倍耐力区域经理年薪

倍耐力区域经理年薪,第1张

277920元。根据查询倍耐力官网得知,倍耐力是世界享有盛名的轮胎公司之一,区域经理的年薪为277920元。倍耐力轮胎1872年创立于意大利,倍耐力公司也是国际米兰足球俱乐部的最大赞助商。

珠宝区域经理岗位职责

 现如今,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是我整理的珠宝区域经理岗位职责,希望对大家有所帮助。

珠宝区域经理岗位职责1

  一、岗位职责:

 1、对所负责区域的销售目标负责,对区域内客户进行开拓与维护,对公司文化、品牌、产品、政策等各项活动的推广,建立良好的客户关系,挖掘客户需求,达成公司、个人和客户利益的共赢;

 2、承接区域销售目标,跟进区域销售状况,并负责区域销售目标的达成;

 3、负责合同的签定,跟进货款的回收工作;负责所在辖区客户档案资料和信息管理;

 4、控制所在辖区销售费用成本定期拜访客户,了解客户需求与满意度,为客户提供相关咨询,管理和维护客情关系,促成渠道销售计划的达成;

 5、定期报告所在区域市场的销售工作与问题分析,并提供合理化建议;严格遵守公司的各项规章制度,并对公司的商务信息保密;

  二、岗位要求:

 1、大专以上学历,25—40岁,两年以上珠宝市场销售及管理相关工作经验;

 2、具备较强的沟通能力,市场管理和开拓能力。

 3、具备独立解决市场问题及客户问题的能力;

 4、能适应出差,一年以上驾龄;

珠宝区域经理岗位职责2

 岗位职责

 1、对所负责区域的销售目标负责,对区域内客户进行开拓与维护,对公司文化、品牌、产品、政策等各项活动的推广,建立良好的客户关系,挖掘客户需求,达成公司、个人和客户利益的共赢;

 2、承接区域销售目标,跟进区域销售状况,并负责区域销售目标的达成;

 3、负责合同的签定,跟进货款的回收工作;负责所在辖区客户档案资料和信息管理;

 4、控制所在辖区销售费用成本定期拜访客户,了解客户需求与满意度,为客户提供相关咨询,管理和维护客情关系,促成渠道销售计划的达成;

 5、定期报告所在区域市场的销售工作与问题分析,并提供合理化建议;严格遵守公司的各项规章制度,并对公司的商务信息保密;

 二、 岗位要求

 1、大专以上学历,20—35岁,具备珠宝市场销售及管理相关工作经验优先;

 2、具备较强的沟通能力,市场管理和开拓能力。

 3、具备独立解决市场问题及客户问题的能力;

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年薪在25万左右。优衣库sv区域经理,年薪一般在25万左右。 sv也是高级店长的意思,他们一般下面都有五到七个门店,他们会每周去一个门店然后就行入店,还会有sv的入店履历,进入门店后进行门店的整体评价,以及对门店的指导,不好的方面就行改正。

180000-220000元。根据北京麦田房产经纪有限公司官网信息显示区域经理工资15000-25000元/月,底薪:8000元/月,提成方式:销售额提成,奖金补贴:房补,话补,绩效奖金,2000-8000。北京麦田房产经纪有限公司,成立于2005年,位于北京市,是一家以从事广播、电视、**和录音制作业为主的企业。

优衣库区域经理的月薪一般为八千到一万左右

优衣库平均工资为5883元/月,其中40%的工资收入位于区间4000-5000元/月,24%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计,优衣库年终奖平均7899元。 优衣库员工分享说:根据所在时长,完善有加班费三薪班 平均下来一个月到手4000 优衣库有晋升制度 最快半年晋升 PN一AP一SP 每个级别加500

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