真心话：
1、你心里面一直惦记着的名字是？
2、你认为最浪漫的事情是什么？
3、你最不开心的时候会有什么表现？
4、你最难以释怀的事情是什么？
5、讲述自己最得意的一件事情？
6、如果你爱的人不爱你怎样办？
7、现在你心里最喜欢的人是谁？
8、你会在乎别人对你的看法吗？
9、如果有来生，你选择当什么？
10、你会选取你爱的人还是爱你的人？
大冒险：
1、请在现场选一位异性，向他或她表白一分钟。
2、站到凳子上表演大猩猩捶胸呐喊动作。
3、学超级名模走秀，绕桌子一圈。
4、和坐你右边的人深情对视并对她/他唱《老鼠爱大米》中的高潮部分。
5、右手捏住左耳垂，弯下腰，顺时针转10圈，再金鸡独立15秒不许倒。
那要看看你的经济状况，如果你经济状况不错的话，还是别去了再找找有没有更适合自己的。
想做销售，第一很受气，第二由于公司规模小，那更需要业务量，这样你就要去讨好别人。讨好别人一般2种情况，热脸贴人家冷屁股、被卡油或吃豆腐。
当然你应聘的公司是房地产，是不是介绍人家买房子，如果是介绍人家买房子的话，那热脸贴冷屁股的情况就会多一点。
第三，工资和你的业务量直接挂钩，这就间接要求了你要通过各种手段（一般我们认为包括肉体）去增加自己的业务量。
所以你男朋友很生气，那是因为害怕你危险，害怕你为现实的残酷折服。
但是，换言之也有好的，是真正做销售的，做业务，做技术的。
最后按照我的人家阅历来判断，你想去的公司规模小，人少，应该不是什么好公司，待遇我相信也不会很好。你想想真正的好工作或者好的工作单位是很多人去争的。而你所说的公司，据你的描述好像没有多人竞争。
所以楼主还是好好再考虑一下吧！！
您好！不可以的！办理离婚手续必须要双方到场。写的离婚协议书一个人拿去是不能办离婚证的，因为办理离异手续，必须两人一起拿着各自身份证、户口本、结婚证等，去民政机关办事大厅办理且需要双方签名按手印，并要将离婚协议书送到民政部门，才可以办理离婚证。《婚姻法》第三十一条男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。（《婚姻法》将于2020年12月31号失效）《民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。《婚姻登记条例》第十条_诘鼐用褡栽咐牖榈模信接Φ惫餐揭环降笔氯顺W』Э谒诘氐幕橐龅羌腔匕炖砝牖榈羌恰5谑惶_办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：1本人的户口簿、身份证;2本人的结婚证;3双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。办理协议离婚的条件1双方当事人是在我国民政局合法登记的夫妻。没有登记结婚的男女，不能登记离婚。无论是事实婚姻还是非法同居，都由法院立案处理。在国外注册登记结婚的，也不能在我国民政局协议离婚，只能通过诉讼途径办理离婚。涉外婚姻如果是在我国注册登记结婚的，可以在我国办理协议离婚。2双方对是否离婚、财产分割、子女抚养、债权债务等问题都已经达成一致意见，并签订《离婚协议》。双方应当在协议中确认同意离婚，确认夫妻共同财产有哪些，如何分割;有无子女或子女由谁抚养，另一方抚养费数额以及不抚养子女一方的探视时间和探视方式;以及有无债权债务及分配方式。以上任何一个问题没有达成一致意见，都不能办理协议离婚，仍属有争议的离婚，需起诉至人民法院处理争议问题。符合以上条件者，必须双方共同亲自到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请，中国公民和外国公民在我国登记结婚的，离婚时可以在中国公民户口所在地办理协议离婚。如户口所在地和经常居住地不符，只能到户口所在地办理。办理离婚手续首先两个人如果都同意离婚，必须要先签订离婚协议书，签完以后才能够去办理离婚登记，办理离婚登记的时候具体步骤如下：1首先去一方户口所在的婚姻登记处办理，双方当事人必须都亲自到场，这个是不能够委托别人代理的。2所带来的资料有一些证明文件，比如户口证明，身份证单位，或者村委会的介绍信，离婚协议书和结婚证。3到婚姻处后，需要填写相关的申请书。4工作人员研究双方交上来的资料以及证明文件进行审查，包括他们是否是合法夫妻两个人是否都有完全民事行为能力，而且离婚是不是都出自双方自愿，对于离婚协议书上面的内容，是否已经处理妥当了。5如果符合条件则办理离婚登记，如果不符合则退回申请。
大陆台湾两岸结婚最全攻略
第一步：台配办理单身证明
办理人：台配
1 台配(须本人)先到户政事务所办理个人户籍誊本 5份
2 到法院公证处申请单身证明
3 办理完成后，公证处会将单身公证书寄往海基会，海基会会再寄到陆配户籍所在地相应的大陆公证处，需等待一个月左右到达。
需准备：
(1) 个人户籍誊本5份
(2) 身份证
(3) 大陆结婚对象居民身份证复印件
个人经验：没有强制要在台配户籍所在行政区办理。我老公户籍在文山区，但是在淡水的法院一样可以办理。办理完成之后会有文件告诉你大陆各省份接收证明的公证处名字、地址和电话，可以致电询问文件是否到达。
第二步：在大陆登记结婚
办理人：双方
需准备:
(1) 台胞证、护照、身份证
(2) 结婚登记照片
(3) 台配单身证明
(4) 陆配身份证、户口本
这里当场就可以拿到热乎的结婚证。
个人经验：因为两岸结婚是涉外婚姻，所以一般是只有省会城市的办事处才可以办理，最好提前查清楚。（我们在四川省民政厅办理的）。去了提交材料填好表之后十多分钟就能拿到结婚证，结婚证本身不收费，但是工作人员会复印好接下来办理结婚证公证需要的厚厚一沓材料，复印文件是收费的，大概是收了二三十吧。另外工作人员会告诉你接下来要去哪个公证处，并且拿公证员的名片给我们，所以不用担心找不到有涉台业务的公证处，至少四川是这样的（在四川律政公证处，涉台业务不能网上申办，必须面谈提交材料）。结婚登记照片可以到了登记处拍，也可以提前找相馆拍，相馆会根据你登记结婚的地区打印裁剪成相应的大小（每个省要求的照片大小不一样）。
第三步：结婚证公证
办理人：双方
需准备：结婚证
个人经验：结婚登记完当天还有时间的话，可以马上去公证处，带着结婚证去跟他说要办理涉台结婚公证书，公证员知道怎么帮助你。公证书办好之后会把正本自取或者邮寄到你手中，把副本寄给海基会，等到时间大概一个月，等到差不多时间，在打电话确认公证书到达之后，就可以去领取公证书。
第四步：领取公证书
办理人：台配或其委托人（需委托书）
需准备：
(1) 结婚公证书正本
(2) 身份证
个人经验：查询好公证书已抵达海基会后，就可以到北中南任一海基会办理文书验证。海基会办事处会有义工在那边给指引，当场也有填写范本给参考。按照指引取号等叫号就可以了。这步不用陆配到场。办理完成后，海基会就会在你公证书上面加一张验证完成的封面
第五步：为陆配申请入台证
办理人：台配
需准备：
(1) 大陆地区人民入出台湾地区申请书
(2) 大陆配偶两寸白底照片一张
(3) 大陆配偶居民身份证复印件
(4) 经海基会验证之结婚公证书
(5) 台湾配偶的户口名簿&身份证
(6) 台湾地区人民申请大陆配偶来台团聚资料表
办理完成后，在一个月内移民署就会派人来家里面谈，面谈前会先寄信或者致电通知。
移民署工作人员会打电话给台配本人或家人要求出示一些两人交往以及准备结婚的证据，
个人经验：需准备的资料会根据个人情况有多有少，比如双方的合影、聊天记录，和对方家人的合影等。面谈放轻松如实回答，全力配合工作人员就好。
在这个步骤的时候，陆配可以先到户籍所在地派出所办理"良民证" ——无犯罪证明，然后再拿去公证处公证。(良民证的效期只有三个月，之后办依亲居留要用的，因为我们不是很着急，所以我是等入台证拿到了才去办的无犯罪证明)
个人经验：各类表格移民署都会准备好给你填，里面的类目很详细很繁琐，包括陆配工作经历，陆配父母工作、电话等等，填错可以问工作人员要修正带。如果家里有特殊情况不愿意工作人员上门面谈的话也可以提出，工作人员会酌情处理。
无犯罪证明需要到户籍所在地的派出所办理（需复印件）。因为有的地区派出所不给办无犯罪证明，所以在办结婚公证书的时候就可以叫公证员开一份需要无犯罪证明的致函并加盖公证处公章，派出所只需要填写上面的信息+盖章就可以了。
第六步：陆配办理无犯罪证明并公证
办理人：陆配
需准备：在陆配户籍所在地开局的无犯罪证明
个人经验：良民证开出来之后直接拿去公证结婚证的同一个公证处办理就可以了。个人建议这个时候最好把陆配和父母的亲属关系证明也一并公证了，这个文件之后帮父母办依亲来台的时候会用到。
第七步：陆配申请往来台湾通行
办理人：陆配
需准备:
(1) 身份证
(2) 入台证
(3) 结婚证
个人经验：这步好像没什么可分享的，就是在办护照和港澳通行证的同一个地方填表申请交钱等候就可以了，根据各地规定不同需一周到两周拿证。
第八步：在台湾机场移民署面谈
办理人：双方
需准备:
(1)台湾地区入出境许可证
(2)大陆地区往来台湾通行证
(3)回程机票（一个月内往返）
个人经验：
到台湾当天入境时，找到机场移民署告知是结婚入境面谈，工作人员就会带你进小房间面谈。面试官会对双方分别提问，基本上就是交往过程、结婚计划、平时生活小细节等等非常细致的问题，然后对比双方的答案，为了确定你俩不是在假结婚。（不是开玩笑的，问题真的很细很细，比如我就被问到了自家卧室的灯长什么样这样的问题……）。面试完成后，移民局会将入台证上的停留期从一个月改成六个月，就可以顺利入境台湾了。
第九步：在台湾登记结婚
办理人：双方
需准备:
(1) 经海基会认证结婚公证书
(2) 陆配入台证(需有移民书加盖面试通过章)
(3) 大陆结婚证
(4) 台配身份证正本、户口名簿
个人经验：办完之后，在台配偶的身份证就会重新换发，后面的配偶栏会写上陆配姓名，户籍正本上也会在台配下方写上陆配名字，并写明双方何时在大陆结婚，何时在台湾登记这些信息。双方的结婚日期其实是按照在大陆领证的时间为准。另外很多攻略说需要准备台配照片，其实不是必须。要照片是因为工作人员默认要帮换掉原本身份证上的照片，如果没有换掉旧照片的必要，就不用准备新照片了。
这步完成之后，你俩就是两岸都认可的合法夫妻啦。
第十步：陆配依亲体检
办理人：陆配
需准备：
陆配入台证、护照
个人经验：在入境面谈结束之后工作人员会给你一张流程表，登陆上面的网址可以查询哪些医院可以做依亲居留体检。去了医院正常挂号排队体检，体检报告需等待一周时间。
体检查的都是常规项目，个人认为需要注意的几点：
1、需要粪检，提前憋上最好，免得像我一样当场酝酿不出来很尴尬的。
2、我检查出来体内没有德国寻麻疹抗体，取体检报告当天补打一针就好了。你要是不想取报告当天耽搁时间补打疫苗，也不确定自己有没有打过寻麻疹疫苗的话，体检当天就可以让医生给你挂号打。
第十一步：办理依亲居留
需准备:
(1) 大陆地区配偶申请在台依亲居留资料表(需贴好两寸白底照片)
(2) 台湾地区入出境许可证
(3) 公证后的无犯罪纪录证明
(4) 健康检查合格证明
(5) 陆配身份证
(6) 台湾配偶户口簿或身份证(后面配偶栏需登载大陆配偶姓名
个人经验：办理完成之后,三个工作日就可以拿到居留证, 居留证的效期为一年, 有了居留证后就可以在台湾工作, 保劳健保, 办汽机车驾照等，另外拿到后别忘了凭这个回大陆将大通证改为两年以上多签，之后才能多次自由往返台湾。
所有流程终于结束啦！
小结：钱、照片、身份证复印件之类的尽量多准备，照片的话在医院、办事大楼、地铁这些地方都会有自助拍照机。各类证件也最好用一个文件袋装好，因为丢三落四我和我老公没少吵架。整个流程下来，公证费用、车马费、各类文件的办理费用零零散散加起来也花了万把块，时间跨度大半年，途中双方是非常容易觉得彷徨和没有安全感的，但既然双方都决定要结婚，相互理解相互扶持走完这个流程也是巩固感情的一种方式，不失为一件美事。换句话说，因为结婚稍微繁琐一点就放弃的话，那还怎么一起走过一生呢？
如果不认可劳动仲裁和区法院结果，就有必要去中级人民法院起诉。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类，不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:
第一类、申请人是员工的，请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供);(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;(6)《提交证据材料清单》一式两份;
第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料:除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料:(1)被申请人身份证明复印件;(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);(3)《营业执照》副本复印件;(4)《法定代表人身份证明书》;(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
一、如何确定劳动争议的诉请范围
有人认为，法院在审理劳动争议案件时，所针对的内容是劳动争议仲裁的裁决内容是否合规，对不合规的情况予以纠正。实际上法院民事审判所围绕的真正核心是当事人的诉讼请求而非其他。就劳动争议的诉讼而言，只要当事人的诉讼请求没有超越原劳动仲裁申请的范围，且不包含维持或撤销原仲裁裁决的内容，当事人所提出的诉讼请求就属于合规的诉讼请求，法院就应当围绕该诉讼请求展开审理。
二、法院判决处理仲裁时效问题的基本原则
法律实务中，有的代理人或当事人在答辩中提出劳动争议仲裁时效和诉讼时效属于两个概念，前者规定的是仲裁受理的时效期限问题，后者规定的是法院受理案件的时效期限问题。两者属于不同的处理领域，应当分别看待。此种观点实际上割裂了劳动争议案件中，劳动仲裁与民事诉讼之间的关联关系。此种逻辑下，仲裁受理及时性和整个司法救济体系的统一性也将被破坏。司法实践中适用的实际上也不是按照该逻辑操作的，而是仍然按照最高院的上述司法解释执行的。
三、两个特殊情况
另外需要提示给大家以下两点:
1、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。在诸多劳动争议中，劳动关系的终止时间对案件能否进入实体审理起到了重要作用。因此无论是用人单位还是劳动者在应当劳动争议时，在劳动关系的终止证据或质证观点上一定要有相应的准备。
2、劳动仲裁委员会原则上不应当主动审核劳动仲裁时效的问题。因为仲裁时效适用的是时效规则，且属于不告不理的程序性问题。在对方当事人未当庭提及仲裁时效的情况下，劳动仲裁委员会不应当主动审核该问题。但遗憾的是，仲裁实践中劳动仲裁委员会主动审核仲裁时效的情况并不少见，存在此种现象也不能完全归咎于某些劳动仲裁委员会司法尺度的不准确，还在于《劳动争议仲裁法》本身在条款布局上的不合理。关于劳动争议仲裁时效的问题被直接规定在了《劳动争议仲裁法》"第二节申请和受理"章节中，仲裁委员会便很容易将仲裁时效作为是否受理劳动争议仲裁的一个条件。
一，
保安，顾名思义就是保证一方平安。物业保安就是要保证小区内有一个良好的生活环境和公共设施不受损坏，协助公安部门对小区做好安全防范工作。
那么，怎样才能成为一名合格的保安呢？
要保持良好的形象。工作服是保安的脸面，工作服不管新旧，必须得干净整齐，公司发放肩章、器具要佩戴齐全；要做到发不过耳，不留小胡须，不留长指甲，上班时间不做与工作无关的事情。
工作职责：物业保安给人的第一感觉是像“看大门”的，实则并不那么简单。首先是对外来人员的盘查，做好记录。严格控制外来人员在园区内逗留，并阻止发放传单、小广告、传销人员进入园区。其次是对园区的公共设施做好看护与维修，因为他是业主的共有财产，任何人都无权对其破坏，保安人员有义务对其做好安全防范。
与业主沟通：保安是物业公司对内、对外的一面镜子，日常与业主接触最频繁和最直接的。所以，保安与业主的良好沟通直接影响到物业公司在业主心目中的形象。与业主沟通要文明用语，“您好”“谢谢”“对不起”“请”“再见”等十字文明用语要记牢。不要与业主开一些与工作无关的过激玩笑，以免发生一些不必要的冲突。
尊老爱幼：尊老爱幼是中华民族的传统美德，要将这一传统真正体现在日常服务中显得尤为重要。在每个小区中老人、孩子占多数，例如，帮老人提拿重物，抬婴儿车等。
要做好一名优秀的保安需要做到的还有很多，如同事间的团结友爱，互相学习，取长补短；工作中要知法、懂法、学法、依法办事
二，
一）保安部工作规程
根据公安部门颁发的“广东省保安管理条例”，结合小区的实际情况，保安队伍的建设和管理，应包括以下内容：
1 宣传教育。宣传教育工作就是把国家制订的法律、法规和公司的各项安全保卫规章制度向所有员工进行宣传，以增强他们的法制观念和遵纪守法的自觉性。提高警惕，做好“四防”工作（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）。
2 加强内部治安管理。制订各种安全管理规章制度，打击各类违法犯罪活动，并同任何危害小区利益、扰乱经营秩序的行为作斗争。
3 查破案件。查破一般涉外案件和刑事案件，协助公安机关侦破重大案件和查破治安案件。
4 秘密力量建设。开展调查研究，建立刑事、治安秘密力量，以提早发现各类犯罪人员或犯罪嫌疑人员。
5 保卫要害部位。划分小区要害部位，建立要害部位档案，严密各项防范措施，保证要害部位的安全。
6 追查事故。根据事故的大小，配合公安机关或单独追查。参与调查重大事故（火灾事故等）。
7 保密工作。协助有关部门做好保密工作，同盗窃、出卖党和国家机密，公司秘密的行为作斗争。
8 警卫、消防工作。负责小区消防安全工作，领导组织小区警卫和义务消防队，并开展教育和训练及进行安全性检查。
9 完成管理处、安全机关和安全机关交办的其它任务。
（二）岗亭岗位职责
1 当值员工（保安），一定要等待接班的同事到达，交待清楚有关当班事项才能离开岗位。
2 接班者应提前十五分钟到达岗位，详细了解上一班保安当班事项。
3 门岗员要特别保持站立端正，精神振作，衣冠整洁，待人热情有礼。
4 执勤期间，在岗位内发现的治安情况，必须作书面记录及应尽快报告主管。
5 未经许可，不得离开岗位。
6 门岗员应根据实际情况半闭或全闭大门，并放下档车栏。来访车辆应在大门外检验及登记。
7 所有进出门岗的人和车辆必须严格检查，验证，登记。所有进、出货车必须经过检查，而载货离去的货车，亦必须出示物品搬运许可证来证明。如有怀疑，应要求可疑人出示所携带物品或运载货物才予放行。必要时可通知相关租户/业主会同检查。
8 当发生意外而有人受伤，须指挥交通，给予尾随车及时警告，将伤者小心地移离危险位置，打电话召唤救护车及通告控制室等候支援。
9 在无人受伤交通意外事件中，须维持秩序，使现场交通畅顺。然后记录事件经过。
10．凡易燃、易爆或具危害公共安全之物品，一律禁止携入。
11．任何人士在非办公时间内到访先要登记，保安必须登记来访者之身份证，及查询
理由是否合理。
（三）巡逻岗位职责
1 经常巡视小区内公共设施是否正常，如发现变异要立即查明情况和原因，及时处理和报告。
2 熟记紧急联络用的讯号，电话号码，对讲机号码，以便与有关单位和人员及时联系。
3 执勤时必须全神贯注，细心观察，发觉有异味，听到可疑声响，要立
即查明情况。
4 注意来往人员的情况及其携带物品，发现可疑的人和物品要选择适当的地点位置加以监视，并及时报告。
5 发现偷盗分子，进行流氓活动，应立即设法擒获。
6 发现有互相打架、吵架斗殴现象时，应上前劝导制止。
7 发现火灾立即扑灭，并迅速报警。
8 防止可疑人物在公共地方放火，放置炸弹及易燃易爆物品。
9 注意公共停车场的车辆及公共设备有否被损坏。
10． 若在巡逻时发现有岗位出现真空，应暂时接替有关岗位，并立即通知领班处理。
11． 注意小区内公共地方的清洁状况是否满意及照明灯泡是否须要立更换。
12． 填写巡逻报告及准时到巡逻点签卡或打卡。
（四）保安员应具礼仪及当值注意事项
1仪表
11制服必须穿戴整齐及清洁。
12头发应定期修剪梳理整齐，不得留长头发。
13胡子必须刮好。
14皮鞋应该擦亮。
15手指甲必须定期修整及保持清洁。
16必须注意个人卫生。
2礼貌
21于见到相熟的客人，必须有礼貌地打招呼。
22 对所有客人的提问，必须有礼貌地耐心回答。
23即使面对无理取闹的客人，亦不可随便恶言相向，必须耐心解释原
因。若在必要时应转达上级处理。
24应尽量面带笑容，保持一个亲切的形象。
25即使在向陌生人询问时，亦应尽量保持笑容及礼貌，切记不可无故
厉声喝问，影响管理处的形象。
26当值时严禁粗言秽语。
3纪律
31于保安亭及保安柜台当值时，坐姿必须挺直。
32于站岗时，腰板必须挺直，切忌歪歪斜斜，有气无力。
33必须服从上级的指示，不可违抗命令。
34即使抓到贼人，亦必须交由上级处理，严禁无故使用暴力。
35绝对不能在面对客人时抽烟或吃零食，更不可咬著香烟或食物跟客
人讲话。
36不可无故迟到早退，即使有任何理由亦必须先向上级报告。
37交接岗位时必须准时，而离开岗位前亦必须向下一班员工交待清楚，
如下班员工尚未前来接替其岗位前，严禁私自离开。
38若发现有岗位出现真空，应暂时接替有关岗位，亦立即通知主管处
理。
39必须紧记服务客人原是管理处员工应尽的责任，所有员工严禁向客
人索取任何形式的赏赐。即使客人主动提出亦应该礼貌地拒绝。
4工作态度
41必须留意四周发生的任何事。
42遇有任何事情发生，应尽量保持冷静处理，不可惊惶失措。而若发
现未能自行处理，应立即向上级报告并要求协助。
43若发现可疑的事或物，切勿害怕麻烦而放弃追查。
44遇有客人投诉，必须耐心聆听，并尽力为客人解决问题。
45必须具备团结精神，同事之间应主动互相帮助，不可在遇事时互相
推卸责任而拒不赴援。
46若发觉有业户需要帮忙，应主动作出协助。
（五）交接班制度
1 接班人员提前20分钟做好接班的准备工作，准时接班。
2 接班人员要在值班室当面清点应交接的物品（如交接班本来访登记本、手电筒、放行条、对讲机等），检查值班室内外卫生及值班用品的性能。发现问题做 好记录，并立即向班长和队长汇报，否则接班后发现的问题，后果由当接班人员要负责。
3 交班人员要负责检查接班人员，警容风纪，发现问题应及时纠正，对不听从劝告者要向保安部汇报，交班接班人员不得互相包庇，如有发现，两者都要严肃处理。
4 凡因交接班分不清而发生问题，要根据具体情况追查双方责任。
5 凡是交接时间已到，接班人员尚未到位接班的。交班人员做好记录，（包括时间和接班人员），同时交班人员要立即向班长汇报，班长不在时，要向保安部汇报，直到班长或队长安排人员值班，才能离开岗位。
（六）会议学习训练制度
1 会议制度
11队委会由队长、班长组成，每月 日由队长组织召开。
12队委会的内容是总结当月工作，传达文件，指示及上级会议精神等
同时研究下个月的工作计划，以及讨论研究奖惩罚决定等。
13保安全体会议由队长组织总结保安部全体队员的工作情况，表扬好
人好事，和纠正各种错误，传达和学习有关文件和精神，布置工作，
每个季度召开一次大会。
14班务会每周开一次，由班长组织，总结一周工作情况，评出本周积
极分子一名并做记录。
2学习制度
每月最后一周星期五为保安部学习时间，由队长主持。
3训练制度
31每月1-3号三天为全队和班长培训日，确定当月的训练内容和其他
事项。
32每月27、28、29号三天为各班训练时间，由各班长负责组织，并做
好训练记录，训练内容由保安部通知。
（七）警容风纪的规定
1 执勤、训练集会等集体活动，要统一穿制服，穿统一发放的鞋，不准穿与制服不协调的衣服。炎热季节，除执勤训练外，在办公室和宿舍可以不戴帽。室外不准穿背心、短裤、拖鞋或不穿上衣。
2 休假或离开住地范围时，不准穿制服。
3 保持个人仪容整洁，不准留长发（以发两侧不能触耳，后侧衣领为准）或电发留鬓角，不准留长胡须和长指甲、不准戴戒指和项链。
4 各班每月对警容风纪进行一次检查，不合格者，按规定扣罚奖金，影响较大者，暂停安排上班。
三，
2008年春天，我通过报名，公司主管领导面试，有幸成为现代物业的一名保安
2009年秋天，我已在现代物业工作了一年多亲身体会了作为一名保安，要做到“合格”二字，说难也难，说容易也容易，无论做什么事，尽心尽责，就问心无愧，正如我们沈经理说的：保安工作是军事化的纪律，企业化的管理，保安工作牵涉到方方面面。作为一名保安，首先要做到着装整洁，因为作为物业公司，保安说是它的门面，更要做到站如松，坐如钟，上班不迟到，早退，串岗，睡岗。对每位业主要彬彬有礼，并主动问好。看到小区业主的车辆进出，要立正敬礼。对陌生人员及车辆要仔细询问，并登记造册。对违反本小区的消防，绿化、装修、卫生等管理规定的行为，要及时予认制止，并报请相关部门或领导处理。作为一名保安，要熟悉本小区的楼宇结构，楼群的排列，公共设备、设施的分布位置，辖区内的道路走向，车辆和人员的流动规律，作为一名保安，必须具备必要的治安防范意识和防务技能。本小区的治安管理和必要的调查取证。作为一名保安，应在平时工作中学会，多与业主沟通和交流，认真听取业主的意见和建议，同时也要学会换位思考，在实际工作中不断充实自己，作为一名保安，应勇敢站出来，耐心解释，争取业主的谅解和支持。对今后工作的开展，而埋下伏笔。正如施总所说，我们物业是“简单的事情复杂做，复杂的事情天天做”作为一名保安，我们每天周而复始地做简单而复杂的事。这就要求每位保安都能严格地遵守公司的各项规章制度，维护和协调好业主的切身利益，能使每位业主，在我们现代物业的服务下，住的放心，安心。
2009年对于个人来讲，我感到无比的自豪。在工作中享受了快乐，而对现代物业龙游分公司来说，也是一个不平凡的一年，我们的付出总算得到了回报，锦绣龙城经有关部门评审，被评为“衢州市物业示范小区”。在这一次龙游县的“二复评，二创建”活动中，我们公司得到了有关部门和领导的好评和肯定，并被授予“先进集体”二个小区还被评为“县绿化先进单位”虽然这些荣誉离不开我们平时辛勤工作，但这些都将成为过去，只能作为我们今后工作中的一种动力，只能要求我们每位保安，在今后的工作中，要急业主所急，想业主之所想。只要我们努力工作，总能换来业主对我们的信任，理解和支持。我希望每位保安同事，大家要拧成一股绳，心往一处想，劲得一处使，为我们小区的长治久安，也为我们现代物业的发展和壮大而努力。
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