国家二级运动员证书怎么在网上查寻

可在国家体育总局网站，“资料大厅”下的“运动等级查询”栏目查询。

1、可通过输入证书编号、姓名、技术等级、运动项目、批准日期、审批单位等查询选项中的一项或几项进行综合查询。

2、《中华人民共和国体育法》第三十条： 国家实行运动员技术等级、裁判员技术等级和教练员专业技术职务等级制度。

3、根据《运动员技术等级管理办法》规定，体育总局组织修订了《运动员技术等级标准》。自2014年3月1日起实施(以比赛起始时间为准)，请遵照执行。

4、体育总局于2010年2月8日颁布的《运动员技术等级标准》(体竞字〔2010〕18号)、于2011年1月20日颁布的单板滑雪、高尔夫球、橄榄球项目运动员技术等级标准(体竞字2011〕6号)、于2013年4月24日颁布的健美操项目运动员技术等级标准(体竞字〔2013〕56号)同时废止。

扩展资料

足球二级运动员技术等级标准

凡是符合下列条件之一者，可申请授予二级运动员称号。

（一）参加全国甲级联赛、乙级联赛、杯赛、全国运动会的各队运动员。

（二）参加全国青年联赛、全国城市运动会的各队运动员申请人数为：第一至四名的各队运动员，第五至八名不超过全队的70%，第九至十二名不超过全队的50%，第十三至十六名不超过全队的30%。

（三）参加中国足校杯和全国足校杯比赛的各队运动员申请人数为：第一至四名不超过全队的80%，第五至八名不超过全队的60%，第九至十二名不超过全队的40%，第十三至十六名不超过全队的20%。

（四）在各省、自治区、直辖市组织的比赛中获得第一至四名的各队运动员，申请人数不超过全队的50%。

（五）在各系统举办的全国足球比赛中获得前二名的各队运动员申请人数不超过全队的50%。

参考资料：

：国家二级运动员证书

国家体育总局：运动等级查询

学校以教学科研为先导，以深化教育改革为突破口，以现代教育手段为依托，提升课堂教学的品质和效益，促进了教育教学质量和高考升学率的稳步提高。学校教学科研成果显著。教师发表论文达300篇，仅2004年就有67篇论文获省级以上奖，其中国家级23篇。基础科研成果有4项获省二、三等奖，三项获市一、二等奖，有三项通过市规划课题验收。学校先后荣获“全国群众体育活动先进单位”、“省教育系统先进集体”、“市教育质量管理先进学校”、省体育传统项目学校、“全国青少年健美操锦标赛优秀组织奖”、连续八年获“空军招飞先进单位”等数十次国家、省、市级表彰奖励。2004年靖远二中又被吸收为“中国中学生体育协会足球分会会员学校”。

　时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，是时候仔细的写一份工作总结了。那么问题来了，工作总结应该怎么写？以下是我收集整理的2022年教务处期末工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

教务处期末工作总结1

　本学期以来，教务处在校长的直接领导下，在主管校长的指导安排下，实施了领导“分学科包年级包班”制度，教务处本着“敬业，精业，务实，服务”的工作态度，牢固树立教学是中心，质量是生命的观念，狠抓教学常规管理，注重课堂效率，强化毕业班的教学管理，把提高教学质量作为工作的出发点和立足点，比较出色的完成了各项工作任务。现总结如下：

　 一、抓好教学常规检查工作，组织好常规教学活动。

　教学管理突出以人为本，人文管理从校长做起，重点放在抓教师的听课、教师课前的准备、作业的批改上。对教师常规检查从量过度到质，向管理要质量，向管理要效益。本学期通过检查教师备课笔记，随堂听课，及时交流意见；加强课外辅导，对每一个学生负责。强化制度建设，建立和健全教学常规检查制度，教务处坚持每天检查一日常规，做好检查记录。本学期月检查四次，并根据情况对个别教师进行抽查，并把检查情况及时通报到每位教师，在检查中发现的问题，要求有关老师及时进行整改。

　 二、采取形式多样的听评课，督促教师提升业务水平

　1、根据我校新立，教师来自全县各地，彼此了解不深的特点本学期教务处安排各类公开课60节（观摩示范课10节，教改研讨课10节，岗位练兵课40节），基本做到了人人上一节公开课。

　2、从第11---12周开始根据校长的部署安排组织“岗位练兵，教学评优”课堂教学大比武活动，语文组的王维瑞、数学组的赵翠琴老师脱颖而出分获文科、理科组一等奖。我校推选的李君辉老师在全县生物优质课竞赛中获二等奖、路承婧在全县“岗位练兵，教学评优”中获一等奖，并参加全市优质课比赛等

　3、采取包年级包教研组领导随机听和教务处安排相结合的推门课制度。

　 三、大力推广洋思“先学后教，当堂训练”的教学模式

　学校新立，学生的实际是各学科基础较薄弱，亟需我们改进教学以贴近学生实际需要，但教师均来自全县各校教学一线，有一定的教学实践经验和教育理论素养，且正当年富力强之时，有创优争先的进取意志和品质，我校师生均来自农村，需要在城关中学、乌兰中学、靖远七中等校的夹缝中求生存，与洋思当年情况相似，李校长分析形势后果断地提出引进推广洋思教学模式。教导处先后组织教师对洋思模式理论进行了认真学习，教研组组织观看洋思课堂实录对老师进行了充电。让他们充分认识到课堂改革的必要性、紧迫性。然后推出从事多年课堂教学改革的张世林与白富荣老师给全校上示范引领课，在此基础上由各教研组精选一名教师，教研组集体备课向全校推广”先学后教，当堂训练”的教学模式，最后向全校推行。为了更好的落实洋思教学模式，并形成自己的特色，教导处又组织各班主任进行小组的合理分组，并指导班主任对小组长进行了多次培训。目前洋思教学模式在我校已蔚然成风。

　 四、强化毕业班的教学管理

　1、通过推门听课、落实早、晚、下午自习辅导，班主任跟班，切实加强了初三年级组教学过程的有效监控，为提高中考质量保驾护航。

　2、加强考试密度，及时反馈和巩固，为提高中考质量提供了可靠保证。除平时的测验外，初三年级本学期计划共组织了四次正规的考试。

　3、研究中考信息，有针对性地组织初三毕业班教学。

　①加强与外校的试卷交流（期中考试与乌兰中学联考），及时掌握中考信息，并组织了试卷分析，及时调整教学过程，扬长避短。

　②专门召开了由教学骨干和初三任科教师参加的初三年级教学质量分析会，对准“如何提高初三教学质量”展开讨论，集思广益，为后阶段初三教学工作提供了方向。

　③成立了初三学生兴趣小组辅导班，加强了尖子生，临界生的薄弱学科辅导。

　④与初三教师及班主任签定了中考目标奋斗责任书。

　⑤校长多次亲自对尖子生进行中考动员及心理调整。

　 五、落实各种辅导，营造良好的学习氛围

　1、本学期教务处加强了对教师早、晚、下午自习的检查落实，实行了干事查，教导主任抽查的模式，并不定期的进行了签到、签退。

　2、安排了晨读、午写、晚背、晚自习的跟班辅导（每位教师每周辅导两个节次）。

　3、实施了学困生帮扶计划，每位教师帮扶两名学困生。

　4、成立了体育特长学生训练队，组织了健美操训练队，成立美术、合唱队。

　 六、加强非毕业班的教学管理。

　学校在重点抓初三毕业班的同时，对非毕业年级的教育教学工作也非常重视。对非毕业班的教育教学情况，通过各种途径进行了调研。本学期对初一初二学生进行了两次月考，并通过推门听课，抽查教案、作业批改情况、召开部分学生座谈会、学生问卷等形式了解教师教学，学生学习情况。教务处针对教学中存在的问题，及时研究解决方案、措施，在教学工作中需整改的，督促有关老师进行整改。

　 七、做好体卫工作，学籍管理工作。

　1、上好两操两课，抓好体育达标工作，注意卫生防疫，做好学生的体检工作，初三年级抓紧体育中考项目的训练。

　2、做好学籍管理工作，严格转学、借读、病休、复学等手续；能做好班额巩固工作。

　 八、丰富校园文化，搞好学生竞赛的辅导工作

　学校先后安排了九年级数学竞赛，广播体操比赛，英语口语大赛，“感恩的心”诗文诵读，文综知识抢答赛，应用物理知识竞赛。学生竞赛辅导纳入常规检查中来，任课教师认真备课，精选习题，认真辅导，学生的学习兴致高昂，班级常常座无虚席，经过辅导教师的努力取得了较好的成绩。

　回顾一学期来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求，社会的期望还有很大的差距；在教学管理上还有不尽人意的地方；在教师队伍建设方面特别是“名师”工程差距更大；我校没有学生基础很薄弱，尖子生少，学困生多，加上生源贫瘠等因素严重的制约着我校教育教学质量的提高。今后，我们将进一步努力，抓教学质量的管理，注重学生创新意识和实践能力的培养，为进一步提高我校的教学质量而努力奋斗。

教务处期末工作总结2

　本学期我校坚持以教学工作为中心，以全面提高教育质量和办学效益为主线，以建设高素质师资队伍为根本，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，加强教学常规管理，认真落实课程计划，抓好教学监控，大面积提高教学质量，从而加速了学校发展。

　 一、加强学习，树立新的理念 。

　1、通过组织教师再次学习新的《课程标准》，形成了“实施新课程的成败在教师，教师的要务在于更新教学观念”的共识。树立学生主体观，贯彻民主教学思想，构建一种民主和谐的师生关系，尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，相信学生都存在发展潜能。树立学生发展观，将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿，使学生获取知识，掌握知识和技能的过程，成为学生丰富情感，完善自我，学会合作，学会做人的过程。

　2、加强了教育的开放性，加强了教学与学生生活、现代社会、现代科技的联系。教师教学中立足课堂而不受课堂局限，立足学科教材，而不受其限制，善于捕捉现代社会、现代科技、其它学科的知识信息和最新成果，丰富教学内容，开阔学生视野，使教学活动始终充满活力。具体的措施如鼓励教师勤上网查找资料、举办各级各类教学方法巡回报告会等。

　 二、加强校本培训，提高教师素质 。

　1、开学初教务处对教师明确提出“四个一”的工作要求：尊重关心每一个学生，认真上好每一节课，热情接待每一位家长，努力做好每一件工作，全方位提高自身素质。

　2、开展校本培训，校本教研活动是提高教师教学水平的动力和有效方法，各教研组按教务处安排组织教研活动，学习先进经验。

　3、加强教师网上学习的管理工作，使教师的网上学习真正落到实处，达到应有的效果。语文科重视读的质和量，加大训练面，鼓励创新，加强积累;教学科突出能力的培养，掌握数学思想和方法，获得数学活动经验;外语科突出情境教学，提高学生“听、说、读、写”能力;理化生加强实验教学，训练学生动手操作能力;音体美提倡趣味教学，加强学习娱乐性、参与性。全面提高教学质量。

　 三、加强教学常规管理，重实效 。

　1、坚持以学生为主体，教师为主导，训练为主线的教学模式，要求教师根据学科的性质和教材的特点，学生的年龄特点及班级的层次情况，选择恰当的教学方法，培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力，动手操作能力及自学能力。

　2、深入钻研教材，掌握教材体系及其内在联系，抓住主线，明确重难点，搞清疑点，把握关键。要求教师每课教案要做到“五有”：有明确的教学目的;有具体的教学内容;有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生积极思维的教法;有合适精当的练习，并提倡写教后记。

　3、开学初教务处精细制定了各年级各学科的教学计划，科学确定四次全校统一考试的时间，其中期中、期末试卷由外校教师命题，实行教、考分离，既体现了公平性，又能最大限度了解外界信息，拓宽老师思路。各次考试教务处都精心制定考试方案及相关材料，做到方案落实、责任落实，加强监考过程管理，整顿考纪、考风，考试过程中人为失误逐次减少。每次考试试卷都是密封后统一批改，流水作业，以保证考试成绩真实可靠，拆封后成绩统计迅速，第二天就能为教师提供各项数据进行反馈，五天内学生光荣榜就能公示，八天内考试质量分析会就能按时召开，使后段的教学更具有针对性。

驾车路线：全程约3375公里

起点：靖远

1白银市内驾车方案

1) 从起点向正东方向出发，沿东大街行驶340米，右转进入风雷街

2沿风雷街行驶880米，左转进入X322

3沿X322行驶202公里，直行进入G109

4沿G109行驶27公里，右转

5行驶140米，稍向左转进入电力路

6沿电力路行驶19公里，直行进入向阳路

7沿向阳路行驶260米，左转

8行驶13公里，左转

9行驶13公里，直行

10行驶420米，直行进入京藏高速公路

11沿京藏高速公路行驶2841公里，过望通路桥，朝银川南/南绕城/G0601方向，稍向左转进入白鸽立交桥

12沿白鸽立交桥行驶840米，过白鸽立交B匝道桥约160米后，直行进入银川绕城高速公路

13银川市内驾车方案

1) 沿银川绕城高速公路行驶158公里，过包兰铁路桥，在文昌南街/经开区出口，稍向右转进入炼油厂匝道桥

2) 沿炼油厂匝道桥行驶11公里，右转进入文昌南街

3) 沿文昌南街行驶45公里，右转进入北京西路

4) 沿北京西路行驶900米，左转进入同心北街

5) 沿同心北街行驶280米，进入健美巷

6) 沿健美巷行驶170米，过左侧的创维电视约100米后，左转进入幸福巷

7) 沿幸福巷行驶100米，左转

8) 行驶50米，到达终点(在道路右侧)

终点：大武口绿叶银川总店