广州番禺国际珠宝节
时间:10月28日
年番禺国际珠宝节继续纳入广州市文交会子项目,以“湾区瑰宝梦享番禺”为主题,进一步整合第七届广州番禺珠宝文化节(、第五届(年广州珠宝钻石国际年会活动资源,主体活动将于10月28日-11月1日与广州国际美食节同期举行,其中10月28日下午在广州奥园喜来登酒店(万博举行开幕式。
番禺珠宝精工制造与顶级镶嵌工艺享誉全球。为了让广大消费者能近距离观赏高端珠宝,全面展示番禺珠宝顶级设计的工艺和文化魅力,本届国际珠宝节将在开幕式会场举办一场番禺珠宝的“奥斯卡”颁奖典礼,通过讲述珠宝故事、展出顶级珠宝、表彰一流设计师工艺大师等为产业赋能,包括以“2021辛丑年—生肖《钛牛》”为设计主题的生肖设计大赛颁奖典礼暨作品展示活动,以“番禺创吉尼斯纪录的七蒂瑞莲”为设计主题的番禺珠宝手信设计大赛及成品展示、粤港澳大湾区匠心设计作品展。
年番禺国际珠宝节将紧紧围绕数字时代浪潮和行业焦点,国际珠宝产业论坛以共探产业数字化转型、搭建新型供应链体系为核心,邀请国际先进珠宝钻石产业国的行业先锋、国内珠宝钻石行业及数字行业等跨领域专家代表、直播电商行业领头人,通过全球同步直播的方式,分享先进的发展经验与贸易实践,探索深化科技引导及贸易格局变革作用下的全球产业联动发展与国际经济合作。
年番禺国际珠宝节将充分发挥广州珠宝产业链优势,结合线上线下在沙湾瑰宝小镇、大罗塘珠宝小镇和钻汇广场开展促销活动,将以番禺为代表的优质珠宝精品推广给广大消费者,打造全民共享的番禺珠宝节庆活动,优化番禺珠宝产业生态,引爆珠宝消费新的增长点。
是希望之鸽吧,真的是好小的时候有看过,呵呵,我还记得那个里面有孙兴阿
演员 角色
曾华倩 小泉圣美
李志奇 黎子涵
孙兴 原田浩二
涂善妮 叶水心
陈玉玫 小林夏子
溤光荣 白大伟
孟元 黎父
关毅 黎母
糖糖 黎明雪
刘长鸣 原田健
赵学煌 小泉孝雄
李静美 小泉爱华
剧情介绍:
台湾青年黎子涵在一次随父日本行中,巧遇纯洁迷人的日本少女小泉圣美,这对异国男女双双坠入爱河。可黎父为了儿子的前途,阻止两人交往并让子涵马上回台湾。而珍珠养殖场的原田健社长的义子原田浩二早想把圣美占为己有,他决意要不择手段的迫使圣美嫁给他……
子涵因突然失去与圣美的联络,而为圣美的安危担心,他不顾父亲的阻挠,来到日本;却得知圣美已成了原田温泉馆的艺妓,然而这并不能使子涵离开圣美。
子涵的律师考试日期渐近,黎父来日本恳求子涵回台湾,圣美为了子涵的前途也劝其回去。但为了证明自己对子涵的忠贞不渝,在子涵二十五岁生日那天,两人悄悄举行了婚礼。子涵和圣美的热烈相爱使浩二无法容忍,以至丧心病狂的对子涵下了毒手……
大难不死的子涵,幸遇日本警方相救。黎父得知后却致意要求警方放弃调查,带着昏迷的子涵离开了日本。子涵的生命虽然已经脱离了危险,但由于脑部受重伤,那个美丽的少女圣美成了他脑海中遥远的梦幻,而黎父又千方百计的阻止子涵恢复那段在日本的记忆……
子涵得到了心理医生叶水心的悉心照料,两人之间渐渐产生了爱意。这时,一直为子涵生死担忧的圣美,得知子涵已回到台湾,毅然来到台北寻找子涵……
不久,已经发现自己怀有子涵骨肉的圣美对浩二的谎言信以为真,以为子涵背叛了她,悲痛欲绝的回到日本,欲投海自尽,幸得原田健社长及时阻拦。为了圣美今后的生活,社长欲娶圣美为妻,这使浩二措手不及。
水心和子涵的感情与日俱增,终于结为夫妇。七年后,子涵已是事业有成,自己开办了律师事务所,女儿明雪也有7岁了。在日本,圣美的儿子清一8岁了,原田健社长安排为清一举行盛大的生日庆祝会,但由于浩二与黑社会的瓜葛,会上突然遭到黑帮的袭击,社长为了保护清一不幸身亡。
遵照原田健社长的遗嘱,圣美来到台湾,举行国际珠宝设计大赛。在会上,圣美遇见了子涵一家,此时,圣美方知当年子涵失忆的原委,同时她又得知子涵的女儿明雪得了绝症。
远在日本的浩二一直派人监视圣美在台湾的行踪,一日,他突然来到台湾要找子涵,几经周折,子涵终于在日本找回了失去的记忆。圣美告诉子涵,她帮助他恢复记忆并不是要弥补过去,希望子涵能够回到水心的身边。然而,子涵对八年前那段惊心动魄的爱能否割舍呢……
圣美为让子涵家庭和睦决定和浩二结婚。这时,浩二为让圣美心甘情愿得嫁给他,竟替误伤他人的圣美母亲顶罪。
一年后,浩二遇到天皇特赦,提前出狱。他来到台湾,一反常态表示不再勉强与圣美结婚,这让圣美感到意外。
子涵的女儿明雪的病情每况愈下,她希望清一经常来陪她。水心从子涵对清一的情感中,觉得子涵旧情未了。圣美觉察后马上回日本和浩二结婚。新婚之夜,圣美终于告诉浩二清一的身世。浩二无法接受这一事实,发疯了似得奔了出1去……为维护原田社长的名誉,圣美答应浩二,他们之间不离婚,清一和子涵父子也不能相认的要求。
清一的身世终于被水心发现,子涵也得知了,决定去找浩二。浩二为诬陷子涵谋害于他,竟不惜冒险自伤。在浩二的病房,水心识破了浩二的企图。大家不约而同的来医院探视浩二,可是清一却被一个精神病患者劫持,浩二和清一奋力相救……
一日,在圣美的住处,明雪在与清一的推搡中滚下楼梯不幸死亡。水心悲痛中竟怀疑是圣美所为,于是向法院指控圣美……
法庭上,清一终于面对事实,说出了真相,圣美无罪释放。然后,子涵、圣美分别与水心、浩二办理了离婚手续。感念浩二对清一的真情,子涵将清一留在了浩二身边。自己孤身一人来到圣美母亲开设的酒馆,喧闹的酒馆中,圣美的身影穿梭其间。忙碌中,圣美掉落了当年子涵赠送的发夹,子涵捡起,恍若10年前的场景,一切重新开始……
是这个剧情吧
广州国际珠宝节什么时候举行?
答:10月28日-11月1日
_活动地点:广州奥园喜来登酒店
_活动主题:湾区瑰宝梦享番禺
永不凋零的“七蒂瑞莲”珠宝精品首度亮相
番禺区珠宝厂商会联合番禺珠宝设计师、工艺师,以在番禺莲花山诞生并获得吉尼斯纪录的“七蒂莲”为原型,联手打造了永不凋零的“七蒂瑞莲”珠宝作品,并在开幕式首度亮相登场。该作品运用3D打印技术,还原呈现七个花冠争艳的立体效果,每个花冠花蕊包裹着红、橙、黄、绿、青、蓝、紫色晶石莲托,寓意七彩祥瑞之意。花体花瓣采用布契拉提手工拉丝工艺,搭配电镀玫瑰、金跟珐琅、彩晶,呈现了莲花瓣细腻的纹理及薄纱质感,极富立体层次感。
为了让广大消费者拥有一个属于自己的“七蒂莲”珠宝首饰,粤港澳大湾区设计师俱乐部紧跟热点,举办了以七蒂莲为主题的“番禺手信·番禺制造”珠宝设计大赛。经过严格审核,大众投票,易露珊设计和广州奇云集珠宝设计有限公司制造的“七蒂莲项链”获得冠军,并在开幕式亮相展示。该作品特别适合作为一个有纪念价值的番禺手信礼物,赠送给亲朋好友。
林畅伟
珠宝以昂贵和精致为标记,精雕细琢、超越时空、美轮美奂,它承载着与众不同的奢华艺术美学。它被赋予更多的文化、哲学与社会含义。它栩栩如生的指代我们的生活,使我们看见了人类在物质世界里不断开拓疆域的努力,感知人类对格调的历史性追求。深谙此道的精英们超越了以物论物的阶段,认同并真正理解它蕴藉的文化内涵,找到最适合并能真正塑造自我的风格。“珠宝商的梦工厂”是星光达人提炼萃取多元艺术精髓,闪动珠宝文化迷人光彩的真实写照。
1企业简介
深圳市星光达珠宝首饰实业有限公司创始于1997年,是深圳珠宝区域品牌首批成员企业。公司集设计研发、生产加工、批发以及品牌连锁加盟于一体,主营贵金属镶嵌首饰、K金首饰、翡翠和彩色宝石首饰等,在“诚信、敬业、和谐、创新”的企业精神指导下,历经十五载,迅速发展成为国内贵金属镶嵌领域的领军企业。
星光达始终坚持以“质量和创新”为核心,“创意闪耀经典,精工传承永恒”为价值体现,锐意进取,敬业实干,不断提升创意设计水平,革新生产工艺。公司积极倡导“工匠主义”文化,以一丝不苟的专注与执着,将文化与情感渗透于作品之中,创造出了一件件满载生命力的珠宝佳作,闪耀出艺术与智慧的光芒,并在国内外各大珠宝赛事中屡获大奖。
经历了十余年的发展,星光达亦在不断地壮大,至今企业员工人数逾千人,其中中专及中专以上学历人数占比达50%。在增添新鲜血液的同时,众多老员工也始终如一地服务在星光达内,如今为公司服务达15年的员工20多人,服务10年的员工人数40多人,服务5年的员工人数200多人。每一位老员工都有着丰富的技术和经验,相互协作拥有更多的默契,在新人的培养与带动上,更是树立起了良好的榜样。在生产制作方面,高级工匠技师达100多人。
星光达成立产品研发部,在产品的设计、工艺、材质上不断寻求创新与突破,并对市场做深层次的调研,做到产销结合。星光达严把质量关,开设独有的珠宝鉴定实验室,引进先进的珠宝测金仪等仪器,对加工制作好的产品进行深度鉴定。
连年来,公司获得各种荣誉称号:“中国名牌”、“中国驰名商标”、“中国珠宝镶嵌第一家”、“中国珠宝首饰业驰名品牌”、“企业信用评价AAA级信用企业”、“广东省质量管理先进企业”、“深圳市知名品牌”、“深圳市重点文化企业”、“深圳市高技能人才培训基地”、“质量信得过产品”、“中国名优产品”、“中国民营企业知名品牌”、“消费者放心产品(品牌)”、“深圳市300家最具大成长性企业”,并通过商务部商业特许经营信息管理系统备案(备案号:0440300900900041),为贵金属及珠宝玉石饰品企业标准联盟发启单位。全国珠宝玉石标准化技术委员会候补委员单位,全国首饰标准化技术委员会观察单位,全国首饰标准化技术委员会镶嵌首饰分会副秘书长单位。
2012年中国珠宝玉石首饰年鉴
星光达将不断积累、不断沉淀,用心筑就“珠宝商的梦工厂”。
2自主创新,不断突破
创新是企业的活力与生命力,是企业发展的力量与源泉。随着珠宝产业向文化产业升级,星光达珠宝紧随“中国制造”迈向“中国智造”的创新步伐,在设计、工艺、材质、文化、服务以及管理上不断探索进取,并取得了众多实质性的成果。
21 设计创新
星光达锐意进取,不断创新,连年来推出了众多创新系列产品,设计风格与市场相互结合,推出的品类及速度,能有效满足消费者多样化需求,至今已经成功走出了一条成熟的自主创新研发之路。
星光达珠宝于业内首度推出“一款双用”的设计概念,采用精工制作“百魅”系列双用钻石吊坠,揭开了珠宝市场一个新的篇章。“百魅”系列为星光达颇具代表性的创新产品之一,前期的“百魅”产品通过开合方式,呈现两种不同佩戴效果,该系列产品甫一上市便引发市场热销。此后,星光达通过对以往作品的沉淀与思索,洞悉消费者的喜好与倾向,不断革新该系列产品,至今已推出“百魅”第三代,较之以往,新产品仅通过上下转变方向,从而轻松实现两种不同的佩戴效果,展现女性不同韵味。
星光达每年投入大量资金用于新品设计研发与人才培养,公司创新产品产值率占比50%以上,且比例逐年递增。随着企业的日益发展,设计团队力量也在不断壮大,现有设计技术人才已达百余人,其中手绘设计师40人,电绘设计师60人,起版高级技师达80人。
22 工艺创新
在产品工艺的创新上,星光达也从未懈怠,适时引进先进的技术设备,输入大量高素质人才,不断突破现有工艺,创造新型工艺技术,促进企业的可持续发展。
星光达代表性创新工艺技术“玲珑镶”,通过创新六角形镶口以及独特通花工艺,在视觉上数倍放大钻石,加倍绽放钻石火彩。目前玲珑镶嵌技术已经成功申请国家多项技术专利。采用其制作的精美作品,在国内外珠宝首饰大赛中亦是屡次获奖。星光达凭借着玲珑镶设计作品《花中鸾归》,在第二届全国珠宝首饰制作技能竞赛中,荣获镶嵌组“最佳首饰制作大奖”。原创作品《希望》以玲珑镶为分子构筑DNA双螺旋结构,立体而饱满的钻石镶口设计,令整套作品360°全方位绽放出钻石的璀璨光芒。该作品因佩戴起来简洁且富有生命力量,曾被多次选作参加大型珠宝展示活动,直观展现玲珑之美。玲珑镶嵌技术亦受到众多媒体杂志的报道,赢得了广大消费者的喜爱。
2012年中国珠宝玉石首饰年鉴
23 材质创新
为了寻求更好的产品设计,创造出更加丰富精彩的珠宝产品,星光达在镶嵌金属材质上不断突破,先后有“弹金”等多项创新材质获得了国家技术研发专利。
2012年星光达在创新铂金首饰材质上,更是取得了突破性的进步与成果。
为了解决Pt950铂/钯合金在首饰制作中存在的缺陷,星光达珠宝大力投入Pt950铂/钌合金的研究。最终,克服众多技术加工上的难题,成为国内Pt950铂/钌合金首饰制作应用最为成熟的企业。
Pt950铂/钌合金是一种出色的通用合金含有950‰铂金和50‰钌等其他贵金属,在色泽、硬度、密度、延展性以及加工适用性上均较Pt950铂/钯合金有更多的优势,可以支持爪镶、逼镶、微镶、钉镶等几乎所有的镶嵌方式,甚至可以完成车花等较为复杂的工艺。
2012年星光达与国际铂金协会合作,采用Pt950铂/钌合金先后成功生产制作出铂金镶嵌作品《心飞》手镯、《彩蝶追梦》套装,繁复的设计与成熟的镶嵌工艺,标志着星光达在高端Pt950铂/钌合金技术应用上取得了新的尝试与突破。此外,与国际铂金协会联合推出的Pt950铂/钌合金婚庆套装钻饰系列《我的铂金嫁衣》,在婚庆市场上掀起了一股新的铂金潮,完美的色泽以及不易变形的特质,大大减少了钻饰类铂金首饰的售后问题,受到了消费者的广泛认可,在销售上取得了骄人业绩。
24 文化创新
珠宝对于佩戴它的人们来讲,不仅仅是一件美的装饰,更是一种身心灵的追求,是一种生命的体验。星光达坚持做富有生命的珠宝,在产品的设计、工艺与推广中植入文化内涵与情感理念,完成珠宝与文化的灵魂对接。
星光达珠宝一直积极倡导“工匠主义”文化,注重传统手工技艺的传承与人才培养。在珠宝产品的生产制作过程中,发扬大师主义情怀,从产品的设计、选材、切割、打磨、雕刻,直至最后的检测,都以毫不妥协的态度,做到精益求精,力求完美。
珠宝首饰作为寄托和传递情感的载体,与消费者之间有着千丝万缕的联系,星光达珠宝在产品的推广过程中,从产品的设计元素、灵感来源、主题设定等各个方面,深入挖掘珠宝产品的情感价值,与消费者之间建立起情感纽带,为消费者创造丰富的饰界体验。同时,捕捉时尚动态,将装饰美与情感美相互糅合,将珠宝文化与时尚文化有效对接,真正做到多元化的营销推广。
文化创新,贯穿了星光达企业发展的全过程,不仅存在于产品创新与自主研发之中,更是存在企业文化的塑造、企业管理体系的建立等每一个环节,并通过不断的积累与沉淀,在文化创新上取得了卓越的成绩,于2009年获评“深圳市重点文化企业”。
2012年中国珠宝玉石首饰年鉴
25 服务创新
星光达始终以客户为根本出发点,以最大程度满足客户需求为目标,追求客户满意。公司将诚信、友好作为服务的最基本原则,并在此基础上不断提升服务品质,完善服务内容。
星光达创新启动“网络板房”项目,颠覆传统,改变以往的下单模式,建立优质快速的信息导购平台,并建立手机信息平台作为配套,这一创造性的举措解决了传统下单模式中存在的问题,提高了供应链的反应速度,现今通过网络板房形成的订单每年可增长5%,通过网络板房下单的客户也已达350多家。
星光达于服务领域进一步展开创新实践,与哈佛《商业评论》联合,为客户精心打造“汇聚财智,共享成长”学习平台,从真正与客户分享国际先进管理经验出发,提供有效渠道和资源,帮助客户实实在在地解决企业经营管理中存在的需求,共同探索出一条可持续发展之路。同时,与哈佛《商业评论》联合制作《管理大师彼得德鲁克经典文章专辑》,将德鲁克先生的经典文章汇聚成册,与客户共同分享国际先进的管理理念,打开智慧管理之门。
各种创新的服务模式与学习平台的建立,为星光达与客户之间搭建起了有效的沟通纽带,有助于星光达快速、清晰地了解客户需求,并及时制定相对应的解决方案更好的服务客户。创新的服务体制、敬业的服务态度、诚信的服务保障,在有效地解决客户遇到的难题,并在客户获得服务满足感的同时,也为星光达赢得了更多的美誉度和忠诚度。
26 管理创新
作为国内规模较大的珠宝企业之一,星光达于业内较早建立管理体系,实现科学规范管理。公司相继引入ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、ISO10012:2003测量管理体系,以及OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系等体系标准,在技术开发、产品制作、管理等各个环节实现标准化。2009年,公司成为深圳市贵金属及珠宝玉石饰品企业标准联盟成员企业,并于2010年成为标准化良好行为AAAA级企业。
星光达引入并实施各种管理体系,对于促进企业技术全面进步,提升企业管理水平,提高产品的质量,增强企业市场竞争力和产品市场占有率等方面具有极其重要的作用,生产效率不断提高,平均每年产值增长达15%。在推行企业标准化管理体系的过程中,有效地规范企业内部的管理行为,降低生产成本,提高产品的质量,大大提升了生产效益。同时,可以更好地为客户提供质量可靠、满意的珠宝产品,进而提升星光达品牌的美誉度和知名度,无形中为企业创造出了巨大的财富。
32012,星光达珠宝开启新纪元
随着全球化经济的发展以及我国产业结构的不断改善与提升,要求产业自主创新力加强提高。星光达在坚持可持续发展的进程中,也在不断提升企业的自主创新力,以增强企业的市场竞争力。
2012年中国珠宝玉石首饰年鉴
截至目前,星光达已有50多项自主知识产权的高品质产品获得专利14项、实用新型专利7项、外观设计专利32项,公司板房已有创新产品款式10万多件。众多自主知识产权,成为星光达拥有强大企业竞争力的内涵与载体,并为星光达奠定了一条可持续发展之路。
较之于往年,2012年星光达在生产加工单量、市场覆盖率等方面均取得了很大进步。工厂现年加工单量逾百万件,同比增长23%。目前公司产品覆盖到全国各个城市,位居行业前列。在不断地发展过程中,星光达积累了3000多家忠实客户,并与众多上下游企业达成合作伙伴关系,顺应产业链发展大趋势,向珠宝产业链上下游发展延伸。
星光达珠宝不断扩大市场占有率,将营销网络辐射到了更为广阔的领域,与国内众多知名零售品牌建立了长期的合作伙伴关系,如老凤祥、菜百、六福集团、金至尊、戴梦得、老庙等。立足于国内市场的同时,稳步开拓国际市场,与永恒印记Forever mark、欧陆之星等国际知名品牌建立了稳固的合作关系。
2012年,星光达在稳步前进、立足中国市场的同时,更是将发展眼光定位到国际,开启了一个新的发展纪元。
4立足中国,走向国际
目前在中国珠宝业内已经形成“世界珠宝看中国,中国珠宝看深圳”的业态共识,作为中国的本土珠宝品牌,星光达深受中国博大精深的民族文化熏陶与滋养,经过多年的奋斗,不断积累,不断创新,在品牌建设和推广上取得了良好的成绩,获得了业界与社会的广泛认可。正如管理大师彼得德鲁克先生所说过的:“企业文化越是符合民族的文化,越是能够扎根久存”。
随着中国跃居成为世界第一大奢侈品消费国,而珠宝消费占其比例颇大,因此星光达珠宝更是要将品牌发展立足于中国市场,紧随珠宝产业向文化产业升级的市政导向,激活并释放国内珠宝消费潜能,抓紧国内珠宝商业发展契机,稳步拓展国内市场的同时,积极拓展国际合作渠道。
星光达在不断地创新与发展过程中,适时引进国际先进的知识技术与设备,坚持在品质上与国际接轨,在品牌的运营及管理上,立足于民族文化,保持着国际化的交流与合作,打造东西文化潮流碰撞的平台。
作为国内珠宝企业的优秀代表,星光达在不断地发展中建立了广泛而有效的国际合作渠道。2007年相继成为国际铂金协会的战略合作伙伴和指定生产商,同年,成为DTC市场推广项目结婚纪念钻饰唯一生产商。2010年,成为世界黄金协会K-gold项目协办生产商。同时,与法国、意大利等珠宝企业开展了稳固交流与合作,在工艺研发、市场拓展、品牌推广等方面,力促达到国际水准。
星光达积极参与国际市场的交流与合作,在推动本土珠宝品牌国际化进程、促进珠宝人才国际交流建设方面始终不遗余力,与国际同业组织和机构积极建立广泛的合作,并与众多国际一流设计大师进行了长期的、多方面的珠宝设计交流与探讨:曾为宝格丽十七年首席设计师,梵克雅宝、摩凡陀七年创意总监,并服务于为英国皇室珠宝品牌,在高端珠宝设计领域有着丰富经验的奥玛尔·托雷斯;深受年轻一代珠宝客户喜爱,集时尚、现代、经典于一体的风格珠宝设计师安德烈·达利;设计作品极具革命性的代表人物珍妮弗·里德曼等。星光达也力邀宝格丽珠宝高端定制设计顾问GIUSEPPE DE ROSA(古思柏·德·鲁斯)先生为公司设计、工艺顾问;与曾获得“英国金匠精工艺与设计大赛”第一名,并成为英国最高级别珠宝大赛百年历史上首位获奖的中国珠宝设计师刘斐先生合作,在珠宝设计上打开了东西方文化交融的“心窗”。此外,在成为国际铂金协会战略合作伙伴和指定生产商后,多年来也通过铂协平台与众多国际知名设计师进行多层次的交流探讨。
5星光达,珠宝商的梦工厂
星光达致力于打造“珠宝商的梦工厂”,并非简单地打造大型生产批发工厂,它关系到我们每一位合作伙伴、每一位珠宝客户商,关系到每一位终端零售顾客,也关系到每一位星光达人。
2012年中国珠宝玉石首饰年鉴
“梦工厂”顾名思义:筑梦的圣地。
珠宝商筑梦的圣地:希望通过星光达长久不懈的创新服务,为客户有效得创造财富,实现利益最大化。在货品的服务上,做到:货精、货齐、货全。货精指的是产品的质量让客户满意;货齐,产品的款式、设计能够最大化地满足客户的需求;货全,指的是产品的品类能够全方位满足客户要求,如钻石镶嵌、K金、翡翠、彩宝等各个品类一应俱全。
消费者筑梦的圣地:希望通过星光达的每一位客户商,将我们高品质、高情感的珠宝产品,传递到每一位终端零售顾客手中。在星光达多元化的市场营销推广中,深入挖掘产品的情感价值,为珠宝产品与消费者之间建立情感纽带,为消费者创造丰富、感性的良好体验。
星光达人筑梦的圣地:这里更是每一位员工寄托、放飞、实现理想的地方,在工作中融人情感,在磨砺中成长。星光达将继续贯彻“以人为本”的人才管理模式,加大专业人才的储备与培养力度,通过一系列的定期培训与活动,为企业员工搭建起良好的学习交流平台,让员工随企业一起成长。
2012年,星光达在收获的同时也将继续前进,在传承中突破,在探索中创新,抓紧珠宝产业向文化产业升级的契机,以文化塑造企业,以品质铸就未来。
2012年,星光达任重而道远,在立足于中国发展的基础上,将放眼全球,不断开拓视野,全力打造国际化珠宝品牌。
2012年,梦想与挑战同在,星光达一如既往,激昂前行!
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