随着社会的快速发展,生活水平质量的提高,越来越多的人走进健身房想要通过健身改变自己因为生活压力而出现的一些身体上的疾病或者坏习惯。所以健身会员也越来越多,他们每个人的健身目标和所希望的健身效果都是不同的,这就给健身教练提出了更高的要求,导致很多不合格的健身教练退出这个行业。
当你的专业理论知识和实践技能的实力不能够支撑你在健身行业继续发展到话,你就会被这个行业所淘汰,就算健身教练的工资再高也是不属于你的。
现在在一线城市做健身教练的话,平均一个月能够达到2w左右的水平,而在二、三线城市做健身教练的话,其薪资会受其整体经济发展水平的影响,但是也能够达到1w以上的水平。
相较于其他行业,健身教练的薪资水平还是很高的。而且,健身教练的薪资还是有很大的上升空间的,这就取决于你个人每个月的业务量了,如果你当月的授课率很高,那么拿到的提成也就会很多,收入自然不会很差。
提高健身效果、增加健身乐趣和建立健身群体。
1、提高健身效果:团课由专业的健身教练带领,针对不同的健身目标和个人体质设计课程,能够更全面地锻炼身体,提高健身效果。
2、增加健身乐趣:团课有更多的互动和社交,能够增加参与者的健身乐趣,缓解健身过程中的单调和疲劳。
3、建立健身群体:团课能够让健身者结识到志同道合的朋友,建立健身群体,互相鼓励,共同进步。
不能的,增肌需要通过长期的锻炼和充足蛋白质营养。一个月只能练出些皮毛,私教其实大多数还是需要理论达标,你理论知识很到位一样可以胜任的,无非偶尔就需要给你的学员示范一些器材还有健身动作。我们这里一些私教都是女教练 健身方面的理论知识很扎实 她们一样做的很好,祝你健身愉快
生活品质增高极大的带动了对健康的重视,随处可见的广场舞和健身操同样是一种健身的运动表现,加上国家对体育事业的大力支持,使得大家对健身行业的关注度增加;虽然健身运动很多,但是对人们带来负面影响、缺乏动力、不够理想的情况并不少。很多人缺乏科学健康的运动方法容易对身体造成损伤,严重者会在运动中身体受创;没有专人指导总是达不到想要达到的运动目标,甚至起到反效果,这让大多数人开始放弃。而私人健身教练职业可以极大的改善这些情况,这也正是私人健身教练职业高收入受追捧的原因。
私人健身教练的高收入也伴随着高竞争,发展中职业需要不断提高不断进步,不管是自身的专业能力还是相关职业能力素质都要提高。一个优秀的私人健身教练必须要有自己的核心竞争力,不管是企业还是个人没有自己的核心竞争力就很难脱颖而出只能在茫茫人海中生存。这个核心竞争力不单单是专业上的竞争,而是在工作中需要的综合能力,这样在激烈的竞争中才能脱颖而出,这是比较重要的。
赛普健身教练培训基地建立了完善的基础教育和继续教育课程体系,同时建立了科学、严谨、系统的技能考核标准和认证体系,(CPT,SP-CT,PFT)是社会公认的私人教练专业认证标准。作为一个健身培训基地比较重要的训练体系,赛普健身SPFT体适能训练体系这是教练真正要学习的东西,未来要用的,因为它会应用在会员身上,帮助会员达到比较高效的训练目的。
spft训练模型采用整合式思维,集合了国际上比较先进的训练技术和理念,而能否科学的将spft训练体系应用,必须遵循两个原则:
(1)进行相应的评估来确定客户处于哪一阶段,我们将训练的人群分为四个能力阶段来衡量即1功能恢复训练阶段2体态纠正训练阶段3体适能训练阶段4运动表现阶段。以此分析用户处于什么阶段,以防止受伤。
(2)必须遵循合理进阶的训练理念,制定适合会员的训练计划。
赛普健身毕业学员的自身专业能力和综合素质决定了工作后的高收入,私教薪资=基本工资+销售业绩+课时业绩+团队业绩+其他奖项。课提是占比比较大的一部分,也就是上课越多收入越高。
赛普对每一位有志成为健身教练的学员负责,除了为学员提供系统的训练体系,认证课程体系,APT能力体系的培养,在学习过程中为学员提供优异的学习保障和就业保障!学员尽可轻松入学,考取
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