在健身房工作的会籍顾问的工作性质是什么样子的，一个月大概可以挣多少钱？工作时间呢？

每个地方的工资水平都不一样

会籍顾问这个职业就是客户经理，与客户拉近并保持关系，让他们签订和续签会员卡是你的目标。所以首先你要了解健身的相关知识就如了解你要卖的商品一样，如果将东西卖出去就看你的了！！

电话交谈的技巧电话交谈是会籍与会员、客户之间、俱乐部各部门之间沟通的最主要途径之一。掌握有关电话交流技巧，对会籍部会籍销售、会员服务、部门之间的协作起到推动作用。电话交谈中声调非常重要，声音要带微笑，音速要轻缓，音色要甜美。电话铃声响起，三声之内要接听，招呼语可为：若为部门之间的电话，打过招呼后，问清对方部门、对方姓名，待对方告知其身份后，要重复问候。如了解对方职位，最好加上职位称呼，如：对方告知是俱乐部XX先生/女士，应立刻重复问候：您好，XX先生/女士。

　若为已熟悉的客人要来会所参加活动，要做好记录（时间、人数、活动内容、预计活动时间）；

若为客人对俱乐部服务项目等咨询，要尽可能先邀约客人参观俱乐部，然后对俱乐部进行认真详细的介绍，有自己不明确的问题要及时转给其:其他同事或部门

会员、来宾接待、各部门间接待程序及要求要事先打电话确认客人到达的具体时间、人数及人员名单。提前十分钟到达与客人约好的地点，注意仪容仪表的规范，并站立姿势等待客人。

客人到达后，应热情上前迎接与客人打招呼，并称呼对方姓，如：您好，XX先生/女士。并与客人握手，或递上名片，做自我介绍（此只适用与客人的第一次接触），对熟悉的客人，更要称呼其姓，以表示尊重和重视。:带领客人时要事先通知有关部门做好准备。一般来讲，要走在客人的前面，替客人开门、关门。入电梯时，要先按住按钮，请客人先进。出电梯时，按住按钮，请客人先进

还有多学习健身知识,真心为顾客着想)

恭喜你啊，一定是刚刚晋升为经理，全国各地健身房的服务标准不一样，经理的要求也就有所区别，不过最主要的是健身房一定要做好的就是服务，抓好专业技能这一块，经理一定要尽可能的多了解教练的专业知识，这样能够很好的掌握教练的服务质量，再有健身房一定要盈利，那就要把销售抓好，有利润老板才会满意，健身房的长远发展才会稳定。其实不怎么难，开始没有经验的时候就多下下功夫，和员工关系好好相处，这样员工的积极性会很好，这样你的工作就会很顺利，慢慢来，几个月之后你就会找到你自己的工作方式，不管怎样，自己的心态老调整好，你个人的态度往往影响着整个团队，加油，祝你顺利

健身房的销售专员主要任务是负责推广健身房的信息，吸取更多的会员加入健身房。此外还需掌握如下技能：

1、熟练掌握各种健身器材的使用。

2、配合销售主管完成月季的销售目标。

3、负责会员的人身安全以及锻炼安全、环境等进行日常跟进。

扩展资料：

健身房销售专员的要求如下：

1、在公司内上班时，一律统一着工服、戴工牌，衣着整洁，形象健康。 

2、接待客人时，要注意自己的一言一行，不得做有损公司形象的言论及行为。

3、在公司上班时，严禁做一切与工作无关之事，例如：看报纸、杂志，吃零食，健身等；如有违反，将按公司的规章制度给予处罚。

4、服从销售经理安排的排班和休假，如有各种事由需要换班及离开的，必须通知其主管，由主管做出安排后，方可执行，否则，按旷工处理。

5、不得以任何理由欺骗客人、上思以及为了达到个人目的做出有损公司利益的行为，情节严重者给予辞退处理。 

一般健身房会需要一下几方面人员：

1、店长、部门经理。一般品牌连锁的健身房都会由总部安排专门的职业经理人来当店长，当然如果个人业务能力够强，也可以去应聘。部门经理一般都是由各部门专项能力、组织能力比较强，工作经验丰富的人来担当。

2、教练。分为私人教练和集体课教练。有的俱乐部可能还会有专门的巡场教练。

3、销售人员。主要负责会员卡的销售，要求有一定的健身方面的常识，知道健身房内的各种器械的使用方法，并且有比较好的沟通和销售能力。

4、市场营销人员。主要负责俱乐部的市场推广、活动策划、合作业务的谈判等。

5、前台接待。主要工作是在前台负责迎接会员、接听咨询电话、解答会员的简单问题、广播等工作，一般对外表会有一定的要求。

6、保洁人员。时刻保持健身房范围内的清洁卫生。

7、后勤保障。一般需要懂水电气方面的人和会一定器械维修的人。