健身房服务员岗位职责

健身房服务员岗位职责5篇

　现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是我帮大家整理的健身房服务员岗位职责，希望对大家有所帮助。

健身房服务员岗位职责1

　1、仪容整洁，精神饱满，身体健康。

　2、待客热情、大方、有礼，能熟练地掌握和讲解健身器材操作规程，善于引导客人参加健身运动。

　3、做好健身会员的档案管理工作，熟练掌握发展会员的一系列工作程序，随时保持与台班间的信息沟通。

　4、坚守岗位，严格执行健身房规定，注意客人健身动态，随时给予正确指导，确保客人安全运动，礼貌劝止一切违反规则的行为。

　5、负责运动器材的检查、保养、报修工作，对电视机、音响、灯光系统实行管理。

　6、负责健身房的卫生工作。

　7、带客人做健身操，口令清晰，姿势正确，动作一丝不苟，并根据客人体质状况做不同的指导。如客人误场，可提供健身操录像带使用。

　8、出租或收回壁球拍均要检査质量，对不懂壁球规则的客人，要耐心细致地讲解和检査客人的球鞋是否符合要求，如需陪打，要根据来宾的球艺尽量做到使客人满意。

　9、每月底上交《会员情况报表》。

健身房服务员岗位职责2

　1、掌握健身房的基本操作知识和服务技能，负责健身房的接待服务工作，并注意各种单据的保存。

　2、负责维护健身设备的正常运行，如发现问题，应及时上报。每天按规定准备好营业用品，需要补充的用品，应及时报告领班申领。

　3、负责健身房及更衣室、淋浴室的清洁卫生工作。搞好环境卫生和设备卫生，保持环境的整洁和空气的清新，以达到质量标准。

　4、应熟悉业务，认真准确地按客人要求安排健身或健美课程，并指导客人完成课程内容。

　5、遵守酒店和娱乐部的各项规章制度，按照酒店的规定规范自己的行为。

健身房服务员岗位职责3

　1、保持健身房地面清洁、器械清洁。

　2、保管客人的衣物。

　3、及时向客人提供毛巾、面巾等用品。

　4、提供客人指定的饮料。

　5、在客人休息时，向客人推销本店所备的饮料。

　6、对客人的消费进行登记，并将记录提供给领班。

健身房服务员岗位职责4

　1负责运动器材的检查、保养、报修工作，对电视机、音响、灯光系统实行管理。

　2负责健身房的卫生工作。

　3带客人做健身操，口令清晰,姿势正确,动作一丝不苟，并根据客人体质状况做不同的'指导。如客人误场，可提供健身操录像带使用。

　4出租或收回壁球拍均要检査质量，对不懂壁球规则的客人，要耐心细致地讲解和检査客人的球鞋是否符合要求,如需陪打，要根据来宾的球艺尽量做到使客人满意。

　5每月底上交《会员情况报表》。

健身房服务员岗位职责5

　1负责健身房的卫生工作。

　2带客人做健身操，口令清晰,姿势正确,动作一丝不苟，并根据客人体质状况做不同的指导。如客人误场，可提供健身操录像带使用。

　3出租或收回壁球拍均要检査质量，对不懂壁球规则的客人，要耐心细致地讲解和检査客人的球鞋是否符合要求,如需陪打，要根据来宾的球艺尽量做到使客人满意。

　4每月底上交《会员情况报表》。

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健身俱乐部工作人员主要由管理人员、技术人员、服务人员构成，各自要求的具体条件如下。

1、管理人员

具体如总经理、各部门经理、组长、领班等。

要求：

1、具有大专或大专以上学历和相关专业的学历，并且具有一门以上外语会话能力。

2、具有良好的人格素养，心胸开阔，谦虚谨慎，知书达理，勇于创新，敢于拓展，一切为客人服务。

3、具有较强的组织疏导能力，能够对本企业的工作做到切实有效的组织和安排 。

4、具有较强的社会交往能力，能缓解或解决上下级、部门内外等各种矛盾。

5、具有开拓精神，善于思考，为企业的发展出谋划策。

6、懂得体育法、商业法、企业法、合同法和消费者权益保护法等法律知识。

7、专业知识扎实，熟悉健美运动、按摩、桑拿浴、美发美容、营养保健、健身器材和设备等基础知识，懂得计算机知识以及健美市场营销与项目管理知识。

8、参考能力强，具有决策、营销、人员管理能力。具有健身器材和设施专业管理、销售和服务组织能力、人事资格管理能力，能制定部门预算、工作计划，能正确评价员工。

9、身体健康、心理气质良好、爱好健美运动和康体休闲活动。

10、能从本企业的实际出发，根据科学性、系统性、知识性和娱乐性的要求制定活动计划，标为优质服务，同时能对客人健美心理需求作出判断。

2、技术人员

具体如健身指导员、按摩师、美容美发师、财会人员等。

要求：

1、具有一定的科学文化素食，具有政策理论知识、基础理论知识，组织管理知识。

2、具有一定的组织管理能力，健美锻炼指导能力，以及科学研究能力和指导证等级健身指导员的能力等。

3、具有良好的身体素质和心理素质。

3、服务人员

具体如接待员、商品部服务员、按摩室和浴室服务员等类等。

要求：

1、具有体育中专或职业高中以上学历，一年左右工作经验。

2、熟悉卫生保健知识、人体解剖学和生理学知识，熟悉安全使用健身房各种健身器材的安全救护知识。

3、熟悉健身器材和设施的性能，能正确为客人做出各种学习动作，能满足客人提出进行陪练的要求。

4、身体素质好，能较长时间站立为客人服务。

扩展资料

健身俱乐部的形式分为三种。

第一种是在酒店内的健身房，一般都设有游泳池，但面积不大，价格相对较贵，而且人气不足，主要面向酒店客人。

第二种是面向中上层收入人群的会员制健身房，这里有先进的设备，周全的课程设置和强大的教练员班底，人气一般颇旺。

第三种是大众健身俱乐部，硬件和软件水平相对较低，但人气非常足。

健身俱乐部起源欧美。在当今欧美等发达的西方国家，健身已经不再是追求时尚，更重要的是获得健康，它己逐渐的成为人们生活中的一部分，成为生活必需品，健身运动已被越来越多的人所接受。

-健身俱乐部

1、健身服务，体育咨询，商务信息咨询（除经纪），健康咨询，会议及展览服务，设计、制作各类广告，利用自有媒体发布广告，体育用品、保健用品（除性、食、药用）、服装服饰、鞋帽、箱包、日用百货的销售。 依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动

2、体育健身咨询服务（限分支经营）；企业管理咨询，企业形象策划（除广告），产品市场调研，商务信息咨询服务，票务代理，滑雪用品（除专控）租借服务，市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验）。 依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动

3、健身服务，健身用品的销售。 依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动

4、健身、健康咨询，体育赛事策划，体育用品的销售。 依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动

5、健身服务，餐饮企业管理（不含食品生产经营），文化艺术交流策划，商务咨询，旅游咨询（不得从事旅行社业务）（咨询类项目除经纪），摄影服务（除彩扩），设计、制作各类广告，服装服饰及辅料，体育用品、健身器材、摄影器材、办公用品及设备、家具、化妆品、日用百货的销售。 依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动

有健身娱乐设施的，我去过海韵锦江国际酒店，他家三楼的康乐中心东西挺全的，有健身器材，瑜伽室，台球室、棋牌室、乒乓球室，还有桑拿洗浴什么的，还有个比较欧式的游泳池，人不是很多，但是挺干净的。

他家就在沈阳站西广场对过，离太原街、北行等商业街都挺近的，他家的客房也挺不错的。

面试酒店健身中心经理时需要注意以下几点：

1、形象。外形方面可以靠化妆跟衣着，四个字，大方得体(而且是从头到脚)。酒店同时很看重你个人的谈吐及表现出来的气质，这个也可以训练。

2、经验。要把你相关的学习工作甚至生活经验往上靠，要强调你的服务意识跟沟通能力，还有不怕苦不怕累的精神。

3、英语。英语是个基础的东西很难临时抱佛脚。但有些准备的技巧(其实中英文要同时准备)：

a、写两段自我介绍，一分钟的跟三分钟的，介绍你的经验性格等，如果英语实在不行那就找朋友针对你的特点帮你写或是修改。

b、准备几个面试常用问题，比如说，你的优缺点，为什么想做这个工作，对这个工作职责和酒店的了解。百度一下例子很多的就不一一陈述了。

如果因为英语或经验等问题，建议你把目标放在国营或三星左右对要求相对低点的酒店上。外资跟五星酒店真的要靠基本功。既然喜欢，你可以先进入这个行业积累些经验，同时补充其他必要条件，等时机成熟再跳到更好的酒店去。

酒店健身房需要配备有氧训练设备和力量训练器材，健身器材种类齐全才更能凸显酒店的格调，很多星级酒店会选Precor必确这种高端进口健身器材品牌，该品牌的健身器材种类齐全，并且兼具功能性，实用性与安全性。Precor必确的有氧产品Experience800有氧系列包含跑步机，椭圆机等，不仅性能优异、坚固耐用、人体工程学设计让运动更舒适、安全，而且该系列可与三款中控屏自由搭配选择，让酒店健身房运营者可以任意组合产品，服务和技术。Precor必确的力量训练设备——ResoluteStrength原力力量系列也很受欢迎，它具有出色的生物力学设计，锻炼者在使用时可以用直观和高效的方式控制身体两侧的运动。