珠宝店员工待遇如何？

　　珠宝销售员的工资一般包括基本工资(底薪)＋工龄工资＋提成＋加班费。其基本工资一般最低为650元，也有750元和800元的，最高的是900元；工龄工资为在本单位工作每满一年加薪50至100元；加班费是按照国家对加班费的统一规定发放的；而提成则根据销售珠宝品种的不同而有所差异，卖钻石的提成在销售额的1％左右，比如销售员卖了一枚售价为1万元的钻石价值，那么得到的提成就是100元；由于翡翠的利润比钻石大些，所以，卖翡翠的提成在销售额的2％左右；而铂金和黄金的利润很薄，公司得到的利润也只有3％左右，因此销售员的提成也就是在0．6％至0．8％左右。一个月卖得好的话工资6000元到1万还是有的，业绩特别突出的能挣20000元，主要还是看个人的能力和营销的策略了。

4000元-7000元。根据查询珠宝厂员工劳动协议可知，员工的底薪是2800元，绩效是500元，每月能拿到4000元-7000元，每月10号发工资的。工资，是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

如下所示：

1、高级珠宝建模师：从事珠宝行业5到8年或以上，拥有较强的珠宝制作经验，月薪在12万元到2万元。

2、中级珠宝建模师：从事珠宝行业2到5年，熟练掌握珠宝设计和制作技术，月薪在8000元到12万元。

3、初级珠宝建模师：从事珠宝行业不到2年，需要不断积累经验和技能，月薪在5000元到8000元。

问题一：做采购员有前途还是电话销售有前途？ 我可以肯定的告诉你，采购员比较有前途

问题二：话说现在做采购这个职业怎么样？？？有发展前途吗？薪资如何 有发展前途，相当的有前途，前提是，你要做得好，

找对的行业，找对的公司，

新手，相当于文员工资比较低，这是学习阶段，

当你成为老手，业务熟悉了，就相当高工资了．

问题三：采购员有发展前途吗 采购员主要工作内容如下:1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2．负责公司的原料、辅料、设备、配件的采购工作；3．搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息；4．负责对所采购材料质量、数量核对工作；5．申购单必须经仓库确认，以确定准确的采购数量，确保减少采购中的浪费和不足；6．有权拒绝末经领导同意批准的采购定单；7．负责办理交验、报账手续；8．负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；9．验收货物入库相关单据，积极配合库房保质、保量完成采购货物的入库；10．对所承担的工作全面负责；11．对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管；12．协助做好有关物资采购工作的事项；前景不错, 采购员一般干几年,客户混熟了, 多少都有灰色收入

问题四：采购员好做吗 你好，采购员现在在各个企业里，都是一个比较重要的工作岗位。因为他是要对企业的原料或者生产产品的源头负责的。同时也是掌控采购资金与项目的人。

这个职位，其实还是相当吃香的。在供求双方都是一个比较重要的角色。

同时这个职位也不需要太能说会道，你只需要掌握了企业的要求和准则以及谈判的标准就可以很好的完成本职工作。

另外这个职位有一个好处：就是你可以认识很多的供应商还有同盟伙伴，这个对于你以后全新的职业发展会起到很重要的协助作用。

祝你好运。

问题五：采购烦恼常遇到的问题，怎么样才算一个好的采购员呢？ 到最后还得差不多按技术部门的指定去办事，很受气呀！可是有些东西真的身不由已呀，你只要阿弥陀佛他们尽量不要为难你就好了。 怎么样才算一个好的采购员呢？1很多时候一讲到采购，很多人就以另外一种眼光看待，觉的采购素质低，而且贪得无厌，或许他有一定的原由吧 ，讲采购坏话的可能就是那些平时夸你的业务吧 ，很多时候没办法需要你采购订东西，所以就算被你不尊重了，我还是得夸你两句，大不了走开了，骂你几句平衡一下自己了，其实何必要弄成这种局面呢？大家相互尊重配合不就双赢了，你要订的东西按任务订好了，业务辛苦的付出有业务绩了。 对策：真�公平的��，努力�到�方共盈互利的合作结果：大家相互尊重了，让人感觉你素质不错。不然你做采购跟供应商的关系都不好那是不也有点失败呢？如果你尊重你的供应商了相信只要是你需要帮忙供应商不会有二话的。其实做采购也是一个积累人脉财富的时期，人脉在这个社会是可想而知，如果你能把供应商当朋友，相信你也会收获很多朋友，一般在一个厂做采购的时间是不会太久的，当你离开这厂时你以前的供应商又对你能有所帮助 ，这时你去找他们是不是会容易很多呢？朋友多路好走嘛 今天用不上的不代表明天用不上，或许它可以在你的成功道路上起到一定的效果呢。2采购的敏感性，让你“朋友”多但也会让你感觉朋友少好孤单，老板让你做采购了可是你的同事是不是也有很多想要这个职位的呢？在很多人眼里采购就意味着财富，所以别人眼看着你也是正常的，这个时候的你就要小心了，要好好与你的同事相处了，多维护一下关系，不同境况不同方法这个因人而异，也就不好多说了，关健就看你怎么调节怎么平衡。3采购过程中，与供应商协调时会遇到很多常见的如交货期呀价格合理性呀这些的话就靠自己在平时工作慢慢掌握学习了，当然适当的采购学习资料是必要的，同采购同行交流也是一种不错的方法。4回扣问题了，当你还没意识到要拿回扣时可能别人早就提醒你要拿回扣了，你说不拿吧，别人不相信可能还会说你傻瓜，采购需要良好的职业道德与职业操手，但是这年头你不拿回扣吧好像有点不正常了，而且有个很严重的问题是你平时的工作量很大也承受较大的压力，而这时你的老板可能觉的你会拿回扣，那么理所当然你的工资是低的你都有点不敢相信，没办法那么你就拿吧，也算是对自己辛苦劳动的一种补偿，当然这过程中你就要把握好一个度了，现在的老板都不是傻瓜，当你工作认真负责适当的拿点回扣是在老板的意料之中的。就算他知道了一般也不会讲什么的，与其让别人拿他多的还不如让你这个工作认真又只是适度拿一点的。对他来讲并不是一件坏事。

问题六：采购员的发展前景 采购员要求的教育背景相差很大，多数没有要求有专门的学历和学位，但是需要对需要采购的产品非常熟悉。对这个行业来说，经验比学历更加重要，优秀的采购员可以晋升为采购经理，采购经理可以平调至市场经理或营运经理等，也可以晋升为采购总监，或者去其他的机构寻求更有竞争力的职位。采购员发展前景，就得到的数据分析，每年约许多国企、外企、合资企业重金聘用高级采购人才。据新调查： 采购5年节约1800多亿元。即为社会创造1800多亿元财富，采购成本每降低1%，销售收入就会增加16%，企业利润增长20%以上。公司在加速发展的同时，迫切的需要这种人才。采购师旨在培养国际认可的采购与供应管理高级人才，是联合国为发展中国家量身定做，数十个成员国共同实施，其权威性被联合国和WTO共同认可，国际通行。国内拥有高级采购师证书的人才供不应求，大多数企业急需专业的人才。计数据显示，各企业对采购师初级职位都给出月薪3000-4000元，大公司经理级采购人员月薪过万元十分常见，高的可达2万元。欧美企业在12万元以上;深圳企业达到114万元，领跑国内同行。在中国市场，拿到符合中国市场需要，极具权威性的“采购师职业资格证书”，代表着诱人的职业前景和薪资待遇的快速提升。

问题七：采购员这份工作好不好 采购员说到底就是买东西。做好了待遇如何？这恐怕跟你上班的公司规模，和一些必要的人员关系。采购的权利大小也有很大的关系。其实也就是说白了，你手中的权利越大，回扣也就多。就工资而言，应该不会很高。。晋升的机会大吗？其实也差不多。现在这个社会很现实，有时候采购也是要关系的。还有你是做那方面的。我也是搞采购的。

问题八：私人采购员有什么前途 当然

你有没有采购证书呢？采购知识如果不真正了解，不能融会贯通的运用到实践

中的话会越做越吃力，但是如果很系统的学习了就不会这样了哦~你也要花时间好

好学习采购知识~去专门培训采购的机构好好学学，千万别找这个也培训那个也培

训的那种，很不专业的。如果能考个采购证更好哦~听说2年内采购是要凭证上岗

的哦~

问题九：采购员有前途吗？ 物流采购专业人才是全国12种紧缺人才之一。前景比较好！另外,采购分不同的等级，大家不要以为采购就是买买东西那么简单，随着现在市场的不断扩大，贸易活动的不断发展，采购已经越来越重要，这个职业对于人员的要求也越来越高，是晋升求职的必备条件，并载入个人档案，与薪酬挂钩 报考采购师有三方面收获：1、学到专业并实用的采购知识。2、结识更多的人脉资源，3、拿到采购师职业资格证，享受证书带来的政策待遇。需要考取国家采购师职业资格证书的，可以咨询我

问题十：做采购员有前途还是电话销售有前途？ 我可以肯定的告诉你，采购员比较有前途

采购工作还不错的。采购是一项技术门槛不高的行业，供应链条也很透明，加之采购人员平常积累的社会资源和公司资源，时机一成熟，另起炉灶是很简单的一件事。

采购职业收入水涨船高　在国内，采购从业者的薪金水平呈“水涨船高”的趋势。外企人才交流机构的统计数据显示，在大城市的职业采购经理的平均月薪都在15000元以上，在外企工作的职业采购经理年薪在30－80万。

据《厦门日报》的报道：未来3-5年，我国专业采购人才需求量约为100-150万，而该领域正规的国家职业资格认证尚属空白。

扩展资料：

采购的原则

1、商业

要制定一个采购和供应战略，就必须对企业的全盘经营方针有一个彻底的理解。被企业视为目标的最终用户市场是什么，市场中未来的主要发展会是什么，何种产品会在未来一年中退出市场，坚持商业原则来理解这些问题是十分重要的。

2、全面的跨职能

采购决策不能孤立地制定，并且不能仅以采购业绩的最优为目标。制定采购决策时应该考虑这些决策对于其他主要活动的影响。因此，制定采购决策需要以平衡所有总成本为基础。

例如，在购买一条新的包装流水线时，不仅要考虑初始投资，而且要考虑将来用于购买辅助设备、备件和服务的成本。

3、成本底线

采购并不应该只作为一种服务职能起作用，还应该符合其用户的要求而不至于用户提出过多问题。相反，采购应当向其内部用户提出一种有益的、可获利的异议。他们应该始终如一地追求提高公司所购买的产品和服务的性能价格比。

首饰厂的工资大概如下：

1，所有部门学徒的月薪基本不会超过2000元，扣杂费等，拿到手的更少，基本在1500元以内；

2，熟手根据部门的不同，是计件计时，月薪大部门在2000元到4000元；

3，主管月薪3000到6000的居多

4，有些部门的主管还不如其他车间计件的员工月薪高，有些主任，经理还没个别部门的主管月薪高，这都是正常现象