企业文化有哪几部分构成？

企业文化通常分为四层，第一层是表层的物质文化，第二层是幔层的行为文化，第三层是中层的制度文化，第四层是核心层的精神文化。

一、企业文化的物质层：

1、企业文化的物质层也叫企业的物质文化，它是由企业员工创造的产品和各种物质设施等构成的器物文化，是一种以物质形态为主要研究对象的表层企业文化。

2、企业生产的产品和提供的服务是企业生产经营的成果，它是企业物质文化的首要内容。其次是企业创造的生产环境、企业建筑、企业广告、产品包装与设计等，它们都是企业物质文化的主要内容。

二、企业文化的行为层：

1、企业文化的行为层又称为企业行为文化。如果说企业物质文化是企业文化的最外层，那么企业行为文化可称为企业文化的幔层，或称第二层，即浅层的行为文化。

2、企业行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。它包括企业经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现，也是企业精神、企业价值观的折射。

三、企业文化的制度层：

1、企业文化的制度层又叫企业的制度文化，主要包括企业领导体制、企业组织机构和企业管理制度三个方面。

2、企业领导体制的产生、发展、变化，是企业生产发展的必然结果，领导体制特别是***的管理理念和管理风格对企业文化的影响极大。企业组织结构，包括正式组织结构和非正式组织，是企业文化的载体。企业管理制度是企业在进行生产经营管理时所制定的、起规范保证作用的各项规定或条例，需要特别指出的是，具有强制约束力的制度在企业文化特别是行为文化的形成过程中发挥着十分关键的作用。

四、企业文化的精神层：

1、企业文化的精神层又叫企业精神文化，相对于企业物质文化和行为文化来说，企业精神文化是一种更深层次的文化现象，在整个企业文化系统中，它处于核心的地位。

2、企业精神文化，是指企业在生产经营过程中，受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。它包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容，是企业意识形态的总和。它是企业物质文化、行为文化的升华，是企业的上层建筑。

企业文化：

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各位做钻石的朋友请包涵，本人不喜欢钻石：

钻石对于中国人来说是老外推销进来的产品，佩服老外的营销技巧，一句“钻石恒久远，一颗永流传”的广告语将钻石与婚姻完美结合起来。

对钻石的负面评价：组成主要元素C，与铅笔用的石墨是同一种元素，排列结构不同而已。摩氏硬度是天然产出里面最高的，但营销人员从未宣传过钻石很易碎，因为其有完全解理，所以受外力冲击很容易裂开。其透明的性质不符合国人性格里中庸之道的文化底蕴。这也是为什么老外喜欢透明的宝石而国人喜欢翡翠、和田玉在文化方面的原因。

周大福故宫系列3套。2019年11月底，周大福又推出了新的一款古法传承黄金吊坠，一样主打古法工艺，一样的传承理念，这次的设计是古香古色的故宫传承，溯源东方美学，将千百年的历史沉淀以及对文化的崇敬，通过古法工艺锻造进一个传承吊坠中，周大福的古法黄金，总结起来有四大特点哑光、复古、厚重、耐脏。

传承系列：

一、周大福故宫传承

三交六椀菱花窗，内涵天地，寓意四方，蝙鹿喜鹊与人和，北斗七星，幸运满心。

二、周大福故宫传承

宝莲花开，出五浊世无所污染，祥云瑞气。

三、周大福故宫传承

故宫珍藏清乾隆，缎绣彩云夹龙袍，龙身麟纹，天降祥瑞。

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