为什么开发出了这么多的编程语言?

C#与JAVA的相同之处:由于C#与JAVA都是基于C++发展起来的,因此二者之间具有很多相似之处,具体如下:

1、C#和JAVA语言的编译结果是独立于计算机和编程语言的，可执行文件可以在受管理的执行

环境中执行；

2、C#和JAVA语言都是采用了自动的垃圾回收机制；

3、C#和JAVA语言都取消了指针操作；

4、C#和JAVA语言都没有头文件；

5、C#和JAVA语言都只支持单重继承，要实现与多重继承类似的功能，必须通过接口来实现；

6、类都是从Object类派生而来，类的对象通过关键字new生成；

7、C#和JAVA语言都支持线程；

8、C#和JAVA语言都没有全局变量和全局函数，所有的变量和函数都属于某个类所有；

9、C#和JAVA语言都支持对数组和字符串边界的严格检查，不会出现边界溢出的情况；

10、C#和JAVA语言都使用“”操作符,不再使用“-＞”和“::”操作符；

11、C#和JAVA语言都将null和bool作为关键字；

12、C#和JAVA语言中所有的值都必须先初始化后才能使用；

13、C#和JAVA语言中的if语句都不允许采用整数作为判断条件；

14、C#和JAVA语言中的try语句块都可以后接finally语句块。

C#与JAVA的不同之处:

尽管C#和JAVA有很多相同之处，但是由于二者是两家不同公司开发的高级程序设计语言，它们又相互独立，

自成体系，各自具有一些自己特有的特点，下面将C#与JAVA之间的不同之处如下：

1、属性

对于那些经常使用快速开发工具，如Delphi或者Visual Basic的开发人员来说，属性是一个非常熟悉的概念。

一般来说，通过getXXX可以读取属性的值，而通过setXXX可以设置属性的值。

JAVA中比较常见的属性操作语句： foosetSize(foogetSize()+1); labelgetFont()setBold(true);

c#中比较常见的属性操作语句： foosize++; labelfontbold=true;

很明显，上述的属性设置方式较JAVA来说更为简洁，可主读性也更强。这充分体现了C#简单的特点。

JAVA对于属性的定义：public int getSize(){ return size; } public void setSize(int value){ size=value; }

c#对于属性的定义进行了简化：public int Size{ get{ return size; } set{size=value; }}

2、index

C#提供index来给对象加上索引的功能，从而用与处理数组类似的方式来处理对象，JAVA语言则不支持index

C#中定义index的典型方式如下：

public Story this[int index]

{

get{return stories[index]; }

set{

if(value!=null){

stories[index]=value

}

}

3、delegate ：可以认为是一种类型安全、面向对象的函数指针。

C#使有delegate可以通过一个名字访问不同的函数，它实现和JAVA中的interface类似的功能，但是它比interface更为好用。

4、event

C#提供对event的直接支持，它通过delegate和event关键字实现对事件的处理。event关键字隐藏所有delegate方法，运算符“+=”和“-+”允许程序员自由加入或者删除时间处理程序。

5、enum：枚举用于指定一系列的对象。

C#通过如下语句来定义和使用枚举：

定义：public enum Direction{North,East,West,South};

使用：Direction wall=DirectionNorth;

JAVA不直接支持枚举，如果要实现和C#相类似的功能，必须先定义一个类

public class Direction{

public final static int NORTH=1;

public final static int EAST=2;

public final static int WEST=3;

public final static int SOUTH=4; }

在定义了Direction类后，JAVA可以通过引用类中的值来使用枚举：

int wall= DirectionNOTRH;

6、foreach语句

C#提供了标准的for循环，同时还提供了foreach语句（从VB中引入）来循环处理集合中的元素。

JAVA遍历集合中的所有元素的典型处理方式如下：

while(!collectionisEmpty())

{

Object o=collectionget();

connectionnext();

…

}

C#遍历集合中的所有元素：foreach(object o in collection){…}

7、统一数据类型：

大多数的高级程序设计语言都有基本数据类型，如整型、浮点类型等。同时，为了更好地满足实际的需要，对不同的数据类型有不同的处理方式，显然，如果能够对简单数据类型的处理和对复杂数据类型的处理结合在一起，并用一致的方式加以处理的话，无疑会大大提升应用程序设计的效率，增强程序设计的灵活性。

JAVA语言在处理基本数据类型的时候也采取分别处理的策略，但是在基本数据类型的基础上提供了一系列封装这些基本数据类型的类，例如：整型（int）被类Integer所封装，双精度浮点（double）被类Double封装。

C#提供了一种和JAVA不同的方式来实现数据类型的统一。事实上，在c#中，即使是int这样的简单数据类型在C#内部也是通过一个结构体Int32来实现的，在C#中，可以这样认为，int只是结构体Int32的一个别名。由于C#中的结构体也继承自类Object，这样，Object类中定义的方法，各个结构体也拥有，于是，在C#中可以通过如下的方式来操作整数：int I=5; SystemConsoleWriteLine(iToString());

8、操作符重载

通过操作符重载可以用一种比较自然的方式来操纵各种数据类型，从而大大提升程序的可读性和灵活性。C#中的“==”操作符在Object类中进行了定义，在Object中定义的==操作符通过比较两个值的引用来获得最后的结果。如果使有和集合相关的类，则必须在这样的类中实现ICompar接口，这个接口中定义了一个方法CompareTo，该方法返回两个对象的比较结果，在此基础上，可以进一步定义各个实现比较的操作符，如

“＞”、“＜”、“＞=”、“＜=”等。事实上，数字类型（int、long等）可以直接使用这些比较操作符，它们的内部都实现了ICompare接口。

9、多态性

虚似方法提供了多态性的技持。多态意味着派生类可以定义一个和基类中同名的方法。尽管JAVA和C#都支持多态性，但是它们的具体实现方式还是有一定的差别。

在JAVA语言中，默认情况下，基类的对象可以直接调用派生类中的虚似方法，在C#语言中，基类要调用派生类中的虚似方法必须通过virtual关键字来实现。同时，在C#语言中，一个方法要重载基类中的同名方法，还必须通过关键字override来实现。在C#中实现多态的典型程序如下：

Class B{ public virtual void foo{}}

Class D:B{ public overried void foo(){}}

以上只是简单地比较了C#和JAVA之间的异同，事实上，这二者之间的比较远不止上面所介绍的内容，要学好这两种语言，需要经过大量的实践工作，在实践中区分开两种语言

长得好看的程序员很受欢迎的！ 来自职Q用户：匿名用户

别放弃，不然都浪费了。这种技术类的工作很稳定，就是加班会辛苦些。做几年然后想项目经理这方面转会好一些。 来自职Q用户：耿先生

夫妻双方经常因各种小事吵架怎么办

01争吵是亲近的契机

01到底是在吵什么

为什么我们很少和陌生人争执，却总跟自己爱的人吵架呢

这其中暗藏一个特别积极的心理意义——相爱的两人吵架，其实是在给彼此的心，寻求融合、亲近的出口。

先来看夫妻吵架的两个场景片段：

片段1：

周六了，她想出去吃点，对他说：“晚上我们出去吃饭吧

“好啊，你想去哪儿”他应道。

妻子顿时兴奋起来了，“嗯我还没想好。”

“那我们去吃火锅”他提了个建议

“不，”妻子想了想，“今天想吃点什么不一样的。

他回，“好吧，那你想想我们早点定，早出发，不然高峰期排很久队。

02情境导入

“为什么总是我想，你不可以一起想吗”她觉得他太没耐心了，一点也不懂得关心人。

丈夫听到这，顿时不耐烦了，一句话也不想说

看着他这个态度，她也生气了，两人吵了起来。

片段2：

妻子提议，“我想让孩子学编程。”

“孩子才8岁，你给他报这个干嘛”他有些质疑

她顿时不开心了，指责“你哪里关心孩子了!孩子一直都是我在带，报这种兴趣班只有好处没有坏处。

“不要给孩子那么多压力，”丈夫很反对妻子的提议，他认为，“孩子这个年纪多睡觉、多运动，参加些户外活动就好，这样学习效率更高。

“你就会惯着孩子”，她立刻说，“上次去吃饭，说了不要让他喝饮料，你非要给他买。

丈夫听着起火了，“我惯着孩子就你教得好也没见你把孩子教到年级第一啊。”两人吵了起来。

03试图通过争吵进行沟通

这是生活中很常见的2个片段，当你深人复盘事情发展的全过程，就会发现夫妻的吵架是逐步升级的。

对话的刚开始，一方的内心需求其实很简单——希望对方听听自己的心声，从自己的角度考虑问题，给些支持

比如，片段1的妻子说“想吃点什么不一样的”，其实是想在做决定前，跟爱人一起分享、探讨些餐点、兴趣细节，再一起做决定。

这种协力、商量、再达成一致的过程本身，是她的期待。

丈夫当时的沉默，则是在表达“我不想跟你吵架，我想两人和平地相处、开开心心地去吃晚饭。

片段2的妻子说“孩子一直都是我在带”，其实是想表达，给孩子报兴趣班的决定，是她了解孩子的学习、生活节奏后，用心分析、考虑的结果，不是随意发言。

丈夫当时的反对，其实是在表达“我对这个家、对孩子也是用心，付出的。

之后，两个人的沟通演变为争吵，甚至越吵越厉害，是因为彼此都希望用“吵”来让对方听到自己话。

04争吵背后隐藏的期待

每一次争吵，究其核心，都存在着未得到满足的渴望。

想要正确吵架重点在于，两个人要在争吵中，发展出共同解决冲突的能力

这样每一次争吵中的“渴望”都得到满足，变成亲密感的基础。

02正确吵架的三个步骤

正确吵架，有以下三个步骤：

步骤一：分辨情绪

之前看过一句很有意思的话，大意是：永远不要在饿的时候逛超市，可能你会买不需要的东西；永远不要在孤独的时候开启一段感情，可能你会遇见错的人。

争吵也是如此，永远不要在情绪不明的状态下表达，可能你会让说出的话，到头来，都封住了自己的本意

比如，之前的举例中，有这样两句话，

“为什么总是我想，你不可以一起想吗”

“你哪里关心孩子了!孩子一直都是我在带。”

05沟通的假设与想象

一直、总是，这类极限化、绝对化的词，表达的是一种主观感受，而不是事实

当吵架中出现这样的词，其实是一方在宣泄情绪。

如果你是说的那方，那要即时识别出来，自己这么大的情绪下，有怎样的渴望或期待。(具体详见下文步骤三)

如果你是听的那方，那这时候你要做的，不是跟ta辩论事实真相，而是承认、接纳ta的感受，安抚ta的情绪。

只有把恶劣的情绪先缓和下来了，彼此才有沟通的基础

步骤二：理清事实补齐信息

事实有三个基本要素：主体、时间、空间

如果语焉不详，那我们听到的很可能不是事实。需要补齐信息

比如：之前的案例，妈妈想给孩子报编程时，说了这么一句话，“这种兴趣班报上只有好处没有坏处。"听完，爸爸马上反对"不要给孩子那么多压力”

这两句话，都是在陈述各自大脑中的假设与想象，需要双方各自补齐事实信息

06沟通并不是单方面表达

妈妈可以说“我发现孩子对机器人特别感兴趣，前两次看邻居小孩XX在玩机器人编程，一直专注地站在旁边，不肯走。他现在学校课程不算紧张，我想给孩子报个兴趣班

爸爸的语言可以变成“我希望孩子在小学阶段，过得轻松、自由些，不要有太多压力，保证休息、多运动，再去报个兴趣班

这时候，你会发现，彼此的对话，变得更加共创、更加有建设性了。

步骤三：感受期待

什么是感受期待就是找出对方内心真正想要得到的东西。

不同的角色、身份，有不同的期待与隐性契约，这也是我们在生活的不同面。

比如：之前我的朋友和学妹，问了我同样的一个问题-

要不要学心理学

学妹的期待：问我职业规划，期待我作为心理行业的工作人员，给她一些职业发展建议。

07共同感受彼此的期待

朋友的期待：想学习相关知识来经营的家庭，让生活变得更幸福，希望从我这里得到肯定的答复与支持。

显而易见，同一句话，不同的人对你说，有不同的期待。

尤其是当对方用“争吵”的方式表达时，内含的是更加强烈的渴望。

在这个时候，我们要了解情绪、结合事实，来判断、回应。

弗洛姆在《爱的艺术》中说：“爱就是我们对所爱对象的生命和成长主动的关心，哪里缺少主动的关心，哪里就没有爱。

与亲密的人连接，是人类情感的基本需要。早在婴儿时期就已经存在。对大多数人来说，婚姻并不只是搭伙过日子，还想感受到尊重、理解和安全感，以及对自我价值的肯定。

如果长期得不到另一方的情感回馈，就会争吵不断

频繁争吵中的大部分人，会觉得是因为对方的错才导致争吵的。而这种思维也正是两个人关系出现问题的根本原因

08看待问题的角度不同

吵架者的基本心态是“这件事一定是我对，TA一定错了”。问题是当两个人都这样想时，吵架就层出不穷了。

事实上，家庭纠纷、夫妻争执等经常都没有固定的答案，纯粹是角度问题，而不是是非问题。

“会吵架”的人在争执的过程中，努力地去体会对方的真正意思，给予对方情感的满足，或比较两人之间的差距在哪里，找到能够达成一致的点儿

“不会吵架”的人，在争执的过程中会批判对方，极力地要驳倒对方，甚至进行人身攻击，只是要证明自己的“无误”，结果反而两败俱伤。

因此，当两个人发生了争吵，我们一定要告诉自己：这个事情，可能也有我自身的原因，TA可能是对的。

当我们跳出“我对你错”的思维模式，在言语中不批判、攻击对方时，矛盾才不会升级，真正的解决之道才能浮现出来。

如果长期得不到另一方的情感回馈，就会争吵不断。

毫无幸福可言。

再好的感情，也会消耗殆尽。

用冰山模型，重新定义你的工作。

30%显性部分：后天可以习得知识比如：财务知识、文学。技能识、语言、排版、编程能力优势后天很难改变。

70%隐性部分：势后天很难改变比如：性格、思维形式、行为习惯决定你职场胜任力的，是水下70%的隐性部分。

你为什么那么累，却得不到结果？因为你忽视了底层能力的匹配。

30%知识技能显性：后天学习可得，也是我们最容易看到的部分。

显性技能：误区：我只要掌握xx技能就能胜任工作了。

内在动因：能力动力。

隐性优势：冰山下的事实起关键作用很难后天改变，也很难觉察。这些内在动因往往是影响工作胜任力、导致离职的卡点。如：明明自己天生性格内向，不善沟通交流，再怎么努力都不能像“交往力社牛”一样隐性,在销售岗位如鱼得水。每个人都有自己蕞适合的成事方法一隐性优势，但90%的职场人都没有发挥优势。

用好优势是你蕞适合的工作模式：

比如：品牌设计你以为需要的做事方式：

显性部分：成为一名优秀品牌设计，各种软件都要会。

显性技能：疯狂学技能，报课做练习，却还是创意缺失冥思苦想、熬夜脱发也没做出理想方案其实你一天生缺少创新力凭空想创意，就是做无效努力。

隐性部分：你天生擅长汇总分析。

分析力与其苦苦等待灵光乍现的瞬间，不如去将优秀案例构造拆解，总结出一套设计方法论，也能提出不错的方案。

交往你天生擅长通过交往搭建人脉维护好客户关系，也通过关系获得更多机会，集思广益，做出令人满意的创意你并不是做不成，而是一直与优势背道而驰，做无用功。

比如：互联网运营。

你以为需要的做事方式：做好一名运营，要搞定各种技能：

显性部分：写文案、做图做视频、数据统计分析。

显性技能：而多写稿子、狂做活动，发出去还是没什么水花，做不出用户增长。

而实际适合你的方式：隐性部分

★隐性优势当你拥有重点放在数据、竞品分析，条分缕析出分析力优势可能原因，在竞品对比中结合自己的产品找到突破口你天生擅长快速学习新事物、做各方学习力优势。资料整合，便可将视野放的更广，通过新形式打破瓶颈共情力优势。做用户调研，用敏感的内心get到用户真正的需求，做出直戳人心的内容。

思维优势：分析力、创新力、学习力。

分析：注重逻辑

行动：果断不拖

开放：对知识和逻辑关系，分析延，边学边做；观点开放预测

冒险：主动，敢作

系统：全局思考

求知：有好奇心问题

决断：快速应对

共情力

引领力

共情：换位思考

表达：善于表达和、设身处地说服

支持：给予情感

自信：对自我认可

统领：有领导、支配

宽容：包容接纳他人的欲望，愿意他人

承担责任和压力

关系优势：

交往力

主动：主动结识他人执行优势。

亲密：享受亲密关系。

信任：愿意信任他人，坦诚。

行动：果断不拖延，边学边做。

冒险：主动，敢作敢当。

决断：快速应对，快速思考和目标力。

条理：制定计划，按规则办事，精确高效。

责任：一丝不苟，认真负责。

驱动力

坚韧：目标明确，持之以恒。

成就：追求成功和卓越，进取心。

挑战：竞争心强，不服输。

信仰：有价值观，有信念。

发挥优势，打开开挂职场模式。

真实案例：宝妈Lisa她曾以为，做好工作只需要掌握不同技能：做过设计→要会排版、会软件开过店→知道怎么做产品，怎么出售。

显性技能:转行程序员→代码写得好就行但做设计受不了指指点点的修改；开店总是指责员工；做程序员老和测试吵架。思考之后她认为，自己没办法沟通。

★隐性优势:学习カ、分析力、创新力、目标力4大优势中3个都是思维优势，没有关系优势。

通过训练营的学习，她终于明白：优势是她做各种技术类上手快、做得好，但又总是在沟通上出问题的本质原因。找到优势后，Lisa重新步入职场，还是做前端，但再出现沟通问题,她不再自我问责，而是先分析是不是自己与对方优势起冲突，具体怎么解法。