老公开公司老婆当会计会吵架吗

会吵架。会计与老板总是会发生各种问题，无论是什么关系，所以老公开公司老婆当会计会吵架。会计有两层意思，一是指会计工作，二是指会计工作人员，会计工作是根据《会计法》《预算法》《统计法》及各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程，是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作；会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。

因为会计和出纳的学习，工作性质不一样

出纳跟会计的关系说简单也挺简单的，从简单的说，就是一个管现金一个管账目，说复杂也够复杂的，有很多单位有时候分工不清，出纳也干会计的活，会计也干出纳的活，尤其在一些小的单位，财务不规范，会计经常兼着干一些出纳的活，虽然但这不符合规定，但这些很小的单位基本没有专职的出纳，不是老板就是老板自己或者老板的亲戚干，有时候他们忙不过来的时候，会计只能帮着干。

在一些稍微正规的单位，基本都设有专职的出纳，如果会计跟出纳配合不默契，会给自己的工作带来不少麻烦，而且很容易给两个人造成矛盾。前几年我在以前的工作单位，有一个月公司公司的现金跟账目对不上了，差几十块钱，出纳认为我偷偷报销把钱支走了，那段时间弄的两个人关系十分紧张。最好我们把所有的账面仔细核对，找了出来，就因为这件事，在以后的时间里弄的两个人也好像没以前关系那么好了，我离开那个单位的时候，我们的关系也没改善多少。

会计跟出纳关系紧张，大部分都是这个原因，那就是牵涉到钱，一旦公司的钱短了，会计跟出纳之间往往互相埋怨，而不是想着如何解决问题。碰到这样的情况的时候，会计跟出纳要互相配合，找出原因，而不是互相猜疑或埋怨。

在日常工作中，还有一些会计老是担心出纳跟着自己学记账，所以在工作中处处防着出纳，老是害怕会计偷学，抢了自己的饭碗，其实在一个单位，会计与出纳直接互相多学习，比如会计平时有什么事情，忙不过来，可以让出纳帮着一起干，如果出纳忙不过来，可以让会计帮着一起干。

以前我认识一个大姐，她在单位工作的同时，也在外面给好几家企业记账，大姐就跟单位的出纳想处的很好，平时自己忙不过来的，她就让出纳帮着处理一些自己单位的事情。现在有很多会计都在外面有兼职的工作，跟出纳搞好关系帮着处理一些记账问题，何乐而不为呢？

不过是做两套账，现在私企很平常的。如果是因为工作上有分歧，那可以避重就软，如果是老板做人有问题那就不要考虑了，这种老板不要也罢。。。

重要的是你在这里能不能学到东西，还有福利好不好，说实话，会计一个月2000并不多啊，

作为财务领导，处理报销人员与出纳之间的争执需要遵循以下步骤：

保持冷静：在处理争执时，财务领导需要保持冷静和客观，不要被情绪所左右。

了解情况：财务领导需要听取双方的陈述，了解争执的具体原因和事实经过。

调查核实：如果有必要，财务领导可以进行调查核实，以确定事实真相。

公正处理：根据事实和公司规定，财务领导需要公正地处理争执，做出合理的决定。

防止再次发生：为了避免类似事件再次发生，财务领导需要对公司的报销制度和流程进行审查和改进，确保制度的透明度和公正性。

建立良好的沟通机制：财务领导需要建立良好的沟通机制，促进部门之间的合作和协调，减少不必要的争执和误解。

这种情况的处理方法如下：

1、沟通解决：可以尝试通过沟通解决争吵的问题。安排一个私下会议，让双方表达自己的观点，并寻找解决方案，以缓解紧张情绪和改善工作关系。

2、调解介入：如果双方无法自行解决争吵，可以考虑引入第三方调解人来协助解决纷争。调解人应具备专业的沟通和冲突解决技巧，以促进双方的理解和妥协。

工作中同事间处不来有两方面的原因，一是业务过程合作的原因，一是处理人和人关系间的原因，后一方面不属于这里所讨论的内容。业务上会计和出纳的关系，会计是综合工作，出纳工作单一，各有自己的工作职责和权限，是一项业务的不同职责，一般会计权限大一些，出纳主要是管理钱及现金、银行存款日记账的，干好各自的事，大的原则坚持好，工作中多干点活一般就可以了，没有处理不好的人事关系。