和朋友聊天时出现了一些口角争执，该怎么办？

我们在和朋友交流的过程中，因为某些事情或者彼此某种言论，让对方感觉不舒服，难免会发生一些口角上面的争执。其实两个人吵着吵着，就已经偏离了事情的本意。这些口舌之争，已经没有了任何意义。

所以当你压不住自己脾气的时候，就应该立刻深呼吸，先让自己平静下来。而面对朋友的暴怒，你只需要保持沉默就好了，既然能做朋友，肯定都了解彼此的秉性。其实有时候说话难听了，你也知道他是无心之言，这时候和他做争吵狡辩，根本没有任何好的作用，还会使你们的关系恶化。让他发泄自己的，只要你不搭这个茬，朋友也就会意识到自己的失礼了。

当你们两个人已经发生了口角之争，最后闹得不欢而散。这时候先让彼此平复一下心情，冷静下来。自己在心里面把你们为什么会发生争吵？你自己哪些地方做错了？必须先做到自我反省。

然后第二天的时候就给朋友发信息或者直接打电话。为你昨天的态度不好，进行道歉，恳求对方的原谅。都是朋友，做一个先低头的人，也没有啥丢脸的。更何况和朋友吵架，你心里不舒服，朋友心里也会生闷气的。

中午的时候约朋友出来吃个饭，给彼此都找个台阶下。吃饭的时候，你要再次承认自己的错误，进行道歉。朋友既然来赴你的饭局，肯定也会意识到自己也有不对的地方，从而也会请求你的原谅的。在两个人心情都愉快的时候，再把昨天的矛盾，两个人和平的谈一谈，就可以很好的解决了。

最后端起酒杯，和对方畅饮一番，喝了这杯酒，两个人以后还是好朋友。

其实，在人际交往关系中，没有两个人是天生的非常契合，总是免不了发生一些口角之争的。但是要学会合理恰当的处理方法，这样才会使你们的关系更加的亲密，成为一辈子的好朋友。

应该马上报警,并到医院进行必要的检查。首先双方因纠纷而发生口角的做法是不对的;其次,在发生口角后,当事人先动手“推”对方更是错误。不管对方是被“推倒”还是故意躺地上装作受伤的,当事人都应该马上报警,警察到现场处理。在互相没有伤害的情况下，警察应该会在现场进行调解。问清原因进行给双方讲道理，尽量尽快的把事情使双方和解。由警方对事件过程进行调查,如有必要,应该要求对方到医院进行必要的身体检查。

一、发生口角推搡报警会立案吗？

不立案。首先，派出所立案要有立案通知书。其次，民事纠纷没有人受伤，也没造成其他重大影响的，不属于刑事案件，派出所不处理。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案的，都应该接受，但是对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且还要通知报案人。

二、推搡致人轻伤会判刑吗

如是构成轻伤以上，涉嫌故意伤害罪，依法追究刑事责任;轻伤，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。根据规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》

第四条 在中华人民共和国领域内发生的违反治安管理行为，除法律有特别规定的以外，适用本法。在中华人民共和国船舶和航空器内发生的违反治安管理行为，除法律有特别规定的以外，适用本法。第五条 治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。

你好，很高兴为你解答问题，和人相处的时候避免不了和别人发生矛，发生争吵，这真是每个人都是避免不了的。你觉得自己没错，但是你应该反过来想一想。站在他的角度想想问题，都应该换位思考一下。

与人的交往中你应该学会为人处事，应该学会圆滑。太过锋利对你来说是不好的。你应该学会水的柔性。

只要生活在这个社会，就要遵循它的特性。所以为人处事对你非常的重要。你的人际关系对你的未来也非常的重要。有一个良好的人际关系对你以后的工作学习都有莫大的帮助。

所以对一些小问题没有必要那么的坚持下去。除了原则性的问题外，其他的都可以放弃。争个输赢对你来说明明有特大的好处。

舍得有舍才有得。退让才是对你最好。

两人发生口角导致对方动手打人应当承担法律责任，但对于被侵害人有过错或对矛盾激化负有责任的，一般可从宽处罚。 故意伤害、殴打他人身体经鉴定构成轻伤的，涉嫌构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。不构成轻伤的，处治安处罚。

法律分析

发生口角没打人，不会被关押，但如果殴打他人至轻微伤，则会被行政拘留、罚款。报警处理，申请伤情鉴定：1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。

法律依据

《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

员工和员工因工作原因发生争吵很正常，作为组长，你首先要了解双方发生争吵的原因，然后根据了解的情况进行调解，最好是单独进行调解，跟他们说大家在一起工作非常不容易，也是一种缘分，有问题靠争吵时解不了的，可以互相沟通，如果沟通不了，可以向组长反应，组长可根据实际情况可以解决的，所以说遇事不能挣争吵，要商量解决的办法

发生口角对方先动手需要及时报警由执法部门处理。双方因民事纠纷引起的打架斗殴，需根据双方的过错来承担民事赔偿责任。一般来说，先动手一方过错责任较大，当然如果对方侮辱、诽谤在先，情节恶劣的，那责任就另当别论，具体双方责任大小需要法院综合全案来确定的。如果一方无故殴打另一方，那么被打一方可以采取正当防卫，给对方造成的损伤不需要承担法律责任。

一、正当防卫的具体适用

1、准确把握正当防卫的起因条件。正当防卫的前提是存在不法侵害。不法侵害既包括侵犯生命、健康权利的行为，也包括侵犯人身自由、公私财产等权利的行为；既包括犯罪行为，

2、准确把握正当防卫的时间条件。正当防卫必须是针对正在进行的不法侵害

3、准确把握正当防卫的对象条件。正当防卫必须针对不法侵害人进行。对于多人共同实施不法侵害的，既可以针对直接实施不法侵害的人进行防卫，也可以针对在现场共同实施不法侵害的人进行防卫。

二、一般正当防卫的条件

（一）起因条件。需要为不法侵害现实存在。

（二）时间条件。需要为不法侵害正在进行。

（三）主观条件。需要具有防卫意识。

三、有以下行为不属于正当防卫：

（一）打架斗殴中，任何一方对他人实施的暴力侵害行为。两人及多人打架斗殴，一方先动手，后动手的一方实施的所谓反击他人侵害行为的行为，不属于正当防卫。

（二）对假想中的不法侵害实施的所谓“正当防卫”行为。不法侵害必须是在客观上确实存在，而不是主观想象的或者推测的。

（三）对尚未开始不法侵害行为的行为人实施的所谓“正当防卫”行为。

（四）对自动停止，或者已经实施终了的不法侵害的行为人实施的所谓“正当防卫”行为。

法律依据:

《中华人民共和国治安管理处罚法》

第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民诉。

其实你的行为让我看到了有一些幼稚，你是一个似乎没有完全长大的一个大孩子，其实你说的那些情况在很多单位，很多同事之间都是有可能遇到的，你只是与她相处了8个月，又怎么能说很清楚她是什么人呢？人与人之间的相处是需要很长很长的时间才能做到深度的了解的，而且人与人之间的相处也是需要经过一段磨合期的，没有解决不了的问题，没有磨合不了的人际关系，老实对你说吧，我在单位上见过这样的同事数不胜数，可是不能每到一个地方遇到这样的情况就离开吧，要知道是你在适应环境，而不是环境来适应你的，你现在的状况很是让人担心的，你在以后的日子里将如何去适应残酷的社会竞争啊人的一生是会经受很多委屈和坎坷的，这都是很稀松平常的事的，不要太放在心上的，凡事泰然处之，至于吵架的问题，吵就吵了吧，每个人的性格不一样，同事间的相处是完全有可能出现矛盾和分歧的，不管谁对谁错，其实自己心里有杆秤便行了，找出你自己身上的问题吧，当矛盾发生的时候自己也是有问题的，就算嘴上不承认，心里也该清晰认识到，并改进的，这样才会对你将来适应这个社会环境更有利的。祝你好运，我的朋友!!! 追问： 我也觉得自己似乎有些幼稚，但是就是忍不下这口气。那个坏女人。她把所有的问题全部推到我这了，并且我并没有说她什么？现在还感觉生气。她有什么了不起的。就因为她工作的时间长吗？那我现在该怎么做呢？我也感觉自己有些鲁莽行事了、 回答： 以前发生过的事不用去太在意了，我只是很担忧你意识不到自己的问题会影响到你以后，其实每个人的性格是各不相同的，千差万别的，人本来就是一个复杂的复合体，所以不能简单的用好与坏两字去形容的，你的言语中依然让我感觉到你思维方式的不成熟，所以我想所有的一切还得靠你自己去提高自己的思维方式来解决，我可以跟你说很多道理，可是真正你能理解和领悟多少还得靠你自己的，我在想你是不是刚出身社会参加工作的孩子？ 追问： 是啊，这是我的第一份工作，结果也搞的乱七八糟的。我能听的懂。我希望别人跟我讲道理。我喜欢跟别人交流！有时候觉得摸不到头绪。有些事情来脾气了。就忍不住了！