珠宝店营业员的日常工作是怎样的?

珠宝店营业员的日常工作是怎样的?,第1张

目前正在珠宝店工作,外表光鲜亮丽销售业绩压力无可厚非。待遇也没有大家想的那么好这么说吧,每次点外卖我们会看一下价格。

你要有对珠宝的热爱。任何公司都有入职培训,你说你不懂珠宝,0基础,这都不是问题,但是首先你要对珠宝热爱,你喜欢这种bling bling的小精灵,看到它们会由衷的赞叹它们的美丽和大自然的神奇。而不是“钻石不就是碳吗到底有什么卵用?”这样的人,永远都做不好珠宝这一行的。

简介

你要有对销售工作的热情。干销售不是一件简单的事,没有任何一个销售是不靠吃提成的,业绩就是唯一准绳,肯定会有压力,店里不来客人怎么办,来了客人只逛不买怎么办,怎么说服客人买货。尤其珠宝这种动辄几千上万的奢侈品物件,如何让消费者痛快的交钱,如果没有好的口才,灵活的头脑,锐利的眼光,很难做好销售这一工作。

你要有对时尚行业的敏感度。珠宝说到底其实就是装饰物,所以涉及到审美,服装搭配,等方面的时尚类内容,所以服饰类导购,这些时尚触感是一定要有的。

比如我家一个导购,在推销我家皇冠型尾戒的时候会说,“Angelababy的婚戒就是皇冠型的,像一个公主,象征宠爱”顾客就会觉得,啊~的确啊,连Angelababy都戴这种,就会增加她对这款产品的好感度,这种时尚敏感度一定要有。

给你几点大概的讲解,不是很全面,但愿能帮到你,祝你工作顺心!

第一,专业技能:辨认珠宝的真假,珠宝的种类、预估珠宝的价值、珠宝的市场走向(价格体系动态)

第二,心算能力:必备技能

第三,销售技巧:成交的流程、迎宾的技巧、语言的表达能力顺畅易懂、普通话标准、微笑!

第四,时间观念:可以判断对方是否真正的潜在客户,把握时间成交

最后,安全意识:保护财产安全,避免损失跟人身安全,提高警惕

;做好一个出色的珠宝销售人员从以下两方面入手。

一、专业。

1、掌握珠宝行业各类专业知识(钻石问不倒,黄金问不倒)。

2清楚本公司产品的特色和特点。

3、清楚同行的产品、销售话术、促销方案、售后保障和营销策略。

4、清除本地区各卖场和商圈的特点和优劣。

5、更懂行、更专业。

6、别人只会说颜色是H,自己还知道白色和96色。

7、别人拿证书需要60秒,还要叫人帮忙到处找,自己控制每张都在5秒就找到。

8、自己是不是常用的英文单词发音练习。

二、成为顾客的朋友,成为顾客的朋友有两点必不可少。

1、自己需要懂顾客,明白顾客的需求,做顾客做朋友。   

2、为顾客着想,帮顾客省钱、省心,帮顾客选对的。

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

珠宝(jewel)有广义与狭义之分,狭义的珠宝单指玉石制品,广义的珠宝应包括金、银以及天然材料(矿物、岩石、生物等)制成的,具有一定价值的首饰、工艺品或其他珍藏统称为珠宝,故古代有“金银珠宝”的说法,把金银和珠宝区分出来。

一、销售观念

  当柜台销售员面对一位有潜力的购买顾客时,每一位营业员都应该做到如下四点:

  1、面带笑容: 2、仪表整洁: 3、注意倾听对方的话: 4、推荐商品附加值:

  5、寻找消费者最时尚、最关心的话题拉拢消费者。

二、了解商品的特点

  作为销售员,了解商品基本知识的目的是为了帮助顾客建立购买信心,以促进销售。

  1、就商品的品质向顾客说明珠宝玉器的价值、全球第一家买卖包回收的保障性;

  2、就商品的特别之处作为对顾客有价值的优点进行说明。

三、了解顾客

  1、顾客购买的主要障碍:(1)对珠宝首饰缺乏信心;(2)对珠宝商缺乏信心。

  2、顾客的类型:了解顾客是什么类型的人,是与顾客做成生意的基础。要了解顾客,可以从这几方面着手。 (1)认真观察: (2)交谈与聆听:3、顾客的购买动机: 4、顾客的购买过程:

(1)产生欲望: (2)收集信息: (3)选择货品: (4)购买决策: (5)购后评价:

四、销售常用语

  作为珠宝行的员工,使用规范、专业的销售常用语,不但可以树立品牌形象,能够建立顾客的购买信心。因此,要求每一位营业员使用以下常用语。

  1、顾客进店时的招呼用语:“您好!”“您早!”“欢迎光临!”“您需要些什么(我能为您做些什么?)”“请随便看看。”“请您稍侯。”“对不起,让您久等了。”“欢迎您下次光临,再见。”

  2、展示货品时的专业用语:

(1)介绍珠宝的专业用语: ABC货等等谁才能增值。

(2)鼓励顾客试戴的销售常用语

(a)这块玉佩是天然A货,这个价位特别合适。

(b)这几件是本店新到的款式,您请看看。

(c)这几款是经典的结婚龙凤双喜佩,您可以试试看。

(d)这种款式非常适合您。

(e)您的品位真不错,这是本季最流行的款式。您不妨试试看。

(f)本店销售的玉器全是真玉,假一赔二十。

(g)本店有上百种款式,只要您耐心挑选,一定会有一款适合您。

(3)款台的礼貌用语

(a)这是一件精美的礼品,我给您包装一下。

(b)这是您的发票,请收好。

(c)收您××××元,找您×××元,谢谢!

(4)顾客走时的礼貌用语

(a)真遗憾,这次没有您满意的货品,欢迎下次再来。

(b)新货到了(指圈改好后),我们会马上给您打电话。

(c)这里是一份介绍珠宝知识和珠宝保养的小册子,送给您。为了避免你不会买假买贵请上黄金珠宝网。

珠宝行业的导购充分展示珠宝饰品。由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解,因此,营业员对珠宝首饰的展示十分重要。许多营业员当顾客提出拿某件首饰时,便机械地打开柜台,拿出后便递交顾客,个别的夸一下款式。

珠宝行业的导购引导消费者走出购买误区,扬长避短巧妙地解释钻石品质。由于有些营销单位的误导,使许多消费者购买钻石时要求产地是南非的,且净度是VVS级的,评价是极好的等等,遇到此类问题营业员既不可简单地说没有,也不应毫不负责地说有。

珠宝行业的导购以良好的精神状态准备迎接顾客的到来。销售珠宝相对于其他商品人流量较少,珠宝营业员经常在很枯燥的等待。如果是专业店就应给营业员一个好的环境和气氛,如放些轻音乐及一些专业杂志。在顾客未进入店内时,无须长时间地笔直站立。

珠宝行业的导购促进成交。由于珠宝首饰价值相对较高,对于顾客来讲是一项较大的开支,因此,往往在最后的成交前压力重重,忧郁不决,甚至会暂时放置,一句“再转转看看”而可能一去不回,因此导购员要时刻把握成交时机,促成成交。

售后服务。这也是创业者通过这个行业吸引回头客的一个最主要的原因

做一名珠宝销售人员要做到以下几点:1、熟悉你所销售的商品。(钻石的4C标准、翡翠的色种水、红蓝宝石的产地和特点、贵金属的标识和含义等等)这是最简单的专业知识,掌握了这些在销售的时候你才有东西跟顾客讲。2、主动的让顾客试戴。看到顾客关注某件商品时,要迅速请顾客坐下并试戴,只要顾客坐下了你就有机会跟顾客推介。3、帮助顾客使用专业器械观看商品。当顾客对试戴的商品产生兴趣时,要取出目镜和切工镜让顾客观看商品,这样可以帮助你推荐商品的独特切工和净度。4、最后做价格呈现,一般珠宝饰品都是一货一签,明码标价,我们需要做的就是介绍现在购买有什么优惠,尽量说明现在购买很合适,必要的时候加赠些赠品,加快成交的速度。

1我们经常会用特价商品来搞促销活动,但总有少量顾客认为我们的特价货是质量问题的,我们怎么才能将特价商品卖给这一类顾客?遇到这种情况,导购应该坦诚告诉顾客商品特价的原因,以事实说服顾客,同时以特价商品实惠、划算促成顾客购买。当然必须对顾客负责,不能以特价商品为由,在售后服务上打折扣,这样反倒加深顾客这样的顾虑。而与正价商品相同的售后服务和质量保证更容易取得顾客的信任。 2顾客很喜欢,但和顾客一起来的朋友却反对(我们推荐的货品顾客很喜欢,但与顾客一起来的朋友却反对,建议朋友再去别的地方看看,怎么样应对?)许多导购特别害怕面对多个顾客,一般陪伴顾客一起购物的人可能是顾客的朋友、同事、或者亲属。面对这样的顾客群,我们应该这样做:

一、观察分析:通过观察,对购买者,陪同者中影响力大小做个排序。然后才能采取积极的方法来引导顾客购买我们的商品。

二、巧用关系,相互施压来促成销售。在交易过程中,顾客更相信她的朋友,虽然她的朋友不是购买者,但她的朋友具有否决权。我们必须多用身体语言与陪同购买者交流,让陪同购买者感到受到尊重,适当征询陪同购买者。根据顾客和陪同购买者对商品的认识程度,适当施压,能尽快的促成交易。 3好不容易谈成的生意被闲逛的人一句话搅了,怎么办?(有时候,我们好不容易谈成一件生意,顾客准备买单时,旁边闲逛的人一句话,顾客不买了,遇到这种情况,很烦人,也很无奈,该怎么办?)这种情况在零售卖场里经常会遇到,遇到这种事情时,首先要做到镇定不失态,不要和闲逛客纠缠其话语的正确与否,但也不能针锋相对与其吵闹。其次巧妙转移焦点,要用尽可能少的语言快速处理并支开闲逛客,把接待重心放在即将成交的顾客身上,树立自己专业的形象。 例如您可以微笑着对闲逛客说:“谢谢您,这位**,您今天想看点什么?”如果她说“随便看看。”您则可以告诉她,“您先看,一会儿我再为您服务。”快速把重心转移到自己正在接待的顾客身上,“**,我们不可能让每个人都说我们这个品牌很好,但我们也拥有相当数量的老顾客。我做这个行业很长时间了,我们公司……,而且这款产品非常适合您,……” 4在经营中,我发现让员工多掌握货品的知识对销售的提高有很大的作用,但我们应该怎样让员工能快速地熟悉货品?首先公司要有这方面教材的整理人员,其次要及时地对员工进行培训,而且培训后要进行考核以确保每个人都能提高。 5如何克服面对顾客会紧张的状态(我是一名新导购员,遇到顾客进场会紧张,自然和顾客的交流就会出现一些问题,我该如何克服这种情况?)对自己业务要极其熟练和热爱

做相关自我心理突破的训练

在来顾客前作足心理激励和暗示的动作

在思想上对顾客表示理解 6对于一在店内吵闹的顾客该如何处理(有些顾客购买,由于其购买的产品出现了问题,一进店就开始大吵大闹,对于这样的顾客我们该如何处理?)首先把他平息下来:聆听、道歉、承诺解决,依然不行就把他带离卖场,比如到办公室协商解决。接下来要了解具体的情况,是我们的问题不能推脱,不是我们的问题要向他讲清楚。如果对方执意闹下去,而又不是我们的问题,可以让其找相关检测和执法部门,如果对方依然胡闹,可以请示领导给予其特殊解决。 7如何让品牌推广和促进销售(我是一珠宝品牌的营销策划师,如何让营销既利于品牌的传播又能提高销售,一直是我比较困惑的,如何能做到两者都兼顾到呢?)用营销吸引人气,用促销拉动销售。活动营销加店面促销是一个相对好的办法。 8怎么样说服顾客购买K金饰品( 我们品牌以K金为主,有些顾客来了就要白金的,我们应该怎样说服顾客购买K金的?)如果是素金的,你可以通过介绍K金首饰的时尚性,K金的产品的美观性去向顾客推荐,比如款式多样,色彩丰富,戴起来很美,硬度比铂金首饰高,比铂金首饰更不容易变形,损坏。如果是镶嵌饰品,你可以从性价比,比如同样的价钱,买K的宝石会大一些。而买镶嵌饰品是买宝石而不是金。也可以在其中多讲一些这两者的区别及特性,但要突出K金的优势。 9对待顾客的一问三不回怎么办?(有的顾客,你怎么问他,他就是不回答,弄的得我们很尴尬。遇到这样的顾客应该怎么做?)顾客类型是多种多样的,首先要理解和尊重顾客,有些顾客的性格就是不太情愿与人交流的,这并不代表他看不起我们或我们讲话不到位。但同时也有一点就是无论是什么样的顾客,只要找准他感兴趣的话题,他就会愿意讲。这样就需要我们做销售的人员要能够不断地变换话题来寻找沟通点。但这个过程要注意两点,第一要讲短句,因为长句,如果是对方不愿意听的,那么会让对方感觉厌烦;第二是每个话题之间要有停顿,并且把握话题的内容和切入的时间,不然就会让对方感觉你是刻意的 10如何应对竞争对手坏话(经常从顾客那里听到竞争对手说我们品牌的坏话,我们该如何应对?)竞争对手说我们的坏话可能说明我们做的比较好,给他们造成了很大的压力。当顾客和你这样反映的时候,你一定要淡定,不能有被激怒的感情。然后再坚定地向顾客解释竞争对手所诽谤的内容。最后可捎带一句:这也许是因为做的太好,让他们压力太大的缘故吧。千万不要再继续说对方的不好的话,不然会让顾客对整个行业失去信心,让他觉得这个行业充满了欺诈,不规范经营,对我们也不会有什么好印象或信赖感! 11钻石的4C哪个更重要(顾客经常会问钻石4个评价方面,哪个更重要。我们应该如何解答?)其实4C的重要性没有可比性,但在具体的销售中对4C的运用,可以根据品牌的货品特色来讲,比如你们品牌的货品以钻石的切工好为特色,你就要着重讲切工的重要性,比如你要把一个重量大的钻石饰品推荐给顾客,你就要能从重量与钻石的价值关系和保值性上去讲。所以虽然没有哪个更重要,但你可以结合销售着重地讲。但前提你要能对4C中的每个要素都能说出它的优点、卖点出来。这样你打动顾客的可能性才大! 12如何应对多名顾客(在我们的销售过程中,经常出现好几个一起看东西,而且他们的意见不一致,我应该怎样对待这种多人的顾客)首先要分清谁是决策人(购买的人)谁是决策影响人(对购买的人有很强影响力的人)谁是破坏人(就是老提负面意见的人)分清这些人的角色扮演后,要主力打动决策人,团结决策影响人,削弱破坏人(比如吸引他的关注力,让其他人把他引导开) 13K金会不会变色(有很多顾客会问K金戴久了会不会变色,我们应该怎样回答?)首先你要告诉顾客,K金的主要金属成分是黄金,而黄金的化学性质是十分稳定的,所以K金的化学性也相对稳定,但不如黄金,所以在佩戴过程中,要稍微注意一些。如果佩戴注意,一般情况就不会出现变色,如果你们有相关售后服务规定也可以讲给顾客听,增强她的消费信心! 14如何回答顾客问到得一些个人隐私问题在神态上要保证落落大方,不要恼怒、害羞和恐惧。然后明确地告诉他你如果在产品上有什么问题,我都愿意解答,但要讨论一些个人问题,是公司不允许的,而且这是我个人的隐私。无论他怎样你一直保持淡定、礼貌、原则。这样坚持下去,时间一长,他也就自知无趣而停止,但你也一直没有刺激或激怒他,这样的效果就比较好。 15怎么能快速掌握专业知识(我是一名新员工,这个行业一点都不熟悉,可专业知识学不好,顾客一问三不知,根本做不好销售,我该如何快速掌握这些专业知识?)首先你具备了强烈的学习的意愿,这是非常好的。对于方式和方法,我可以给你一下几个建议:

第一就是要求企业给你们进行相关专业知识、销售技巧甚至是工作流程的培训;

第二就是跟住一个你认为很优秀的(实际销售业比较好的)老员工通过观察、聆听、询问向她学习;

第一你可以拿出权威部门的鉴定证书给他看。

第二你可以向他坚定承诺,可以假一赔十(并把鉴定的机构和地址告诉他)。

第三你要解释我们为什么便宜,别人为什么贵的理由(因为我们的店面数量多,我们进货的价格就便宜;比如我们品牌广告宣传少,省下广告费用让利给顾客,比如我们店面是自由的,经营成本低等等)。 17怎样使广告投入最有效(我们在一个三级城市开专卖店,什么样的广告投入对我们店的宣传最有效?)广告投入如何花少钱,起大的效果。永远是我们做零售经营要考虑的问题。对于如何达成这样的结果。我给予您几个建议:

2.寻找全新的宣传渠道,就是别人一直没有用过,但可以起到广告宣传作用的。比如农村老百姓家的墙,以前没人想到,它可以做广告。第一个开发这个的人,费用一定是非常低的。 3.要注重广告的策划。好的策划会使广告效果大增,投入产出比就会大大提高。 18小品牌怎样与大品牌抗衡(我们的品牌影响力很小,生意总是不如那些大品牌,我们应该怎样改变这个现)16与一些成熟品牌和知名品牌比,小品牌、新品牌已经缺了一些东西了,而且所缺的已成为事实,不可改变。如果我们不能在信心上再找会点优势,我们也许什么优势都没有。当然您会说信心是很虚的,它不可能撑太久。但是我们要非常清楚,信心也许很虚,但它却是战胜一切的根本。就是它,让毛主席还是一个学生的时候,敢于赤手空拳面对几千身上带枪的敌人,并且用信心、气势把敌人吓退。其实一个小品牌、新品牌与大品牌、老品牌的好坏差异上,消费者知之甚少,它有时只是道听途说地和你讲上这么几句,但如果没有足够的信心,就真的会受其影响,而不是影响他了。

所以从今天起,如果你是一个管理者,你就应该努力地打造你们品牌的价值,如果你是一般的销售人员,你就要努力地发现自己品牌的优点,增强自己的信心。请不要自己去和别人的品牌比较,很难说哪个更好,品牌之间只是有差异,就像天下没有两个完全相同的人一样。你要坚信自己及自己的品牌就是最好的,因为你们是真正为顾客提供价值的人,我们的品牌是靠获得顾客喜欢而产生购买的,而不是靠名气。

19珠宝专业的毕业生如何找相关工作(我是一名珠宝专业的毕业生,我们今年就业形势非常不好,如何能找到适合自己的工作,我想得到一些相应建议。)首先要明确自己的定位,就是要确定自己最擅长做什么,比如设计、鉴定还是市场;然后寻找多渠道的推荐自己的方式,比如朋友、校友、老师推荐,比如写求职信。最好是给总经理直接写自荐信,并且要表达出你对这个公司的了解与热爱甚至可以提出一些建议和观点。另外如果有机会去面试,就要做足充分的准备:第一是形象的准备,第二是精神的准备,第三是问题的准备,在面试过程既要学会聆听又要敢于表达自己的观点。

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