属猴人2019年12月运势详解，感情易有危机

对于猴子来说，2019年12月有好有坏。好的一面是，幸运星会照顾你。如果你有问题，你可以把它们变成好运，而不是大灾难。一方面，坏消息是这个月没有什么事情进展顺利，大部分事情不会朝着自己想要的方向发展。虽然发展方向不会太差，但是猴子的心情会受到很大影响。那么，我们就来看看12月猴子的各方面详细运气吧。

2019年12月猿的生涯

职业方面，猴子这个月可能会被公司调到外地出差，处理一些外交事务。而刚到外地的猴主，可能会忙于太多琐碎的杂事，难以适应新的工作节奏。但是，虽然身处异地，遇到的同事都是无情的人。如果他们有任何困难，他们可以寻求帮助。如果没有人调到外地，他们的工作会面临更大的挑战，会变成自己不擅长的领域。所以建议你可以在家里或者办公室挂一张日出照，可以帮助你事业顺利，步步高升。

2019年12月猿类的金融财富

属猴的人这个月运气不好，大概会亏钱。如果你是一只为自己做生意的猴子，这个月你的生意不是很好。不仅营业额不高，还可能会遇到一些执迷不悟，不讲道理的客户。这些顾客会对各种商品吹毛求疵，要求商家赔偿。但是，猴主怕麻烦。当他们遇到没有理由说什么的客户时，他们只能表明自己的身份。

而且这个月的支出会很大。虽然他们可能连钱花在哪里都不知道，但就是存不下。这个月，猴子可以随身携带水晶饰品，或者在家里养一只金蝉饰品，两者都可以收钱，变废为宝。如果你想更稳定，或者想促进那些追求财富繁荣的人，你可以尝试在这个月使用“月石优势掌握财富和财富”，它可以增强财富宫的聚集精神，使财富繁荣，拓宽财富的来源，并暗示财富的逐步提升和滚动。

2019年12月猴爱

这个月，猴子也不舒服。已经有伴侣的人，往往会和爱人产生矛盾，可能会陷入冷战状态，使感情陷入低谷。如果双方都口齿不清，不愿意迈出第一步，很可能在这个时候分手。属猴的人，个人魅力下降，吸引不了异性。因此，它将保持单身。猴子可以在他们的卧室里放一个令人满意的装饰品。如果他们想在这个月进一步促进朋友的情感婚姻，他们可以在枕头下或随身携带一个“月石边缘吊坠”。有了这个吊坠的帮助，单身男女的浪漫生活会得到提升，为单身的猴子带来更多高质量的桃花，增加婚姻幸福的几率。已婚或有目标的人，可以促进婚姻的和谐顺利发展，有效防止第三者的入侵，化解感情危机，促进夫妻和睦，增进感情。

猴子人类健康2019年12月

猴子这个月要操心的事情很多，所以身体会受到一定的影响，但是没有什么大的疾病，只要做好调整，就不会受到影响。最重要的是调整好自己的心情，保持乐观的心态，从跌倒的地方爬起来。另外，饮食方面也要多加注意。健康的饮食习惯非常重要。会做饭比较好的自己做饭。他们应该尽可能少吃，避免带食物出去。如果不注意饮食卫生，这个月会有一些肠胃不适，比如胃痛、胃炎等一系列其他情况。这不是什么大问题，只要小心就可以避免。

每个星座在不同的年份有不同的运气，所在的月份也会影响运气。所以，要知道生肖的具体运气，一定要注意年月的变化。2019年是猪年，生肖猪和生肖马不会互相碰撞，所以他们的运气比较好。然而，在10月份，情感和健康财富下降，财富相对较低，尽管专业和金融财富没有下降。#x516B#x5B57#x5408#x5A5A十联合武装部队指挥官。cn#xFF09大象，但也有不同程度的不良表现。十月的马人呢？

2019年10月属马人职业趋势

猪年虽然不会对马人造成负面影响，但还是会有带动作用，尤其是10月份，马人会在事业上犯一些小错误，导致合作关系的瓦解。作为负责人，他们不能推卸责任。再加上他们多年来在职场上备受瞩目，所以会有同事触礁，对事业造成损害。这个月女性可能会关注家庭，因此忽视了职业发展，给了竞争对手先机，更不利于职业发展。想要缓解这种现象，不妨佩戴马rdquo首饰，利用他们的生肖来驱散这种不利的现象。

2019年10月半人马的财富

因为职业财运对财运有一定的带动作用，会导致正财运不好发展，对部分财运也会有副作用。积极的一面是，由于职位下调，工资收入会减少。到这个月底就所剩无几了。另外支出也会比较大，甚至会出现入不敷出的现象。另外，注意这个月的财务损失，平时出门多注意安全问题，旅游不要被骗。不过，还有一个办法可以解决财务损失的问题，就是把貔貅或者圣甲虫放在家里负责财务的地方，会对财务产生很大的影响。如果你想让自己的财务状况更加稳定，或者促进财运，这个月也可以尝试使用“月石优势控财”，可以增强财运宫的聚财精神，让自己的财务状况更加可及，带来更多的财源。

2019年10月半人马的情感财富

就马的情绪状态来说，马会有衰退的迹象，十月烂桃花的几率会增加。尤其是对于已婚人士来说，第三者的介入会出现在他们的婚姻中，最终导致离婚，结束婚姻，不利的婚姻也会对他们的事业产生一定的负面影响。就单身来说，这个月会和以前一样。我独自生活在一个陌生的城市。我每天都感到孤独。如果想提高自己的桃花精神，其实可以多参加朋友聚会，或者把桃花留在家里，这样会提高自己的桃花精神。如果你想在这个月促进你的爱情和婚姻，你可以在枕头下或随身携带一个月石的边缘吊坠。有了这个吊坠的帮助，单身男女结婚的机会会更大。已婚或有目标的人，可以促进婚姻和感情的和谐与成功，也可以有效防止第三者的入侵，解决感情危机。

2019年10月马健康

本月其健康和财运也会有一定程度的下降。它自己的马体能很好，但是不知道为什么这个月，可能是ldquo运气不好。当它来的时候，它的身体会时不时的出现小问题。男性这个月一定要注意脾胃健康或者心脏问题，其中一个会导致疾病，女性则需要更加注意是否会有意外发生。旅行时，他们必须注意安全。

　　上海户籍青年就业人数六年减少50余万，外省市来沪青年占比超过六成。据统计，当前在上海登记就业的上海户籍青年1791万人。从事第二产业的青年907万人，约占186%，与去年同期相比减少81万人。从事第三产业的青年3977万人，约占814%，与去年同期相比增长18万人。

　2019年上海市登记就业的16-35岁青年共有4938万人，占全市人力资源市场的半壁江山，他们就业、收入的真实情况究竟怎么样？

　上海市人社局、团市委联合发布了《乐业报告》系列之《上海市青年就业状况报告(2019)》，研究分析了16-35岁的上海青年就业状况。

　近500万青年在上海就业，为上海人力资源市场贡献了半壁江山

　上海市就业登记信息系统的统计数据显示，当前在本市登记就业的16-35岁青年共有4938万人。从所占的比重来看，16-35岁的青年约占全市登记就业人数的487%，为上海人力资源市场贡献了半壁江山。

　青年是整个社会最富有朝气、最富有活力的力量。近年来在上海登记就业的16-35岁青年人数，持续稳定在500万人左右的规模；因季节性变化引起的波动幅度基本上保持在5%以内，且呈逐年下降的趋势，2018年仅为29%。这说明上海青年就业的稳定性在不断增强，数以百万计的青年为上海经济社会的发展长期持续作出贡献，同时也反映了上海的公共就业服务日趋均等化、城市综合管理措施不断完善、城市吸引力不断增强的客观现实。

　上海户籍青年就业人数六年减少50余万外省市来沪青年占比超过六成

　按户籍分类的统计数据显示，当前在本市登记就业的上海户籍青年1791万人。

　从近年来的变化趋势看，上海户籍的青年登记就业人数持续减少，2013年以来降幅逾两成。随着上海户籍人口结构的变化，老龄人口所占比重不断攀升，劳动年龄人口逐年减少，劳动力有效供给不足，这是上海户籍青年登记就业人数下降的首要原因。此外，上海户籍青年就业观念发生变化，劳动参与率有所降低，选择升学、出国的人数较多、比例较高、时间较长，也是影响本市户籍青年劳动力供给数量的重要原因。

　外省市户籍的来沪青年(以下简称来沪青年)在本市登记就业的共有3146万人。从数量对比关系来看，2013年以来，上海户籍青年登记就业人数减少，来沪青年登记就业人数增长，两者之间的数量变化曲线呈现此消彼长的“喇叭形”。预计，未来几年内两者之间的数量落差仍有进一步扩大的可能性。

　来沪青年四成来自长三角地区总人数超过130万

　统计数据显示，安徽户籍的来沪青年在沪登记就业的数量最多，为663万人。其次是江苏户籍的来沪青年，在沪登记就业的人数为517万人。

　来自江浙皖等长三角地区的来沪青年，在沪登记就业人数共1317万人，约占在沪登记就业的来沪青年总人数的419%，与去年同期相比增长22万人，增幅为17%；与2013年同期相比增长237万人，增幅为219%。

　长三角地区是我国经济发展最活跃、开放程度最高、创新能力最强的区域之一，在全国经济中具有举足轻重的地位。随着长三角更高质量一体化的推进，制度性、系统性的成果开始批量出现，长三角地区人们的就业、学习、生活的一体化进程也不断加速，预计未来几年内长三角地区的来沪青年还将继续保持较大幅度的增长。

　近六成具有大专以上学历研究生学历的青年登记就业人数增长迅速

　从登记就业的青年人学历结构来看，具有大专以上学历的2919万人，约占591%，与去年同期相比增长120万人，增幅为43%；与2013年同期相比增长809万人，增幅为384%。

　值得关注的是，具有硕士及以上研究生学历的青年登记就业人数为377万人，与去年同期相比增长46万人，增幅为138%；与2013年同期相比增长178万人，增幅为894%。所占比重也由2013年同期的42%，增长到当前的77%，几乎翻了一番。

　近年来上海不断增强“聚天下英才而用之”的使命感和紧迫感，先后出台了一系列人才引进政策，助力打造具有国际竞争力的人才发展环境，经济社会的持续健康快速发展，城市发展的活力不断增强，吸引着越来越多接受过高等教育的青年劳动者选择在上海工作、生活、发展。从未来发展趋势看，上海各类用人单位对于知识型、技能型青年劳动者的需求还将不断增加，高学历青年的就业选择范围也会越来越广。

　八成从事第三产业从事第二产业的青年持续减少

　统计数据显示，从事第三产业的青年3977万人，约占814%，与去年同期相比增长18万人，增幅为04%；与2013年同期相比增长517万人，增幅为149%。

　从事第二产业的青年907万人，约占186%，与去年同期相比减少81万人，减幅为82%；与2013年同期相比减少357万人，减幅为282%。

　从近年来的变化趋势看，从事第二产业的青年持续减少，既有产业结构转型升级、淘汰落后产能的政策性因素，也有劳动年龄人口减少、就业观念变化和技术进步的客观性影响。随着上海“五个中心”建设进程的不断加快和经济产业结构的进一步调整优化，预计从事第二产业的青年人数和所占比重未来仍将保持小幅震荡下行的态势，具有一技之长的知识型、技能型青年劳动者的需求还将不断增加。

　平均月薪7342元年均增长116%

　统计数据显示，在沪登记就业的16-35岁青年2018年全年平均月薪为7342元，与上年相比增长了743元，增长幅度为113%。2013年以来，上海青年登记就业人员的平均月薪整体呈现稳步上升趋势，年均增长116%。

　从青年劳动者与面上全体劳动者月薪水平的比较情况来看，青年人的平均月薪略低于2018年上海市职工月平均工资(7832元)，但其增长幅度则明显高于同期社平工资的平均增长幅度(92%)。预计上海青年的月薪水平将继续保持快速增长的态势，并逐步缩小与社平工资的差距。

　需要指出的是，工资收入与经济发展的同步增长，是提高广大青年劳动者收入水平的重要渠道，符合青年人追求更高质量生活的美好期待。无论是用人单位还是劳动者，都应该全面、理性地看待薪资待遇，合理确定薪酬定位。

　九成青年对当前就业岗位感到满意就业满意度连年稳步提高

　就业满意度是劳动者基于工作内容、工作环境、劳动强度以及薪资收入、晋升空间等相关因素的主观认识和情感体验，对其本人当前就业岗位作出的综合性评价，是衡量就业质量的重要指标之一。上海市人力资源社会保障局就业促进中心组织开展的专项调查结果显示，16-35岁青年的就业满意度指数为1458，与上年度调查结果相比上升了11点，高于总体就业满意度(1446)12点，处于“比较满意”区间。

　调查对象中，表示对当前就业岗位“非常满意”的约占238%，表示“比较满意”的约占688%，两者合计约占926%，与上年度相比提高17个百分点；对当前就业岗位“不太满意”或“非常不满意”的约占18%，与上年度相比下降04个百分点。

　近年来上海青年就业满意度持续走高，连年高于总体水平，意味着青年人的就业质量总体较高，既有利于广大青年保持安居乐业的稳定状态，从而增强对社会发展的信心和经济发展的内生动力，也对稳就业、稳预期具有重大的现实意义。 郑重声明：发布此信息的目的在于传播更多信息，与本站立场无关。