在珠宝店上班总的来说还是挺好的,有以下特点:
第一、在珠宝店工作,唯一需要克服的,就是长期需要站着。当然有些品牌现在已经不要求了,但是大多数还是要每天站立工作的。
第二、其次是销售,任何行业做销售都会受些打击,珠宝也不例外。我记得我在珠宝店上班时,第一个成交的顾客,是一个50岁左右的老阿姨,穿着可以说破烂,那时候是个新店开业,黄金可以以旧换新得,还是轮牌制度,就是店里所有人轮流接顾客,如果你顾客回来,你的牌就得放到最后重新排队。那个老阿姨一天来了78趟,然后换了一个金耳环,填了30几块钱!这单我只有2块钱的提成,可是却用了我一整天的时间。
第三、在薪资问题上,一般珠宝销售的工资是底薪加提成,具体的话看你在那个城市,但是一般业绩过的去,工资就不会太低。
第四、能很好的锻炼人和人之间的交流能力,这个能力不管是以后做什么都百利而无一害。
第五、一般在珠宝店的月工资3000+提成,少说也5000了,当然还要看自己的业绩情况,最主要是有客户,能销售,业绩才是考核标准。不过珠宝店的工资再高也没有自己单干赚得多就是了,尤其牵扯到定制这块,还是自己做比较轻松收入也还不错吧!
珠宝销售员的工资一般包括基本工资(底薪)+工龄工资+提成+加班费。
企业对活动营销的介入的程度不同的,有的是通过赞助活动来向市场推广他们的产品和服务;有的是通过和政府合办活动来达到获取政府资源;有的公司则为自己量身定做专门的活动来发布新产品、增加销售、并强化公司形象;国际奢侈品进入中国市场大多采用活动营销。
发展方向:
第一,从营销的主体来看,企业是营销的主体单位一般是传统营销。当然传统营销并不是唯一的营销的主体,比如各种组织机构和个人多种主体共存共同发展也是营销的主体单位。
第二,从营销的对象来看,企业营销的对象不再是单一的产品和服务而是各种有价值的事物,都可以进行有效地使用。
第三,从营销的操作手法来看,营销不再是单纯的传统营销手段.而是当代各种营销手法的混合,比如流行的网络营销、电话营销、无线营销、声动营销、OAO、会员制营销等等。
-营销
作为一个导购员应能完全了解店里的所有货品,销售也是一门艺术,很能锻炼一个人的意志,作为珠宝销售员,讲求语言上的技巧,让顾客买到满意的珠宝是我们应该做倒的,我不能说我有好懂,但我会尽我的能力来为顾客解释,让他们选到更好更满意的商品。
现在市场上的竞争很大,我们要以最最好的服务态度来对自已的‘上递’,让能进来选购的买主感受到这里的温暖感觉,感受这里的气氛,让他们明明白白消费,买到约意的款式。
之前在钻石方面不是很专业,只是朦朦胧胧懂点,听了课只后突然感觉钻石是很有财富和艺术的,又把人与人之间的那种爱情比喻的那么纯洁,简直是不可思议。
没有接触过这行的时候,只知道不就是钻石吗,其实它的里面有好多知识的,需要慢慢体会,通过报纸、杂志、网络、书籍积极学习其中的东西。
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