跟你这种在办公室跟员工拍桌子大呼小叫的人做事就是浪费生命,说清楚一点,这公司也不是你的,你也就是个打工的。大家心平气和的把离职谈完就得了!——实际上我就是这么说的
从前公司离职前,直属领导找我谈话一通挽留,我表达了确定要走的意思,然后开始了为期半个月的工作交接(说是交接 其实就是各种被拖延)。这半个月期间,切实感受到人未走茶先凉,领导从以前的笑脸相迎到冷漠,走的时候表面上体体面面,但其实心里很难过,嘴上说着江湖再见,其实谁都明白不会再见了。
成年人在职场做出的决定,需要掺杂犹豫吗既然犹豫,就想办法解决,既然决定离开了,就别给对方留活“口”。任何一句无法让领导拒绝的理由都是标准答案。任何一句客套话的恭维和祝福,都是心知肚明。
我觉得已经没啥好说的了,每天太消耗我了。从来没有上班时间开会过;从来没有休息时间不被打扰过;让我说什么;就一个“烦”字。
不会说什么,没必要把关系搞得太僵,搞得很极端说些狠话,也没必要吐槽说些没用的话,正常的离开,可能不再相见,没有交集,仅此而已。
吵架肯定是有原因的,如果觉得这些问题还可以通过协商解决,也许以后还可以来往,如果不行的话,估计以后就很少往来了,我觉得有时候还是尽量不要断绝关系吧,因为毕竟是亲戚,以后会有大事情可能一起商量,要不会被外人笑话,俗话说的好,家和万事兴,希望你们可以很好的解决问题
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