和老公吵架了，他动手打了我，该怎么惩罚他才能不让他重犯错？

首先表示同情。

动手打人原因很多：

一是你真的很招人气愤，但打人尤其打女人也是很不爷们儿的做法。

二是肾上腺分泌的问题——容易激动并且失控。核电站的事情都看到了吧，温柔似水的小夫妻，如果总是吵架，那点水就会分解成氢气和氧气，憋久了，到压力阈值或者爆点，就爆开了，所以降温很重要。不要互相顶着气。要当消防队，不要当爆破队。

三是要提高自己的武艺。一般利比亚不会主动去炸美国军舰的，因为他比较弱。你要争取成为强悍的北约盟军那样的角色，你老公就老实了。当然，如果要面子的碰上要命的，一般战斗也会很快结束。干预斗争和善于斗争同样重要，要让随手看到你捍卫生命尊严的决心。

最后，祝愿你们生活美满，幸福和谐。!!!!!!

1评估情况：在遇到吵架时，首先需要评估情况，确定是否需要干预。如果吵架只是轻微的口角或争吵，也许可以让他们自己解决问题。但是，如果吵架升级为激烈的争吵或可能引发暴力行为，那么就需要及时干预。此时，您可以采用冷静的语气试图让吵架的双方冷静下来，并找出导致问题的原因。

2调解争端：当您决定干预时，您可以采用调解的方式，试图让双方都能接受和解决问题。您可以提出一些解决争端的建议或方法，例如让各自表达自己的观点、倾听对方的想法、共同寻找解决方案等等。在这个过程中，您需要保持中立，并引导各方保持冷静，以便能够理性地解决问题。

3采取行动：如果吵架的双方不愿意接受您的调解，或者您无法控制局面，那么您可以采取一些行动来遏制局势恶化。例如，您可以报警或寻求其他专业人士的帮助。此时，您需要保持冷静，并且要与当事人保持一定的距离，以免被卷入纷争之中。

总之，当您遇到吵架时，您需要冷静评估情况，采取适当的干预措施，并在处理问题的过程中保持中立、理性、公正。

优秀班规10条及惩罚举例如下。

一、优秀班规

1、凡一周之内无无故迟到、早退和旷课行为，加5分，否则每次扣5分。

2、凡一周之内无上网吧、打游戏等行为加5分，否则每次扣10分。

3、凡一周之内无打架、斗殴行为，加5分，否则每次扣5分。

4、凡一周之内无看口袋书、武侠、言情等不健康书籍加5分，否则每次扣5分。

7、凡一学期之内无破坏公物的行为，加10分，否则每次扣5分，并按原价赔偿。

8、凡一学期之内无任何违纪行为，加20分，如有其它违规违纪行为，每次扣5分。

9、上课认真听讲。凡一周之内无做小动作、讲话、写纸条、看小说等行为加5分，否则每次扣5分。

10、自习课（含晚自习）要认真复习，积极预习。凡一周之内无聊天、讲话、无故离开座位、调换座位、影响他人学习的行为加5分，否则每次扣5分。

二、惩罚措施

1、看不健康书籍或者在课内看杂书的，罚读一本名著（由老师挑选），并罚写800字以上的读书笔记。

2、在课堂内聊天讲闲话的，罚给全班同学讲一个故事，并且要得到师生的认可。

3、抄袭作业或者无故不完成作业的，罚帮相关的任课老师批改作业一次。

4、上课不认真听讲，不认真做笔记的，罚替相关的任课老师上一堂课，并且和老师一同备课，包括搜集资料、设计教案等。

5、卫生值日被学校扣分的，罚唱一首歌（并能得到师生的认可）。

6、上网吧聊天玩游戏的，罚出一期黑板报或班报，内容一般与网络游戏或网上聊天对学生的危害等内容有关的。

7、同学之间吵架打架的，罚当事者必须找出对方5条以上的优点。

8、乱吃零食或者随意浪费的，或损坏公物的，罚给父母洗一次衣服，或者做一次饭等家务活，并且必须由父母出具相关的证明。

9、不尊老爱幼，或者对父母提出物质方面的不切实际的要求的，罚帮父母洗一次脚，并且必须由父母出具相关的证明。

10、故意扰乱课堂、自修、晚自习纪律的扣1分，情节严重的扣2分；课堂、自修随意走动、随意讲空话、哼歌（除音乐课）的扣1分；课堂、自修传纸条和写信的扣1分。

法律分析：根据中华人民共和国劳动合同法的相关法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同，员工吵架想开除的前提是单位规章有相关的规定，并且规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定，而且是通过民主程序公之于众。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。