健身教练的工资是怎么计算的

以私人教练为例，私人教练的薪资一般是由底薪+销售提成+课时提成+奖金构成的，底薪根据私人教练所在的健身房或地区的不同，也是有高有低的，大概是在2000元到5000元之间。

销售提成就是根据自身的能力销售出多少课，就会有多少提升，当然还是需要你有能力，才能卖更多的课，这样所得的销售提成是相对较高的。

综上几点来看私人教练的整体工资都是在15000左右。想要得到高薪就需要你拥有专业的健身知识和技能，这样就需要到专业的健身学校去学习，作为健身行业最早兴起，经济比较发达，资源机会多多的一线城市是最好不过的选择。

对健身感兴趣可以来上海体适能学习，体适能的教学内容是根据一线直营门店研发得来的，教学内页更加实用，保证学员更加快速的了解健身房的流程。采用理论+实践+实习的教学方式，让学员在掌握理论知识的同时充分吸收健身器械的使用方式和注意事项。在学习正规的健身知识的同时还学习有关营销之类的特色课程，帮助学员更加适应健身房的工作流畅，加快向健身教练的转变。

我当过一段时间健身房教练，具体工资是这样分配的：基本工资+私教提成，比如：你是健身房的高级教练了，那么你的工资就等于基本工资（各地不同，大概在2000左右）+私教课费用（买你一节课需花费200元，那么你拿100左右，其余100归健身房），所以，如果你很有名气，买你课的人很多的话，你每月的工资理论上无上限，但是由于一天时间只有24小时，所以你就算整天上课，一天下来时间也是有限的，希望采纳。

来了解下健身教练薪资待遇构成，解开我们心中的疑惑！

健身教练薪资待遇构成—销售提成

健身教练的薪资待遇一般由两部分组成，由基础工资和提成组成，而在这里的提成也是两种，提成分为课时提成和销售提成。一般大部分的健身教练基础工资都差不多，在两三千左右，提成的方面就要看个人的能力了。

健身教练薪资待遇的提成是由销售提成和课时提成，健身教练薪资待遇想要提高，必须在提成上下功夫，首先讲一下健身教练薪资待遇里销售提成部分。在这个环节需要健身教练具备良好销售技巧、基本的心理学、良好的沟通技巧，当然没有一定的专业技能很难获得客户的信任。销售提成一般按销售的总额乘以百分比，像我在的健身房给到8%，也就是说一个月销售10万元，你的提成就有8000，这样的提成还是很理想的。

健身教练薪资待遇构成课时提成在整个也是很重要的一部分，可能平常除了做私教，还要上一些团体课，这样的课程虽然价格没有销售来的快，但却是薪资中很重要的一部分。像一般上一个课时，价格在100元左右，有的健身房给的高可能会给到更高的价格。优秀的健身教练甚至能借此机会，将部分团课会员转为自己的私教会员！

作为一个健身教练既然想要获得高薪，那你必须得有较强的专业能力，不管是在卖课程还是教学员方面。另外关于健身教练薪资待遇的话题，月入几万这种事情，其实是存在的，在大城市健身教练的基础工资大概就三千多吧，但是课程提成和销售提成的会高很多，具备扎实的专业技能，全面科学的理论知识，并且具备一定程度的综合（表达能力，教学能力，交往能力，组织能力，逻辑能力）能力的，月入几万很正常。

健身教练的工资相对来说，还是比较高的。毕竟健身教练主要面对的人群，都是高收入人群。一般经济不多的人，去健身房基本上是不会请健身教练。请健身教练的人群，也都是属于高收入人群。

现在健身教练一个小时的课时费，基本上都是在300到1500之间。健身教练的工资除了底薪以外， 主要就是拿提成。提成有销售提成和上课提成，这两个提成加起来大概是在百分之五十左右的。也就是上一节课的提成大概就是在150左右，这里按照最低的去计算，一个教练一天平均3节课，那么这样计算下来，一个月的课时费就轻松一万多，再加上底薪，一个健身教练一个月拿个一万五还是比较轻松的。

所以如果你喜欢健身教练这个职业，那么就赶紧去选择一个适合自己的健身机构，报名参加系统的培训和学习就好了。