不同性格的人的特点

不同性格的人的特点

不同性格的人的特点，在日常生活中，我们要和不一样的人打交道，每个人的性格都不一样，所以我们要了解每个性格，接下来由我为大家介绍一下关于不同性格的人的特点的相关信息吧，大家一起来看看吧！

不同性格的人的特点1

人的个性从哪来？

人的性格塑造通常在青春期，之后慢慢趋向稳定，并随着自身成长更加完善。心理学认为，人的性格一旦成型，则很难在发生变化。而某个时间段性格呈现与之前大有不同的原因是，由于环境和自身经历等因素，使性格将之前没有呈现的一些功能发挥出来。

这里简单说一种性格类型理论——MBTI，通过4个维度，8个类型，将每个人的性格特点，落在相应的类型上，越靠近哪个点，则性格越接近这个类型的偏好，在职业生涯规划也是重要参考指标之一。今天笔者主要讲一下这8个类型的特点和相应的相处方式。

内向还是外向

人如果只用一个维度来区分，那毫无疑问就是用内外倾向区分。以我们自身来看，有外部世界和内部世界之分，外向的人注意力更集中于外部世界，外在的人、物和环境，内向的人则更关注自我的情感、内心状况。

这两种性格在自己偏好的世界里会充满活力和干劲，反之出现在另一端则会不安、烦躁等，所以我们平常从内、外向人群的表现就明显看出。

外向的性格特征：喜欢跟他人相处沟通，而且希望成为注意的焦点，说话比倾听多，经常是想着就说出来了；为人热情，反应快，乐于与他人分享事情，朋友圈广泛。

内心的性格特征：喜欢与自己相处，不太希望成为别人的焦点，思考问题多而表达少，倾听多于表达；为人稳重，习惯慢节奏，相对比较封闭，朋友圈小丹注重友情深度。

如果你属于内向性格，而对方是外向性格，建议：多沟通，同时要关注他人而非只关注自己，当然还是要留一些时间给自己独处。

如果你属于外向性格，而对方是内向性格，建议：多邀请对方表达观点，或者增加文字沟通（微信或者书面），同时要允许对方考虑清楚后再给你回答。

感受世界的存在

我们每天都在源源不断接收外界信息，不同类型接收信息的方式就不同，这一维度分为感觉型和直觉型。

感觉型的关注事情本身和细节，注重事实依据；直觉型注重事情的含义和关系。感觉型的人做事更按部就班，要有清晰的数据；直觉型的人喜欢多尝试，跟着自己的感觉走。

感觉型性格特征：重视和着眼于现实，做事遵循规律，对各种新想法要求有实际意义，重视细节描述。

直觉型性格特征：重视想象力与创造力，做事天马行空，对各种新想法乐于尝试，相信灵感和推断。

如果你属于感觉型性格，而对方是直觉型性格，建议：在沟通中要多集思广益，允许对方加入一些新的观点，同时要强调对方的主题，避免跑偏。

如果你属于直觉型性格，而对方是感觉型性格，建议：在沟通和陈述事情时，要提供具体依据和案例，同时在沟通前要先想好目标，不要概念模糊。

不一样的思考方式

思考方式不同，做出的决定也不同，这一组分为思维型和情感型。咋一看可能会觉得思维型是理性的，而情感型是感性的，其实两类人都有理性的思考成分。

具体来说，思维型更注重事实，遵循规律而不太变通人情，有时候做出决定让人不是很舒服；情感型注重自我观念，善于变通，也注重他人的情绪，人情味浓让人有亲切感。

思维型性格特征：喜欢对问题进行分析，注重逻辑，容易发现缺点，相对比较冷漠。

情感型性格特征：喜欢用行为影响他人，注重情感，容易理解别人，相对比较亲切。

如果你属于思维型性格，而对方是情感型性格，建议：要主要对方的感受，提出批评或疑惑时语气要尽量温和，同时在做决定时可以先征求他人意见再做讨论。

如果你属于情感型性格，而对方是思维型性格，建议：要注重工作和事情本身而不是个人感受，同时接受批评反馈，还要多练习逻辑性。

态度决定一切

每个人的工作习惯不同，有人喜欢尽然有序地排列，有人喜欢随心所欲地摆放，这一维度分为计划型和弹性型。

计划型更愿意生活在有序的方式上，目的性较强，做事有计划，购买东西时选择果断；弹性型喜欢随意开放的生活方式，好奇心强，喜欢变化，在够买东西时就比较纠结（选择困难症多半是这类）。

计划型性格特征：善于建立目标并准时完成，做事有计划性，时间观念强，着重于结果。

弹性型性格特征：善于接收新信息并更新目标，做事随性，喜欢适应新情况，着重于过程。

如果你属于计划型性格，而对方是弹性型性格，建议：在工作中收集更多信息再做决定，而且每个人采用的方法不同，最终只要能够完成工作进度即可，偶尔也要接受新鲜事物。

如果你属于弹性型性格，而对方是计划型性格，建议：在工作中多参与到过程中，要理解工作规定期限和计划的重要性，要学会把工作和娱乐分开。

不同性格的人的特点2

1、根据知、情、意三者在性格中何者占优势，把人们的性格划分为理智型、情绪型和意志型。理智型的人，通常以理智来评价、支配和控制自己的行动；情绪型的人，往往不善于思考，其言行举止易受情绪左右；意志型的人一般表现为行动目标明确，主动积极。

2、根据人的心理活动倾向于外部还是内部，把人们的性格分为外向型和内向型。

3、根据个体独立性程度，把人们的性格划分为独立型和顺从型。独立型的人善于独立思考，不易受外来因素的干扰，能够独立地发现问题和解决问题；顺从型的人，易受外来因素的干扰，常不加分析地接受他人意见，应变能力较差。

4、根据人的社会生活方式以及由此而形成的价值观，把人们的性格类型分为理论型、经济型、审美型、社会型、权力型和宗教型。

5、根据人际关系，把人们的性格划分为A、B、C、D、E5种。

A型性格情绪稳定,社会适应性及向性均衡，但智力表现一般,主观能动性一般,交际能力较弱；

B型性格具有外向性的特点,情绪不稳定，社会适应性较差，遇事急躁,人际关系不融洽；

C型性格具有内向性特点，情绪稳定，社会适应性良好，但在一般情况下表现被动；

D型性格具有外向性特点,社会适应性良好或一般，人际关系较好,有组织能力；

E型性格具有内向性特点，情绪不稳定，社会适应性较差或一般，不善交际，但往往善于独立思考，有钻研性。

由于每个人所处的环境不一，每个人所形成的性格也会有不同的特征。有人把性格分为三种类型：第一类是理智型和情感型。理智型表现为以理智来衡量事物，支配自己的行动;情感型表现为举止易受情绪所左右。第二类包括外倾型和内倾型。外倾型表现的心理活动为外在的，活泼开朗，善于交际；内倾型表现为文静、深沉，反应缓慢，顺应困难。第三类包括顺从型和独立型。顺从型表现为独立性差，接受别人的意见往往不加批判；独立型表现为独立发现问题,不受某些因素的干扰，充分发挥自己的力量。尽管不同性格各有其特点，只要扬长避短，并不会妨碍事业上的成功。根据现代医学有关健康的概念，健全的性格是衡量心理健康的标准之一。它应在对人、对己、对社会和行为方式方面合乎社会的规范，稳定并且有良好的适应性。反之，行为方式不符合社会规范，性格脆弱、不稳定，极端的内倾和外倾，与社会和他人的关系格格不人等都是性格缺陷的表现。为此，心理学家指出“性格决定命运”。

1、事情要有自己的主见:

这个社会最不缺的就是盲目从众的人，他们跟随大流，很少发表自己的看法，同时，他们也是最终的牺牲者。在感情中也一样，如果你想做一个主导者，首先，你必须要先有主导别人的能力，也就是你必须要有自己的看法。只有你有了自己的看法，别人才有赞同和不赞同的选择，你才有主导的可能。

2、很多事情上要坚持自己的看法，不要轻易妥协：

感情中往往有很多事情需要双方共同去协商，你有你的看法，我有我的看法，谁也不愿意向谁妥协。这种时候如果你轻易的就妥协的话，会给对方一种你很随意的感觉。并且下次对方就不会再像现在这么尊重你的意见，你的看法就越来越没有存在感，所以你应该坚持自己的看法。

3、很多事情要自己主动去做，而不是被动的接受：

时常会有情侣在吵架的时候有一方说你看这些那些都是我做，你什么都没干，顿时另一方就被堵的哑口无言。

要做了事情才有说话的权利，在男女感情方面也是这样，你为对方付出的越多，主动承担的责任越大那么你说的话也会越有分量。有些责任自己要主动去承担，而不是等到对方来说的时候，自己就处于一个被动的状态。

4、要不时地给对方制造一点惊喜：

在两个人的相处过程中，新鲜感是非常重要的，而新鲜感就来自于对方的一些惊喜。如果时常有一方会给另一方准备惊喜，那么另一方一定会觉得自己很幸福，但同时又是被动者。

准备惊喜的这一方，就一直掌握着主动权因为他知道如何把握好两个人之间的新鲜感，并且不断营造新的惊喜来促进两个人的感情，从这个角度看知道惊喜的一方，就在主导这段感情的走向。那么也算是一个合格的主导者。

扩展资料：

情感是一种主观体验、主观态度或主观反映。属于主观意识范畴，而不属于客观存在范畴。辩证唯物主义认为，任何主观意识都是人对客观存在的反映，情感是一种特殊的主观意识，必定对应着某种特殊的客观存在，问题的关键在于能否找到这种特殊的客观存在。

情绪常和心情、性格、脾气、目的等因素互相作用，也受到荷尔蒙和神经递质影响。无论正面还是负面的情绪，都会引发人们行动的动机。

尽管一些情绪引发的行为看上去没有经过思考，但实际上意识是产生情绪重要的一环。生活在这个多姿多彩世界中的人们有着七情六欲，有着喜怒哀乐，有着千变万化的情感生活。

1情绪波动大：情绪话的人可能会在短时间内经历强烈的情绪波动，从而导致他们的情绪状态变化不稳定。这可能会让人感到不舒服或不安，特别是在处理敏感或重要的问题时。

2交流困难：情绪话的人可能会倾向于情绪化地表达自己的观点和想法，而不是理性和客观地思考。这可能会导致交流困难，因为他们可能会因为情绪而难以理解或接受对方的观点。

3不稳定性：情绪话的人可能会对人际关系和工作产生负面影响，因为他们可能会因情绪而做出冲动的决定或行为。这可能会导致不稳定的局面和困难的处理方式。

4需要耐心和理解：与情绪话的人相处需要更多的耐心和理解。这意味着需要更多的沟通、解释和支持，以帮助他们管理情绪并有效地解决问题。

5可能需要寻求专业帮助：在某些情况下，情绪话的人可能需要寻求专业帮助，以更好地管理自己的情绪和情感问题。这可能需要向他们提供支持和建议，并引导他们寻求合适的治疗方式。

需要注意的是，与情绪话的人相处是一种复杂的体验，需要理解和应对不同的情况和挑战。尊重对方的情感和感受，并保持开放和包容的态度可能会有助于更有效地处理和管理这种情况。

情感钝化型人格是一种人格障碍，主要特征是自我中心、缺乏同情心、冷漠和缺乏情感反应。这种人格特征表现为将别人视为工具、目标或娱乐，而不是真正的人。

情感钝化型人格的特征包括：

1 缺乏同情心和共情能力：情感钝化型人格的人对别人的痛苦和苦难感到漠不关心。他们无法感同身受，也不能真正理解别人的立场。这使得他们在社交交往中缺乏适当的反应和应对。

2 自我中心：情感钝化型人格的人通常很难关注别人的需求或感受，只关注自己的事情。他们可能显得自私或自我膨胀，缺乏成就感和满足感。

3 缺乏情感表达：情感钝化型人格的人通常表现出冷冰冰的外表，不轻易表达情感。他们可能很难与别人建立亲密的情感联系，而且可能让人感到孤立和孤独。

4 没有内疚感和自责：情感钝化型人格的人可能表现出不负责任、无责任感、不诚实，不会因为自己的行为对别人造成伤害而感到内疚或自责。

5 明显的非常规且有害的行为：情感钝化型人格的人可能表现出明显的敌对行为、破坏性行为、意志波动、冲动和偏执行为。

总的来说，情感钝化型人格的特征表现为缺乏对人性的基本信任和对情感和情感表达的缺乏。这些特征可能导致他们在人际关系和职业生涯中遇到困难，甚至导致他们感到孤独、失落和失望。然而，如果认识到自己的情感钝化型人格特征，寻求到合适的治疗和支持，他们可以慢慢地改变这些特征，从而获得更健康的人际关系和成功的职业生涯。

男人有三种类型：性价比、直觉、感觉型。

性价比类型的人呢，讲究合适不合适，讲的是钱。

感觉型的人呢，他会说，我觉得我感觉。

直觉型的人就是小孩子，他用的是本能，这是我的直觉，就是我想要和不想要。

大部分的人是在性价比，少部分的人在感觉，更少一部分在直觉。

性价比男人，他想要的是一份掌控，掌控这个事件，包括对于女人情感关系的一个掌控，包括对于世界的一个掌控，他通过经济，通过自己的成就，通过他人对自己的态度，逻辑的分析来奠定自己到底是一个怎样的一个位置，所以他希望自己在家里面能够说了算，在外面也能够说了算，被人尊敬，就是每一个男人在整个的社会的地位，包括价值里面，潜意识里面有这样一种状态，所以他很希望，有一份面子，被女人能够给到。

男人他其实是没有办法一心多用的，也就是说，我们女人是可以，比如说我这边打电话，这边手上去玩儿铅笔，甚至我去画画儿，甚至我这边打电话的时候，我可以把手机还看一下新闻，对男人来说，他其实是不能的，他只能专心做一件事情，因为它的整个的脑回路跟思路来说，他的发散性不如女人，他是集中思维，而女人是不停地发散，包括联想的思维。

所以你要求男人在同一时间内做好几样事儿，对于一个正常的人来说，不是很容易的事情，但是对于性价比的男人来说，他大概就在同一时间内只能做一件事情，所以你要求他一会儿干这个，一会儿干那个，他会觉得很烦躁。举个例子，就是他看到你回家的时候，他看见你在那儿包饺子，又忙活这个又弄酱油，如果你去喊他，那时候他愿意帮你，但是问题是他内心就会生起一个烦躁的感觉，就是，怎么在单位时间内有这么多事儿要做呀？

他就会莫名的发脾气，就说，要这么麻烦吗？所以他经常表现的是什么？在沙发里面窝在那里面假装没看见，而需要的是你喊他说好了，你来吃吧，他比较享受的这种状态，另外一个呢，他比较享受的是什么呢？享受自己的好像是再一次的回到孩子般。

他们无论多大，他们都是长不大的孩子。所有的男人都希望对方能够像对待一个孩子一样，能够好好的照顾他的感受，但是呢，又希望能够像君王一样能够得到他的一份尊重，他应有的一份家庭地位跟尊重，就是我说话的时候，你不要插嘴，不要管。

男人还有一个本质是什么就是喜新厌旧，他喜欢新鲜的，喜欢新颖的，喜欢这个世界有趣儿的，就像我们说，如果你没有好看的皮囊，就要有趣儿的灵魂，如果，你没有有趣的灵魂，就一定要有一个好看的皮囊，你选一个好了，如果你什么都没有，那么你可能就要单身了。

男人，他其实真的很专一，他18岁的时候喜欢18岁的姑娘，28岁的时候他喜欢呢，还是18岁的姑娘，38岁的时候他喜欢的还是18岁的姑娘，等他50岁的时候，他喜欢的还是18岁的姑娘，刚才六七十七八十的时候还是喜欢18岁的姑娘，他从来都没有变过，你说他有多专一，也就是说，他永远都喜欢那份青春的善变的那份气息，你要么给他灵魂的那份气息，要么你的外表给到那份气息，为什么，因为他有一份孩子的那份新鲜感。