可以告诉你一个现象:
黄金价格是公开透明的,每天都有公布。利润大家都差不多,不能很高。
钻石的价格受很多因素影响,大小,净度,色度,切工,货源不同。。。。
所以,钻石的价格不是一眼能看懂的,自然利润就会高一些。
在同档次的珠宝品牌做金器销售和钻石销售哪个提成比较高?〉〉钻石
具体提成分别几个点?〉〉5-8个点,看商场自己的规定。
工资哪个会比较高?〉〉同一个商场,应该差不多,
因为,钻石利高,销量少。
黄金利少,销量大。
周大福。
周大福工资体系固化,不会太高,也不会太低,品牌价值高,销售起来相对容易。
周大福品牌珠宝玉石金饰业务是原料采集,生产,设计,零售,服务于一身的综合性经营企业,拥有超过80年历史,是中国内地及香港最著名及最具规模的珠宝首饰品牌。
珠宝店的高层管理人员包括总经理、副总经理等,其工资水平最高。高层管理人员的底薪在50000元-100000元之间,月薪在100000元以上。高层管理人员的提成一般是销售额的15%-20%,其提成也是根据公司业绩情况而定。
二、店长
二、店长
总的来说,珠宝店的工资水平相对较高,但是也需要员工具备一定的专业知识和技能。如果你想从事珠宝行业,要有一定的珠宝知识和销售技巧,同时也需要不断地学习和提升自己的能力。
店长是珠宝店的管理者,其工资水平比销售员高出很多。店长的底薪在8000元-15000元之间,月薪在15000元-30000元左右。店长的提成一般是销售额的5%-10%,店长管理的店铺销售额越高,提成越高。
还好。
按每克来提成,例如每卖一克黄金提成3到5块钱,这一般的项链啊,手链啊,这样的首饰都要几十克,就是说成交一笔这样的业务的话,可以提取100到150块钱左右。
“周大生”是全国中高端主流市场钻石珠宝领先品牌,主要产品包括钻石镶嵌首饰、素金首饰。
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