我的思路和你老婆不一样,咱们有法律条款为依据,用人单位没有权力违法。
并且如果铁了心要离职,用EMS给老板快递一份离职申请书,记得在快递单上写清楚“离职申请书”和快递时间,然后录像。须知EMS是司法唯一认定的,就算用人单位拒收,也视为送达。意思就是用人单位,你别给我赖,说你没收到,不知道!
然后到期就可以办理离职了。
如果拖欠工资用人单位需要承担在责任在《劳动合同法》第30条,不给开具离职证明用人单位需要承担的责任在《劳动合同法》第50条!!
欢迎分享,转载请注明来源:浪漫分享网
我的思路和你老婆不一样,咱们有法律条款为依据,用人单位没有权力违法。
并且如果铁了心要离职,用EMS给老板快递一份离职申请书,记得在快递单上写清楚“离职申请书”和快递时间,然后录像。须知EMS是司法唯一认定的,就算用人单位拒收,也视为送达。意思就是用人单位,你别给我赖,说你没收到,不知道!
然后到期就可以办理离职了。
如果拖欠工资用人单位需要承担在责任在《劳动合同法》第30条,不给开具离职证明用人单位需要承担的责任在《劳动合同法》第50条!!
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