农村人民调解员应该享受怎样待遇

人民调解员从事调解工作，应当给予适当的误工补贴。

因从事调解工作致伤致残，生活发生困难的，当地人民政府应当提供必要的医疗、生活救助。

在人民调解工作岗位上牺牲的人民调解员，其配偶、子女按照国家规定享受抚恤和优待。

一、固定补贴列入同级财政，与主要村干部补贴挂钩。 

二、建立“以奖代补”机制，充分调动工作积极性。对调解成功并达标的纠纷案件，分别给予50、100、200元不等奖励。

三、强化督导检查，确保调解人员各项待遇落到实处。

扩展资料：

人民调解委员会调解工作程序

一、受理纠纷。

一是纠纷当事人主动申请调解；二是人民调解委员会发现纠纷后主动调解；三是上级部门交办调解。

受理纠纷后，如发现纠纷不属于人民调解范围，或者当事人表示异议的，应当告知当事人按照法律、法规向人民法院起诉或提请有关部门解决。

随时可能激化的纠纷，应当在采取必要的疏导措施后，及时提交有关部门处理。

二、调解前的准备工作。

一是受理纠纷后，要向当事人、知情人和周围群众、当事人所在单位进行调查，掌握纠纷情况、弄清纠纷性质，拟定调解方案。

二是应当以口头或书面形式告知当事人人民调解的性质、原则和效力，以及当事人在调解活动中享有的权利和应承担的义务。

三、促成当事人达成调解协议。进行说服教育和劝导，使得当事人在知道“利害得失”的情况下接受调解。如果当事人能互谅互让，调解人员应促成当事人达成调解协议。

如果达不成一致意见，调解人员应当提出合情、合理、合法的建议性解决方案，使他们经过协商，在自愿平等的基础上达成调解协议。

四、做好回访工作。一方不履行调解协议的，应先进行劝解。

拒不履行的，如未经司法确认，告知当事人通过诉讼维护合法权益；经过司法确认的，告知向法院申请强制执行维护合法权益。

五、做好调解卷宗等档案资料的存档保管工作。

-调解员

北京法院调解员薪酬待遇如下。

1、北京市法院调解员是公务员编制根据北京市公务员的薪资标准，初期月收入大约在5000-6000元左右。

2、根据个人的工作表现及完成情况，每年绩效考核后可获得相应奖金，一般绩效奖分为A、B、C等级，相对应的奖金也会不同。

3、调解员还可以享受各种补贴福利，如职务补贴、住房补贴、生活补贴、年终奖金等。

9000。基层法律调解员是负责受理调解辖区内民间纠纷，对辖区内民间矛盾纠纷的排查，掌握了解社情动态，并对排查出的矛盾纠纷提出处置意见，并及时向街道办事处汇报重大疑难纠纷，特别是群体性的纠纷发展情况，采取必要的措施有效控制事态的扩大与恶化，其薪资是9000一个月。2022年郑州调解员平均工资90K，与2021年持平，2021年工资90K，2019年工资70K，2018年工资70K。

好。

1、工资方面。成都市锦江区人民调解员每个月的平均工资是4000元到6000元，是比较高的。

2、待遇方面。成都市锦江区人民调解员具有五险一金、奖金补贴、交通补助、绩效奖金等，待遇是比较好的。

值得。专职调解员是人民法院在诉讼服务中心等部门配备的，由擅长调解的法官或者司法辅助人员担任，由法院直接管理的内部人员。其中该工作有五险一金值得报考，薪资待遇：五险一金，试用期一个月，试用期工资3500元。

4500-6000元之间。通过连云港连云区诉前调解员招聘信息得知，连云港连云区诉前调解员工资在4500-6000元之间。诉前调解员的工作是：负责案件诉前调解，促成调解。配合律师整理材料，交接材材料。

鹤壁人民调解员工资待遇好。根据鹤壁市公职人员工资待遇标准，该市人民调解员的月平均工资一般在3000元至8000元之间，当然，具体的工资和待遇还会根据不同单位和个人情况而有所差异，同时，鹤壁市的人民调解员还享有各种社会保险和福利待遇，比如医疗保险、养老保险、住房公积金等。