珠宝销售工作内容是什么？

各大珠宝品牌门店对珠宝顾问的能力要求不高，只要应聘的不是管理层，有相关珠宝销售业绩和管理经验，应聘一般的珠宝顾问只要有销售经验就可以。工作内容如下：

1、遵循公司核心理念，遵守公司规章制度，无条件执行上级指令。

2、具备基本专业知识和技能，积极完成公司制定的销售任务。

3、积极参加上级安排的培训课程，努力提高自身业务水平。

4、熟悉销售流程、退换货流程、货品维修费用与所需时间等工作内容。

5、熟悉会员卡的办理流程与跟进内容。

6、熟练掌握店内所有品类货品知识，可达到对新员工进行传、帮、带。

7、熟悉当下促销活动内容，正确引导顾客选购，使顾客感受到自己的利益得到最大化。

8、向顾客提供热情周到、积极有效且符合公司标准的服务，以饱满的精神状态开展销售工作，令顾客满意，实现销售业绩最大化。

9、交接班时，核对确认账实相符、货品完好，双方签字后方算完成交接班工作。

10、按时清洁柜台、橱窗、展架，保持卖场环境整洁。

扩展资料：

珠宝销售工作技巧

面试前最好对珠宝销售做一些了解，比如钻石4C方面的知识，门店珠宝销售每天的工作内容，还有珠宝销售针对的客户群体等等，面试官一般都会问到这几个方面的问题。

进入珠宝门店上班以后，首先会学一些珠宝销售的专业知识，一般会有老员工带。但更主要的是靠自学，每天上班多观察其他老员工在做什么事情，怎么接待客户，他们的珠宝销售话术怎么说，用心做好笔记再去揣摩，第一个月基本很容易就能上手了。

进店买珠宝的顾客，一般都是冲着黄金和钻戒饰品来的，肯定会问家和其他珠宝品牌有什么不同。目前在国内较为出名的有周大福、周生生、六福、谢瑞麟这几个大品牌，还有就是走线上渠道的珠宝销售品牌。

首先作为一名优秀的珠宝顾问要谦虚，尊重他人。其次要努力，善于学习，三人行必有我师焉，经验是慢慢积累的，不是一蹴而就的。再次，没有得来全不费工夫的好事，付出才有回报。这三条比你所谓那80条都管用。

就是卖珠宝的，应聘的时候肯定会问你有没有工作经验，销售的工作经验。

如果你想面试成功，就要说一下自己在销售方面的能力，以及经验等等。如果你没有珠宝经验没关系，你可以说你自身就对珠宝敏感，喜欢这些东西，所以想从事这个行业。你就说虽然你没有这方面经验，但是你有销售行业经验，这个时候随便编点，就说你原来卖过衣服或者什么的。你就说其实道理是一样的，只不过行业不同。

这时人事部肯定会问你之前干服装为何不干了，你可以说自己干的时间久了，想换个行业也试试。

配石，是说首饰成型之后，在镶嵌宝石之前的一个步骤．需要根据首饰的蜡模来选择合适的宝石，配好交给镶嵌部门，由那里的工作人员进行首饰的珠宝镶嵌．通俗点说，就是给首饰搭配合适的石头．简称配石．

这一点很正确

珠宝顾问据我了解主要是从事珠宝销售的。换句话说是高级珠宝销售人员