金六福珠宝怎么样？

金六福珠宝很不错的。

金六福珠宝，2003年成立于香港的珠宝品牌，集首饰原料采购、设计、生产、加工等服务于一体。品牌隶属于香港金六福珠宝（集团）有限公司。其前身为香港金六福珠宝国际集团有限公司，以先进的质量管理体系和优质的连锁服务著称，品牌之名享誉整个珠宝行业。

品牌可靠。2013年，获得了中国品牌企业联合发展促进会所所颁发的荣誉证书，还有中国国际品牌发展协会、美国品质认证研究中心办法的“服务、诚信AAA企业”证书，这让金六福珠宝具备了较好的行业知名度与社会影响力。

在2005年，金六福珠宝审时度势，锐意进取，为进一步扩展“金六福”运营实力，更好的服务市场，“金六福”在深圳成立中国市场营销中心，全面进入中国大陆市场，为加盟合作伙伴提供更佳的商机。

2006年6月，内地市场的发展加快，公司在深圳设立品牌运营中心。

2009年6月，金六福在深圳投资开设钻石镶嵌加工厂，结束在内地没有自营加工厂的历史，加大产品款式开发的力度，完善公司研发、加工、销售体系，公司在内地加盟连锁店数量突破一百家，公司持续快速发展。

2010年12月，公司在内地的加盟连锁店数量超过一百三十家，加盟店网络覆盖全国；公司实施货品进销存网络管理系统，引导加盟店进入信息化管理阶段，为公司发展奠定坚实基础。

那就去吧，如果发觉不好，再辞职找过啊～

珠宝销售有时是很有空，但要做一个TOP的珠宝销售就难啦，很多学问的（销售技巧、专业知识），其实每一样工作都可以学到不一样的东西，看你如何对待，体会其中，你就会学得更多～～

可以向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定的时间和方式支付劳动者的工资。如果用人单位未按照规定支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资并承担相应的违约责任。

店长职位较大。金六福珠宝是一家大型珠宝店，由店长管理，店长雇用主管来管理店里的员工，并选择合适的商品列表、陈列以及维护销售渠道。香港金六福珠宝(集团)有限公司于2002年在香港成立，是一家集首饰原料采购，设计，生产，加工，批发及零售于一体的大型珠宝集团。

每个店都是不同的，一般都是按底薪加提成，我以前那个店就是做满多少万以上才有提成的。 答题不易，互相帮助，手机提问的朋友在客户端右上角评价点满意即可

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1单位没有签订劳动合同，没有缴纳社会保险，没有缴纳住房公积金。

工作两年。单位撤柜。

2劳动者可以带证据，要求单位补交社会保险，要求单位补交住房公积金。

要求单位给劳动者2个月工资，作为离职补偿金。

3单位让劳动者交押金，不合法，拖欠工资违法。押金和工资都应该给劳动者。

4根据劳动合同法第41条，第46条，第47条，劳动争议调解仲裁法第2条。

住房公积金管理条例第15条。