秘书工作发扬“十种精神

秘书工作发扬“十种精神

　秘书从事的主要是辅助性和服务性工作。秘书工作的本质就是为领导服务，而充分发挥枢纽作用、参谋作用、助手作用、综合协调作用和反馈沟通作用则是秘书工作的主旨和核心。

　 默默无闻，甘当人梯。

　秘书是助手、是配角。秘书工作的性质决定了秘书人员只能在幕后默默无闻地为领导服务。因此，如果没有淡泊名利、甘为他人作嫁衣的思想，是不宜做秘书工作的。秘书人员要正确看待和处理个人与领导、个人与集体之间的关系，时刻保持平常心，甘做绿叶，甘当人梯，切不可有任何的牢骚和不满。

　 埋头苦干，无私奉献。

　秘书工作既具体又繁忙，要做好秘书工作，秘书人员就必须甘做埋头苦干的“拓荒牛”、无私奉献的“老黄牛”，把心思和精力全部集中在工作上。只有这样，才能使自己成为一个思维灵敏、作风干练、处事果断的合格秘书。

　 甘于寂寞，乐于清贫。

　秘书工作的本质就是为领导服务，台前的鲜花、掌声和赞誉，永远不属于秘书人员。面对当今社会的种种诱惑，秘书人员要志存高远，守得住清贫，耐得住寂莫，不以物喜，不以己悲，严于律己，廉洁奉公，不断加强道德修养，铸就正确的人生观、价值观、利益观。

　 刻苦学习，永不言止。

　要干好当今的秘书工作靠吃老本、凭经验办事是不行的。秘书人员要自觉顺应经济全球化的趋势，牢固树立终身学习的思想，自我加压、自我挑战，不断改善和优化知识结构，努力掌握与秘书工作、经济工作相关的基本知识，不断提高自己的认识能力、分析能力、调研能力、办事能力、交际能力和综合协调能力，以适应新形势新任务的要求。

　 敢为人先，开拓创新。

　秘书工作具有被动性特点，这是由秘书工作的性质所决定的;同时秘书工作的方式、方法也需要与时俱进、开拓创新，这是由我们所处的时代、环境和任务所决定的。因此，秘书工作人员要自觉地坚持不懈地创新思维方式、工作方法、摒弃旧的思维模式和陈规陋习，充分发挥主观能动性，在服务中创新，在创新中做好各项工作。

　 忍耐自制，敢于负责。

　秘书工作涉及面广、从属性强、变化性大，秘书部门又处在各种矛盾的交汇点上，如果秘书人员缺乏坚忍不拔的精神和较强的自我控制能力，对待工作必然会时冷时热、时松时紧，或高兴时信心百倍，消极时自悲自叹。因此，秘书人员一定要理智地把握自己的情感与心态，善于控制和调节自己的情绪，经得起顺利与挫折、成功与失败的考验。特别是面对领导的误解或不正确批评时，更要胸怀宽广、情绪稳定，敢于承担自己应负的责任。

　 忘我工作，荣辱不惊。

　办文、办事、办会的秘书工作的全部内容，善于办文、办事、办会则是秘书人员立身立行的基本功。秘书工作无小事。因此，秘书人员既要有吃苦耐劳的思想准备，又要有吃苦耐劳的具体行为。同时，要正确对待个人的荣辱进退，做到不该自己得的荣誉不抢，不该自己得的职位不争，一心一意为领导搞好服务。

　 当好参谋，敢于直言。

　秘书处于领导和群众之间，对领导的决策失误其他人不敢说，也不便说，秘书人员做为领导的直接助手和参谋就不能不说，进谏是秘书的职责，但必须精心选择沟通时机和场合，有理有据地表明自己的见解和主张，这样才能确保进谏的效果。一个优秀的秘书既要当好领导的随从，又要成为领导的诤友。倘若一味逢迎领导，虽能赢得领导暂时的欢心，但长此以往就会失去领导的信任。

　 实事求是，敢讲真话。

　实事求是是我们党的思想路线，也是秘书工作应遵循的一条基本原则。秘书不论向领导汇报什么情况，都应该做到实事求是，有喜报喜有忧报忧，绝不能夸大其辞、道听途说。发文办事，要坚持实事求是，严格贯彻领导意图，既不简单地照搬照套又不独出心裁，更不能掺杂个人意见。秘书人员对领导要坚决服从，但不可奉其为神明而事事盲从。对领导不完善的思路，秘书人员要及时提出补充意见：对领导错误的思路，秘书人员应及时提醒，切不可有事不关已高高挂起、明哲保身但求无过的思想。

　 海纳百川，广听谏言。

　秘书部门是连接领导与群众的桥梁，是各部门、各单位工作交汇的枢纽，是领导机关的门面和窗口。秘书部门的这种地位要求秘书人员具有海纳百川的胸襟和气度，能兼收并蓄、见贤思齐、广纳善言。为此，秘书人员要时刻注意尊重群众，切不可在群众面前摆“二首长”架子以势压人，甚至做出有悖于秘书人员职业道德、有损于领导和机关形象的事来。

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心目中的秘书： 就是一个穿着职业套装，既冷静又端庄的知识女性。有时她笔直地端坐在电脑前打字或是处理一些文件；有时她手夹一叠文件，小心翼翼地跟在老板后面---等待指示；有时她低头，安静地听老板的训诫，心里默念---老板是对的；有时她镇定自若地打圆场，在遇到突发状况的时候。 想象中，秘书就是一个白领阶层。她不仅要有学历，还要有“谁说女子不如男”的信心。在商言商，在处理问题的时候，她不应带有私人的情感。她应该戴上千年不化雪的冰上脸示人。 想象中，秘书在下班之后或节假日，才会恢复正常的本性。换下职业套装，穿上休闲服或家居装的她有一双会说话的眼睛。

我觉得你还是不要跟她在一起为好，这样你们俩都有好处，再说她又有男朋友，你可不要棒打鸳鸯，人家一对本来好好的给你一弄你们两家都不好了，况且你自己也一定有妻有儿女了吧，所以不要一时的冲动。你还是好好对你的老婆吧。如果你有什么事情，第一个担心的总是你的老婆吧。你有没有想过，如果你的儿子失去了你会怎样呢？你还是好自为之吧。不要看见什么就喜欢什么，不然后悔的可是你自己。

　　前年，公司新来了一位女大学生阿姿，天资聪明，长得水灵，我把她安排当我的秘书，她很细心，很会关心人，把我的日常事务安排得整整有条，我越发喜欢她…　　●讲述忆江南●整理杨光明　　忆江南，并非本文男主角的真名，只是他在自我介绍时说：“名字叫什么并不重要，都是一个代码而已，你就叫我忆江南吧。”我一脸的好奇，便穷追猛问，忆江南见状便点起手上的烟，放在嘴里狠狠地吸了一口，慢慢地吹起烟圈，说：“江南水美人靓，能不忆江南？虽然我只在那呆了4年，但我却把我的单纯永远留在那了，如今我只想找回我的单纯……”听到此，我已经大概知道他为什么叫忆江南了。他年龄和我相仿，也同在一城市上了4年大学，因此在与忆江南长达4个小时的谈话中，有着说不完的话题，更像是多年未见的老同学在拉家常。　　十年前的我单纯如雪　　依然记得10年前那一场雪，对于在广东土生土长的我来说，那是我人生中看到的第一场雪，心情很兴奋。她，我的同学，看着我的兴奋样，一脸的不屑，但她还是非常乐意陪我玩雪。她手把手教我堆雪人。由于我的笨拙，花了很长时间才把那个有点傻乎乎的雪人堆完，她说那雪人是我，当时我不高兴，追着她想打她，她在雪地上左跑右窜的，当我气喘乎乎停下来的时候，我深深在感动了，看着雪地上的几个英文单词和那两个用曲线组成的图案。我感动是因为她竟有这样的天赋，但当时我并没能在感动之余接受她，我只是望着她，静静地，把那份情感埋藏于心灵的最深处。她说将来要举行一个白色婚礼，要在下雪的日子结婚，因为那雪代表了纯洁。　　离开校园的前几天，同学们一起下馆子，我平生第一次喝了那么多酒，不知为何，那天的酒特别的苦涩，伤心啊！我在问自己，我喝的仅仅是酒么？不是，更多的是别后的思念，残酷的未来、相思的遥远将填满我往后的生活。我哭了，在馆子里，男的、女的抱头痛哭了。　　我在沉默时偷偷看了她一眼，目光相遇，她低下了头，就像当初我逃避她的目光一样，月光下的她，带着一点羞涩，让人更加疼爱。我轻声咳嗽了一下，然后起身，她领会我的意思，于是，我们又走在熟悉得不得了的校园里。　　时间不早了，我送她回宿舍，在门口，她对我说：“我可以拥抱你吗？”说完，我已被她抱着了！我站着，什么也没说。回到宿舍，拿出照片，才发现反面写着字：如形和影是最痴情伴侣，随时随地共对，却又没法拥抱下去，当要拥抱便会失去，不知彼此似谁。要是你感到难过，我不会快乐，如形和影做那相同动作，完全来自直觉——这不正是我教她的第一首粤语歌吗？　　第二天，她走了，一晃十年过去了，音信全无。　　十年后觉得自己“恶贯满盈”　　毕业后，我回到家乡，由于我念的是国际贸易，所以我一直想开间贸易公司，可这对于刚毕业且身无分文的大学生来说谈何容易？这时，高中时的一个女同学(后来成了我的妻子)对我有好感，说句实话，我当时并没有把她放在眼里，因为她是班上学习成绩最差的，而我却是班上的优等生，因此我只是把她当作普通得不能再普通的同学，可后来我打听到她家有点钱，这对我开公司多少有帮助，于是我便答应做她的男朋友。为了能拥有自己的公司，拍拖期间，我百般武艺全使出，深得她家人的喜欢，可没有一个人能看出，我对她并不是真心的，她只是我开公司的一块垫脚石。　　很自然，她后来成了我的妻子。在老丈人的支持下，我也得偿所愿开了一间贸易公司，在老丈人的关照下，公司的业务开展得异常顺利。随着生意上了轨道，我对妻子开始有想法了，因为我并不爱她，可我现在离婚的话，我将会受万人唾骂，在生意场上我肯定也就一无所有了，可天天回家对着自己并不爱的妻子，那种痛苦也不是所有人能明白的。我原以为小孩的到来，或许能让我爱上妻子，但事实上并非如此。由于和妻子没有共同话题，加上我本能地不爱她，我回家是越来越晚了，学会了到酒吧买醉，也学会了彻夜不归，从那时开始我背叛了妻子，背叛了这个家，之前我只是思想上对妻子不满，但后来我是行动上背叛了妻子。我用这种方式一次又一次地背叛了妻子，现在想起来我自己都觉得恶心，我简直不是人！　　前年，公司新来了一位女大学生阿姿，天资聪明，长得水灵，我把她安排当我的秘书，她很细心，很会关心人，把我的日常事务安排得整整有条，我越发喜欢她。在工作上，我们有共同话题，为了某一问题，我们甚至可以在单位挑灯夜谈，我突然觉得学生时代的那种激情又回来了。工作外的应酬工作，她也会安排得有条不紊，于是我和她经常出入于一些生意的场合。后来我们发展成地下情人关系，公司也没人知道我和她的关系，她虽然知道我已婚，也知道公司是我老丈人出资开的，但她还是愿意跟我在一起，也很识趣，还和我妻子成了好姐妹，经常一起去逛商场，连妻子也被蒙在鼓里。那时我觉得自己是世上最幸福的男人，可世上也没有不透风的墙，妻子后来还是知道了我和阿姿的关系，跑到公司大吵大闹，并跑到老丈人那告状，为了平息此事，我不得不将阿姿辞退并和她断绝了情人关系。　　可这件事情后，老丈人将公司的大权收回去了，我的日子没以前好过了，可当时我并没有意识到自己做错了，反而认为是妻子把我害成这样的，于是这以后我更变本加厉地背叛、出轨，对妻子更加冷淡了，后来妻子就跟我分房睡了。孩子成了现在唯一维系这个家的筹码。　　我现在很落魄，公司大权不在手上了，这些年过惯了舒适的生活，一下子没了经济来源，日子变得难过起来，事情发展到这一步，我突然想回头了，是大学时的那位女同学的一个电话令我有这个想法的，是她让我想起了昔日的单纯，现在我身上有着众多的恶习，我都快不认识自己了，也难怪妻子这样对我，我没资格去说妻子，我根本就不是一位好丈夫，更无颜去面对小孩，我现在都不知道该怎么办？我只想时光能回到十年前，我想做回十年前的自己……

浅析秘书的心理素质修养

　在学习、工作中，大家都尝试过写论文吧，论文是探讨问题进行学术研究的一种手段。那么一般论文是怎么写的呢？以下是我整理的浅析秘书的心理素质修养，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　秘书的心理素质修养

　摘要：

　信息时代对秘书的素质有较高的要求，良好的修养在很大程度上决定秘书的成功与否。本文综合各种秘书工作的性质与特点，对秘书的行为进行观察与研究，分析作为辅助角色不可或缺的修养成分。同时，指明秘书培养良好的心理素质修养的目标与方向，探寻提高秘书心理素质修养在秘书工作生活中的重要作用。

　关键词：

　心理素质 修养

　心理素质是人的整体素质的组成部分。一个人的心理素质是在先天素质的基础上，经过后天的环境与教育的影响而逐步形成的。心理素质包括人的认识能力、情绪和情感品质、意志品质、气质和性格等个性品质诸方面。本文重点论述秘书的心理素质修养，通过各个方面介绍秘书的心理素质在日常工作中的重要性，指明秘书培养良好的心理素质修养的目标与方向。

　1 秘书的心理素质修养在秘书日常工作中的作用

　11 良好的心理素质修养使秘书在处理人际关系中如鱼得水。人际交往是秘书工作的一个重要内容，有修养的秘书善于与人打交道，懂得人情世故，尊重他人，彬彬有礼，得到对方的认可与好感，得到对方的配合，有利于交际事宜的顺利完成。

　12 良好的心理素质修养能有效地提高工作效率。有良好的心理素质修养的秘书，对待工作的态度就总是认真的，谨慎的，严格按照领导意图办事，及时完成领导下达的任务，适当场合为领导出谋划策。有效的保证工作质量，提高工作效率。

　13 良好的心理素质修养使秘书有助于进行准确定位。秘书是领导的参谋，有修养的秘书就能恰如其分地把握自己的角色。秘书无权策权，无权威性，更不可擅自主张。不可过分表现，偏离角色位置，给工作带来不良影响。

　2 秘书养成良好心理素质修养的途径

　现代心理学一般认为，气质是不依活动目的和内容为转移的典型的，稳定的心理活动的动力特征。譬如，情绪的强弱，意志力的大小，注意力转移的难易，心理活动的倾向等表现。根据心理学理论，可将秘书划分为四种气质类型：多血质秘书粘液质秘书胆汁质秘书抑郁质秘书。各种气质的特点秘书具体表现不一：多血质秘书思维敏锐，擅长交际，对于维护组织形象自有一套，但活泼好动，略显轻浮，交际浅薄，工作能力强但不踏实，注意力转移，易见异思迁，往往不安于枯燥的办公室秘书工作;粘液质秘书踏实肯干，沉默寡言，不喜空谈，不爱显山露水，展示自己的才华，适合办公室工作，当领导的幕僚，但办事不求新，缺乏生气;胆汁质秘书坦诚直率，但易于冲动，容易接受他人观点，处理问题大胆泼辣，办事急躁，感情用事，不善于处理人际关系，常与同事甚至是领导发生争吵;抑郁质秘书观察细致，感受力强，但办事拖拉，孤僻多疑，缺乏信心，办公室秘书工作往往给自己造成心理上的压力。

　21秘书的心理素质修养

　要做好秘书工作，秘书人员的心理素质至关重要。要注重性格的修养。秘书在注重气质修养的同时，也要不忘自身的各个方面性格的铸造。注重以下几个方面的性格对于秘书气质修养。

　(1)坚韧的意志。现代秘书处于办公室的复杂环境，困难多，诱惑也多，因此必须具有坚强的意志力，才能胜任秘书岗位。再者，鉴于秘书可以参加各种会议，起草和保管各种机密文件，又身处领导身边工作，对领导决策领导行踪最熟悉，有些人必然会从秘书嘴里“谈势头”“捞八卦”，因此，秘书必须以坚强的意志力抵抗诱惑，不能讲的，绝对不透露。另外，秘书的工作中应始终贯穿着坚韧的意志，才不至于做事虎头蛇尾，中途放弃，令人难以满意。

　(2)稳定的情绪。秘书整天为领导，为单位处理繁琐的事物，工作永无止境，疲惫不堪尚且欲罢不能。而且，秘书在满足上级要求的同时，还得顾及与同事的相处以及群众的上访，往往不能兼顾，两头为难。凡此种种，容易引起秘书情绪上的起伏。秘书不能“闹情绪”。

　(3)宽容的胸怀。秘书是领导的形象的补充，甚至可以说是领导的分身，因此有责任以宽容的胸怀为领导分忧解难。比如，工作中受了客户的气，不可当场大发脾气，让领导下不了台。又如，与同事之间要竞而不妒，不应处处“监督”以抓其痛脚。为了协调工作的需要，秘书对下要容，对上要忍;容则能和众，忍则能抗压。

　22秘书素质修养所面临的各种心理障碍

　良好的心理素质是秘书人员所具备的基本生存条件。秘书的心理素质修养要克服秘书的心理障碍。

　(1)秘书的自卑心理。自卑是秘书人员常见的心理障碍。由于秘书处于从属地位，受上级的支配，与领导的一言九鼎形成鲜明对比;加上秘书工作辛苦，繁，杂，细，却常常受到批评指责;秘书还常因工资有限而囊中羞涩，这一切，便容易使一些秘书滋生自卑心理，工作上的压抑，缺乏热情。为此，秘书应确实认识秘书的职业特点，并非地位卑微，但当被支配的角色，只是社会劳动分工的不同，地位上实质是人人平等的。有了这种认知，秘书才能从根本上铲除低人一等的心理，为气质心理修养的提高打好基础。

　(2)秘书的高傲心理。这是相对于自卑心理的秘书而言的。一些秘书恃“权”而傲，认为自己是领导的化身，于是以官自居，工作越位，擅自做主，甚至谋私，居高临下，欺压群众。然而，这种心理是在领导的背后秘密进行的，一旦被揭发，前功尽弃。因此，秘书要时刻自我警惕，阻止这种心理的滋生蔓延，彻底扬弃这种不正的职业心理。

　(3)秘书的盲从心理。秘书受领导支配，工作上处于被动状态，于是，久而久之，养成了随俗就俗的习惯，对领导一味的赞同，遵从，使自己的意向朝着对方的意向靠拢，毫无主见。这种秘书需要明白，秘书还是领导的参谋，必要时辅助决策，过于呆板的秘书是没有建设性的意见，要摒弃这种盲从心理，勇于大胆建议，创造性地工作。

　23注重自身的文化底蕴

　秘书在心理修养的同时还要注重自身的文化底蕴。文化底蕴，是一个人深层次的文化修养，学识的总和，文化营养的贮藏量。它深藏于每一个人的内心世界，虽不会一下子外露给别人，而别人却能在你的行为中感受到它。它多少决定着一个人的胸怀，视野，气度，和智慧，决定着他的思维方式和行为方式。秘书代表组织的形象，其行为对领导，对组织造成不可低估的影响。秘书的观察力，思维力，想象力，审美力，组织协调能力等也很重要。秘书才有可能跟着领导的思路转，洞察领导思想的闪光点。才有可能准确死判断是非，防止误入歧途，才有可能发挥统帅的作用，搞好对内对外的大小活动。

　3秘书养成良好心理修养的方法

　秘书怎样加强自身的修养，才能淋漓尽致地发挥秘书的只能作用呢

　首先，秘书要善于自我剖析，勇于正视性格缺陷，将自身性格导向完美。鉴于秘书工作的从属性和服务性的特点，秘书性格必须收敛，掌握火候。秘书要剖析自己性格中的缺陷，及时改正或克服，而不能听之任之。

　其次，秘书要为自己寻找一个典范，自觉地加以模仿。秘书日常生活中应留心观察具有良好修养的人，去其糟粕，取其精华。学习他们接人接物的方法，人际交往的技巧，辅助参谋的尺度等等。久而久之，秘书便会在潜移默化中加强自身的修养。

　最后，秘书要广泛阅读。读书可以使自己眼界开阔，心胸开阔，内涵丰富。古代文人士大夫们在仕途不如意，情绪低落时，往往喜读庄子的《逍遥游》和屈原的《离骚》，以解不良情绪，调节心理平衡，秘书应该从中得到一些有益的启示，通过广泛的阅读来形成一种文化背景，消解工作中遇到的各类难题。另外，阅读课丰富秘书的知识面，在参谋角色上如鱼得水，得心应手。

　综上所述，良好的秘书心理修养并非一蹴而就，需要秘书在日常生活中不断努力学习，积累，才能达到成功的彼岸。然而，在浩瀚的知识海洋中，人总是难以穷尽一切。总的来说，秘书应有的放矢，尽量朝着自尊自强，沉着稳重，踏实苦干，默默奉献，谈吐优雅，风度翩翩，仪态万方，广闻博学的目标加强自身修养，成为集魅力型与实干型为一体的现代化秘书。

　参考文献

　邹厚荣,《论秘书素质与修养》,秘书之友,1992

　金正昆,《涉外礼仪教程》,2005

　高玉祥,《个性心理学》,北京师范大学出版社,2002

　郎一轮,《秘书要有良好的文化底蕴》,2004

　拓展： 秘书人员应该具备的素质

　（一）、基本素质

　1、身体素质：健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个健康的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。

　2、心理素质：要时刻保持良好的心态，心理状态要正常，不要被情绪所左右。每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人，一个对社会充满仇恨的人，一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。

　3、思想素质：这是更高的一项要求，作为现代社会的高级管理人员，在一个国际知名的机构里工作，应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神，此外，还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。

　在现代社会里，人们的工作生活的节奏加快，社会的变化日新月异，外边的世界很精彩，几乎每天都有令你感慨的事情发生，且不说每天的国内外形势，就在我们身边，就会经常有一些新奇事、突发事，今天你的一个亲戚玩股票挣了大钱；明天你的一个朋友倒房地产亏大发了；昨天，你的哥们当了大官，前天，你的一个熟人因有问题露馅，进去了。这些都会令你感慨，但不要受各种情况的影响，不能看人家发财了，就想到，做人就得胆大；而一看到出问题的，马上又一转念，做人还是谨慎为好！

　（二）、业务素质

　1、理论知识：必须认识到理论学习的重要性，一方面要掌握扎实的基础知识，包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。另一方面也注意收集新的信息，关注的法学领域的新的发展动态。

　2、实践经验：要注意总结工作中好的经验，尽量避免走弯路，要经常进行经验交流，要多向有经验的人学习。

　3、办事能力：秘书工作繁杂、琐碎，这就要求我们必须具备较高的办事能力，无论是办案，办会，还是处理日常事务，都要注意锻炼自己的办事能力，提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。

　（三）、文化素质

　1、社会科学学好专业知识应是起码的要求，而懂得一点文史哲，具备一定的文化素养，也很有必要，可陶冶人生情趣，亦可对工作有所裨益。相传，在清朝某年间，皇帝派朝廷官员到南方招考官吏，但先后派了几人均未能完成此任。何故？只为南方的秀才们嫌这些官员文化素养低，写诗做对皆不行。后皇帝派了

　一个叫王尔烈的人又去江南办理此事。那些江南才子们以出对联来试王的文化，上联曰：江南千山千水千秀才，王尔烈即刻以此下联对之：塞北一天一地一圣人。语出惊人，顿受青睐。江南秀才们进而问到，先生的学问究竟有多大？王随口吟到：天下文章属三江三江文章属吾乡吾乡文章属吾弟吾为吾弟改文章。由此，一句对联，一首诗完成了招考工作。

　2、自然科学：仲裁、调解案件五花八门，常常要涉及自然科学的有关知识，如机械设备，建筑工程，医药化学等。一方面，我们平时要注意积累；另一方面，在办理这方面的案子过程中，也要从中学一学这方面的知识。

　3、外语：我们办理的案件中，涉外案件占有很大的比例，经常涉及外国当事人，对外交往中，无论是书面的，还是口头的，都要经常运用外语。我们要使自己成为既懂业务又懂外语的，"两条腿走路"的人才。

　（四）此外，学会一些有益的技能，如电脑、开车，琴棋书画等，也是很有好处的。

　俗话说，"艺不压身"如果你具备了一定的素养，掌握了某种技能，总会有你显山露水那一天，同样，假如你在那一方面尚存缺陷，则一定会有你无地自容的那一刻。

　但有一点要明确，我们必须始终围绕本职工作这个"重心"，在做好本职工作的前提下，才能再去充实自己的其它知识与技能，而绝不能冲淡"主题"，更不能"不务正业"。

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