我在工厂上班半个月了 ,因为事情和班长吵了一架,班长说不用我了,我这工资是不？

你在工厂上了半个月，工作了半个月，班长说不用了，但是你问他不用，我把工资开了，立马就走，问他你不用，我就给我开工资，到哪里都有白工作的？所以说这完全要靠你当时上班的时候是怎么讲的？是有没有试用期？或者是半个月开工资都要问清楚之后再去上班，所以说如果班长不说工资的事情，要上他们领导那里去，找到哪里工作都没有工作的试用期，工资或多或少，而是你太软，太软弱，你不吱声的情况下，他就不给你，你如果要求要寄工资的同时，还要多次去找，才能发给公司给你很多的地方，半个月一般开工资开的很少，但是少也要要因为你是劳动所得，就是说每个人在对待这个事情上看法不同，想法的，所以结果就各不相同，有的人不支声，当然就不给你了，有的人非常凶的去要这个工资，他不想给也是谈不了这个人总去找，也就是说，每个人的想法看法决定了它的结果，你想要她这样会给，如果你不想要，他自然不会给你伤感的，给你工资的，毕竟还不是一般故人给想做的办法，一般正式的工作都能不差工资，个人的一般，如果你要那么最重要的情况下是不带给你的，所以说每个人在遇到事情的时候，要想周全，想明白以后再去做事情，三思而后行，真是一个很有道理的说法，等你找下一份工作的时候，一定要先问试用期或者是干的时间段给不给工资？给多少钱都要讲明白了，然后再去上班，这都是时间刷好的事情，一般都不会打line，如果你事先不说的话，到时候会有很多的麻烦在里面，这就是说，如果他当时讲的时候给你就自然会给你，如果讲的时候不便宜，你自然不要去上那工作，所以说每个人的想法看法决定了他的做法，你如果想要的话，一定要去，能要回来，如果你不想要的话，当然不会给你了

跟班长好好谈谈！不行下班约吃个饭化解一下！毕竟还要在场子干下去！你应该和领导打成一片！不是对着干！对着干没好果子吃！现在大家对领导过节巴结送礼还来不及呢。还吵架？不怕别人给你穿小鞋吗？