做珠宝营业员都需要什么条件？

珠宝的知识大致就是两方面，金器和钻石。

现在市面上的金器主要有：黄金（AU），铂金（PT）、钯金（PD）、K金。前面3类都是论克卖的。含金量的不同，价格也会有差别。。

钻石就主要是看4c，钻石的大小或是克拉（ct），颜色，净度，切工。越大的钻石当然越贵，颜色要以白色为佳，级别从D~Z，D色为透明无色，是最高级别。净度是指钻石的内含物的多少，级别有FL、IF、VVS、VS、SI、I，I级最差，一般品牌都没有，起码要是SI。

扩展资料：

营业员技巧

技巧一：素质和自信

因为营业员是从事终端卖场的工作，在工作环境和工作压力上都存在着较大的负担，所以容易对自己散失自信。而又正因为营业员处于卖场的最前线，直接与商场客户面对面接触，因为也特别要求营业员的素质问题。

所以对于这个要求需要从两方面努力：

一方面营业员自身要提高自己的素质，规范日常工作的行为规范，树立好自己的自信;

另一方面在公司方面，要做好营业员的素质培训，帮助其增强自信。

技巧二：熟悉专业知识，提高语言表达力

营业员的工作重点之一就是向消费者卖出产品，当然对产品的知识了解就变得非常重要。营业员一方面要明确自身产品的卖点和优势，同时还要明确掌握竞争对手的劣势和不足，熟记产品知识。当然，只是对产品知识了解而不懂表达也是不行的。

所以营业员还要提高自己的语言表达能力，丰富自己的语言表达方式。当顾客问及产品的相关信息时，要能流畅地表达出来，并用通俗化的顾客能够听懂的意思表达出来。

-营业员

1、珠宝行业的导购充分展示珠宝饰品

2、珠宝行业的导购引导消费者走出购买误区，扬长避短巧妙地解释钻石品质

3、珠宝行业的导购以良好的精神状态准备迎接顾客的到来

4、珠宝行业的导购促进成交

5、售后服务

1、招！这个你不用担心~不过珠宝行业比较特殊，对营业员的外貌还是有一定要求的，如果是国际品牌，要求就更高了，比如你的身高~

2、工资要依品牌和地域而定。比如说你去了周大福，又在某内陆地区(假设在太原或石家庄吧),基本工资+底薪肯定能在2000以上。如果你是宝格丽或蒂凡尼或卡地亚的营业员，那恭喜你，工资就远远不只两千了。

3、保底我说了，要依品牌和地域而定，同样的牌子到了沿海工资就要比内陆高。提成也一样，如果你去的牌子是加盟商代理的，那说不定提成又是另外一套。

4、珠宝品牌么，个人认为越是大牌子就赚的越多，楼主有信心的话不妨去北京的蒂凡尼或卡地亚应聘试试？

5、我见过不少男营业员，怎么说呢，他们的待遇基本都挺好，还是那句话，不同的牌子还是有差异的。

总之祝楼主好运了~

一、销售员应具备的12种素质，你可以向这方面发展\x0d\1、人品端正，作风正派\x0d\2、信心\x0d\3、勤于思考，做个有心人\x0d\4、能吃苦耐劳\x0d\5、良好的心理素质\x0d\6、韧性\x0d\7、交际能力\x0d\8、反应要快\x0d\9、热情\x0d\10、知识面要宽\x0d\11、责任心\x0d\12、幽默另外“胆大、心细、脸皮厚”二、胆大\x0d\1、对公司、对产品、对自己有信心，一定要时刻告诉自己：我们的公司是有实力的，我们的产品是有优势的，我是有能力的，我的形象是让人信赖的，我是个专家，我是个人物，我是最棒的。\x0d\2、做充足的准备工作。自己的形象是不是无可挑剔了走起路来是不是挺胸抬头？自己表情是否很放松？\x0d\3、要有一种平衡的心态。三、心细\x0d\1、在学习中进步。只有具有广博的知识，你才会具有敏锐地思想。\x0d\对公司、对产品、对科技背景、对专业知识更是要熟知。\x0d\2、在会谈中要注视对方的眼睛。注视对方的眼睛，一则显示你的自信，二则“眼睛是心灵的窗户”，你可以透过他的眼神发现他没用语言表达出来的“内涵”。一个人的眼睛是不无法骗人的。\x0d\3、学会倾听。除了正确简洁地表达自己的观点外，更重要的是要学会多听。听，不是敷衍，而是发自内心的意会，交流那种不可言传的默契。\x0d\四、脸皮厚\x0d\1、永远对自己保持信心。没有能够成功交易，并不是自己的能力问题，而是时机不成熟；并不是我们的产品不好，而是不适合。\x0d\2、要有必胜的决心。虽然失败了很多次，但你一定会最终成功。\x0d\3、要不断地总结自己的成功之处，要不断地挖掘自己的优点。\x0d\4、要正确认识失败。失败是成功之母。\x0d\5、要多体味成功后的成就感，这将不断激起你征服的欲望。与天斗，其乐无穷；与地斗，其乐无穷；与人斗，其乐无穷。要把每次与客户谈判当作你用人格魅力和胆识征服一个人的机会