搭建健身房作为企业单位员工福利怎么样？企业健身器材采购选什么品牌比较好？

现在很多公司都会搭建一个健身房作为员工福利，我们公司就是采购了Precor必确的健身器材搭建了一个员工健身房。我每次午休或者下班都会去健身房用Precor必确的跑步机跑个几公里。这个品牌的跑步机跑起来非常流畅舒适。据说这是因为Precor必确跑步机采用了地面模拟和步幅整合技术。地面模拟缓冲控制系统能在脚步落于跑步机时提供渐进式缓冲，提供更稳定的蹬地。而步幅整合技术可以识别出用户步幅变化，传动系统会自动测算并补偿因每次落地蹬跑产生阻力而导致跑带的速度损失，确保跑带速度与步幅相吻合，匹配锻炼者每一步蹬跑动作。百度这方面的资料很多。

员工在健身房猝死，就本事件而言，公司出于人道精神，还是好好想想如何给猝死员工家属一个交代实际一些，核算相应的赔偿金额安抚家属情绪，争取和谐解决。

一、公司职工享有的切身利益

公司职工是公司从事生产经营活动所依靠的必不可少的力量，具有极为重要的地位。公司法规定，公司必须保护职工的合法权益，这是公司的法定义务。公司职工依法享有的权益是：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利，以及法律规定的其他劳动权利。

二、你的身体谁来保护？

保护劳动者的休息权，法律还需要更加细化， 只有可操作性更强的制度保证，才能让劳动者在‘累’的时候能休息、敢休息。当然，无论什么样的规定，只有落在实处才是好规定。不论是‘强制休假’，还是‘带薪休假’，都要靠有关部门采取切实行动强化督查，此外，作为用人单位，也要扭转思想，毕竟员工有个好身体，无论对员工还是对企业都是一种‘双赢’。

三、保障员工合法权益，工会必须有所作为！ 

作为相对弱势，员工的很多权益是要由工会来帮助职工维护的，从这个意义上来讲，落实带薪年休假制度也是工会组织维护职工休息权的重要内容。但是，现在很多工会组织，似乎只是热衷于发张**票，搞个拔河比赛之类的事，而在为劳动者维权方面，却没有什么明显的作为。 

根据一般情况，员工在工作期间因工作原因猝死，完全可以认定为工伤，甚至突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的也应视为工亡，公司依法应当赔偿员工：

1、 丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍(根据国家统计局公布的最新数据，2020年度一次性工亡补助金标准调整为: 42359元×20=847180元)。

但是本次事件中，员工是在健身房猝死，而不是一般意义上的工作岗位。因此，对于工伤的认定还要谨慎处理！

健身俱乐部会籍部管理制度如下；

　　一、价格制度：

　　1 会籍顾问必须严格执行公司制定的价格体系，不得随意降价（直接或间接），如：私自变动价格所导致的客户投诉，差价部分将由该会籍顾问自行贴补；

　　2 任何送月或送月的额度由店长或销售经理决定，会籍顾问需要对初次购买年卡和续卡的会员延长一个月或二个月的期限必须上报销售经理或销售主管批准。如：未经店长或销售经理批准而私自行事，成交费用将不计算入其个人业绩之中。

　　3 团购卡必须为相互熟识者（朋友或公司同事等），会籍顾问不得以直接或变相间接进行凑合，一经查实将给予第一次书面警告处分并在团购卡总业绩中扣除10%的个人业绩；

　　4 预付定金尽量接近会籍费（不得少于100元），且预付定金只在14天内生效，如会员未在14天内付清余款，定金无效归公司所有；但特殊情况可由店长或销售经理批准；

　　二、工作规定：

　　1会籍顾问在接待客人时必须热情，详细的介绍本中心的情况，不得使用夸张、虚构等的言语进行销售，以及盲目承诺客户，店长或销售经理有权监督和训导。如因此导致的客户投诉，会籍顾问负有主要责任；

　　2 会员入会后，各会籍顾问必须做好维护工作，经常与会员沟通联系；如会员入会后且一个星期内未来锻炼，会籍顾问有义务主动的关心会员，以电话联系的方式询问会员的个人情况（及时的督促会员来健身房继续锻炼，）未曾使用会所锻炼的会员确认名单每周一由客服经理派发给会籍顾问，会籍顾问在联系时必须做好跟进联系的记录（会员未曾前来锻炼的原因等等）；如：会籍顾问有变动或流失情况时，需客服经理重新将客源合理分配给其他的会籍顾问继续跟进和维护服务。因会籍顾问自身原因，未做好会员的维护和跟踪工作而导致的会员不满与投诉，则由该名会籍顾问负全部责任，视投诉情况而定行政处分（包括扣除总业绩的30%）。

　　3 会籍顾问不当值时（休息），不得接待访客，不得扰乱正常的销售秩序影响他人正常工作；

　　4 销售部所有会籍顾问，与其他部门之间要相互尊重，不得与其他部门员工发生争执，如有此类问题，无论对错将交由店长或销售经理严肃处理；

　　5 会籍顾问如因客户需要外出商谈业务，无法准时打卡，则必须事先上报部门经理批准（特殊情况也需及时来电通知），否则以旷工论处；

　　6 当值会籍顾问按销售排班表上班，不允许自行决定或任意更改上班顺序；

　　7 会籍顾问在办公区域内不许大声喧哗，以免影响他人；不许在当值时间看报或做任何与工作无关的事情，且办公区域内必须至少留有1-2名会籍顾问，同时自觉保持销售工作区域的环境干净整洁；

　　8 会籍顾问未经前台部门允许，不得擅自使用电脑查询客户资料；如需用电脑也必须告之前台，经允许后方可使用；

　　9 会籍顾问必须按照公司规定着装整洁（穿工作服、佩带名牌），方可进行访客接待工作，如未穿工作服的销售人员将不能接待访客（视自动放弃处理），但特殊情况须通知店长或销售经理批准；

　　10 会籍顾问在处理会员资料变更、转让、延续时，必须由店长或销售经理核实批准后方可办理；

　　11 客户资料、销售手册、收据、收据等销售物品为公司重要机密，会籍顾问应日常进行整理，维护和保管，如疏忽造成的遗失、泄露应立即上报；

　　12 如新会员未在收据所规定的时间使用会员卡，需重新更改起始时间的，必须经店长或销售经理签字确认后方可生效；

　　13 会籍顾问辞职或因工作岗位变动，原有所属客户资料及生产工具必须交由店长或销售经理。如会籍顾问在交接中有所隐瞒、藏匿个人的会员资料，一经查处将扣发所有提成和工资。店长或销售经理对上缴之客户资料委派专人负责，此后的会籍顾问应以最短的时间通知资料内客户，如发生资料内客户投诉又查无人处理，查核后将严厉追究会籍顾问责任。

　　以上规定如有违反将酌情处以警告（罚款10元）、书面警告（罚款30元）、小过（罚款50元）、大过（罚款100元）、辞退处分。

健身房是为了能够提升整个公司的水准，因为现在大型一点的公司都会有健身房，为了让公司显得更有逼格，整体上更加接近世界五百强，自然是需要健身房的存在的，但是这样其实很少一部分的原因是为了员工着想。我觉得很少的人愿意在单位健身。

这可能是因为会很尴尬，但是我并不这样认为，单位里面有一个健身房真的是一件非常方便的事情，你可以在每天下班之后直接去健身，这样的话自然还节约了很多的时间，很多人想要这样的机会还没有，但是你却不珍惜这样的机会，这就非常奇怪了。

我有一个朋友，他们公司就有健身房，他几乎每天都会去，因为是自己的员工，所以办卡什么的都会便宜非常多，就相当于是外面的一半价格，这个价格对于健身房来说真的是非常实惠了，我觉得大家应该珍惜这个机会，而不是把健身房视作一个多于的地方，这样就拜拜浪费了公司的一片苦心，也浪费了一个千载难逢的塑性锻炼的机会，要知道现在很多人为了健身都是去外面的健身房花大价钱办卡的，这笔费用你就省了。

综上所述，公司建一个健身房大部分是为了能够让整个公司看起来逼格更高，还有一小部分也是为了方便自己的员工，这样就可以让大家有充足的时间和空间去锻炼身体，何乐而不为呢，大家一定要抓紧时间，利用好这个健身房强身健体。

　　导语：为了丰富员工的业余活动，增强员工坚持锻炼身体的健康意识，营造团结协助、和谐发展的团队精神，我整理了企业职工健身房标语，欢迎参考。

　1、你心我心锻炼同心，你行我行健康同行。

　2、体育使企业充满活力，企业因体育勃发生机。

　3、身体要强健，天天需锻炼。

　4、阳光锻炼，多彩生活。

　5、青春在歌唱，生命在欢腾。

　6、和谐企业春常在，健康职工天精彩。

　7、激情运动人，和谐职工情。

　8、体育是运动的艺术，运动是体育的灵魂。

　9、音符让音乐有了旋律，运动让生命充满健康。

　10、谱写生命之歌，弘杨运动精神。

　11、相约和谐企业，分享运动快乐。

　12、生命在于运动，运动源于健康。

　13、生命不息，运动不止。

　14、企业关爱职工，健康伴随职工。

　15、职工健身大舞台，企我同行更精彩。

　16、人人关心体育，体育造福人人。

　17、职工健身全方位，和谐企业零距离。

　18、积极参与企业管理，提高民主决策水平。

　19、终点不是梦，重点是突破。

　20、运动是我们充满活力，活力让生命变得美丽。

　21、为职工着相，为企业加油，为健康喝彩。

　22、享受精彩生活，共赴健康之约。

　23、充分发挥教育职能，提高职工自身素质。

　24、运动魅力，我们演绎。

　25、让激情进发，为生命喝彩。

　26、企业组织健身，职工体质提升。

　27、运动进企业，健康我和你。

　28、企业重视体育，体育造福职工。

　29、发展体育运动，增强人民体质。

　30、开展全民健身运动，全面建设小康社会。

　31、同谱职工健身之曲，共唱企业发展之歌。

　32、运动奏响生命，运动点燃我们的激情。

　33、青春的呼唤，心跳的韵律，生命的火焰，梦想的放飞。

　34、职工健身你我他，企业发展靠大家。

　35、体育使城市充满活力，城市因体育勃发生机。

　36、让运动走进企业，让健康护佑职工。

　37、企业心系你我他，健康生活人人夸。

　38、运动无限，超越极限。

　39、大力开展文化活动，丰富员工精神生活。

　40、职工健身时时刻刻，和谐企业岁岁年年。

　41、开展体育活动，增强员工体质。

　42、职工健康是个宝，企业发展不可少。

　43、全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋。

　44、健康的体魄，永恒的追求。

　45、人类需要体育，世界向往和和平。

　46、职工爱健身，企业来关心。

　47、生命在于运动，成功在于拼搏。

　48、职工健身一起来，魅力企业更精彩。

　49、踏出光的频率，超越音的波长。

　50、让运动挥散汗水，让青春闪耀光芒。

　51、留下你的汗水，展现你的风采，演绎一出精彩。

　52、体育让职工充满活力，企业因职工焕发生机。

　53、运动是快乐的源泉，快乐是生命的财富。

　54、职工健身手牵手，企业运动心连心。

　55、将锻炼进行到底，让健康围绕着你。

　56、企业运动人人参与，健康生活人人受益。

　57、生命无止境，运动无极限

　58、举锻炼之擎，杨企业之帆，行发展之路。

　59、体育无处不在，运动无限精彩。

　60、职工锻炼显活力，企业发展展魅力。

　61、锻炼职工行，和谐企业情。

　62、生命在于运动，运动需要毅力，毅力来源与拼搏。

　63、搏生命之极限，铸青春之辉煌。