我以前也是，最好的办法就是出去上班，自立才会被尊重，不会被家里开支烦恼，吵架就是因为经济达不到你的满意，夫妻间如没有过分的矛盾，不要再因为这些伤了感情，老公单位不好也是可以选择其他，当然还要做好找个满意的工作前的空白期的开支。最好还是静下来

1 根据价格法则,商家有权根据成本与市场情况自主定价。如果价格高但还有消费者购买,从市场规律上讲也无不妥。但是,销售主体对定价也有一定的社会责任,不应过度利用信息不对称与消费者的无奈进行钻空子。2 528元一桌八个菜仅一个荤菜,从价格与消费

下班之后，你最想做的事情是什么？在床上躺尸？还是洗个澡在沙发上窝着看剧放空？要小编说，回家先泡个澡是最最舒服的，那这个时候浴缸的存在就很重要了。那在装修过程中浴缸安装是怎么做的呢？浴缸安装有哪些具体的注意事项呢？接下来就和福窝小编一起来看看

　　和老板吵架了，不做了，叫用人单位把工资发完，用人单位不发，打110是没有用的，劳动者和用人单位存在劳动争议或劳动纠纷，应该到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。　　《劳动争议调解仲裁

你好， 这个应该有一定的收藏价值。关于收藏品的收藏价值已经回答很多次了。值不值得收藏？它自有物质、精神两方面的意义。一方面，它是承载历史、文化、艺术信息的商品，其价值具有不稳定性，随着时代风尚、审美趣味的变化而变化。而整体上呈上

你好，别人结婚是一生中的大事。如果作为朋友应该早点到，这是出于对人的礼貌问题。但是这时候的新娘和新郎都特别的繁忙，有的时候也不可能完全在意你，迟到一会儿也没有事。如果是迟到半个小时的话，应该是没有多大问题的，因为酒席开始之后一个小时之内才结

你太窝囊了，既然吵架了，肯定是你感觉不合理。很多私人饭店老板素质很差，你可以直接跟老板说，我走可以，工资一分钱不少发给我，因为是你打我，你们的问题，包赔我经济损失。这种情况绝不要手软，挨打放一边，我不清楚打的严重不严重，你就告诉他们，这样离

你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，因人身伤害引起的损害赔偿，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。其次，确认人身损害事实

法律分析：如果你们不想再成为情侣了,你当然可以要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，

　　劳动者付出劳动的，用人单位应当支付劳动报酬。　　用人单位拖欠工资报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。　　《劳动合同法》　　第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政

不给陪产假可以申请劳动仲裁。      《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:      (一)因确认劳动关系发生的争议;      (二)因订立、履行、变更、解除和终

　　劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方没有签订劳动合同，用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民

相信大家肯定听过或看过《金婚》这部电视剧，是由郑晓龙执导，王宛平编剧，蒋雯丽、张国立主演的一部家庭伦理剧。这里的“金婚”，本义是指结婚五十周年的纪念日。除了金婚之外，还有银婚、铜婚等，分别代表了不同的婚龄。那么，结婚五年是什么婚呢？结婚五年

1、梦见饭店里吵架的吉凶指数以坚志毅力，克服艰难，达成功扩展，身心皆健，若生辰之原命喜金水者，得此名获。但人、地两格其一是凶者，则虽也能成功发展于一时，但终因急变而逐渐的没落崩败或

真心话：1、你心里面一直惦记着的名字是？2、你认为最浪漫的事情是什么？3、你最不开心的时候会有什么表现？4、你最难以释怀的事情是什么？5、讲述自己最得意的一件事情？6、如果你爱的人不爱你怎样办？7、现在你心里最喜欢的人是谁？8、你会在乎别人

用人单位拖欠工资的，农民工可以按以下两个途径追索：一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支

法律分析：辞职马上走，用人单位扣多少工资，法律是无具体规定的。但按照正常来说，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。除非因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者

法律分析：和领导吵架了被开除，无补偿。辱骂上级的行为涉及严重违反用人单位的规章制度的，单位属于正常解除合同，劳动者不可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。根据我国相关法律

先张法施工是在台座上先将钢筋用张拉设备张拉到控制应力，并将张拉的预应力筋临时锚固在台座或钢模上。然后浇筑混凝土，待混凝土达到一定强度(一般不低于设计强度的75%)后，剪断或放松锅筋。钢筋在回缩时挤压棍凝土，依靠钢筋与淮凝土之间的枯结力使混凝