什么叫文案策划

文案

一般指广告公司或企业策划部从事文字工作的职业 。即广告文案，主要是负责广告中的文字撰写和文字创意工作。包括标题、正文、口号的撰写和对广告形象的选择搭配。

例如:广告文案：影视广告脚本、报纸广告、宣传单等

企业文案：企业宣传、新闻宣传、形象宣传等

策划

策划是立足现实，以创意取胜的科学程序，通过这种程序预测事物的发展趋势，捕捉机遇，整合各种资源，制定可实施的最优化方案，以有效地达到所设定的目标。是指对市场信息进行管理、运作、技巧处理或操纵的过程；对市场进行计划、酝酿、决策并运用谋略的过程。这是一个系统性的工作，有着自己独特的运作模式。

工作内容

1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升；

2、负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势；

3、负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估；

4、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负 面报道的出现；

文案编辑是一个职业，为特定题材服务的修订或校验稿件的职业。

文案编辑工作内容：

1、基于对互联网推广模式的理解，对市场产品的竞争力、盈利模式、推广模式进行准确定位。

2、根据商业需求，运用创意和策划，将产品包装成商品，并以PPT形式表述。

3、网站市场推广的各类文本、文案的撰写。

4、公司品牌与产品广告、对外宣传文案、市场活动文案、媒体软文等的撰写。

“文案”一个职位，出自广告界，“COPYWRIGHT”，一般是指文字的撰写，在广告公司，承担文字创意，比如标语、推动、软文、图文广告中的文字，都由其来写，进一步的，还会写电视广告和电台广告的脚本、串联词、产品介绍等等。

“编辑”一个职位，出自出版界，“EDITOR”，一般是指为报纸、杂志选编刊登的内容和文章，拥有审稿的权力以及修订校验稿件的义务，衍生到电台、电视台，则为频道的策划设计以及内容的选编。

扩展资料：

文案编辑岗位职责：

1、负责公司内刊的撰写及与平面设计沟通。

2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写。

3、负责公司对外媒体和广告软文的撰写。

4、定期跟踪行业资讯，撰写行业快讯。

5、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

6、配合其它部门以及领导的其它工作。

参考资料：

“文案写手，就是坐在键盘后面的销售人员。” 文案是卖产品、卖服务、又卖品牌。

既然文案无处不在，企业该如何搭建自己的“文案营销体系”呢？可以分为5个阶段。

01 引流文案 建立认知、打开知名度才是第一步。种草、引流、打通渠道，在全网平台和渠道是撒下种子，挖掘出潜在客户，引导他们流向自己的私域池子，全网平台多多，多选多得，比如公众号写文章、知乎上做问答、小红书上写种草、马蜂窝上写游记等等，只要网撒的足够广，总有漏网之鱼。保证内容持续输出，最好是在某一类领域里做精做细，在用户眼中形成“规律”的印象，建立信任，他更容易关注你。

02 品牌文案 这个时候应该已经沉淀下来一些私域了，微信公众号、朋友圈、社群这些渠道沉淀下来的私域流量将是品牌牢固的根基。如何在私域提高用户粘性，增强信任是第二阶段的任务。这个阶段是品牌文案主导的阶段，包括但不限于品牌介绍、品牌故事、创始人专访、员工事迹、日常活动、品牌海报、品牌TVC等等，塑造品牌人格化，沉淀死忠粉。

03 产品文案  “以情感来卖出产品，以理性来诠释购买”。产品能为消费者的生活带来什么改变，能不能透过品牌故事能看到自己的求，设计出完美的消费场景是关键。这个阶段，渠道相当重要，要精心打磨一篇篇转化文案，找平台先测试转化效果，然后进行付费推广。

04 复购文案 产品复购一定是建议在客户满意度和客户黏性的基础上的，当你在一个店里购买了一款很满意的产品，你自然而然就会关注这个店铺其他的产品。拉新难，开发新客户的成本是维系老客户成本的N倍，所以要展示产品体系中的其他产品，对客户进行交叉销售。

05 成交案例  关键意见领袖影响用户决策。这些人一般都是有一定数量的追随者，在小圈子里颇有影响力的任务。企业一方面为这些关键人物准备素材，让他们自行传播；另一方面再分发到其他平台进行引流（例如文案人员常用的媒介盒子），这样五个阶段下来，文案营销的闭环就算是打造完成了。

我就是个做文案的。。。

其实文案的分类也很多，我按我的工作经验告诉你吧：

1、市场/企划文案：我之前在一个企业（生产泡面）里面做文案，主要负责新品软文、新品推广方案（比如怎么促销的具体执行方案）、还有就是如果他们有广告意向就得配合写脚本（或者跟合作的广告公司配合）、企业内刊的责编和文章负责、我当时还需要帮我们市场营销总结写年度总结和来年计划

2、在广告公司做杂志采编/文案：那就是找些与杂志风格符合的文讯来修改；去拉赞助并按照客户的需求写文案（或者他们自己的文案直接提供）；根据杂志和领导需要，做些原创的文案

3、企划文案/文秘：我在正大体育呆过，当时是要做企划的，可是我赶上正大经济最危机的时候，他们没钱做广告，所以我失去了很好的锻炼和施展机会（其实运动和其他鞋服品牌的企划是最厉害的，可以学很多东西）。后来做了老总的秘书（很讨厌那工作），同时兼管企业的内刊（我创刊的哦：）；但是因为我不喜欢那工作有跟老板娘说过，如果还等不到调到企划部就辞职，再后来刚好公司也需要裁员，我就轻松地与公司达成“双辞记”（我不喜欢那工作，想走，所以也不像从前那么尽心做；他们经济危机需要裁员，又见我心不在那个职位，所以就同意了）。

4、企划/助理：这个职位和上一个差不多，只是我当的是老板的助理，而且公司的企划部等于零，所以由我接管了他们的设计和企业文化啊之类的东西，包括他们想自己创立一个品牌，我负责为他们写品牌故事等等后来我出来自己创业了，就走了，没等到公司品牌花开的时候。

5、民营医院的文案：你在街上可曾接道过民营医院的杂志那就是我们这些文案做的你看到电视上那些千篇一律、枯燥的医院广告那就是我们做的你看到四处贴的民营医院的广告和海报那就是我们文案做的还有网站上的经典文案啊、广告啊，王婆卖瓜自问自答的“哪家医院最好啊”等等，还有医院的屁大的手术都要去采访和放大的文章等等，那就是我们文案做的

另外，我还凄惨地接过卫生局的文件，比如安全生产、平安医院等等政府临时为显政绩而搞出来的名堂，我一下子要补充三四年的资料的，兄弟，我不容易啊最后还是给我混过去了，秘诀是：造假。（人家领导部门都明说资料能造假）

6、其他：我去广告公司面试过，他们有意邀请我，咱嫌工资低不去。那里就是接CASE算钱钱的，接触的客户很多。可能他们要你帮忙做年案（全年的品牌推广策划方案和具体的各种文案）、可能要做一个盛大活动的方案（比如一次晚会、一次海峡两岸的棋牌大赛等，这些就马虎不得了，文案甚至要求细化到每个欢迎牌、横幅的词句，细化到什么地方要挂花还是气球），可能是接地产或红酒等等的画外广告的经典广告语（这是精华的东西哦），简单而繁琐的甚至是网站上抄来抄去的文章复制修改，淘宝或团购的产品说明，等等

7、再其他：一些我没做过的，如一些电子设备厂或其他加工厂生产东西的产品说明、使用说明人事行政中也有不少文案老板和领导重要场合的演讲稿、公司的汇报等等，自由想象，只要是文字。

8、还漏了一个：我上大学那会儿，就在广告公司兼职影视文案了。应聘时老板给我了他拍的4个片子，要求我写配音文案，我就因为第一句话就通过了——“这里是山的心脏”。咱写了四天，他只看第一句话，您说该喜还是当忧

然后经常半夜跟他们下乡，拍所谓的乡村故事；经常看她拍的一大堆乱七八糟的片子，一边帮他修改编辑（顺便说下，姐曾经还是个不错的影视后期编辑），一边配一些枯燥的文案（如纪实片、历史片、公司产品简介说明，甚至是幼儿园的录制片——当时挺想直接配几首儿歌得了，等等）

以上原创，复制的童鞋小心姐姐我倒你一头狗血！嘻嘻

PS：姐姐我的工资也却是不高，保吃住还不到3000元。所以，我考虑趁年轻去混个老总助理当当，咱有文笔基础、脑子灵活，适合在领导手下干事秘书需要身高，助理就不要啦（俺身高非常不高，你自己想象，别太过分就行），长得过得去就行。男孩子身高有点行头，就更靠谱了。。。

至于做文案累不累，我觉得心态很重要。都是工作，每个工作都一样。一如和文案配合最多的设计工作（我设计功底也马虎），一如第一责任人总监霍总经理，甚至当老板也累所以抱怨没用的（我也曾失败过，可是还是要做的，呵呵）。文案被否决，是因为沟通不够，或者领悟不够，克制了自身的挫败感，好好重头再来就不要紧。面对老板和客户时，不卑不亢，镇定地问：“没关系，您把您最想表达内容和最理想的感觉告诉我，我会努力为您表达出来。沟通到位，文字的误差也会减到最小”

呵呵，加油哈！

生活、工作、情感、幸福都是一样，痛并快乐着。