浅谈如何当好党支部书记

党支部作为党的基层组织，是党的思想阵地前沿，是最贴近人民群众的组织机构，其组织建设的好坏，直接关系到党的执政能力建设。在当前新形势下，加强基层党支部建设，对于加强党的领导和党组织的建设是非常重要的。然而，当今部分基层党支部还存在着在开展党建工作方面没有现成经验可循，党建工作不可避免地存在一定的问题和不足，主要表现在三个方面：一是对党建工作认识不足。有些基层党支部负责人对加强党建工作存在错误认识，认为单位只要把好生产关、安全关，党建方面的工作做做样子就可以了，由于思想上存在错误的认识，造成基层党支部负责人对本单位党建工作开展力度不够，精力上投入不足，使基层组织党建工作成为“薄弱点”。二是工作责任心不到位。目前单位大部分最基层的党支部书记都是由各部门管理人员兼任，他们消极的认为基层党支部书记是“无位无为”的岗位，促使部分兼任书记责任意识淡薄。三是党建工作创新无力度。存在党组织活动单调，内容枯燥，要么念念文件、读读报纸、听听报告，要么用业务活动代替党内活动等等。基层党支部书记作为基层党组织的第一责任人，是这个单元的“核心”，支部的战斗力、凝聚力、号召力、影响力的大小，都与“核心”息息相关，基层党支部书记是否有效发挥作用，直接影响基层党组织建设的质量。因此，基层党支部书记应该怎样搞好支部各项工作，是当前每一个基层党支部必需着重考虑的问题。下面本人就如何当好基层党支部书记简要地阐述个人的观点。 一、充分认识，时刻牢记党支部在党建工作中的重要地位和作用。作为一名党支部的书记充分认识到，党支部在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位，是整个党的组织基础。党正是通过基层组织把众多党员集聚在一起，组织成一个有机统一的整体，成为一个有高度战斗力的政党。基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量，是从政治上、思想上团结广大群众的核心，是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带，是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”，也是维护党的纯洁性、先进性的关键。 二、强化意识，是抓好基层党支部建设的首要前提1、要强化责任意识。基层党支部书记多数实行兼职，他们大都有一个主职岗位，往往把时间和精力用在主职工作上，这本无可非议，但却可能忽视了兼任的支部工作。这不仅不利于支部工作的开展，也不利于单位生产经营工作的开展。因为在单位改革和发展中，宣传改革形势，做好思想政治工作、精神文明工作和职工队伍稳定工作，发挥党员的先锋模范作用，完成本单位生产经营工作任务等，这是基层党支部书记任期内的工作目标和责任要求。这些工作需要支部做大量而艰苦的工作，需要支部书记做大量的组织和领导工作。这些工作做到做好了，就有利于单位的发展，有利于生产经营工作的开展。2、要强化模范意识。支部书记是党组织的带头人，必须以身作则，充分的发挥先锋模范作用。在加强职工思想政治教育的同时，更重要的是在具体的工作中，基层党支部书记仍应以身教促言教，使言教更有效。凡要求职工群众做到的，凡要求党员干部做到的，基层党支部书记要带好头。要克服市场经济中凡事讲求等价交换的现象，积极倡导奉献精神。支部书记特别要处理好主职和兼职的关系，成为一个全面严格要求自己，工作认真扎实的典型。主职工作认真负责，支部工作也要开展到位。要强化一个“德”字，要做到一个“勤”字，要坚持一个“俭”字，要安于一个“清”字，要倡导一个“廉”字，要保持一个“诚”字的六字经来增强模范意识，使基层党支部书记成为党员的标杆，职工群众的榜样。3、要强化全局意识。做为基层党支部书记要有高度全局意识和整体意识，善于总揽全局，能以单位整体工作的进退为荣辱，能够站在全局的整体的高度考虑和协调处理问题。首先是统一和协调支部班子成员的思想，平时要同行政领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作，及时了解单位每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使行政一把手能更好地加强对基层的思想领导和业务指导，同时，也取得领导对支部工作的大力支持；其次要协调好内部各科室之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神，一切以有利于单位发展的全局观念出发。4、要强化预见意识。“麻雀虽小，五脏俱全”，基层工作多、事情杂、时效性强，作为基层支部书记在工作中要掌握好提前量，支部书记在严格落实组织制度、强调领导干部要自觉接受教育和监督的基础上，要考虑到领导的工作既要对上又有对下的特殊性，所以要在活动安排之前和领导取得联系，求得共识，使安排的时间尽量符合工作实际，与领导近段工作的安排互相融洽，相得益彰。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作，具体工作反过来又能充实组织生活的内容。 三、加强学习，提升素质是当好党支部书记的基础。素质是指一个人的思想品质、知识水平等多方面的综合素养。可见素质问题是当好基层党支部书记的基础。基层党支部书记是一个比较特殊的岗位，既要搞好党支部的建设，发挥党支部的作用，又要凝聚人心，围绕生产开展工作。基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的，要解决好、处理好这些基础性的问题，必须要通过不断的学习来加强自身的能力素质，这样才能把人心凝聚起来，把党员和职工群众积极性调动起来，在复杂的实际工作中学习好的经验，善于总结好的做法和工作思想，形成适合本基层党工作状况和便于开展工作的风格和思想。1、提升自身的政治素质。首先具有坚定的政治立场。坚决维护党的利益，群众的利益，贯彻执行党的方针政策，有坚定的党性。其次必须具有正确的思想观点。要用马克思主义哲学思想辩证地、历史地、发展地看待一切事物，要用邓小平同志“解放思想，实事求是”的思想路线改造主观和客观世界。最后必须在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，不能阳奉阴违，决不能上有政策，下有对策。2、提升自身的品德素质。良好的品德是一个人世界观、人生观、价值观的具体体现。要教育别人，首先要教育自己，“己不正而欲正人，己不洁而欲洁人”是行不通的。要用自己良好的形象带动人。在日常工作中，你只要有了一身正气的良好形象，群众就会跟你走，听你的话，照你说的做。3、提升自身的知识素质。思想政治工作本身是一门科学，它有独立的理论体系，它又涉及各种综合性科学，因此，作为党支部书记必须具备广博的理论知识、专业知识、辅助知识，做到以才服人。未来是知识经济时代，这一时代的核心是以人为本，因而人才素质的提高便成为激发教育活力的源泉。因此，只有及时地补充、不断地学习，才可能在这个日新月异的信息时代站稳脚跟。四、履行职责，努力提高自身业务能力基层党支部书记在具体工作中要能够学以致用，认真履行职责外，还要在实践中积累工作经验，重点提高自身四个方面的业务能力。1、提高组织领导能力。基层党支部书记应具有能够组织、动员各方面力量去围绕上级党委行政的工作重点和单位的中心工作开展工作的能力；作为基层支部书记，虽然不是处于行政“领导”的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。2、提高沟通协调能力。基层支部书记如果不注重协调组织能力的培养，必然会导致信息不畅，耳目不聪，工作路子不宽，思想工作做不到点子上。所以当书记的要沟通协调各方面力量，在这方面要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，在实际工作中为党员解决思想问题，靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的。这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己凝聚人心的管理水平，才会有“人缘”，党员干部才会和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友，使开展的各项工作做到党、政、工、青、妇齐抓共管。3、提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现，古人云：“凡事预则立，不预则废。”也就是说决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则，也就是为了实现民主决策，避免或减少决策的失误，作为基层党支部书记，要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。4、提高本部门业务能力。基层支部书记除了以上所讲的政治素质、工作能力、领导水平等以外，还要是本部门、本行业的行家里手，才不致于出现“外行领导内行”的笑话，假若如此，同志们会把你当业务上的“门外汉”，你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触点”，做好政治思想工作将会成为一句空话。所以，支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才能则相得益彰，无出其右，这才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

积极倡导和大力发扬理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评的作风，在全局上下形成了脚踏实地、埋头苦干、重实际、说实活、办实事、求实效的良好风气，有力的促进了我局的全面发展。使我局工作一年上一个台阶，我局先后被上级单位评为“先进集体”、“先进党支部”、“先进工会”和下属几个测站被常年评为“先进测站”。 抓住思想作风建设这个根本，坚持学习教育、整顿提高，培养典型，制度建设相结合，以思想建设促作风转变，全局职工的思想呈现出以实为先、奋发进取、积极健康的主流。根据全局职工在思想方面出现的新动向、新特点，每年在全局机关和各测站有的放矢地开展思想作风整顿，着力解决职工中精神不振、思想颓废、作风漂浮等问题，同时，重视发挥典型的“标杆”作用，以先进思想启迪思路，凝聚人心、鼓舞士气。近年来，树立了全国水利先进个人付岐山同志为先进典型，较好地发挥了用典型教育人、鼓舞人、凝聚人的作用。在进行正面宣传教育的同时，注重制度建设，用制度来管理人，宣传教育的同时，注重制度建设，用制度来管理人、约束人。通过涵盖各个层次和各个方面的制度建设，使思想建设实现了规范化、经常化。 坚持学习时间制度化、学习重点明确化，学习研讨一体化，坚持“三会一课”制度。坚持以实为先的原则，着力克服形式主义的倾向和弄虚作假的不良作风，大力发扬真抓实干，狠抓落实的工作作风，实现了由虚向实的转变。，我局按照“抓工作首先抓干部、抓落实关键抓班子、抓干部首先抓思想、抓班子关键抓班长”的思想，围绕干部工作作风转变，建立健全各科室干部调配，工作落实。始终把基层测站人员配备、落实工作责任制，更新用人观念，树立重实绩、重民意、重德才的建立健全选拔任用，考核评议、交流调配，动态调整的用人机制。在工作落实上，实行年度工作目标责任制，逐级签订责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时，采取调查研究、责任考核、跟踪监督、现场办公、抓点带面、分析调度、催报督办等方式，促进责任目标的实现。 思想政治工作如何坚持做到贴近实际、贴近生活、贴近群众、尤其是面对人们思想观念和价值取向的多元化变化，这个问题的重要性更加凸现出来。 从我们的工作实践来看，倾注感情是思想政治工作坚持“三贴近”的有效途径。 倾注感情，是由思想政治工作的性质决定的。思想政治工作重在感动人心，而感人心者，莫先乎情。思想政治工作者只有情着深厚的感情，尊重人、关心人、理解人，才能体会他人的心理和思想，才能拉近彼此的距离。而一旦打开了感情之门，双方的感情产生了“对流”和共鸣，就能以情感人，过而由情入理，启发诱导，说服教育，达到转变思想、提高觉悟、塑造心灵的目的。近几年来，酒泉局党支部为了改善昌马堡水文站生活环境条件艰苦的面貌，充分调动职工热爱测站、热爱工作的积极性，在内部分配制度的改革中，大胆的实施向昌马堡水文站倾斜的政策，把昌马堡水文站的水文津贴从原先的每天 350 元提高到了每天1000 元。在岗位工资二次分配上，昌马堡水文站站长与副局长是同样的系数对待，而该站职工无论技术等级高低，都与其他测站站长是一样的系数。局领导从“三产”收入中拿出部分钱来，为昌马堡水文站购置了太阳能发电设备，解决了站上用电难的问题，粉刷房屋，硬化了院落地坪，使站容、站貌焕然一新。在省局领导的关心、支持下，为该站解决了交通工具和吃水难的问题，整修了道路。这些实实在在的工作，改变了职工对昌马堡水文站的看法，以前职工谁都不愿意到该站工作，现在出现了很多年青职工主动要求到昌马堡水文站工作的可喜局面。 倾注感情，就要把感情融入到思想政治工作的方式中去。当前，在一部分思想政治工作者中存在一种看法：认为现在思想政治工作的主要问题是方法问题，老办法行不通，新办法拿不出。方法问题当然是个很重要的问题，但恐怕还不是最主要的问题。比如疏导就是我们党创造的一个很好的传统方法。为什么有的单位、有的同志疏导得那么好，还创造了许多具体的方法，而有的地方总是疏导不起来呢？可见，方法固然重要，但根本的症结还在于感情问题。过去，在思想政治工作中，由于我们没有把感情与方式方法有机结合起来，使本来形之有效的形式方法发生了异化。思想政治工作方法既需要改革与创新，但更需感情的回归。只要我们把感情渗透到方式方法中去，思想政治工作实现“三贴近”也就有了灵感。在元旦、春节期间，组成慰问小组，慰问退休职工、特困、困难户职工、职工遗属及基层一线的职工，党支部成员利用外出或下测站之机看望慰问外地退休职工。凡遇职工、家属有病住院，局领导总是出现在病床前，凡遇职工婚丧嫁娶，局领导及全体职工总是热心帮助。凡遇职工子女考取大学、中专，局里总是给予奖励。在汛期期间，局领导带队和工会的同志去各测站进行慰问，送去面粉、大米、清油等生活用品。 倾注感情，就要把解决思想问题与解决实际问题结合起来。解决实际问题，虽然不是思想政治工作的目的，但却是增强思想政治工作说服力的最佳手段。从群众关心的问题入手，扎扎实实地为群众办实事，在解决实际问题的同时，解决群众的思想问题，让群众受到思想的教育和熏陶。每一个思想政治工作者，要想群众之所想，急群众之所急，把群众的要求和愿望当作思想政治工作的第一信号。群众有热点难点问题，要积极帮助解答；群众有建议要求，要积极沟通反映；群众要成才致富，要积极创造条件；群众要自我表现，要积极搭建舞台；群众要维护自身利益，要积极提供服务。近年来，为了提高职工的福利，局领导想方设法扩大“三产”规模，如在机关楼前盖门面房出租和在家属院集资盖房进行出租，而且在水文对外服务方面成效很大，和酒泉、嘉峪关、玉门、金塔等地水利部门密切联系，开展水质化验工作，使职工在工资之外还可以增加部分收入。事实证明，只要我们把全心全意为人民服务的宗旨意识渗透到思想政治工作中去，把解决实际问题与解决思想问题结合起来，就能激发人的内在潜力和创造热情，使思想政治入脑、入耳、入心。 因此，我局党支部在思想建设工作中坚持了“三贴近”的工作方法，形成了我局以下四个方面思想建设工作格局。 一、围绕职工关心的热点、难点问题开展行之有效的思想政治工作。 二、坚持党、政、工、团齐抓共管，做好思想政治工作。 三、做好思想政治工作，既要积极引导、讲明道理、提高职工认识、又要关心人、爱护人、帮助人，为职工办好事、办实事，解决实际困难。 四、做好思想政治工作，发挥职工的主观能动性，激励职工，发扬爱岗敬业的奉献精神。

党支部新时代新担当新作为党课讲稿两篇

篇一：

　习近平总书记在党的十九大报告中指出， 不忘初心 ，方得始终。中国***人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。致力于初心和使命的中国***，要永远保持 建党 时中国***人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心，这是中国***永葆青春活力之源泉。

　一、“不忘初心”具有丰富的内涵

　“不忘初心”，简单说，就是不要忘记我们党的理想、信念、宗旨。纵观习近平总书记对于“不忘初心”的用法可以发现，这是一个既具有内在联系而又区分层次的命题，具有丰富的内涵。

　首先，“不忘初心”是针对党员个体而言的。2015年7月1日，习近平总书记在给国测一大队老队员老党员的回信中，首次提到“不忘初心，方得始终”。习近平总书记说：“全国广大***员要始终在党爱党、在党为党，心系人民、情系人民，忠诚一辈子，奉献一辈子，以自己的实际行动，团结带领亿万人民为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而共同奋斗。”这里提出的“不忘初心”，主要是强调每一位***员都不能忘记入党的初衷，要时刻牢记入党为了什么、入党追求什么，始终把初心作为精神标识和根本遵循。

　其次，“不忘初心”是针对党的理想信念而言的。2015年12月11日，习近平总书记在全国党校工作会议上的讲话中指出，“我们干事业不能忘本忘祖、忘记初心”。习近平总书记指出，“我们***人的根本，就是对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，对党和人民的忠诚。立根固本，就是要坚定这份信仰、坚定这份信念、坚定这份忠诚”。这里提出的“不忘初心”，主要是强调中国***整体队伍要永远牢记“红船初心”，不能忘记信仰、忘记理想、忘记对人民的忠诚。

　再次，“不忘初心”是针对党的奋斗历程而言的。在2016年“七一”重要讲话中，习近平总书记指出：“我们党已经走过了95年的历程，但我们要永远保持建党时中国***人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。一切向前走，都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”这里提出的“不忘初心”，主要是强调中国***面对过去，要始终不忘党因何而建;面对现在，要始终不忘党因何而立;面对未来，要始终不忘党因何而兴。

　在党的十九大报告中，习近平总书记用“不忘初心，牢记使命”开宗明义统领报告的主题。始终不变的初心和使命，是激励中国***人不断前进的根本动力。这里提出的“不忘初心”，主要是强调中国***要担当崇高使命，矢志永远奋斗。

　二、提出“不忘初心”具有强烈的针对性

　习近平总书记为什么多次提出“不忘初心”这里面有深刻的政治考虑，是基于党所处的历史和时代的时空方位而提出来的，具有强烈的针对性。

　首先，针对的是党成立时的出发点到底是什么。伟大的中国***以马克思主义为指导，以共产主义理想为激励，团结带领全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而拼搏奋斗。先进的理论指导和崇高的理想信念在革命、建设和改革的各个历史时期，激励着***人浴血奋战、激情似火、开拓进取。强调“不忘初心”，就是要激励全党继续登高望远、居安思危，勇于变革、勇于创新，永不停滞、永不僵化。

　其次，针对的是当今一些党员干部到底丧失了什么。改革开放以来，尽管中国***人总体上依然坚守信仰信念，但随着市场化、全球化日渐深入，世俗化、功利化也侵蚀了一些党员干部，使他们逐步丧失了理想信念，甘做金钱、权力和美色的俘虏。习近平总书记指出：“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。”强调“不忘初心”，就是要求广大党员不能忘记自己的“第一身份”，要坚守“精神家园”，炼就“金刚不坏之身”。

　再次，针对的是实现中华民族伟大复兴到底需要我们党做什么。习近平总书记指出，要时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。坚持和发展中国特色社会主义，坚持和巩固党的领导地位和执政地位，使我们的党、我们的国家、我们的人民永远立于不败之地。强调“不忘初心”，就是郑重提醒全党，要时刻牢记和重新理解“我是从哪里来的”“我是怎样走过来的”“我要到哪里去”，坚定“四个自信”，为继续前进奠定深厚的政治基础，汲取不竭的精神力量。

　三、坚持“不忘初心”具有明确的实践要求

　要求不忘“本质”。中国***的本质属性是人民性，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。永远保持对人民的赤子之心，是***人永恒不变的一条主线。要坚信党的根基在人民、党的力量在人民，坚持一切为了人民、一切依靠人民，充分发挥广大人民群众积极性、主动性、创造性，不断把为人民造福事业推向前进。

　要求不忘“祖宗”。全党要坚持马克思主义的指导地位，坚持把马克思主义基本原理同当代中国实际和时代特点紧密结合起来，继续推进马克思主义中国化、时代化、大众化，继续发展21世纪马克思主义、当代中国马克思主义，牢牢占据推动中国社会进步、实现民族伟大复兴的理论制高点。有了坚定的理想信念，才能自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者，牢牢占据推动人类社会进步、实现人类美好理想的道义制高点。

　要求不忘“出身”。中国***诞生于内忧外患、危机空前的时代背景之下，力量弱小，任务艰巨。这一特定背景，永远根植于中国***人的潜意识中。用鲜血、汗水、泪水，党带领人民走过了一条充满苦难和辉煌、曲折和胜利、付出和收获的道路。“生于忧患，死于安乐”。尽管今天的日子不那么苦了，但吃苦的内涵变了，对吃苦的要求更高了，艰苦奋斗的传统仍然要发扬下去。

　要求不忘“基因”。中国***的红色基因是在长期的革命斗争中形成的，它深深熔铸在党的血脉中，成为不可磨灭的品质和品格。这个红色基因，要求每一位***人都必须追求远大理想和崇高目标，必须爱党爱国、矢志不渝;必须勇于拼搏、自强不息;必须无私奉献、无怨无悔。新的时代条件下，依然要坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利，永远保持***人的先进性和纯洁性。

篇二：

　一、敢于担当，就要始终保持党员的自觉性，在攻艰克难、奋发向上中体现***员的初心使命

　担当是一种责任。对家庭负责，这是老百姓的担当。对于党员干部来说，除了对家庭负责，更还要对事业负责。担当更是一种自觉。没有自觉，就谈不上担当。满足于“推一推动一动，不推不动”、“抽一鞭子才动，不抽不动”，这就不是担当。就像农民挑担子、工人扛麻袋，左肩累了换右肩，这就是一种自觉的担当。其实，担当也很具体。就是扛起来!在现实生活中，担当与人们关于责任、良心、价值、奉献、牺牲、勇气和才干等方面的思考联系在一起，从而被赋予丰富的内涵。它既代表着“在其位、谋其政”的履职尽责，也体现着“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的海阔胸怀;它既代表着“知其难为而为之”的执着理想，也体现着“明知山有虎，偏向虎山行”的无畏勇气。敢于担当是发自内心的担当，是自觉的不是任务、不是命令、不是强迫，而是一种从内到外的自豪感。张兴涛就是一名始终保持党员自觉性的党员。张是一名退伍军人，他在部队时就光荣的加入了中国***，他转业刚分配到单位第一年就赶上了支队组织的技能运动大会，对于一个刚上班的“门外汉”来说：“刚来是不用参加这样大型的比赛，但由于单位人员新老搭配不均衡，能参加训练的人员不足，他便敢于担当主动请缨参加训练。经过四个月的魔鬼训练，他在单位训练成绩排名第一，在运动会上一举拿下一个第一、两个第二，被支队评为技术能手;今年收到支队举办运动会的他又默默的把早以定好的婚期往后推迟了。这就是担当，这就是***员的自觉性，在组织需要的时候主动请缨，在个人与集体面前先集体后个人的精神就是担当。

　二、敢于担当，就要始终保持党员的先进性，把党的立场、宗旨和目标内化于心、外化于形

　作为一名党员，既要有观念上的要求，也要有行动上的要求。绝不能光嘴皮子溜空话，走一些形式，更不能虎头蛇尾，要学用结合，知行合一。这么多年来，作为大队的一个领导者，无论是在工作中还是生活上，我都会严格要求自己，处处注意起先锋模范作用。就像油公司所倡导的那样“当好标杆旗帜，做振兴发展先锋”，我把这个信念牢牢的把握并在工作中去实践。

 

如何当好新时期党支部书记

新时期当好党支部书记不仅要能说会写，更要会干，变“给我干”为“跟我干”。

第一是想正确分析一下当前支部工作中存在的不足，以示共勉。第二想谈一谈当好党支部书记应把握的几个问题，共同提高。

在新形势下如何加强基层党支部建设，充分发挥基层支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，怎样当好支部书记，充分发挥基层党组织骨干带头作用，这对山丹马场在新的发展形势下，对我们基层党务工作者提出了更高的要求和标准。

要抓住立足点，在提高自身素质上下功夫一是要加强学习，提高素质。农村党支部书记要牢固树立终身学习的思想观念。

一是发挥指导作用。在生产工作中会遇到各种困难和问题，党支部书记作为一个单位党组织的领导，要为行政工作当好参谋。要从全局出发为行政的决策和措施的制定与实施提出正确的可行的意见。

如何当好一名农村党支部书记

二是发挥好协调引导作用。作为村党支部书记，要从利益协调、政策协调、工作协调、机制协调、法律协调四个方面发挥作用，化解基层社会矛盾，促进各个利益主体和睦相处。三是发挥好综合服务作用。

二是带领致富。“不能带领富，不是好支书”。农民群众最大的愿望是脱贫致富，村支部书记要把发展经济、带领群众奔小康和建设社会主义新农村作为自己的首要职责。

，是要执行好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。

处理好自己与群众的关系。“金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖”。群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，这是检验我们农村党支部书记是否合格的最终标准。

怎样做好一名合格的支部书记

在这种新形势下，如何才能当好基层党支部书记呢？我认为，当好基层党支部书记要强化四种意识，提高五种能力。

在新形势下如何加强基层党支部建设，充分发挥基层支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，怎样当好支部书记，充分发挥基层党组织骨干带头作用，这对山丹马场在新的发展形势下，对我们基层党务工作者提出了更高的要求和标准。

要发挥好带头表率的作用。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”实践证明，一个称职的党支部书记，起码应具备两条，一是能讲道理，以理服人；另一个是以身作则，给大家做好样子。

而在新的形势下如何当好一名合格的基层党支部书记，是党支部工作乃至党的建设面临的新课题。

要强化一个“德”字，要做到一个“勤”字，要坚持一个“俭”字，要安于一个“清”字，要倡导一个“廉”字，要保持一个“诚”字的六字经来增强模范意识，使基层党支部书记成为党员的标杆，职工群众的榜样。要强化全局意识。

如何干好支部书记的工作

1、比如，文字写作能力、语言表达能力、坚韧的意志品质、思想政治素质、做思想政治工作的本领、良好的工作方法及必备的文化知识等都存在一定差距，往往党委部署工作时尤其是一些文字方面的工作，有的同志会讲我不会写呀。

2、第二，从组织原则去认识。《党章》规定，党员要“服从组织分配，积极完成党的任务”。作为一名党员干部，要无条件的服从组织的安排，做好党支部书记的工作。因此，从这两个方面去认识，我们必须无条件的做好党支部书记工作。

3、支部书记一定要做好各项工作的检查和落实，比如，党支部的工作计划、决议是否按照计划和规定要求执行到位，是否存在问题等。5/6做好协调沟通。

4、一是协调好班子成员之间的关系。一般来说，基层班子成员的人数不多，各自有明确的职责和工作分工。党支部书记要顾全大局，主动维护行政主管对生产经营工作领导的中心地位。

怎样当好党支部书记

第一，从两个信任去认识。首先，担任支部书记是党组织的信任。党组织不信任你，不会作为候选人提名而进入选举程序，不会任命你担任支部书记。其次，担任支部书记是党员群众的信任，没有党员群众对你的信任，你可能会选不上。

一是发挥指导作用。在生产工作中会遇到各种困难和问题，党支部书记作为一个单位党组织的领导，要为行政工作当好参谋。要从全局出发为行政的决策和措施的制定与实施提出正确的可行的意见。

村党支部书记作为村级班子的“龙头”和班长，在班子成员中履行第一责任人的责任，管好村级班子特别是村支部这个班子，义不容辞。首先，要当好班长。一是建立一支优秀的队伍。具体做到选好人、用好人、管好人、培养人。

当好一名合格的基层党支部书记要具备几种素质。一要有较高的政治素质。

第一是想正确分析一下当前支部工作中存在的不足，以示共勉。第二想谈一谈当好党支部书记应把握的几个问题，共同提高。

选配合格的党支部书记，首先做到四个必须在基层党建工作中，随着一些支部书记的调动和离休，一些新任的党支部书记走上岗位，如何做好党支部书记，怎样正确理解和把握自己在党支部中的地位和作用，是做好支部工作的关键。

如何做一名优秀的党支部书记

第一，从两个信任去认识。首先，担任支部书记是党组织的信任。党组织不信任你，不会作为候选人提名而进入选举程序，不会任命你担任支部书记。其次，担任支部书记是党员群众的信任，没有党员群众对你的信任，你可能会选不上。

作为基层党支部书记，要想取得职工对党支部书记工作的信任和支持，就要做到严于律已，不断加强和改变自己的工作作风，不论办什么事情都应时刻把握自己的一言一行，做到话不讲错、路不走错、手不伸错；一身正气，顾全大局。

就如何当好一名支部书记我浅谈以下几点：小舞台唱大戏(一)做好群众的“主心骨”。俗话说：“基础不牢，地动山摇。”作为党组织最基层的党支部，舞台虽小，唱的确是事关政党兴旺发达、国家长治久安，人民安居乐业的大戏。

作为一名基层单位的支部书记，根本的职责，是要抓好本单位的党建工作，做好党员干部、职工的思想工作，保证党委各项政策的贯彻落实，协助行政抓好各项工作任务的落实。基层党支部书记的素质要求。要有较高的政治素质。