哲理小故事不与人争吵

关于努力拼搏的哲理小故事，不要太长，也不要人人皆知的。

仁爱待人

很久以前，有一位年老的国王，他决定不久后就将王位传给三个儿子中的一个。一天，国王把三个儿子叫到跟前说：“我老了，决定把王位传给你们三兄弟中的一个，但你们三个都要到外面游历一年。一年后回来告诉我，你们在这一年内所做过的最高尚的事情。只有那个真正做过高尚事情的人，才能继承我的王位。”

一年后，三个儿子回到了国王跟前，告诉国王自己这一年来在外面的收获。

大儿子先说：“我在游历期间，曾经遇到一个陌生人，他十分信任我，托我把他的一大袋金币交给他住在另一个镇上的儿子，当我游历到那个镇上时，我把金币原封不动地交给了他的儿子。”

国王说：“你做得很对，但诚实是你做人应有的品德，不能称得上是高尚的事情。”

二儿子接着说：“我旅行到一个村庄，刚好碰上一伙强盗打劫，我冲上去帮村民们赶走了强盗，保护了他们的财产。”

国王说：“你做的很好，但救人是你的责任，还称不上是高尚的事情。”

三儿子迟疑地说：“我有一个仇人，他千方百计地想陷害我，有好几次，我差点就死在他的手上。在我的旅行中，有一个夜晚，我独自骑马走在悬崖边，发现我的仇人正睡在一棵大树下，我只要轻轻地一推，他就掉下悬崖摔死了。但我没有这样做，而是叫醒了他，告诉他睡在这里很危险，并劝告他继续赶路。后来，当我下马准备过一条河时，一只老虎突然从旁边的树林里蹿出来，扑向我，正在我绝望时，我的仇人从后面赶过来，他一刀就结果了老虎的命。我问他为什么要救我的命，他说‘是你救我在先，你的仁爱化解了我的仇恨。’这这实在是不算做了什么大事。”

“不，孩子，能帮助自己的仇人，是一件高尚而神圣的事，”国王严肃地说：“来，孩子你做了一件高尚的事，从今天起，我就把王位传给你。”

大道理：不要长久地仇视他人，要懂得用宽容的心，用爱，去看待仇视自己的人，爱能化解仇恨。这样的人才是高尚的人，才是一个大度的人。就像孔子所提倡的那样，无时无刻都要怀着一颗仁爱的心，只有这样你才能得到更多人的帮助，你才不会寂寞。反之，如果你天天用仇恨的眼光，去看这个世界的话，那么你就到死，也不会体会到，得到别人帮助时的快乐是什么滋味。

告诉人不要急躁或要静下心来的哲理故事

建议看智慧背囊的文章，短小精悍。///scl=0&bs=%D5%F1%BA%A3%CD%F8+%D6%C7%BB%DB%B1%B3%C4%D2%D4%DA%CF%DF%D4%C4%B6%C1&f=8&wd=%D5%F1%BA%A3%CD%F8+%D6%C7%BB%DB%B1%B3%C4%D2%D4%DA%CF%DF%D4%C4%B6%C1

内部不配合导致失败的历史典故或者哲理小故事

项羽啊不懂得人才的重要性对自己手下的韩信陈平等人不加以重用导致他们叛逃又不是很相信对自己忠心耿耿而且又能力出色的钟离昧范增等人

生活中的哲理小故事。。小事情。。 能够引发人思考，继而深入，有一定道理的。。。

1、河边的苹果

一位老和尚，他身边聚拢着一帮虔诚的弟子。这一天，他嘱咐弟子每人去南山打一担柴回来。弟子们匆匆行至离山不远的河边，人人目瞪口呆。只见洪水从山上奔泻而下，无论如何也休想渡河打柴了。无功而返，弟子们都有些垂头丧气。唯独一个小和尚与师傅坦然相对。师傅问其故，小和尚从怀中掏出一个苹果，递给师傅说，过不了河，打不了柴，见河边有棵苹果树，我就顺手把树上唯一的一个苹果摘来了。后来，这位小和尚成了师傅的衣钵传人。

世上有走不完的路，也有过不了的河。过不了的河掉头而回，也是一种智慧。但真正的智慧还要在河边做一件事情：放飞思想的风筝，摘下一个“苹果”。历览古今，抱定这样一种生活信念的人，最终都实现了人生的突围和超越。

2、

右手握左手

桌上流行一首顺口溜：握着老婆的手，好像右手握左手。

每当有人念出：熟悉的或不熟悉的一桌子人便会意地放声笑起来，气氛立刻就轻松了。当然，这是基于人家对该顺口溜的一致理解——感觉准确，描述到位。

有一天在餐桌上有人又念起这段顺口溜，男人们照例笑得起劲。

后来发现餐桌上的一位女人没笑。男人们忙说闹着玩别当真。没想到女人认真地说：最妙的就是这“右手握左手”。第一，左手是最可以被右手信赖的；第二，左手和右手彼此都是自己的；第三，别的手任怎么叫你愉悦兴奋魂飞魄散，过后都是可以甩手的，只有左手，甩开了你就残缺了，是不是？一桌子男人都佩服，称赞女人的理解深刻而独到，妇人淡淡地说 ：有什么深刻而独到，不妨回去念给你们各自的老婆听听，看她们说些什么。

男人当中有胆子大的果然回去试探老婆，果然老婆们的理解均与餐桌上的女士相同。

她们都是左手，男人们当然要以左手计。

而他们都是右手，他们当然作右手想

3、抉 择

一个农民从洪水中救起了他的妻子，他的孩子却被淹死了。

事后，人们议论纷纷。有的说他做得对，因为孩子可以再生一个，妻子却不能死而复活。有的说他做错了，因为妻子可以另娶一个，孩子却不能死而复活。

我听了人们的议论，也感到疑惑难决：如果只能救活一人，究竟应该救妻子呢，还是救孩子？

于是我去拜访那个农民，问他当时是怎么想的。

他答道：“我什么也没想。洪水袭来，妻子在我身过，我抓住她就往附近的山坡游。当我返回时，孩子已经被洪水冲走了。”

归途上，我琢磨着农民的话，对自己说：所谓人生的抉择不少便是如此。

4、简单道理

从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓 旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。

又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西，而 是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。

一个人只顾眼前的利益，得到的终将是短暂的欢愉；一个人目标高远，但也要面对现实的生活。

只有把理想和现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人。有时候，一个简单的道理，却足以 给人意味深长的生命启示。

5、窗

有个太太多年来不断抱怨对面的太太很懒惰，“那个女人的衣服永远洗不干净，看，她晾在外院子里的衣服，总是有斑点，我真的不知道，她怎么连洗衣服都洗成那个样子”

直到有一天，有个明察秋毫的朋友到她家，才发现不是对面的太太衣服洗不干净。细心的朋友拿了一块抹布，把这个太太的窗户上的灰渍抹掉，说：“看，这不就干净了吗？”

原来，是自己家的窗户脏了。

关于哲理的小故事，人不人生的不要紧。只要有哲理就行，差不多将两分钟就结束的，一分多也可以。

给 予

作者：

有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。

老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。

“这是你的房子，”他说，“我送给你的礼物。”

他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢？现在他得住在一幢粗制滥造的房子里！我们又何尝不是这样。我们漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是消极应付，凡事不肯精益求精，在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的“房子”里了。把你当成那个木匠吧，想想你的房子，每天你敲进去一颗钉，加上去一块板，或者竖起一面墙，用你的智慧好好建造吧！你的生活是你一生唯一的创造，不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得优美、高贵，墙上的铭牌上写着：“生活是自己创造的。”

简单道理

作者：

从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他 狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓 旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的 海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。

又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西，而 是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了捕 鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。

一个人只顾眼前的利益，得到的终将是短暂的欢愉；一个人目标高远，但也要面对现实的生活。

只有把理想和现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人。有时候，一个简单的道理，却足以 给人意味深长的生命启示。

爱人之心

作者：

这是发生在英国的一个真实故事。

有位孤独的老人，无儿无女，又体弱多病。他决定搬到养老院去。老人宣布出售他漂亮的住宅。购买者闻讯蜂拥而至。住宅底价8万英镑，但人们很快就将它炒到了10万英镑。价钱还在不断攀升。老人深陷在沙发里，满目忧郁，是的，要不是健康情形不行，他是不会卖掉这栋陪他度过大半生的住宅的。

一个衣着朴素的青年来到老人眼前，弯下腰，低声说：“先生，我也好想买这栋住宅，可我只有1万英镑。可是，如果您把住宅卖给我，我保证会让您依旧生活在这里，和我一起喝茶，读报，散步，天天都快快乐乐的——相信我，我会用整颗心来照顾您！”

老人颔首微笑，把住宅以1万英镑的价钱卖给了他。

完成梦想，不一定非得要冷酷地厮杀和欺诈，有时，只要你拥有一颗爱人之心就可以了。

河边的苹果

作者：

一位老和尚，他身边聚拢着一帮虔诚的弟子。这一天，他嘱咐弟子每人去南山打一担柴回来。弟子们匆匆行至离山不远的河边，人人目瞪口呆。只见洪水从山上奔泻而下，无论如何也休想渡河打柴了。无功而返，弟子们都有些垂头丧气。唯独一个小和尚与师傅坦然相对。师傅问其故，小和尚从怀中掏出一个苹果，递给师傅说，过不了河，打不了柴，见河边有棵苹果树，我就顺手把树上唯一的一个苹果摘来了。后来，这位小和尚成了师傅的衣钵传人。

世上有走不完的路，也有过不了的河。过不了的河掉头而回，也是一种智慧。但真正的智慧还要在河边做一件事情：放飞思想的风筝，摘下一个“苹果”。历览古今，抱定这样一种生活信念的人，最终都实现了人生的突围和超越。

经典哲理小故事5个

(1)不想她死

丈夫是个下岗工人，没有工作的我则在这个乡村的路口摆了个水果摊儿。

那天我刚把摊子支好，一个衣衫褴褛的小女孩儿怯生生地走到我身边。她的小脸脏兮兮的，但是眉目依然清秀，不合体的衣服罩在她瘦小的身子上，被风鼓得如同一面旗帜。

“嗯，”她欲言又止的样子，“阿姨，嗯，那个，那个……”

我笑了，当时我刚刚怀孕，肚子里的宝宝唤醒了我母性的善良:“怎么啦，小姑娘？”

见我亲切，那小女孩儿又开了口：“阿姨，我，我只有一角钱，你能卖给我一个苹果吗？”

我为难起来，并非我吝啬，可挺着大肚子出来摆摊儿，不就是想多赚几个钱吗？这苹果是批发来的，很贵，连我都舍不得吃上一个。

“小姑娘，阿姨这个苹果很贵的，要不然，阿姨拿给你一个梨，好吗？”

“可是阿姨……”小女孩儿的一只脚在地上蹭着，“我妈妈只想吃苹果，她病了，医生说恐怕……我不想她死。”

我恍然大悟，忙塞了一个又大又红的苹果给她。小女孩儿把一角钱递给了我，我摆摆手说：“不用了，这个苹果是阿姨送你的。”

“不，阿姨，我的第一个妈妈说了，随便要别人的东西是不对的。虽然我的钱不够，可是……”小女孩儿的声音有些哽咽。

“第一个妈妈？”

“嗯，是的，现在生病的，是我的后妈。”

居然是这样，我不禁感动:这个小女孩儿对她的后妈也有如此的孝心，愿意起大早，走这么远的山路，来买一个苹果。我扯过来一个塑料袋，把沉甸甸的几个苹果塞进袋子递给她说:“都带回去吧。告诉你妈妈，这些都是你给她买的，让她高兴高兴，也希望她的病早一天好起来，好吗？你后妈平时一定待你特别好吧？”

“不，后妈对我不好。”小女孩儿眼里噙着泪花。

“对你不好？那你为什么还要买苹果给她吃呢？”

“她和爸爸又有了一个小弟弟，如果她死了的话，我怕新妈妈像她对待我一样对待弟弟。”泪水终于像断了线的珠子一样从小女孩儿的脸上滑落下来。

我一时不知道该说些什么好，等我回过神儿，小女孩儿已经走远了，她手上只拿着我最初给她的那个苹果，摊子上，放着一角钱。

我的手放在腹部，心里泛起一股说不出的滋味。

体现出女孩的纯洁之心，以及善良待人之道。

求哲理小故事!带哲理的!(100分!)感悟千万不要一句话带过

1

有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。

法国人最浪漫，要一个美丽的的女子相伴。而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。

最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200％，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！”

这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。

2

在深圳的职场上，流传着这样一个故事。说是有一位求职者到一家公司去应聘，由于各方面的条件都很不错，他很快便从众多的应聘者中脱颖而出。面试的最后一关，由公司的总裁亲自主持。当这位求职者刚一跨进总裁的办公室，总裁便惊喜地站起来，紧紧握住他的手说：“世界真是太小了，真没想到会在这儿碰上你，上次在东湖游玩时，我的女儿不慎掉进湖中，多亏你奋不顾身地跳下水去将她救起。我当时由于忙，忘记询问你的名字了。你快说，你叫什么？”这位求职者被弄糊涂了，但他很快便想到可能是总裁认错人了。于是，他平静地说：“总裁先生，我从来没有在东湖救过人，你一定是认错人了。”但无论这位求职者如何解释，总裁依然一口咬定自己不会记错。求职者呢，也犯起了倔强，就是不肯承认自己曾经救过总裁的女儿。过了好一会儿，总裁才微笑着拍了一下这位求职者的肩膀，说：“你的面试通过了，明天就可以到公司来上班，你现在就到人事部去报到吧！”

原来，这是总裁刻意导演的一场心理测试：他口头制造了一起“救人”事件，其目的是要考查一下求职者是否诚实。在这位求职者前面进来的几位，因为都想将错就错，乘机揽功，结果反被总裁全部淘汰了，而这位求职者却在面试的时候，成功地展示了自己诚实的美德，所以轻松地将自己带入成功者的行列。

许多事实都证明：成功，往往与诚实结伴而行。诚实是一个“好人”最基本的人格要素，也是做人最基本的道德要求。诚实是成功的基石，也是一个人走向成功的“路标”。

3一位满脸愁容的生意人来到智慧老人的面前。

“先生，我急需您的帮助。虽然我很富有，但人人都对我横眉冷对。生活真像真像一场充满尔虞我诈的厮杀。”

“那你就停止厮杀呗。”老人回答他。

生意人对这样的告诫感到无所适从，他带着失望离开了老人。在接下来的几个月里，他情绪变得糟糕透了，与身边每一个人争吵斗殴，由此结下了不少冤家。一年以后，他变得心力交瘁，再也无力与人一争长短了。

“哎，先生，现在我不想跟人家斗了。但是，生活还是如此沉重———它真是一副重重的担子呀。”

“那你就把担子卸掉呗。”老人回答。

生意人对这样的回答很气愤，怒气冲冲地走了。在接下来的一年当中，他的生意遭遇了挫折，并最终丧失了所有的家当。妻子带着孩子离他而去，他变得一贫如洗，孤立无援，于是他再一次向这位老人讨教。

“先生，我现在已经两手空空，一无所有，生活里只剩下了悲伤。”

“那就不要悲伤呗。”生意人似乎已经预料到会有这样的回答，这一次他既没有失望也没有生气，而是选择呆在老人居住的那个山的一个角落。

有一天他突然悲从中来，伤心地号啕大哭了起来———几天，几个星期，乃至几个月地流泪。

最后，他的眼泪哭干了。他抬起头，早晨温煦的阳光正普照着大地。他于是又来到了老人那里。

“先生，生活到底是什么呢？”

老人抬头看了看天，微笑着回答道：“一觉醒来又是新的一天，你没看见那每日都照常升起的太阳吗？”

人生哲理小故事不要太长，加上感悟道理……

从前来，有两个饥饿的人得到了一自位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。

又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。

感悟：一个人只顾眼前的利益，得到的终将是短暂的欢愉；一个人目标高远，但也要面对现实的生活。只有把理想和现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人。有时候，一个简单的道理，却足以给人意味深长的生命启示。

有网友在网络上反映，自己在求职的过程当中，莫名其妙地被一家企业的经理辱骂了。这些这样一件事情，的确让自己感觉到十分的不能理解。因为自己在求职的过程当中，自己肯定是怀着对于这家企业的崇敬之心，所以才会去这一家企业就职。但是由于自己在求职的过程当中莫名被骂，所以自己对于这家公司的好感也是大大的削弱了。那么我们如果在求职的过程当中遇到这样的一些问题，就需要去向人事部门投诉。

需要去公司的人事部门投诉

因为对于一家公司的人事部门来说，就是去管理这样的一些员工的行为的。并且这样的一些人事部门，他们直接对接的，是公司的最高级领导和董事会。这样的一个经理，虽然在公司的职位也比较高，但是自己做错了事情，也需要去为自己的错误负责任的。一个经理在面试求职者的时候没有注意自己的措辞，并且还无缘无故去辱骂这个求职者，那么对于这家公司的形象来说是一个巨大的损失。

需要让该经理付出代价

而且还让许多的求职者认为，这家公司是十分的没有素质和涵养的，那么会让这一个公司失去了很多的机会和人才。所以在我们求职的过程当中，如果遇到了这样的事情，我们一定要去维护我们自己的权益。只有努力地做到这些事情，我们才不会在职场中任人宰割。

因为虽然我们自己初入职场，但是对于这样的一些职场上面的事情，我们自己也需要去有一定的理智，虽然我们只是一个求职者，但是我们也是一个具有人格尊严的人，我们自己遇到了被侮辱人格的事情的时候，一定要坚决的反对。

面试的时候，小动作肯定会影响面试结果，那么哪些小动作会影响呢？具体如下：

1、支支吾吾地小声谈话

在面试过程中，如果你想对求职者的对话有任何意见和看法，你可以大胆地说出来。如果你把声音放得很低，以至于面试官听不清，你会给人留下极度缺乏自信的印象。现实生活中也是如此。为什么内向的人交的朋友更少？一个感到无法沟通，另一个感到不确定。因此，我们的求职者在与面试官交谈时，不需要你的声音达到很多分贝，但至少一个正常人可以清晰地听到，清晰地发音，音量应该适中。别小声说话。就像窃窃私语一样，你不是在谈论爱情，你是在谈论工作。

2、眼神飘忽不定

在面试过程中，如果求职者到处看，面试官很容易觉得他是一个不信任任何东西的不安全的候选人，从而给人留下负面印象。当与他人交流时，眼神交流——微笑，你为什么说你微笑的眼睛？这是一个领域。眼睛可以说话和微笑。这样，我们就能吸引很多人。例如，我们也在现实生活中。当我们遇到一个大眼睛的人，觉得他的眼睛可以说话时，我们很喜欢他，也很高兴能靠近他。这就是原因。如果你的眼睛不稳定，那会让我觉得特别难以相处。

3、夸张的肢体动作

在面试过程中，过于生动和夸张的行为很容易导致不稳定的印象。因此，在回答面试官的问题时，我们应该以稳定的态度为原则。不要一激动就跳起来站起来。这一定是太夸张了，不能这样指着别人。你一定觉得自己不稳定。当你为一件事争吵时，你应该和别人吵架。

4、手提服饰袋

在面试过程中，很容易给人留下缺乏尊重或轻浮的印象，以至于拿不起衣袋。如果必须的话，你可以先把衣服袋放在车站的实体橱柜里。不要带着你的衣袋去面试。我建议你带一个公文包去面试，这是最专业的。尽管礼服包包装精美，但在面试时别提它。

补充一点，碰到这个事情报警可以，但报警无法遏制类似这样的事件再发生。看到这个标题，我下意识带入了某直聘。但转头一想这样不对，得眼见为实才行，然后点开了题主的传送门过去一看，哦豁，看来我还真没有误会。说实话，这个招聘平台给我的印象真的越来越差了。总是有各式各样的黑历史，光是我回答关于求职奇葩事情的问题，就有好多他们家的而且最近好像也没看到他们家的广告位了，有知道的朋友不。说是跟老板谈，但很可能只是员工拿着老板的号跟你谈。当然，这年头哪怕是只有3个人的公司，也可以一个人挂CEO，另一个人挂CO0，最后一个人再来个其它头衔所以你没入职之前，你真不知道这个公司是啥情况。

投诉也没用对吧，平台介入调查，责令让公司整改，然后公司整改之后，换个马甲出来继续接着舞，然后又被投诉然后平台又介入调查，周而复始，反反复复。你看看他们敢真的封禁这些用人单位的账号不，我估计大概率是不敢的，招聘平台又不是只有你们这一家，你敢封我，我就上别家去，到时候你的平台的日活流量减少别怪我。至于怎么看待这件事，我只能说要完全改善当下的求职环境很难，只能一步一步慢慢来。

“账号被盗”的理由才是真的low！求职者从来不低人一等，招聘方也从来没有资格对求职者评头论足指指点点。有句话说的好，“接近权力让人误以为拥有权力”，对部分企业内负责招聘的员工（包括但不限于HR）来说正是如此。新员工从招聘到入职全程都由他们经手办理，容易产生一种“求职者不过是任由自己拿捏的待宰盖羊”的错觉。

实则不然，求职者能否被录取多数以发出招聘需求的部门负责人意见为准，如果被筛掉更是与压根和贵司无关的路人，大家都是公司的打工仔，别太拿自己当回事。请负责招聘的HR或者公司其他员工在招聘平台上回复求职者的时候，能记住自己顶着的是公司的名头，说出的每句话都等同于公司的态度。像这家公司的招聘负责人一样口无遮拦，是会直接给公司的对外形象带来负面影响的。现在的招聘人员总感觉是有莫名的优越感，总是站在高处俯视求职者，却浑然不知自己也只是个打工人而已，搁以前那也只是拿着鸡毛当令箭。

一、求职过程中遇到这种事情，报警和投诉的处理方式都是非常正确的选择，堪称教科书级。只是求职而已，凭什么要无端遭受别人的冷嘲热讽甚至谩骂呢？如果是当众辱骂则是违法行为，应当受到治安处罚，情节严重的则涉嫌构成侮辱罪。

二、要了解清楚这个招聘者到底是HR还是公司高层管理。如果是公司HR，那基本就是人浮于事的消极工作，从工作态度来看根本就无法胜任。毕竟HR是公司的门面，从对求职者的态度就可以看出公司的靠谱程度。如果是公司高层招聘，那更要眼光避雷，公司高层决定公司发展，单看简历就骂人的公司去了也是白瞎。

三、公司网上发帖称账号被盗用，随后又删除声明，至今没有联系求职者道歉。综上所述，这家公司并没有任何诚意，即使做错事也并没有主动承认，反而各种狡辩糖塞。求职本就是双向选择的过程，并不意味着是低人一等。同样的道理，公司招聘的是有价值能力的合作者，你可以不录用但没必要带有色眼镜看人。如果不靠谱的事情，打工人要学会维护自身权益该发声的时候要勇于发声。客服是公司对外的一个窗口，客服的态度是否端正，服务是否热情，解答是否专业直接影响到大众对这家公司的评判和认知。所以一家合规的企业，一定会很重视自己的客户板块。

而这家公司的客服的言辞表达以及后续公司的声明都完全体现了这个公司缺乏一定的责任感，而且都是没有经过深思熟虑的，这家公司的声明把责任规则于直聘账号被盗，那么事实真是如此吗？为什么后续又删了这个声明呢。我绝对不相信这个是被盗，这个就是客服自己的主观行为，这个就是品质差和专业不够的问题。其实公司应该勇于承认自己的问题，解决问题，这样才是一个负责任的公司。这个客服的用词已经涉嫌贬低这位求职者，侵犯了她的名誉，所以后续该求职者可以进行相应的维权，比如要求这家公司赔礼道歉等。

这位人事连最基本的礼貌都不懂，自以为自己是把握他人生杀大权的恶吏，张口就出言不逊，这句"Low货”想必此人说给自己听的。公司人事的态度直接代表着公司整体的价值观和管理层的思维模式，如果这家公司对有尚未成为员工的人都如此粗鄙无礼，那么可想而知，入职后的员工待遇会有多糟糕。遇到这种HR说明这家企业大概率也不昨地，赶紧远离！

有的HR为了考核，为了自己的绩效，让求职者顶着高温面试，结果和聊得相差十万八千里。网上薪资5K-10K，实际一面3千+之前面试过很多HR岗位，其中多数都提到了HR需要考核，一天约面多少人，我记得最高的一个要求是一天必须有8个面试者到公司面试，且作为绩效考核的一项。其实平台招聘的HR大多数都不是专业毕业的，尤其是小型公司，人力资源是门课程，但是现实很多HR给人的感觉却是谁都能做。

平台岗位的招聘者素质参差不齐，什么职业歧视、年龄、性别都能作为理由回复应聘者，然后再道歉，平台封号。至于如何看待，同类事情不会是第一次发生，也不会就此杜绝。职场环境的改变，是各方人共同的努力并不是一个人群的改变，HR多学点专业知识，平台多监督，应聘者也好好沟通。