美发店员工月工资一般多少？

美发小工800保底+洗头5角~

中工1000保底+烫发染发提成

大工1200+烫发染发剪发提成

美发总监3000到4500保底

也要看是什么地方的店，什么档次的店

美容美发店对员工来说，最重要的就是业绩抽成了，指定理发师、普通理发师、以及总监理发等等抽成自然是不同，我们就需要对每个员工的抽成进行分配。

1、通常我们都会通过一些软件去设置相对应的提成参数，这样在每个客户完成项目以后，系统就可以自动计算、结算提成，让整个流程更高效、清晰。

2、这边我们使用到的是这款唯顿收银系统软件，除了前台收银，还支持管理会员、库存管理、绩效管理等功能。

3、今天我们需要对员工的抽成绩效进行设置，就先来打开后台管理，在左侧的工具栏中找到管理栏，选择其中的员工管理。

4、员工管理中除了提成方案，还支持添加员工信息以及排班，轻松简单的安排店内员工工作，提成方案这里提供了多种情况下的方式，例如售卡提成为多少，充值多少提成为多少等等。

5、我们就先以最常见的情况来操作演示，客人到店后如果指定理发师，那么这个理发师就会有指定抽成，若是随机就是普通抽成，我们打开几次消费提成，点击新增。

6、这里就可以直接设置商品分类，会员等级、员工分类等等都可以自定义设置，以下两种提成方式就是为普通提成及指定理发师的提成。

7、完成之后点击完成就可以保存啦

平均来说不挣钱。

美发师在日本属于低收入行列。

具体情况就各不一样了。比如老板和员工；平价店和高级店；

这个行业的人平均也就干5,6年。给人打工的话开始的工资很惨的。

中国人的店就不了解了，顾客肯定是面向在人华人的。华人聚集地或许能不错吧。

美发师的薪资待遇。还是很不错的。

一个月。底薪加提成可以？达到。

六七千到七八千。左右。如果是旺

季的话。可以达到上万不等。淡季的

话可以打到四五千左右。五六千不等。

主要还是看。美发店的大小。和区域。

如果要是在一二线城市的话，薪资会更高。

一般中等的美发店

发型师底薪1000～1500

在店里只要是你干的活15（百分号）提成

包括理发，洗发（一般理发师不洗）以及各种一次性的拉直做卷

烫发染发都是理发师把活接下来，美发助理去干，但发型师也有15（百分号）提成，也就是说发型师只要帮忙看看时间也会有钱拿（有时会搭把手）

办卡一般有1/5提成

焗油营养理发师不管

新年快乐！

　　一、根据档次来排三个等级的话不同级别的理发师的工资是不同的：

底端：2000-3500中。

中端：3500-6000。

高端：6000-8000超过8000的。

　　二、理发师的简单介绍：

　　理发师是指经历过拜师学艺，跟随师傅刻苦学习技术被师傅认可后，出师。自立门户的人，理发师的职业道德一般都很高，对与发型技术的熟练度，对发型的热情度，对发型技术钻研度都是很高，自发型技术在30年代从欧美传入中国，从那时起人们就将这个职业称为“理发师”。理发师这个称呼富有这级强烈的中国文化气息，但因为过去理发师被认为是低下的工作，从而使“理发师”这个称呼也被人认为的很低下，所以当代很少有从事这个职业人自称“理发师”，但宁人欣慰的是，在江苏一代发型世家出身的85后，依然以“理发师”自称，这将给“理发师”一个全新的定义。