来不安全感，旁人有想法是很自然的事。

4、如果要谈，就不要开展地下情。可以找个机会和同事一起吃顿饭，公开和男上司之间的恋情。这样做一来阻止流言，二来保护自己，防止感情上受到欺骗。

5、心里有一道开关，上班时请关掉”暧昧”的闸门。原本同事间谈恋爱就是敏感话题，若在工作中还不时的暧昧，所有恋爱的正当理由都会因为影响工作而被企业”非法取缔”。

6、千万别借恋人之便，向上司打听工作上需要保密的消息。即使上司在无意间透漏给你，也要死守秘密，不要泄露给任何人，以免被别人抓住把柄，说上司“假公济私”，给你提供方便。

7、经济上是否能保持独立。同一公司，发多少钱全部是透明，想要有私房钱的可能性大为降

低。

在职场中，让男上司主动追求自己是一件比较棘手的事情。首先，我们需要明确一点：职场是一个专业的地方，不应该将个人感情和职业发展混为一谈。因此，如果你想让男上司主动追求你，需要注意以下几点：

1 做好自己的本职工作

在职场中，做好自己的本职工作是非常重要的。如果你能够表现出色，那么男上司自然会对你刮目相看。因此，你需要努力学习和提高自己的专业技能，争取在工作中取得更好的成绩。同时，也要注意与同事之间的相处关系，建立良好的人际关系。

2 增加与男上司的接触机会

如果你想让男上司主动追求你，那么就需要增加与他接触的机会。可以通过参加公司的活动、聚餐等方式来增加彼此的了解。当然，在这个过程中也需要注意分寸，不要过于主动或者热情，以免让对方感到不适。

3 展现自己的魅力

除了做好本职工作外，你还需要展现出自己的魅力。这包括外表、气质、性格等方面。要保持自信、乐观的心态，同时也要注意穿着得体、言谈举止得体等方面的表现。这样可以让男上司对你产生好感，从而主动追求你。

4 了解对方的兴趣爱好

如果你想让男上司主动追求你，那么就需要了解他的兴趣爱好。可以通过聊天、交流等方式来了解他的喜好和爱好，然后在适当的时候给予他一些惊喜或者帮助。这样可以让他觉得你是一个贴心、善良的人，从而更加喜欢你。

5 不要急于表白或者追求

最后，需要注意的是，不要急于表白或者追求。在职场上，感情的发展需要时间和耐心。如果你过于急躁或者冲动，可能会让对方感到压力和不适。因此，建议你先从朋友做起，逐渐加深彼此的了解和信任，等到合适的时机再考虑表白或者追求的问题。

首先要继续努力工作，做好本岗位的工作，让自己成为一个合格又优秀的职场人士。其实即便自己不喜欢上自己的男上司，也需要努力工作，毕竟身为职场人士，这一点是基本要做到的。

注意自己的心态，工作就是工作，生活就是生活，而感情就是感情，不要混淆，也不要让自己因为喜欢上了男上司就影响到自己的心态，这一点也是需要做到的并且注意的地方。

努力做出成绩，心态调整好，本职工作做好之外，还需要让自己做出成绩，让自己的男上司注意到自己，毕竟喜欢一个人就应该让他开心的同时，也注意到自己，被自己吸引，这是有成就感的，何况做出成绩对于自己而言也是有利无害的。

多方面打听自己的男上司是否婚配，这一点很重要，如果对方没有结婚的话，自己是还有机会的，当然，如果对方也有自己的女朋友，还是需要谨慎一点的，认真思考一下自己该怎么办。

对方单身的状态下，可以暗示对方，间接告诉对方自己喜欢他，看自己男上司的反应，如果他也喜欢自己，自然会进一步采取行动；如果不喜欢自己，自己就做好自己的工作。

对方有妻子或者女朋友但是感情不好的情况下，自己可以尝试去接近对方，直到对方彻底单身，自己再去表白，再争取和他在一起的机会。

对方有妻子或者女朋友且感情稳定的情况下，自己什么都不要想了，让自己完全忘记喜欢他这件事情，重新开始寻找新的恋爱对象，剩下的就是好好的认真工作。

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职场女性对喜欢自己的男上司可以这样应对：首先作为职场女性，要知道自己的职场目标是什么，进入职场是为了简单的获得劳动报酬，还是想实现人生价值；是为了养家糊口，还是为了更优质的生活，这些都是应该考虑清楚的。对自己的职场目标清楚，就知道该怎么应对喜欢自己的男上司了。

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职场女性对喜欢自己的男上司可以这样应对：做好自己的本职工作，不受到外界其他因素的影响，包括男上司的疯狂追求或私下追求。既然已经是职场女性就要承担自己的责任和义务，在职场中扮演好自己的角色，做好自己的本职工作，不断提高自己的工作能力，让自己可以更得心应手地工作和生活。

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职场女性对喜欢自己的男上司可以这样应对：如果公司不允许办公室恋情，而自己也已经有男朋友的话，那么就要直截了当拒绝喜欢自己的男上司，不要担心对方会嫉恨自己，也不要担心日后在工作中为难自己，实在不行的话，自己可以辞职不做的，不能因为一份工作，就做对不起感情，对不起自己的事情。

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职场女性对喜欢自己的男上司可以这样应对：如果自己还没有男朋友，并且对自己的男上司也十分欣赏，那么就需要考虑清楚，对方是因为什么喜欢自己，如果仅仅是靠美貌而喜欢自己的话，那么这样的喜欢不值得期待，也没有好高兴的，相反要对自己要求更加严格才好。并且拒绝对方的喜欢，而是放弃想法，将所有精力放在工作之中。

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职场女性对喜欢自己的男上司可以这样应对：选择正确的沟通方式，当这份工作来之不易，自己不愿意轻易放弃，对于男上司的表白和追求，自己并不觉得幸福和喜欢的话，就需要选择正确的沟通方式。不能舍弃工作，又不能接受上司感情的时候，要更加注意自己在职场中的表现，尤其是两个人在一起沟通的时候，更要注意，不能给对方传递错误的信号，不然自己会很尴尬。

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职场女性对喜欢自己的男上司可以这样应对：如果彼此都没有对象，彼此都有好感，公司也没有规定不允许办公室恋爱的话，就大大方方在一起吧。进入职场就是成年人了，有恋爱自由的权利，又不违反公司规定，适龄青年谈恋爱属于正常，何况还可以天天见面，彼此熟悉和了解的更快，也属于一件很幸运的事情，不必要去参加相亲，让自己挑来挑去心里烦恼。

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职场女性对喜欢自己的男上司可以这样应对：不管哪一种情况，都要保持一颗成熟的、稳重的心和良好的状态，让自己面对男上司的喜欢也好，不喜欢也好，自己不能乱作一团，更不能因此就患得患失。职场女性要有职场女性的魅力和魄力，不然很难做出成绩，也不能在现在的工作中立足。

男上司宠爱女员工的表现

男上司宠爱女员工的表现，在职场中男女之间是很容易产生情愫的，当一个男上司喜欢女下属的时候是可以看出来的，下面就让我为大家介绍一下关于男上司宠爱女员工的表现的相关信息吧，一起来看看。

男上司宠爱女员工的表现1

1、第一次见面眼神就流露好感 。这一点职场丽人白莎的自述中有比较到位的描写、“他看我的眼神中带着些别的含义，对男人是否对我有好感我还是能作出判断的”。

2、莫名其妙地刁难 。本来是好感有加，又突然地出难题，乃至绵里藏针。“陆老师一改先前对我的友好态度，很不客气地……”白莎有这样的提及。这应该是好色男人既拉又打的惯用伎俩。

3、避而不见 。女下属本来是礼节性的拜访，男上司却故意一推再推，把自己装扮的神秘兮兮，其用意无外乎要吊吊对方的胃口，其实质是欲擒故纵。

4、第一次单聊就晒自己以往的“情史” ，把自己标榜的貌似大众情人。在这一点上，白莎的领导陆为表现的最为典型。

5、经常聊一些与性有关的'话题 ，甚至以说黄段子为乐。陆为给白莎大谈日本人姓名的来历就是很好的例证。

6、工作以外与女下属频繁的短信来往 。这个不需要举例子，大家一想就心知肚明。

7、给女下属送礼物 ，特别是首饰，戒指，项链，挂坠，等等。当然，这一点并不一定都包藏祸心，但毫无例外地都会被对方曲解或提防。尤其是对于那些心无邪念的男人，一定要引以为戒，千万不要继续给女下属主动送这样的礼物。

8、对某女下属念念不忘 ，整天挂在嘴边上，甚至把别的女下属的名字也错叫成该女人，乃至经常偏袒某下属，同时又严厉责怪其他人。

9、与某女下属单独外出 ，尤其是经过精心安排的，绝对是非正常之举。这种情形一般会被认为有利于互相之间恳谈，但事实上“恳谈”很快会变味为“啃谈”。

男上司宠爱女员工的表现2

3种女员工最受男老板宠爱

第一种、认真听话

认真听话并不是指让女员工当一个花瓶，而是能够按照老板安排的任务脚踏实地执行做事。而不是腻腻歪歪，做事拖拉，犹豫不决，如果是这样老板还重任她，可见二人的关系不同一般。

第二种、事业型女性

这里讲的事业型并不是一心只有工作的女强人，而是指不要做与女强人相反的某些女员工、工作没什么目标，只是为了让自己有点事做才进公司，同时就等着找到符合自己要求的另一半，然后结婚生子。

第三种、知性优雅

如果一个女员工在待人接物方面都很优雅，同时又能懂得察言观色，那么她在职场上是很混得开的，她能赢得他人的尊重，老板也会认为这是一个有潜力的女员工，毕竟在一些重大场合上她能为自己增加优势。

在竞争日益激烈的职场中，发挥自己的优势，才能提升自己的竞争力。没有进取心，无论男女，往往都不会走得太远。当然，富二代除外。