吵架犯高血压怎么认定责任

法律分析：如果有证据证明吵架是高血压的诱因，你方是要承担一定的责任。

法律依据：《中华人民共和国刑法》

第二百三十二条 故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

第二百三十三条 过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

但应当承担民事赔偿责任。

《侵权责任法》第六条 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第一条 因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。

如无杀人故意仅仅是口角几句，那么不应承担杀人罪的刑事责任，但是，死亡结果在事实上确与口角有关，对方因此应当承担一定的赔偿责任。需要根据过错程度确定赔偿责任，如果有证据证明吵架是高血压的诱因，是要承担一定的责任的。

法律分析

因吵架致人住院或死亡需要根据过错程度确定赔偿责任。建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向法院起诉维权，由法院裁决。受害人从住院到完全治愈的这一段期间内因为不能从事正常的工作而减少的收入。抢救无效死亡赔偿的是死亡赔偿金。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失；包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外；还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

吵架导致对方高血压犯病然后住院甚至死亡，是有直接责任的，虽然对方有高血压等基础疾病，但是由于吵架直接导致他的基础疾病发作，引起的威胁生命的结果，是需要负直接责任的，综上所述，望采纳。

生气不但会影响心情，更会导致血压升高。人在发怒时，在外部环境的刺激下，就会产生紧张情绪，从而使得肾上腺素分泌增加，引起血糖、血压升高，呼吸加深加速，心跳加快加强，肌肉紧张度增加等。

因此，高血压患者到达生气的临界点时，首先要学会制怒。这就需要用理性的思维，也就是通过理智将外界环境对大脑的刺激降低，以免引起神经兴奋，从而使得怒气得以平复。只有发挥自己的主观能动性，用理智抑制感性的冲动，才能使得情绪得以平复，从而不至于引起血压升高。

当确实已经到了发怒的边缘时，要试着转移自己的注意力，以此来消除紧张情绪。诸如在生气时，可以通过吃东西、喝茶、散步、找朋友聊天诉苦等方式来达到平息愤怒、稳定情绪的目的，建议同时配合逍降茶这种药食同源的中医组方当茶泡饮可以起到很好的调理作用。应尽量做到宽宏大量，不苛求他人，以平和的心态去面对身边发生的一切，心态好了，脾气自然也就越来越好。

在这个时候，如果是我们的错误，那么我们就必须要跟对方道歉，以和为贵，这是每个人都要重视的一个问题，如果说你总是跟别人发生一定的争吵，那么，在领导的心目当中，就会觉得你是一个非常喜欢惹事的人。对方有高血压，在这个时候，如果我们还总是跟对方发生一定的争吵，导致对方出现高血压发病的情况，也很有可能会导致我们需要去负责一定的法律责任。

一、跟对方道歉。

在职场当中，没有全部的对，也没有全部的错，别人有病的话，我们就可以首先的去道歉，毕竟同事之间还是要以和为贵。如果说我们把这个同事给逼走了，那么，其他的同事肯定就会觉得我们是一个非常不好相处的人。而自己在这家公司日后的生活也是会变得非常的困难，所以跟对方道歉，不仅是给对方一个台阶，也是给自己一个台阶。

二、认清自己的错误。

发生争吵，如果可能不只是一个人的错误，所以说大家也要认清自己身上的错误，不要总是觉得这件事情就是同事做错了。在两个人发生了争吵之后，可能两个人都是有一些问题的，所以大家也应该要清楚每个人的问题，然后积极的去进行改正。

三、总结。

同事之间的相处是需要一定的磨合，同事在一起工作也是需要以和为贵，像一些小公司还好，大公司的人是非常多的。如果说大家没有办法跟同事进行友好相处的话，也是很有可能会出现一些比较棘手的问题。小编希望大家能够知道，不管是在公司当中，还是在家里面，都必须要以和为贵。公司也是一个大的家庭，能够和和睦睦的进行相处，自己在公司当中的生活才能够更加的轻松愉快。