保安不好谈恋爱吗？

你好！当保安确实不好找对象，而是你的这个情况，没有办法给女性有安全感，感觉和你成家以后，没有依靠，你不能带给他们生活上的幸福感。指导意见：保安的工作性质简单，挣不到大钱，也不稳定，有今日没明日的，这个是女性考虑最多的地方，你不如找找其他方面的工作。

问题紧急，在线高效问答主

当保安是不是不好找对象

在线

1492位答主在线答

服务保障

专业

马上提问

问

想做保安的工作,到哪应聘

99位网友正在问

抢首赞

分享评论

欧缇蔓月子中心加盟-实力品牌月子中心加盟

最近20分钟前有人申请相关服务

月子中心加盟选择欧缇蔓，整店输出，一站式全程扶持，强力营销助力您快速成功。欧缇蔓月子中心加盟，台式全维御养月子，项目多样创收更高，省心，快捷，稳妥!

北京今日龙翔国际控股广告

找工作,留学生海归招聘/求职/

值得一看的找工作相关信息推荐

从舍弗勒起步:在舍弗勒开始理想的职业生涯: 无论您接受的是双元制教育还是培训。舍弗勒培训:2019年被评为“最佳学习单位”，在舍弗勒开始职业生涯并理论结合实际。

舍弗勒投资（中国）广告

相亲对象是做保安的相亲对象做保安的

情感导师舍予

好评如潮

亲，可以参考以下答案

1、冷静处理。在外来人员与保安发生矛盾时，队长需要冷静处理，保持冷静，不偏袒任何一方，不要被情绪左右。对于外来人员的不当言行，队长要耐心沟通，以理服人。

2、掌握情况。在处理问题时，队长需要充分了解事件的全貌，掌握各方的情况，了解事件的起因和经过，分析问题的根源，采取合适的解决方案

3、合理调解。队长可以通过调解、协商等方式，促使双方达成共识，解决纠纷。在调解过程中，队长要注意发挥自己的权威，让各方听取指挥，做到公正、公平、公开。

4、遵循规章制度。在处理问题时，队长要根据公司的规章制度进行处理，不能随意发挥，严格按照规定程序进行处理。

5、及时报告。对于无法化解的问题，队长要及时向上级领导汇报，寻求更高层次的支持和解决办法，确保问题得到妥善解决。

在2021年11月13日于广州发生的停车场保安和奔驰车主之间的纠纷案件，引起了大家的关注，因为这起案件伤人性命，但是两人在之前没有任何的恩怨，甚至可能都未曾谋面过，造成这起悲剧的起因是因为保安和奔驰车主两人对于情绪都没有管控好，一时冲动，酿成大祸。

一、冲动是魔鬼，广州停车场保安持刀捅死奔驰车主一事，就是因为冲动才酿成惨案。

本来停车场的保安和奔驰车主两个人就是陌生人的关系，当时保安在值班，奔驰车主可能是因为一些小摩擦与保安产生了冲突，当时两个人但凡有一点包容的心态，都不至于发生到伤人性命案件。

作为奔驰车主，可能财力雄厚，大家猜测他可能根本就没把一个停车场的保安放在眼里，所以说话的时候，言辞上也不够尊重对方，首先这种心理上的轻视，也是造成这起惨案的因素之一。

曾经看过一个故事，当时有人在等一份外卖，虽然外卖员送餐送晚了，但是订餐的人非常体谅这名外卖员，还主动的拿了一瓶水送给对方喝。

只是一个小小的举动，竟然让这个外卖员感动了，原来外卖员生活很不如意，去送外卖的时候，心情极度不佳，当时还下狠心想，今天谁不让自己痛快，那么就会对对方产生报复的心理。

然而订餐客户的一个小小的体谅，一瓶水的温度，竟然温暖了这个外卖员，让他觉得这人世间还是有很多好人。自此这个外卖员再也没有想过去做傻事了，因为他觉得自己的冲动实在是太愚蠢了。

而反观广州停车场此次的案件，如果奔驰车主在和保安发生争执的时候，多体谅一下普通打工族的不易，那么相信最后的结局也不至于命丧于此。

人心有时候可能很难满足，很强硬，但是有时候又是非常的容易被感动，也很柔软，尤其是在最脆弱的时候，如果他遇到的是同样不理解别人，咄咄逼人的一方，那么你强他更强，你硬他更硬，最后两方起了争执，吃亏的未必是弱势的一方。

但是如果是遇到了温和的对待，那么可能结局就会变得美好很多，即便不是那么尽人意，但是起码不会发展到让自己难以承受的程度，比如受伤和伤及性命。

不知道奔驰车主在事发后，还有意识的那一刻，会不会后悔自己和保安起了争执，导致自己命丧于此。

二、在奔驰车主被扎伤之后，同行的女子还在一直和保安争吵不休。

在网络中流传的一小段视频之中，奔驰车主被刺伤之后，同行的女子一边等待救援，一遍继续和保安争执。从简短的对话当中，大概能听出一些事件的发展脉络。

当时这名女子说，你为什么拿刀，保安理直气壮地回复对方，说他开车撞我啊。女子喊道说，没有撞保安。虽然是简短的几句对话，但是可以猜测，保安认为是奔驰车主要开车撞他。保安为了保护自己的安全，或者是和对方斗气，于是拿刀刺伤了对方。

在停车场里，两个人不可能有多大的深仇大恨，无非就是因为停车时间、停车位置、停车费用、服务态度等等产生一些小的摩擦，最多就是口舌之争，逞一时之快罢了。

保安内心觉得自己虽然没有奔驰车主有钱，但是你开个奔驰就看不起我，对我不够尊重，甚至还想着开车撞我，那我就一不做二不休，也不会让你好过。

很多时候，尤其是在气头上的时候，当事人只是想着怎么让对方不痛快，却忘记了对方不痛快的同时，这个结局也会连累到自己的处置。

可能广州的停车场保安并没有想着一下子把对方捅死，只是为了小惩大诫一下，谁知道手里没有准头，一下子扎中对方要害。

刀枪无眼，被愤怒冲昏的头脑也没有办法冷静下来，所以最好还是要把这种想法扼杀在摇篮里，在冲突一开始的时候，就以一种比较温和的方式去解决。其实像广州停车场这次保安和奔驰车主的事件，只要沟通到位，冲突出现的几率也就小很多。

三、广州停车场保安捅死奔驰车主一案中，两个当事人都是39岁的年龄，因为逞一时之快毁了两个家庭。

在2021年11月13日发生在广州天河路这个停车场的案件，两个当事人都是39岁的年纪，仅仅是在停车场出入口的地方，极短的一段时间之内，就发生了这么大的变故。

可见两个人的情绪都是难以控制的人，尤其是奔驰车主，身边还有人同车在场，也没能起到劝阻和调解的作用。

在案发之后，虽然伤人的保安已经被警方控制住，但是稍微有点法律常识的人都知道，保安伤人性命，等待他的必将是法律的判决。别管是多少年的有期徒刑，终将因为他的一个冲动，让他在39岁之后的人生，彻底的改写。

而奔驰车主一家，也因为这个一家之主出了这件事情之后，整个家庭将发生巨大的变化，也许自此家里的顶梁柱没有了，只是留下了年迈老人，孤苦的妻儿，对于这类两败俱伤的结局，相信没人能够喜欢看到。

因为冲动，因为不想吃小亏的心理，因为得理不饶人的强势，很多人都吃过大亏，在新闻事件中，有人因为给快递员差评被报复，有人因为去火锅店吃饭对于服务员不够尊重，出言不逊而被浇热水等等这类事件并不少见。

每次在过后，都会让人发出一声声叹息，两个当事人没有任何一个因为当时的所谓的英勇而得到任何的好处，为什么就不能从这些事件中吸取到教训呢！

保安在处理门口纠纷过程中存在主要问题如下：

有些单位，保安新队员较多，素质参差不齐，人员流失率较大，保安的人员基础差，造成保安人员纪律散漫，工作态度不积极，责任心不强，导致解决门口纠纷时执行力度不够等问题。

所以，保安在处理门口纠纷过程中，对一般纠纷或违规的情况，可通过说明教育办法解决，主要是分清是非，耐心劝导，礼貌待人，还要提高对问题解决的执行能力。保安在处理问题上，坚持教育与处罚相结合的原则，如违反情节明显轻微，不需要给予处罚的，可当场予以教育。如需要给予治安处罚的，交公安机关处理；违反甲方有关规章的，交甲方处理。

保安作用：

保安服务作为一种社会控制的工具和手段，主要通过预防犯罪对违法行为和危机事件的快速反应、弥补警力不足、收集和共享情报、影响人们的安全观和适应非传统安全的发展等方式实现其社会控制功能。

保安广泛存在于社会生活的各个方面，其在环境和人们的生活方式上已经形成了不可磨灭的印记。保安在生产过程中提供安全保障，潜移默化地对人的行为进行有效的控制，我国的保安业在不断发展壮大，保安服务体制在预防犯罪、维护社会公共秩序、保障社会公共安全、缓解警力不足等方面发挥了重要作用。

保安处理问题处理要有智慧判断能力，讲究方式方法，原则性很重要，一保安员在工作中处理问题时应维护业主的安全和利益，同时应遵循依法办事，执行政策，不循私情以理服人的原则。对不同性质问题采取不同方法处理。对一般违反法规和管理规定的问题，如民事纠纷，可通过说服教育的办法解决，主要是分清是非，耐心劝导；对一时解决不了又有扩大趋势的问题，可尽力劝解，把问题引向缓和，不要把矛盾激化，不利于解决问题。处理问题时坚持教育与处罚相结合的原则，如违反情节轻微，可当场予以教育，或协助所在单位、家属进行教育，如需要治安处罚的交公安机关处理。总之根据当时世界情况判断，避免误判错判，这样有利于解决问题。仅供参考。

一、物业保安与业主之间发生纠纷如何解决

      1、物业保安和业主之间发生纠纷的时候可以选择协商解决,也可以找第三方进行条件,或者是提起诉讼,找有关的部门进行投诉等等都是可以的,实在不能够解决就更换物业公司也是可以的。

      2、法律依据:根据《仲裁法司法解释全文》

      第四条的规定,依照物业管理公司中的仲裁条款或者纠纷发生后自愿订立的仲裁协议,将纠纷提请有管理权的仲裁机构即物业管理公司所在地的仲裁委员会进行裁决以解决纠纷。

二、经济纠纷主要哪几种解决方式

      1、解决经济纠纷的方式,通常有各方当事人和解、请求人民调解组织、律师等第三方调解、有仲裁协议的可以向商定的仲裁委员会申请仲裁、向法院起诉这几种方式。在发生经济纠纷后,买卖双方心平气和坐下来协商,违约一方当事人通过摆事实,讲道理,让对方弄清是非曲直,能够理解自已违约的原因。必要时,双方各自作出一定让步,最后达成和解,消除分歧。这种作法可节省费用,而且气氛和缓,灵活性大,有利于双方贸易关系的发展。

      2、 物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

      希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,咨询专业律师。

一、物业保安与业主之间发生纠纷如何解决

      1、物业保安和业主之间发生纠纷的时候可以选择协商解决,也可以找第三方进行条件,或者是提起诉讼,找有关的部门进行投诉等等都是可以的,实在不能够解决就更换物业公司也是可以的。

      2、法律依据:《仲裁法司法解释全文》第四条,依照物业管理公司中的仲裁条款或者纠纷发生后自愿订立的仲裁协议,将纠纷提请有管理权的仲裁机构即物业管理公司所在地的仲裁委员会进行裁决以解决纠纷。

二、裁决书下来劳动仲裁还管吗

      1、一般来说四十五日会结案,案情复杂的不能超过六十日。

      2、仲裁审理时限及先行裁决仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。因此,不是所有情况都可以主张撤销劳动仲裁裁决,比如符合法定的情况才可以做撤销处理。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

      希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到咨询专业律师。