我是美发初学者,请师傅们指教1 2 如何能把美发学精学好?

我是美发初学者,请师傅们指教1 2 如何能把美发学精学好?,第1张

你这样是不行的,首先你的开端就没做好~~你应该先到小店做2个月学徒在去学

校学,不然很多东西你是听不懂的~~不是说学校教得东西少,关键在于你有没有

完全领悟~~枯燥的美发行业并不是那么好做的,工资虽不低,做到发型师一般也就

3000来块~~可是算算看每天10多个小时,跟工厂打工也差不了多少我也从学

校出来的,跟我一起的朋友2个月还在做这行的10个只有两个~~

其他的没什么东西好教你,最为重要的是你心态,不要老想这行怎么怎么难,当

然学到点东西也不要太自大,老是说~~我在过一个月就能做发型师~~,自信点是

很好的,过分自信只能让别人排斥你了,光说说谁都会,你要多拿出实际行动,

别人发型师在烫在剪一定要多看,谦虚点,多巴结一下他们,买买水给他们喝

啊,只有让他们对你产生好感了才会教你东西同时有人烫头发,也会多叫你

来做,在一个一定要跟老板处好关系,得到老板赏识,对于你的提升~~对于你的

练手机会~~~很重要~~做到这两点老板一定会很看好你,一点就是首先老板说什

么话,一定不要去直接顶撞,即使他说得不对,委屈你了你也要心平气和的跟他

说二点就是要让老板知道你非常肯学~~机会是留给有准备的人的。。。你不

去做,等你的同事都上去做发型师了,而你只能原地踏步

如果我说的这几点你都能做到,那么你离成功不远了~~我也是从学徒一步步爬上来的,刚开始做一月几百块工资,现在做到店长,对过去这些东西可是深有体会的,曾经也不知道被客人,发型师,老板骂多少次~~~很不容易同样刚开始做这行很难,但是你能挺过这一阶段你就是好样的~~

最后祝你早日升发型师吧不,你或许应该有更大的目标~~

  如何经营理发店呢?理发店的运营操作有哪些呢?接下来,我就和大家介绍理发店运营 方法 ,希望对各位有帮助!

  理发店运营方法1、学习基础知识

 1、圆形剪发:顾客的头部为圆心,修剪的发长为半径,以一个标准的角度提升为基准进行修剪。

 2、方形剪发:分为侧方形剪发、后方形剪发、前方形剪发;

 3、三角集中剪发:通过不同的集中方法进行集中修剪可产生不同的线条效果并组成不同发型形状轮廓;

 4、定位剪发:在头部以外建立一条线一个点或一个面将全部或局部头发集中在这条线上点上或面上进行修剪以产生不同的发型轮廓与不同的层次;5、移位剪发:通过在头部以外建立一个平面将头发左右各在这个平面上进行水平提拉不同角度修剪在发型边沿出现"V"字或"A"形层次,不同的提升角度回产生不同的V与A的大小;

 6、转角剪发:通过不同的提升角度进行修剪以每45度角提升去角以达到在同一款发型产生出不同的层次结构我们称它为混合型碎发它可以使发尾的开叉部位完全修剪掉,它类是在剪均等层次,但区位不同提升角度不同;

 7、区位固定法:我们可以将区位固定分出上区位(重量区)中区位(层次区)下区位(线条区)现在的发型概念是层次的高低不影响发型的重量。

理发店运营方法2、学习美发店经营 管理知识

 身为美发店的老板或者店长,你可以不会技术,但你要懂得经营管理,要懂得如何用人,要懂得如何让美发店正规化,系统化,专业化,标准化,数据化,这样你的美发店才会稳健的成长。

 为此,你必须要系统学习如下知识:

 1、选址和装修:美发店选址必须遵从以下原则:年轻一族聚集的地方、商业活动频率高的地区、人口密度高的地区、客流量多的街道、交通便利的地区、同类店铺聚集的街区;装修要区分好接待区和理发区,可参考如下模式:

 (1)如果消费群体是一般上班族,则选择轻快愉悦的明**为装修主色调,墙壁、沙发等运用大面积的**,细节部分也采用**来呼应。采用落地玻璃,增加店面的扩张感。店里所有的工具都摆放整齐,并有专门的整理箱和整理架,让人看起来明亮整洁。

 (2)如果消费群体是年轻一族,他们不喜欢千篇一律的装修,比较认同IN一点的风格。可以采用个性化路线,门面、地板、墙壁、天花板建议就是用赤裸裸的水泥制作,不加任何修饰,为了稍微缓和这种黑色的压抑,灯光、前台美发台颜色、凳子都采用红色。黑色和红色的对比冲击搭配形成了超炫酷风格。

 2、员工招聘、人才培养、团队打造:人员招聘可以参考如下方法:第一在店面贴 广告 ;第二熟人介绍;第三通过网络、现场招聘;第四去其他店里挖人。美发店人员招聘一般不成问题,关键是团队的打造,这个就要考验店长的个人魅力,找人容易留人难,关于薪酬关于待遇等,只用在进一步实践中才能得出 经验 和结论;

 3、店面管理:每日做好店务规划、月度季度计划、做好培训工作,坚持开晨会,现场模拟邀约基本功,训练现场服务,每晚做好 工作 总结 ,一周必开一次员工会议。定期进行技术、销售、经营、安全方面的培训。做好成本核算、库房管理,物料管理,每月开支预算等。

 4、客源开发:顾客为何到你的美发店来,主要有两大原因,一个是他需要,一个是他喜欢。美发店开发顾客有如下方式:(1)派发宣传单;(2)不定期做广告;

 (3)举办各种有目标消费者参与的活动;

 (4)运用商圈战略: 每个美发店经营者都有自己的商圈范围及目标客户群,因此其促销宣传也要重点针对这部分顾客;

 (5)做好回头客工作,除了留住回头客,还要让老顾客介绍新顾客。

理发店运营方法3、学习高端美发技术

 提高美发店品质。如今很多美发名店,都要求发型师专业化,要求发型师学过沙宣,甚至以沙宣技术作为敲门砖。但是学一次沙宣就几天而已,吃住加上学费就要花上万元,并不是每个发型师都有那么时间和金钱去学习的。因此,建议美发行业初入者多学习视频教材,这种教材成本较地,而且跟你在学校学到的一模一样,认真学好理论和实操,使你的美发店步入品质店的行列。

理发店运营方法4、加强销售能力

 扩大营销范围开分店当你的美发店完成了以上三大步骤,接下来就要思考怎么样可以快速盈利,快速回笼资金,以准备开分店所需,同时要懂得怎么样可以简单快捷低成本的方式提高品牌知名度。因此必然要用到网络电子商务的方法,如下,你必须要掌握的两个点:

如果在学校学习的话,一般都不用担心,老师都会系统性的讲授,而且告诉你每个项目的重点都在那里,最常见的问题以及操作遇到的问题。这个都是课程所涉及的内容。

比如剪发,首要的是掌握人的头部分区,点,线,面,区,角度提拉,不同区的操作角度等等,知识会很多,所以只要用心跟着老师讲授的,指导的,就能掌握好。

希望对你有所帮助,而且学习过程中一定不要着急,而是要保持心态平衡,不断的,反复的练习操作才可以提升。

不要先去学校学,去店里学才是捷径,尤其是专业店里面。因为中国目前99%的美容美发学校,尤其是教基础入门的都是以商业盈利为主,拉长学习周期,入学后各种购买工具等,住宿费、伙食费、介绍费等等处处都是钱。美发这个行业入门是很快的,即使0基础 只要用心培养起兴趣,进步非常快的,现在整个美容美发行业都在缺人,基本上每家店都缺员工的,找个高端店或者专业性连锁店,待遇好并且成长快,而且目前国内的发型师平均收入水平都在4000+以上了。

洗头,可以学到很多东西,比如,可以训练你双手的灵活性,熟悉每个人的头骨轮廓,怎样跟顾客交流,磨练你的毅力,坚持,想成为一名发型师,这是必须要有的精神,毅力,坚持,洗头,也是为了你以后做为发型师打基础……当然小工不只是洗头,还要学按摩,掏耳朵,帮客人做护理和一些打杂的事, 然后还要学习沟通,销售方面的一些小技巧和头发的一些基本知识,这个阶段一般要三个月到半年时间。

学徒阶段的各种烫染手法,药水习性,操作过程了解清楚后,升级为烫染技师,主要工作是独立完成发型师交代的烫染任务,跟踪服务顾客,积累烫染经验,学习吹风造型,学习基础剪发原理,头发分区,提拉手法,方圆三角等,利用假头模练习剪发的基本功,做好客情。

美容美发行业对社会的主要价值有以下几点:

1 美容美发行业对于社会的价值首先在于提高人们的生活品质。在现代社会,人们越来越注重自身的外貌和形象。美容美发服务可以帮助人们改善自身的外貌和形象,提高自信心和自尊心,从而提高生活品质。例如,美容整形手术可以帮助人们改善面部和身体的缺陷,让他们更加自信地面对生活和工作。美发、美甲等服务也可以让人们更加时尚和美丽,让他们在社交场合更加自信和得体。

2 美容美发行业对于社会的价值还在于创造就业机会。美容美发行业是一个庞大的服务行业,需要大量的人力资源来提供服务。在美容美发行业中,不仅有美容师、美发师、美甲师等专业技术人员,还有销售人员、管理人员等职位。美容美发行业的发展为社会创造了大量的就业机会。

3 美容美发行业还可以帮助社会解决就业问题。由于美容美发行业是一个劳动力密集的行业,它的发展可以吸收一些非技术人员,如女性下岗工人、农村剩余劳动力等。通过专业的培训和教育,这些人员可以成为专业的美容美发人员,为社会提供服务,同时也提高了自己的职业素质和生活质量。

4 美容美发行业还可以为消费者提供专业的护肤、美发、造型等服务,帮助消费者改善皮肤质量、发型形象等,提高消费者的自信心和生活品质。同时,美容美发行业也可以为一些特殊群体提供定制化的服务,如老年人、残疾人等,帮助他们保持健康的心态和形象美观。

综上所述,美容美发行业对于社会的价值不仅仅在于提供美的服务,还可以创造就业机会、帮助社会解决就业问题、提高人们的生活品质等。

定期反思提升自律力,具体方法如下。

1、每天早上给自己定一个计划,让自己在一定的时间内完成一定的工作,这样就可以有效提高自律能力。

2、定期反思:定期反思自己的工作,分析自己的工作表现,在今后的工作中更加自律,可以更好的完成工作任务。

3、与同事交流:多与同事交流,可以让自己更加了解自律能力的重要性,也可以让自己在工作中更加自律。

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