和北京其他产业园相比，东亿国际传媒产业园有哪些亮点？

这个问题之前我们先看一组数据：据新周刊报道，全国80%的创意产业园都处于亏损状态。据不完全统计，目前我国的文创园区大约在4万家左右。“经略中国”的数据显示，截至2019年9月，仅北京地区就有400多家文化创意产业园。

大量的文化产业园依旧面临各种恶样的问题：同质化、地产化、经营不善……

由于没有产业支撑，“注水”文创园的运营方只能化身二房东，靠收租金来维持生计，既没有文化也没有创意。

目前，我国文化产业园区主要存在以下几个问题：

1、定位不精准，可持续发展思路不明晰。

陷入“圈地、圈钱、圈市场”的怪圈，过度的商业化和旅游化则透支着园区的生命周期，拍照、打卡、吃饭，成了文化产业园最后的“倔强”，之后来去匆匆。

2、重园区规模，忽视了“产业链”的延伸。

政府主导下的文化产业园区，往往通过优惠政策将相似产业链上多个分散文化机构和企业聚集在一起，短时间内园区规模快速膨胀，但由于企业本身同质化，存在相互竞争，难以形成产业互补和聚合效应，使得园区成为一些企业不断享受政府优惠政策的中转站，出现“候鸟现场”。

3、园区发展缺乏经营管理和服务意识。

目前不少园区运营方的运营理念尚停留在“监督管理”上，缺乏主动服务意识和长效规划，园区环境和硬软件配套都跟不上，更有甚者将自己局限于“包租婆”的角色，没有发挥自身中台服务功能，彰显产业聚合和引导能力。

4、园区建设缺乏文化和地域性内涵。

文化产业园以文化为内核，在建筑风格和空间设计上也应该是一个文创的过程，注重艺术美感、文化气息的塑造和创意空间表达。目前许多园区却忽视了这一点，为了出售更多的房间，肆意切割房间，园区文化氛围遭到破坏，逐渐沦为一般商务写字楼。

集约利用资源、人才聚集、规模发展，是文化产业园的核心逻辑。但很多文化产业园在搭建核心逻辑时，或徒有其表，或逐渐变质。将自己送进坟墓的同时，将入驻企业同样带入窘境。

以东亿国际传媒产业园为例，发展较好的文化产业园一般有以下几个特征

1、产能聚集，建立完备的产业生态系统。，入驻企业才能最大程度获取园区优质资源，

2、中台功能，资源整合。产业园能够提供全方位、全产业链创新服务的赋能平台。

3、完善的配套设施。能够满足入驻企业员工商务办公、住宿餐饮、艺术欣赏、休闲娱乐等多项综合需求。

1、 文化气息浓厚，为企业提供创意设计的土壤。

2、 与时俱进，积极推进数字化、智慧化转型，智慧园区建设。

东亿国际传媒产业园能逐渐赢得行业认可，展现出强劲的发展活力，正是以上述内容为发展核心。既避免过度商业化，又保持活力与时俱进。

北京通州区目前有多个工业园，其中生产电子烟的企业也有不少。以下是几个主要的工业园：

1 北京经济技术开发区（通州园区）：该园区是北京市重点发展的产业集聚区之一，拥有多家电子烟生产企业，如雾宝、泰博荣等。

2 北京市通州区潞城工业园区：该园区是通州区重点发展的产业集聚区之一，拥有多家电子烟生产企业，如天卓、华城等。

3 北京市通州区万达工业园区：该园区由万达集团投资建设，是一个集电子烟生产、研发、销售于一体的综合性工业园区，拥有多家知名电子烟品牌企业。

4 北京市通州区宋庄工业园区：该园区是通州区规模较大的工业园区之一，也有多家电子烟生产企业，如华翼、维特、绿色星球等。

总的来说，通州区的工业园区比较多，电子烟生产企业也比较集中，消费者可以根据自己的需求选择合适的品牌和产品。

华北区 - 北京行政中心

地址 : 北京市朝阳区朝阳门外大街18号丰联广场A座18层

华东区 - 上海行政中心

地址 : 上海市静安区天目西路218号嘉里不夜城19楼第一座1901 – 1906室 [邮编：200070]

华南区 - 华南行政中心

地址 : 广东省广州市南沙区东涌镇六合街60号六福珠宝文化创意产业园 [邮编：511475]

(前往六福珠宝文化创意产业园之交通指引)

华南区 - 深圳行政中心

地址 : 广东省深圳市罗湖区布心路3008号水贝珠宝总部大厦(IBC)A座39-42楼 [邮编：518019]

华中区 - 武汉行政中心

地址 : 湖北省武汉市江汉区青年路378号万景国际第6栋第18层 [邮编：430022]

华中区 - 重庆行政中心

地址：重庆市涪陵区李渡新区聚龙大道188号G幢3层 [邮编：408100]

薛楚亮

深圳市宝福珠宝首饰有限公司始创于1989年,注册资金6000万元,为“全球铂金首饰生产领军企业”和“中国铂金第一家”,是全国专业从事珠宝首饰研发设计、生产加工和销售服务,以及自营进出口业务的大型珠宝企业,现已投资有五星级宝亨达国际大酒店、李朗国际珠宝产业园和李朗软件园等产业。

公司总部位于配套设施齐全、建设面积达12万多平方米的龙岗区“宝福李朗珠宝文化产业园”。该文化产业园为中国(深圳)第五、六和七届文博会的分会场。经过二十多年的发展,宝福公司现已发展成为国内最具影响力的顶级珠宝首饰品牌企业,拥有员工1500多人,研发设计人员180多人,企业总资产达12亿多元。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

公司始终坚持“科技创新促发展,文化创意塑品牌”的发展战略,本着标准领先的原则,加大对企业文化建设的投入,在各个方面取得了显著的成效。公司及自主品牌“宝亨达”先后被认定为“中国驰名商标”、“全国AAA级信用等级企业”、“广东省直通车重点服务企业”、“深圳市民营领军骨干企业”和“深圳市自主创新行业龙头企业”等。

1自主创新,注重文化创意设计,产品不断推陈出新,拥有多项核心专利

公司不断提升自主创新能力,建立了专业的珠宝研发设计中心,面积为1200多平方米,拥有180多人研发设计团队,负责设备开发、工艺研究、首饰设计、3D建模、定制起版、雕蜡等,为合作伙伴、客户及珠宝行业提供包括高级定制在内的一对一优质服务,均得到了合作伙伴的一致认可和好评。

公司近年通过与高校合作,加大文化创意力度,形成了独具文化概念的产品体系,每年开发出1000多款计设计新颖、品质高端的产品。2012年创造性推出“悦幸福”、“幸福密码”、“福宝宝”、“花添事”和“宝福文化金”等众多以幸福主题的系列产品,产品在国内外各项珠宝首饰设计大赛中屡获荣殊。

公司拥有自主知识产权的9项发明专利、22项实用新型、43项产品外观设计和1项著作权总共75项专利已经被国家知识产权总局受理。其中,“宝阁镶”、“黄、铂金首饰”属于宝福独创,“贵金属无焊对接”等技术提高了生产效率,保证了首饰成品的成色,属于首饰行业的核心关键技术,居国际先进水平。

2诚信为本,采用无焊焊接,保证成品纯度,建立严格的质量监督检测体系

公司全体员工始终致力于首饰的质量建设,在采购、制造、生产、管理和营销等各个环节实行严格的品质管理体系,通过与国家首饰质量监督检验中心合作,共建宝福公司贵金属检测实验室,坚持做到“把好质量关,决不放任何一件有瑕疵的产品出厂”。

公司经过三年多科技攻关,结合十多年的技术积累,无焊点焊接工艺,不使用任何焊药焊粉,保证成品纯度在市场上居于前列,为宝福打造“中国高纯度金饰的倡导者”打下来坚实基础。

每年定期在公司内部开展质量月活动,举办多种多样的培训活动,培养一批内审员队伍,通过严格的产品品质管理,确保了“宝亨达”首饰的市场抽检合格率为100%,消费投诉为零,产品质量水平在同行业中名列前茅。

3标准战略,构建标准作业流程,规范生产管理体系,产品均采用国际标准或国外先进标准

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

在产品标准执行方面,公司严格依照国家及行业有关企业标准化管理的要求,进一步标准化公司现有的首饰生产加工工艺,规范化企业从生产到销售各个环节的运营,科学化企业的管理机制,使企业的首饰生产能够始终保持世界领先水平。

公司先后通过了ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系。为了加快传统产业升级,运用标准化手段提升产品质量水平和行业竞争力,2009年,在宝福公司等7家珠宝龙头企业的发起下,成立了首个珠宝首饰标准联盟——贵金属及珠宝玉石饰品企业标准联盟(MJSU),现在宝福公司任秘书长单位。

至今,公司参与制定4个行业标准、参与制定3个广东省地方标准、拟申请为行业标准6个,单独制定1个国家标准,2个环保标准,拟申报为深圳经济特区规范、地方标准。宝福公司利用这一平台,有效地建立了自己的标准化体系,被评为国家“AAA标准化良好行为企业”。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

4以人为本,加大培训力度,不断提升员工福利待遇,设立“爱基金”,共建和谐企业文化

多年来,宝福坚信全体员工是企业发展最核心的竞争力,提出“以人为本,众志成城”管理理念,注重员工专业技术水平及质量管理水平素质培养,改善员工生活质量,采用“党群共建”模式,开展丰富多彩的企业员工活动。真正做到“关注人、培育人、凝聚人”,最终实现“企业爱员工,员工爱企业”的双赢。

通过与中国地质大学(武汉)珠宝学院等高校联合办学,委托国内专业培训机构不定期地对员工进行针对性的各种培训并,成立了宝福网络大学,建立了一整套科学的员工培训机制,2011年底被认定为“高技能人才培训基地”,为珠宝园区企业培养高技能人才。公司设立“爱基金”,帮助公司困难员工,解决员工子女上学难和就业难等问题;为保障企业员工的身体健康,定期为全体员工做免费体检。为确保员工生产安全,企业进行了安全生产分类分级达标,制定了有效防范安全生产事故的制度,先后被评为“深圳市首届遵守《劳动法》模范企业”和“深圳市工伤预防先进单位”。

5回馈社会,积极投身公益事业,传承珠宝文化,履行企业社会责任

“个人源于企业,企业源于社会”,在宝福公司做大做强的同时,并没有忘记自己的社会责任,本着“回馈社会”的理念,成立公司义工队伍,积极参与各类社会公益事业。

公司先后捐建了“江西吉安深福希望小学”,“潮阳沟头小学”及“沟头公路”等公益工程;公司资助“广东希望工程”学生达30多名。2011年8月,宝福员工不满一月的新生儿被确诊患有“先天性心脏病”,公司全体员工伸出友爱之手,捐款达20余万元,帮助他们渡过难关,重返幸福生活。同年11月,宝福公司武汉亚贸商场专柜职员的七岁女儿被医院诊断为急性白血病,随时面临着生命危险。大家纷纷献爱心,短时间捐款11万余元,及时帮助这个家庭解决了治疗的困难。

6构建珠宝“文化+创意、科技和旅游”新模式,向集团化、多元化珠宝产业链进军,全面吹响领军行业号角

宝福公司经过20多年的发展,现在已形成以宝亨达珠宝为核心产业,覆盖有物业、工业地产等其他产业的大型珠宝集团化企业,投资有宝福珠宝文化产业园、李朗软件园、李朗国际珠宝园和宝亨达国际大酒店等产业。

今后,我们将加大珠宝文化与“创意+科技”的融合力度,以文化创意促品牌,科技创新促发展。从珠宝研发设计、工艺制作和新材料的研究等,和高校建立长期的人才合作机制,培养出更多的优秀珠宝人才。在园区今后发展上,将继续文化+旅游的发展模式,进一步完善园区配套设施,引入更多文化创意和科技创新型企业,打造文化创意产业园区;同时,通过创建国家级3A、4A旅游景区,打造珠宝观光消费和文化交易的综合平台,将珠宝文化产业链淋漓尽致的发挥到极致,达到效益最大化。

宝福公司将“打造世界领先的珠宝文化产业集团”作为企业愿景,依托旗下各大产业,继续凭借优质的产品,高效的管理、强大的销售网络及周到的服务,共同打造深圳珠宝区域品牌,为传承中国珠宝文化,引领珠宝产业的升级发展做出自己的贡献。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

武夷山德诚珠宝不贵。根据查询相关公开信息显示，德诚珠宝是2014年德诚集团为千禧一代打造的具有东方文化内涵、适合大众日常潮流服饰配搭的现代东方美学珠宝品牌，售价在几百到几万不等，价格亲民且售后保障好。

深圳光明区文化产业园的地址是深圳市光明新区公益路与新生路交汇处东北角，具体位置是在光明区政府大楼的东北侧。该文化产业园的选址，主要是考虑了光明区作为深圳市的新兴产业聚集区，特别是文化创意产业的优势，为了进一步促进文化产业扶持和区域经济发展而建立的。在文化产业园内，集聚了包括文学、艺术、摄影、设计、表演等文化艺术领域的多种企业、机构和组织，形成了一个多功能的文化创意产业发展平台，成为光明区乃至深圳市文化产业发展的一个重要区域。

有两个。

1、重庆渝北广告产业园，成立于2011年，位于重庆市渝北区龙头寺镇，总面积约8平方公里，该产业园以数字内容创意、品牌传播、广告监测等为主要产业方向，集广告设计、制作、发布、推广、服务于一体，是西部地区规模最大的广告产业园区之一。

2、重庆市南岸区铜元局文化创意园，成立于2017年，位于重庆市南岸区铜元局文化创意产业园区，总投资约10亿元人民币，该园区依托重庆特色文化和创意产业优势，打造了以动画游戏、影视、广告等为主要产业方向的文化创意园区，旨在促进广告产业与文化创意产业的融合发展，推动重庆市文化创意产业的快速发展。