六福珠宝怎么样？

六福珠宝还不错，是国内比较知名的珠宝品牌。

在产品质量方面，六福珠宝的黄金铂金标准高于中国大陆标准，钻石切割效果优于大多数同行。并获得多项珠宝荣誉，如2010年全国消费者喜爱品牌，最受消费者信赖奖，2010年度中国优秀品牌奖等，均得到六福珠宝的信赖和认可。

发展和口碑：

世界上有近1300家分支机构，覆盖中国大陆、香港、中国、澳门、中国和新加坡等国家，展望未来，集团将继续积极开拓全球更多的销售网点，为全球更多的客户提供优质的产品和服务。

集团主要从事各类黄金首饰、黄金首饰、钻石首饰、翡翠、宝石等首饰的采购、设计、零售和批发。

周六福不输给其他品牌的，在服务顾客这方面，周大福也在努力做的更好。

可以。六福珠宝是由一群资深的珠宝专才创办于1991年成立，并于1997年5月在中国香港联合交易所有限公司主板上市，只要不签订劳务合同，无论上班几天都可以离职，其中包括十五天上班时间，该珠宝是中国香港及中国内地主要珠宝零售商之一。

那就去吧，如果发觉不好，再辞职找过啊～

珠宝销售有时是很有空，但要做一个TOP的珠宝销售就难啦，很多学问的（销售技巧、专业知识），其实每一样工作都可以学到不一样的东西，看你如何对待，体会其中，你就会学得更多～～

六福珠宝工资待遇，在职朋职业圈上已有73位圈友现身分享，根据网友分享统计，六福珠宝平均工资为6249元/月，其中44%的工资收入位于区间4000-6000元/月，44%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，六福珠宝年终奖平均5440元。 六福珠宝员工分享说：专员～主任～经理～总监 升职较慢，需要不停的熬，需要跟领导搞好关系，需要你去拍马屁。 专员最高4600左右～主任5000～经理7000～总监20000。

首先必备技能就是口才，口才好在坏的东西也可以说成活的，自己的语言表达能力得具有较强的表达能力，就是得学会知道赞美顾客，使顾客有着良好的心情，其次得分的清金子的种类，方便售卖。

六福珠宝入职手续，个人简历，证件复印件等所有资料真实，还要签一份入职保证书。接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作。做好所负责区域的卫生清洁工作。完成上级领导交办的其他任务。

不能。根据查询六福珠宝官网显示，六福珠宝店员招聘条件是形象气质佳，职高、中专、高中及以上学历，具有三年以上零售行业销售岗位经验，具有良好的逻辑表达能力，沟通及执行能力，三年级学历未能达到招聘要求。