可以的。
女性在珠宝店一线工作的生命周期普遍高于男性。男性适合做培训或者鉴定类。在珠宝店上班总的来说还是挺好的,有以下特点:第一、在珠宝店工作,唯一需要克服的,就是长期需要站着。当然有些品牌现在已经不要求了。
珠宝店上班这种工种属于销售员,销售员的工资构成是由底薪加提成加绩效等结构组成的。其中底薪是固定工资,绩效是考核标准,提成点每家发放的方式也不同。根据一般珠宝店上班的行业标准工资看,一个月6000元的工资是可以拿到的。
没有什么坏处,在珠宝店上班主要负责销售珠宝,基本是在白天上班,不会有夜班。
玉石也有狭义和广义之分,狭义仅指硬玉(以缅甸翡翠为代表)和软玉(以和田玉为代表);广义则包括许多种用于工艺美术雕琢的矿物和岩石。
从目前的宝石学看,宝石的概念有广义和狭义之分。
广义的概念宝石和玉石不分,泛指宝珠宝玉石,凡是由自然界产出,具有美观、耐久、稀少性,具有工艺价值,可加工成装饰品的物质统称为天然珠宝玉石。包括天然宝石、天然玉石,也包括部分天然有机材料。
狭义的概念也有宝石和玉石之分:宝石指的是色彩瑰丽、晶莹剔透、坚硬耐久、稀少,并可琢磨成宝石首饰的单矿物晶体,包括天然的和人工合成的,如 钻石、蓝宝石等;而玉石是指由自然界产出的,具有美观、耐久、稀少性和工艺价值的矿物集合体,少数为非晶质体。如翡翠、软玉、独山玉、岫玉等。
珠宝店上班压力不大的。
具体技巧如下:
1、当顾客在柜台前看产品时,营业员喷洗清洗剂,擦拭珠宝柜台。
这种卫生习惯是好的,但是给顾客的反应是,营业员似乎不太欢迎消费者到来,本欲买产品,因为营业员这一举动,购物念头就会打消。偏激一点的顾客,甚至认为营业员时对其人格的一种侮辱,极有可能把事情闹大,而不好收场。
2、当顾客一进店门,一些营业员就会大声招呼,紧盯住顾客不放。
服务顾客的时机因商品不同可以适时调整,像低价格、高购买率的商品,接近顾客的时机应早一点;像流行首饰应先让顾客自由地观看,才不会让顾客产生抵触的情绪,破坏其购物的雅兴。
消费者本来是想好好逛逛,因为产品的选择余地很多,不可能只到一家就决定购买。营业员一心想把生意做成,弄得消费者不自在,结果会适得其反。
3、买卖不成后,营业员表现不友好,脸色往往很难看,与最初的笑脸相迎反差很大。
一般来说,对于只看不买的顾客,大部分的营业员会以白眼回报,其实这是非常错误的做法,即使对方不买你的商品也要热情款待,因为顾客转了几家商店后,往往最后会回到最热情的商店去购买。
这种行为会让消费者感到营业员素质很差,因为买卖是双方的事,不是强买强卖,本来很好的购物心情可能被弄糟。应该是笑脸相迎八方客,同样也笑脸相送八方客。买卖不成仁义在。
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